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Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION As a Marketing Intern for Veepee, you will report to the Head of Marketing and work closely with our dedicated Marketing Specialists based in Barcelona. Your primary responsibility will be to support the Marketing team in several operative tasks.TASKS Configuration of the daily home pages and sections of Privalia and Veepee spanish sites Review sales planning on a daily basis and make proposals for the ranking on the different verticals (homepage, fashion&beauty, home&deco, ...) - based on KPI's. Do the setup of the different sale banners on the different verticals based on the ranking decisions. Make proposals of marketing banner positions based on marketing and sales planning + do the setup/positioning of those banners. Monitor the layout of the different verticals on our platform. Monitor and review the process of the daily invitation emails for correct configuration and sending. Participate in writing copy for the marketing action requests within the team. Analysis of results and reporting MUST HAVE skills Degree in Business Administration, Marketing or related. High capacity for planning and organization. Methodical person with the ability to adapt to changes. Analytical capacity and focus on obtaining results. Motivation to develop a professional career within the field of marketing Spanish: native English: high level Full time internship BENEFITS Flexible Office Online language learning Platform Intensive workday on Friday RECRUITMENT PROCESS 1 HR screen 2 HR interview 3 Business interview + technical interview All our positions are open to people with health conditions or impairments. We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. JOB DESCRIPTION The Sourcing Excellence team's mission is to "guide & facilitate the implementation of Veepee's Commercial Strategy, by Connecting Expertise & Solutions to Execution on Processes, Tooling & Organization" IDENTIFY KEY STRATEGIC PRIORITIES : Build business cases & prioritize Commercial Methodology projects to create sustainable value Commercial Excellence Organization : Ensure best organization to master commercial excellence and best account management strategy Commercial Methodology : Ensure the right level of interaction and tracking. Pricing : Ensure competitiveness & profitability Set-up KPIs & Track Commercial Activity Business impact on brands, turnover and product margins TASKS 1 - Build tools to : Monitor sales performance, pricing strategies and commercial activity (KPI tracking, dashboard creation) Ease commercial, reporting and sourcing excellence processes 2 - Follow-up of data requirements, enrichment of data available on MicroStrategy and Datalake modeling in collaboration with Data teams 3 - Management of the data visualization tool (Microstrategy) in a constantly evolving environment, support for users and other team members.You will work within a team of Data Analysts and Project Managers, to support the Sourcing Excellence initiatives : need for insights, automating redundant processes, monitoring results.MUST HAVE SKILLS A degree in Business Administration, Economics, Statistics or Maths Previous experience in Business analysis, with a focus on Sales data Master in Google Workspace and Microsoft Office Strong Modeling skills, tailored to your audience Solid grounding in SQL and master how databases work Strong communication and prioritization skills Great understanding of our visualization tool, Microstrategy You speak English fluently You are passionate about business : keen to understand its drivers and study what can be developed or optimized. You are comfortable working with data (multiple pieces of information from a variety of sources), even complex data, and have excellent modeling skills. You are a great team player and focus on sharing your knowledge to help team members grow : we win as a team! You have good communication abilities and problem-solving skills, with a "How YES!" attitude You're extremely rigorous, cross checking your sources and backing your results BENEFITS Variable bonus Flexible Office with up to 2 days at home Online language learning Platform Intensive workday on Friday Health Insurance Holidays: 27 days RECRUITMENT PROCESS 1 HR interview 2 Manager interview 3 Director interview Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Posición 100% presencial Coordinar y supervisar las operaciones y los equipos del almacén de muestras de la Digital Factory de Barcelona (Marina Factory). El objetivo será garantizar que la pre-producción de las muestras y su devolución sigan su flujo óptimo, reduciendo retrasos e incidencias, manteniendo el foco en la calidad. Entre otras responsabilidades se ocupará de la gestión del presupuesto, la compra de materiales, el control de KPIs de producción, la mejora contínua de procesos y espacios de trabajo, la formación y la evaluación de los equipos. En almacén supervisará el control del flujo, las entradas y salidas de muestrario y gestionará y dimensionará el personal del área en función de las necesidades.TAREAS Control de productividades, KPIs, backlog y capacidad de producción. Resolución de incidencias, toma de decisiones, monitorizar el flujo de trabajo. Buscar alternativas para conseguir reducir los tiempos de producción y aportar ideas creativas para la mejora del trabajo. Gestión del presupuesto de almacén, control de gastos, gestión de las peticiones de pago. Coordinación de los equipos de recepción/check-in, preparación de muestras y check-out. Mejora contínua de procesos, herramientas y espacios de trabajo. Formación, seguimiento y evaluación del trabajo del equipo.Habilidades IMPRESCINDIBLES Conocimientos avanzados de Excel Experiencia previa en management de equipos Buenas habilidades de comunicación Buena adaptación a un entorno cambiante Actitud proactiva, positiva y enérgica Idiomas: Español: nativo Inglés: avanzado BENEFICIOS Bono variable Plataforma de aprendizaje de idiomas online Seguro médico Vacaciones: 27 días PROCESO DE RECLUTAMIENTO 1 Entrevista de recursos humanos 2 Gerente de entrevistas All our positions are open to people with health conditions or impairments. We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras.

