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The Franchise Manager will oversee daily operations of Skechers franchise partnerships across Europe. This role focuses on driving sales, ensuring brand integrity, and implementing best practices in merchandising, marketing, visual standards, and operations. You will partner closely with franchise partners and corporate teams to maximize growth, optimize store performance, and ensure consistent retail standards across all locations.WHAT YOU’LL DO: Motivate and guide franchise partners to maintain alignment with Skechers brand and retail standards.Drive sales growth through coaching, training, and regular store visits.Execute marketing, visual, and promotional initiatives in partnership with corporate and country teams.Collaborate on seasonal assortments, SKU allocation, and store layouts.Manage day-to-day franchise operations, ensuring compliance with company policies and local legislation.Support new store openings, special events, and business reviews.WHAT YOU’LL BRING: Ability to analyze sales and operational data to identify growth opportunities.Strong problem-solving skills with practical, effective solutions in retail environments.Proven ability to build constructive relationships with franchise partners and internal teams.Experience managing decentralized teams and motivating remote staff.Excellent communication, organizational, and leadership skills.REQUIREMENTS: BA/BS in Business or a related field is preferred, but relevant extensive experience in retail management will also be considered.Relevant extensive experience in retail management, including overseeing multiple locations or teams. Franchise experience is a plus but not required.Strong knowledge of retail systems, merchandising, marketing, visual standards, and operations.Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) or equivalent software.Ability to travel extensively (up to 70%) within Europe and occasionally internationally.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

JACK&JONES es una de las principales tiendas de moda masculina en el mercado europeo. Fundada en Dinamarca y la marca líder del grupo Bestseller. Desde 1990, nuestra marca ha crecido y evolucionado continuamente hasta alcanzar más de 1000 tiendas. España y Portugal son uno de los muchos mercados donde JACK&JONES ha desarrollado una posición sólida, con un total de más de 110 tiendas. Recientemente, JACK&JONES también anunció el nacimiento de una nueva marca femenina, JJXX. Tenemos grandes ambiciones de seguir haciendo crecer nuestras marcas y nuestra cartera de tiendas tanto con JACK&JONES como con JJXX. ¿Quieres contribuir a nuestros ambiciosos planes de crecimiento en España y Portugal? Como Expansion Manager, desempeñarás un papel crucial en la expansión de nuestra red de tiendas. Desde encontrar nuevas ubicaciones estratégicas hasta negociar contratos de alquiler, serás la fuerza impulsora detrás de nuestra expansión y gestión de la red de tiendas. ¿A qué equipo te unirás? Formarás parte de un equipo dinámico y ambicioso que es responsable de la gestión diaria de la red de tiendas propias de JACK&JONES en España y Portugal. Reportarás al Country Retail Manager y trabajarás en estrecha colaboración con las funciones generales, como finanzas y mantenimiento. Tu base estará en nuestra sede en Barcelona o Málaga. En JACK&JONES nos encanta ser competitivos, queriendo ser siempre los mejores, pero trabajamos juntos como un equipo unido en un buen ambiente, con el objetivo de alcanzar siempre nuestras metas. ¿Cómo te harás cargo de tu trabajo como Expansion Manager de JACK&JONES? Actualmente tenemos alrededor de 55 tiendas propias en España y Portugal. Gestionarás los aspectos contractuales y legales de nuestra red de tiendas. Construirás y mantendrás relaciones valiosas con nuestros socios en el sector del Real Estate. Además, utilizarás tus habilidades de negociación y tu red de contactos para cerrar los mejores acuerdos en tiendas nuevas y renovaciones de contratos de alquiler existentes. En este puesto, serás la fuerza impulsora detrás de la optimización continua de nuestra red de tiendas que consta de JACK&JONES, JJXX y JACK&JONES Outlet. Se te encomendará la tarea de desarrollar un plan de expansión estratégico que refleje la gran ambición de JACK&JONES y JJXX de aumentar nuestros metros cuadrados y seguir siendo una de las principales cadenas de moda en el mercado. Colaborarás estrechamente con el equipo de retail para hacer un seguimiento del rendimiento de las tiendas. Formarás parte del equipo directivo español, donde tendrás un papel importante en la construcción de la estrategia general de retail del país y contribuirás desde tu propia experiencia para lograr nuestros objetivos. ¿Qué necesitas para convertirte en el Expansion Manager