Coordinador Retail - Madrid (H/F)

País :
España
Comunidad Autónoma :
Comunidad de Madrid
Provincia :
Madrid
Población :
MADRID
Categoría :
Retail
Tipo de contrato :
Indefinido
Jornada laboral :
Completa
Experiencia :
2 - 5 años
Idioma :
Inglés(Bilingüe)

Descripción de la empresa

Zadig & Voltaire es una marca de prêt-à-porter de lujo fundada en 1997.
El ADN proviene de sus excepcionales materias nobles como el cachemire, la seda y el cuero, entre otras mezclas.
Zadig & Voltaire se muestra como el renacimiento de un nuevo lujo. Un lujo elegante y sereno.

Para ver la colección actual: www.zadigetvoltaire.com

Descripción del puesto

El Coordinador de retail lidera los equipos de venta para alcanzar y superar los objetivos financieros y comerciales establecidos por la dirección. Es garante del respeto de la política comercial, el seguimiento de los resultados de los puntos de venta y los procedimientos de la empresa. Trabaja bajo la supervisión del Country Manager y es el enlace entre las tiendas y la sede en París.

Expectativas

Rendimiento comercial:
-Participa en la gestión de todos los equipos de ventas
-Realiza un seguimiento de los empleados: formación, evaluación de las competencias, animación, challenges…
-Informa y tiene en cuenta los elementos del mercado y lidera una inteligencia competitiva local
-Asegura el monitoreo diario del rendimiento en los puntos de venta
-Asesoramiento diario a los responsables de las tiendas para garantizar la mejor rentabilidad de su punto de venta

Operaciones:
-Es el soporte en la relación con los socios de los locales y con los grandes almacenes: buena integración de los precios, buena comunicación, PLV en las acciones de promoción, publicaciones de Zadig y Voltaire en los lanzamientos
-Ayuda en el análisis del stock de los puntos de venta
-Sigue el mantenimiento local en comunicación con la oficina central: implantación de las nuevas imágenes en la tienda, exhibiciones de eventos, campañas en la tienda
-Asegura la buena implementación de PLV y las herramientas de marketing

Funciones de soporte:
-Garantiza la conexión entre las tiendas y la sede: traducción de la información de la sede a los equipos de ventas, retroalimentación de las características locales…
-Apoya a los responsables de tienda durante las contrataciones
-Seguimiento de períodos de prueba y evaluaciones de nuevos empleados
-Seguimiento de facturas locales con el departamento de contabilidad en la sede

Perfil

Competencias requeridas:
  • Enfocado en el logro de los objetivos comerciales y financieros
  • Interés por la venta, el campo y la cultura del resultado
  • Conocimiento de gestión de varios equipos
  • Buen nivel de expresión oral y escrita
  • Buena gestión de Excel y herramientas de informática
  • Dominio de las técnicas de venta
  • Gestión de prioridades
  • Versatilidad y velocidad en la ejecución de tareas
  • Conocimiento de las tendencias y el mercado de la moda
  • Capaz de entrenar colaboradores
  • Apasionado por el mundo de la moda y el lujo
 
Cualidades requeridas:
  • Excelente capacidad relacional
  • Entusiasmo constante y saber transmitirlo
  • Liderazgo - Riguroso, dinámico, polivalente y creativo
  • Capacidad de adaptación y autonomía
  • Espíritu de equipo
 
Experiencia requerida :
Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de equipos en el sector del retail.

Además, hablas inglés con fluidez, el francés sería un plus.