¡ESTA NAVIDAD, BUSCAMOS TALENTO HUMANO! Porque por muy avanzada que sea la tecnología, hay cosas que solo tú puedes hacer. La inteligencia artificial puede aprender datos, pero no puede escuchar, emocionar o conectar de verdad. Estas Navidades, en Pandora buscamos personas auténticas, con sensibilidad y energía, que quieran crear momentos mágicos con cada cliente. ¿Te gustaría formar parte de algo especial esta Navidad? Únete a nuestro equipo en una de nuestras Boutiques PANDORA y vive desde dentro la campaña de Black Friday y Navidad! Además, durante la segunda semana de octubre vamos a preparar un evento muy especial, donde tendrás la oportunidad de conocernos y mostrarnos por qué quieres formar parte del equipo que nos va a acompañar en esta época tan única del año. ¿Que esperamos de ti? Que ofrezcas una atención cercana, auténtica y personalizada a cada uno de nuestros FANS. Ayudarles a encontrar la joya perfecta no es solo una venta, es una experiencia. Que sepas conectar, escuchar y entender qué busca el cliente. Eso no lo puede hacer ninguna IA. Que colabores con tu responsable y el resto del equipo, aportando ideas, energía y ganas de sumar. Que cuides del producto, del punto de venta y de cada detalle, porque todo comunica. Si eres... Comunicativo/a, empático/a y disfrutas con la atención al cliente. Ambicioso/a y con ganas de alcanzar objetivos comerciales. Apasionado/a por las historias, las emociones y la joyería. Proactivo/a, detallista y con actitud positiva. Y si crees que tu talento no se puede programar ni copiar... ¡Te queremos en nuestro equipo! Te ofrecemos... Un trabajo a tiempo parcial, ideal para compaginar con otras experiencias. Un entorno en el que podrás crecer, aprender y disfrutar de un ambiente navideño único. Un equipo que valora lo humano por encima de lo automático. ¿No tienes experiencia? No pasa nada. Lo que más nos importa es tu actitud y tu capacidad para conectar con las personas. ¡No esperes más, envíanos tu CV actualizado! Si eres una de las personas preseleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para contarte los siguientes pasos del proceso. Importante: si tienes problemas para enviar tu candidatura desde un dispositivo móvil, te recomendamos intentarlo de nuevo utilizando un ordenador o portátil. En Pandora creemos que crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso -y reflejar la diversidad de la sociedad en nuestra relación con los clientes- es fundamental para cumplir con nuestro propósito: dar voz a los sentimientos de las personas. Estamos comprometidos con fomentar, cultivar y mantener una cultura de inclusión y diversidad en la que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para ser ellas mismas.

Sei una persona allegra e dinamica? Non cercare oltre, sei nel posto giusto! Subdued è l'iconico marchio italiano di lifestyle per adolescenti. Unirti alla famiglia Subdued ti permetterà di crescere sia personalmente che professionalmente, seguendo le tue aspirazioni e sfruttando al massimo i tuoi talenti. Come Assistente alle Vendite nel nostro negozio di Barcellona Rambla, avrai l'opportunità di accogliere e fidelizzare i nostri clienti, garantendo un'esperienza di acquisto unica. Inoltre, ti occuperai dello stoccaggio delle merci, della manutenzione degli spazi comuni di vendita e magazzino, nonché della ricezione della merce. Cerchiamo qualcuno con ambizione, passione per la moda, proattività ed energia, capace di risolvere problemi e con uno spirito di squadra. Se soddisfi questi requisiti e sei disponibile a lavorare da lunedì a domenica, ti stiamo aspettando! #LI-DNI

As HR Business Partner, you act as a key ambassador of Employee Experience and a trusted sparring partner for Retail Leaders. Based in store, at our Paseo de Gracia flagship, you will also support the store of El Corte Ingles Diagonal, as well as stores in Palma de Mallorca and Ibiza (seasonal). You will empower teams and support business performance by combining strategic thinking, operational rigor, and close proximity to the field. Your role is pivotal in fostering a high-performing, engaged workforce, cultivating a culture of care and growth, while ensuring alignment with local labor regulations. Partner with Store Managers and Retail Leadership to co-create talent strategies, build strong teams, and drive performance. Provide holistic and responsive advice on employee relations, social topics, and labor compliance, coaching managers and proactively resolving sensitive situations. Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, development, performance management, internal mobility, and succession planning. Collaborate with HQ and HR peers to deploy HR projects and talents solutions. Monitor team climate and engagement, using insights and analytics to continuously improve HR practices and decisions. Act as a change agent, driving initiatives that strengthen culture, employee experience, and business outcomes.Keep abreast of talent market trends, HR best practices and be responsible for all HR regulatory compliance.