de JACK&JONES? Experiencia. Se requiere al menos 5 años en el sector inmobiliario comercial para tener éxito en este puesto. Un conocimiento profundo del sector retail es una gran ventaja. Experto en negociación. Gracias a tu extensa red de contactos y a las sólidas relaciones que has construido, llevas las negociaciones a una conclusión exitosa. Sólido conocimiento legal en el sector inmobiliario comercial y habilidades administrativas. Los contratos de arrendamiento y la administración de bienes inmuebles no tienen secretos para ti. Te gusta que todo sea detallado. Habilidades lingüísticas. Las buenas relaciones comienzan con una comunicación fluida. Por lo tanto, debes ser capaz de comunicarte con fluidez en español e inglés. Un explorador nato. Todo sucede en el campo. No te da vergüenza salir y viajar por los países para encontrar buenas oportunidades, reunirte con los propietarios, viajar a nuestra sede en Dinamarca para compartir conocimientos con tus compañeros Expansion Managers de otros países. ¡Un embajador de la marca! Cuando trabajas para JACK&JONES/JJXX, te conviertes en parte de un equipo increíble que demuestra mucho orgullo y vive según nuestros valores sólidos. Espíritu de equipo. Celebramos los éxitos juntos y sin los demás no somos nada en JACK&JONES. ¡Ese es nuestro estilo y ahí es donde te sientes mejor! ¿Qué te ofrecemos? Un trabajo a tiempo completo súper emocionante que te permite tomar las riendas y dar forma a tu semana laboral con horarios flexibles. Trabajarás en una empresa familiar internacional con valores sólidos y una cultura abierta y amigable. Tu base estará en nuestra oficina en Barcelona o Málaga. Además de los clásicos, como un buen paquete salarial competitivo, disponibilidad de coche corporativo, seguro privado, también puedes contar con un ambiente de trabajo muy agradable y descuentos únicos para el personal en nuestras marcas Bestseller. Todas las oportunidades de desarrollo que una empresa de moda internacional tiene para ofrecerte para que te hagas cargo por completo de tu trabajo. La oportunidad de trabajar con colegas increíbles que comparten las mismas ambiciones y objetivos. ¡Nos gustaría que fueras nuestro nuevo compañero/a! ACERCA DE JACK & JONES JACK & JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK & JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK & JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK & JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK & JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita www.jackjones.com o www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Purpose of role: Lead the Store Teams in order to maximise sales and optimise store standards and service within set budgets Reports to: Head of Sales Spain Based in: Barcelona We're Primark - one of the biggest names in fashion retail with 64 stores in Spain, over 400 globally and growing. We're all about fun, fashion, and a fabulous career. We're fast-paced and we have amazing fashion at amazing prices, all of the time. We set the trends and we need great people to help us continue to grow our business. An Area Manager's job at Primark is unlike an Area Management job at any other retailer. Thanks to the sheer size and scale of Primark, they're bigger - much, much bigger - than the norm. You'll be taking full responsibility for your area, with a team to lead and inspire and will lead the Store Management teams enabling them to: Deliver the business vision and strategy to deliver maximum profitability. Demonstrate a clear understanding of customer needs with a relentless focus on delivering an outstanding customer experience. Empower, inspire and motivate the store teams to deliver and focus on continuous improvement. You'll take the lead in understanding our customers, bringing your team's natural passion for great service to the surface and making sure every customer experience is perfect. Monitoring sales, supervising stock levels are in line with customer demand, making sure displays grab the attention and fostering a hardworking but fun environment in which your team members remain fully engaged will all be part of your role. It's not for the faint-hearted. You'll be calling on all your retail experience. And you'll be using your fantastic communication, networking and visual merchandising skills - and of course your commercial brain - every single day. Primark is growing at a phenomenal pace, Join us now and become part of the Primark team with opportunities to develop your career in Spain, Europe and the US. What we expect from a successful candidate: 3-5 years store-based retail management experience 2 years fashion value retail experience 5 years team leadership experience University Degree (desirable) Fluent English language C1 level Availability to travel Do it! - Apply now...

