Area Manager/ Director Regional (h/m)

País :
España
Comunidad Autónoma :
Cataluña
Provincia :
Barcelona
Población :
BARCELONA FLEXIBLE / MOVILIDAD
Categoría :
Retail
Tipo de contrato :
Indefinido
Jornada laboral :
Completa
Experiencia :
2 - 5 años
Idioma :
Inglés(Medio)

Descripción de la empresa

¡Centenario y familiar, el Grupo Etam, líder europeo del mercado de Lencería quiere ganar el corazón de todas las mujeres en el Mundo!Multinacional francesa con más de 100 años de experiencia, especializada en el diseño, producción y distribución de artículos de lencería, corsetería, baño y complementos.

Su marca Etam lleva más de 600 puntos de venta repartidos en más de 40 países con un universo de moda creado para dar satisfacción a todo tipo de mujer. Nuestras colecciones conjugan seducción natural, moda contemporánea y glamour, siempre a la vanguardia en las innovaciones técnicas y tendencias.

Une tu talento y personalidad al equipo humano Etam y desarrolla tu potencial en nuestro universo de moda y atención al cliente. Acompañaremos tu desarrollo profesional con nuestro plan de carrera (formaciones continuas, valoración de talentos, planes de movilidad y de evolución, etc.).

Descripción del puesto

ETAM España se encuentra en la búsqueda de un Director Regional/ Area Manager, con base Barcelona /Catalunya.

4 funciones principales:

Comercial y ventas :

- Gestionar las tiendas de su área para maximizar las ventas y la rentabilidad, basándose en el estudio y análisis de KPIs y en la gestión de los equipos.
- Llevar a cabo visitas regulares a las tiendas y elaborar informes de resultado de visita a partir de un checklist y de una reunión con el Store Manager, con el fin de establecer objetivos y compromisos de consecución para la tienda.
- Informar y formar a los Store Managers para el dominio de los indicadores y técnicas para animar los equipos y conseguir los objetivos comerciales.

Producto y Visual Merchandising:

- Garantizar el stock, la mezcla y surtido de los productos con la ayuda del departamento de Logística.
- Garantizar el Visual Merchandising correcto para cada tienda con la ayuda del Visual Merchandiser España (correcta implantación y ejecución en fecha del Visual Merchandising).
- Analizar la competencia y el entorno en términos de producto, tienda, procesos, precios, estrategias o cualquier otro aspecto que se pueda considerar interesante.
- Envíar feedback sobre necesidades especiales de su zona geográfica por razones climatológicas, culturales, de calendario retail.

Atención al cliente:

- Promover la “cultura de servicio” de la marca en todas las tiendas.
- Reforzar el “enfoque al cliente” para garantizar que el servicio sea el centro de todas las actividades.

Gestión de equipos: reclutamiento, gestión del personal, supervisión

- Garantizar que todas las tiendas tienen el personal suficiente y que se cumple el presupuesto.
- Identificar y detectar las necesidades individuales específicas de formación, desarrollo personal y mejora del desempeño para cada Store Manager.
- Asegurar que los Store Managers sean reclutados, gestionados y promocionados de acuerdo con las políticas de la compañía.
- Entrenar y desarrollar a los Store Managers para identificar prioridades con la ayuda del Training Manager.
- Supervisar el desarrollo del personal en el punto de venta con la ayuda del Training Manager: la formación del producto, la motivación, el compromiso con la empresa, etc.

Perfil

Perfiles evolutivos con formación, vocación y visión comercial, orientados a resultados.

Imprescindible experiencia mínima de 2/3 años en puesto similar, preferiblemente en sector moda.

Experiencia con operaciones comerciales (más de 10 tiendas).

Persona analítica, con alto dominio de los KPI's.

Excelentes dotes de liderazgo, organizativas y comunicativas.

Gusto por la moda, sensibilidad con el producto.

Disponibilidad para viajar.

Se valoraría un buen nivel en inglés o francés.

Tu pasión por la moda, tu entusiasmo, dinamismo e implicación, serán claves para tu integración y desarrollo en nuestro grupo.