Regional Buyer Merchandiser - España y Portugal

País :
España
Comunidad Autónoma :
Cataluña
Provincia :
Barcelona
Población :
BARCELONA
Categoría :
Compras
Tipo de contrato :
Indefinido
Jornada laboral :
Completa
Experiencia :
5 - 10 años
Idioma :
Inglés(Alto)

Descripción de la empresa

Consultora de RRHH, especialistas en personas, expertos en fashion retail. talentiam es la primera consultora enfocada exclusivamente en moda y retail (producto, punto de venta, servicios centrales, retail real estate).

Descripción del puesto

Importante empresa internacional del sector calzado precisa incorporar en su sede en Barcelona un Regional Retail Buyer/Merchandiser que realice las siguientes funciones:

•Controlar y actualizar constantemente la propuesta de competidores en términos de precios, estrategias, estructura de la oferta, Retail Selling, las políticas comerciales.
•Desarrollar análisis enfocado por mercado/género/canal/colección/categoría/sell in y sell through
•Informar al Departamento de Brand sobre las necesidades clave y las oportunidades perdidas.
•Estructurar y someter las necesidades locales de la colección en forma de Brief-Merchandising Plan para completar el documento de Merchandising Plan preparado por el Brand Manager en HQ, diferenciando las necesidades de los canales individuales (e-commerce, normal accounts, key accounts, Retail).
•Responder a los inputs específicos para los canales Retail y Sales.
•Representar el punto de unión entre el Retail y Wholesale en el mercado de referencia.
•Dar soporte a Sales en las reuniones importantes con Key Accounts o Key Clients.
•Buscar las nuevas tendencias comerciales y mantener informados a los Brand Manager en la central.
•Se confronta con los Brand Manager para el control y seguimiento sobre el cumplimiento del Merchandising Plan, actualizando el Brand Director
•Preparar la propuesta de precios (pre - pricing) con respecto a los márgenes de la compañía.
•Colaborar en la definición de las tablas de producto, proponiendo materiales, modelos carry over y nuevas propuestas.
•Presentar la colección a nivel local y formar a los equipos de Sales y Retail de país de referencia.

Actividades Pre-Season:

1)BRIEFING MERCADO (en noviembre para SS y en abril para FW):
•Mix target Gender/Category para definición cantidad SKUs.
•Precio indicativo por Gender/Category.
•Pre-Bdg OTB financiero (a comunicar a la Planificación).
•Comprobar best/worst del mercado a nivel de la línea de producto.

2) SELECCIÓN MERCADO (en marzo para SS y en septiembre para FW)
•Sobre la base del Merchandising Plan el Buyer hace una selección cualitativa coherente y paralela a la selección wholesale de mercado. En la selección debe respetar el Merchandising Plan considerando también la evaluación cualitativa de la colección vista en showroom.
•Sobre la base del "seleccionado" del departamento de prototipos define las muestras físicas que serán lanzados por la campaña de venta Retail.
•Sobre la base del "seleccionado" del departamento de prototipos define una provisión (forecast) de cantidad por referencia/mercado.

3) CAMPAÑA DE VENTA FRC/ORDEN EN DOS (de junio a septiembre de SS y de diciembre a marzo para FW)
•Define el calendario de los pedidos Retail coherentemente con el planning wholesale, apoya las agencias y el equipo Retail en realizar los pedidos, gestiona cualquier desviación de la previsión (forecast).
•Orden-IN DOS es equivalente al grade cualitativo/cuantitativo.

Actividades En Season:
1.Visita tiendas/clientes/agentes/DM para el brief de de colección.
2.Se relaciona con el departamento de Allocation para cualquier acción de corrección cualitativa y cuantitativa en temporada.
3.Controla constantemente los KPIs de colección/mercado (l4l, GM% y LO).
4.Define la propuesta de markdown plan de mercado para rebajas y eventuales promociones en temporada.

Perfil

  • Licenciatura en Economía o equivalente
  • Capacidad de análisis
  • Problem solver
  • Sensibilidad por el producto y pasión por la moda
  • Al menos 6 años de experiencia como Buyer/Merchandiser en el sector Retail
  • Al menos 6 años de experiencia en puestos de liderazgo
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones
  • Excelentes habilidades de public speaking
  • Ingles fluído
  • Disponibilidad para viajar
  • Excelentes habilidades de teamworking
  • Capacidad de relacion con el Senior Management
  • Capacidad de gestión del  estrés
  • Conocimiento  paquete Office
  • Familiaridad con Economics & budgeting

 

 

Contacto

Monica Velilla