Position: Area Manager - Wholesale Spain Location: Spain ABOUT THE ROLE Pandora is looking for a proactive and results-oriented Area Manager to coordinate our wholesale operations in Spain. This key role focuses on expanding our client portfolio, fostering long-term partnerships, and driving sales growth to strengthen Pandora's market presence. KEY RESPONSIBILITIES Client Development Identify and approach potential wholesale clients to grow Pandora's footprint in Spain.Develop strategic plans to target and secure new business opportunities.Conduct market research to uncover trends, opportunities, and areas for expansion. Account Management Build and maintain strong relationships with existing partners to ensure satisfaction and loyalty.Monitor partner performance, offering support and resources to maximize sales.Address and resolve partner concerns to maintain productive collaborations. Sales Strategy and Execution Design and execute sales strategies to meet and exceed regional sales targets.Collaborate with marketing and product teams to align on brand messaging and product offerings.Analyze sales data and market dynamics to adapt strategies and capitalize on opportunities. Training and Partner Support Provide training to wholesale partners on Pandora's products, brand values, and effective sales techniques.Host regular workshops and meetings to keep partners engaged and informed. Reporting and Analysis Prepare detailed reports on sales performance, market conditions, and client feedback.Use data insights to identify growth opportunities and areas for improvement. ABOUT YOU Proven experience in sales management, ideally within the wholesale or retail sectors. Knowledge of the business environment in airports (AENA), rail networks (ADIF), and/or cruise industries will be valued.Strong understanding of the Spanish market, including key players and market dynamics.Exceptional communication and negotiation skills.Ability to establish and nurture strong relationships with clients and partners.Strategic thinker with a solid analytical approach to decision-making.Comfortable working independently while also excelling in team environments.Fluent in Spanish and English; additional languages are an advantage. WHAT WE OFFER Competitive salary and performance-based bonuses.Opportunities for professional growth and development within a leading global brand.A dynamic and inclusive work environment.Employee discounts on Pandora products. Company car If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora's future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you! We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com. ABOUT PANDORA Pandora is the world's largest jewellery brand. The company designs, manufactures and markets hand-finished jewellery made from high-quality materials at affordable prices. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,600 concept stores. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 30,000 people worldwide and crafts its jewellery at two LEED Gold-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set science-based targets to reduce greenhouse gas emissions by 50% across its own operations and value chain by 2030. The company is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated sales of DKK 23.4 billion (EUR 3.1 billion) in 2021. At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people's loves. We dedicate ourselves to fostering, cultivating and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.

Regional Sales Manager Ámbito: Región de Levante Estamos buscando un/a Regional Sales Manager con base en Levante, que gestionará las boutiques de esta zona, así como los clientes mayoristas asignados a la región. DESCRIPCIÓN GENERAL El/la Regional Sales Manager (RSM) es responsable de impulsar con éxito los ingresos por ventas en la región asignada, construyendo y liderando equipos de alto rendimiento en todo el territorio. Para ser considerado/a para este puesto, debes contar con una amplia experiencia en retail y haber gestionado previamente varias tiendas dentro de una marca líder de moda. Buscamos un/a profesional apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente, que prospere en un entorno retail dinámico y que disfrute trabajando en equipo. Las personas candidatas deben residir a una distancia razonable y accesible del portfolio de tiendas y tener permiso de conducción válido en España. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El/la Regional Sales Manager construirá equipos de alto rendimiento y dirigirá estratégicamente las ventas y la rentabilidad de las tiendas propias, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente. Los estándares globales y locales de la marca deberán ejecutarse de forma consistente, comercial y eficiente. Además, el RSM será responsable de construir alianzas sólidas con los principales stakeholders para maximizar las oportunidades relacionadas con las personas, el producto y las operaciones dentro de la región. Principales responsabilidades Personas Liderar, inspirar y desarrollar equipos para formar Store Managers y equipos comprometidos y de alto rendimiento. Adaptar el liderazgo y la formación en función de la experiencia de cada equipo en: gestión y desarrollo de personas, ventas, stock, excelencia operativa y visual merchandising. Promover una cultura inclusiva y diversa, alineada con los valores de marca de Pandora. Impulsar una cultura laboral positiva y flexible, fomentando la mejora continua y la gestión eficaz del cambio. Desarrollar y fidelizar el talento para garantizar un sólido plan de sucesión interna. Reclutar talento de alto nivel para los equipos de la región. Rendimiento y estándares Impulsar con éxito el rendimiento de ventas para alcanzar los objetivos y KPIs de la región asignada. Formar y guiar a Store Managers y equipos para maximizar ventas y rentabilidad, garantizando una ejecución operativa excelente. Asegurar una experiencia de cliente de primer nivel, cumpliendo con los estándares de marca y operativos en todas las tiendas. Garantizar una ejecución impecable de los estándares globales de Visual Merchandising, adaptados al mercado local. Alianzas, formación y comunicación Colaborar estrechamente con HR, Retail Operations, Formación y Merchandising para maximizar el potencial de personas, producto y ventas. Trabajar con el equipo de Sales Training para desarrollar programas de formación orientados a resultados. Fomentar relaciones sólidas con los equipos de tienda. Facilitar formaciones presenciales y talleres para equipos de tienda. Garantizar que todas las comunicaciones de Retail se compartan de manera oportuna y alineada con los estándares de comunicación global. Procesos, análisis y administración Analizar el rendimiento del negocio y los datos disponibles para identificar oportunidades comerciales, implementar cambios y tomar acciones correctivas cuando sea necesario. Mantenerse al día con estándares y referencias del sector para asegurar que Pandora lidere en servicio y excelencia operativa. Mejorar la precisión y la reducción de pérdida de stock en la región. Gestionar la nómina en línea con las expectativas del negocio. Proporcionar información sobre producto, cliente y mercado local a la organización. SOBRE TI Amplia experiencia en gestión retail dentro de una organización global, con un historial demostrado en roles de gestión multisite (por ejemplo, Area Manager, District Manager). Sólida experiencia en gestión del canal mayorista, negociación de acuerdos comerciales y desarrollo de alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento del negocio. Experiencia en gestión de regiones con alto volumen de ventas. Perfil centrado en el cliente, orientado a resultados y con mentalidad comercial. Visión estratégica y capacidad para alcanzar con éxito los KPIs de retail. Excelente comunicador/a, fluido/a en español e inglés (oral y escrito), con fuertes habilidades de colaboración e influencia. Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión, con ritmo y energía. Líder inspirador/a, coach y mentor/a con excelentes habilidades de desarrollo de personas. Elevado conocimiento de negocio y experiencia en planificación estratégica. Orientación al dato, experiencia en planificación de horarios, productividad, optimización de stock, gestión de nómina y territorio. Jugador/a de equipo apasionado/a, que disfruta de un entorno retail dinámico. Automotivado/a, organizado/a y con una gestión eficaz del tiempo. Creatividad y experiencia en visual merchandising. Dominio de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar un 80 % del tiempo. NUESTROS BENEFICIOS Las personas son clave para nuestro éxito, y el compromiso con su desarrollo profesional es solo el principio. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo, que incluye: Salario altamente competitivo con revisiones periódicas. Sistema de Plan de bonus. Coche de empresa. Descuento para empleados en compras Pandora. 23 días laborables de vacaciones. ¿Te hemos llamado la atención? Si te ves reflejado/a en el puesto y quieres formar parte del futuro de Pandora, no dudes en enviar tu candidatura. Procesamos candidaturas de manera continua, por lo que te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible. Más información sobre Pandora en www.pandoragroup.com.