One crew, one DNA, one purpose - welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH. For more than 120 years, the German Maison has been creating thoughtful mobility tools for discerning travellers around the globe. As the first German Maison in the LVMH Group, RIMOWA is dedicated to developing unique products that perfectly balance luxury and functionality whilst highlighting the brand’s century-old heritage, craftsmanship and its commitment to innovation. At RIMOWA, we believe that great ambitions demand resilient companions. Our tools are created with longevity in mind, because the most meaningful journeys last a lifetime. Join us to begin yours. We are looking for a Stockist to join our team in Barcelona. Your Mission - You will ensure that the RIMOWA stock in the store is organised, accessible and always up to date. - You will support the store manager and the team in the efficient organisation of the store. - If required, you will organise the dispatch of goods to customers and/or the head office. - You will receive, check, label and store goods in the warehouse. - You will be responsible for taking stock and maintaining the merchandise management system, liaising with the head office. -You will also be responsible for checking and resolving discrepancies. - You will provide sales support if required. Your future At RIMOWA and the LVMH Group, we never stand still. The various positions that contribute to our joint success open up a wide range of development opportunities. Whether you want to develop technically or creatively, RIMOWA is the home for all your ambitions and visions for the future. What are you waiting for? Apply today and soon become part of our unique crew. It's quick, easy and straightforward - just let us know your salary expectations and earliest possible start date. Get to know us in advance on Instagram and Twitter: @RIMOWA or at www.rimowa.com.

Program Overview The Retail Management Trainee Program is crafted to put young high potential profiles on the starting blocks for a successful retail career within FENDI. Working with the Retail Leaders (Department Manager, Operations Manager, In Store Markeing Manager, Assistant Store Manager), the Manager in Training will be equipped with a holistic view of the business to gain a 360 vision of the retail day-to-day management. Throughout a 2-years fast track career path, the Manager in Training will be gaining a leadership position to become a key player of Fendi retail network: managing sales team, driving the business with a forward thinker mindset in line with Fendi’s vision. What is about? Your path You will deep dive into Fendi Retail organization by experiencing a 2 assignments path: 1rst assignment – 12 months: Based in your “home country”, you will be shadowing a department manager into taking the first steps within the retail environment: sales, after sales, clienteling, team management, morning briefings, stock management, back-of-house operations, and visual merchandising. You will also take the opportunity to have multiple perspectives on the business by having a rotation after 6 months in another store (resort, outlets, department store.) 2nd assignment – 12 months: This assignment will offer the opportunity to experience a mobility in another country. As Department Manager in training, you will deep dive into Department Store to experience the speed and the complexity of this environment. Therefore, you will have to unlock your full potential on the leadership perspective to successfully inspire your team. Your main missions will gravitate around the following pillars: Commercial Performance and Team Management Clientele Service and Management Product and Stock Management Process Management Ad Hoc missions Your Development All along the 2 years program you will: Be closely followed by the Development HR Department, Line Managers and Retail Managers Taking part to dedicated trainings and talks, to develop your soft and hard skills Gain a broader and insightful vision on the business strategy Getting Exposure towards FENDI Top Management

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Promedio de horas semanales: 25h Franja horaria/turno: 15:00h a 00:00h #LI-DNI

Position Overview QUE OFRECEMOS Crecimiento profesional Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo Essential Duties & Responsibilities CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Un equipo centrado en el cliente Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda Comunicar consistentemente con el equipo para asegurar una excepcional atención al cliente Demostrar un buen conocimiento del producto y facilitar feedback sobre el mismo y sobre los clientes a los managers Embajador de Ralph Lauren Crear un ambiente en la tienda que sea único y exclusivo, en línea con el código de venta de Ralph Lauren Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero Operaciones Uso de los sistemas y procedimientos del Corner para mejorar las eficiencias en venta Participatar en las actividades de merchandising de la tienda siguiendo los estandares y directrices creativas de Ralph Lauren Mantenimiento de los procesos operacionales y visuales de la tienda Pay Range Max Pay Range Min

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history. With Privalia, vente-exclusive, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.3 billion Euro turnover as of 2024. Present in 10 countries, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape. As a SIS for Accounting, in VeepeeTech you will be part of the Finance Tribe, to maintain and develop the accounting product: General ledger, Controlling, Treasury, Fixed assets, Consolidation & Taxes. Tasks Configure the SAP FICO modules, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting and Bank Accounting; Configure AllMyBank, a treasury management software from where the bank connectivity/cash out is managed; Support end-users in resolving issues and providing training; Perform test activities during the enhancements and upgrades in our financial ecosystem.Must have skills Master's/Bachelor's degree in business administration, information technology or similar; 2 years of experience in SAP FICO; SAP knowledge in General ledger, Fixed Assets, Treasury, Controlling and finance integration with account receivables and payables; High interest in business flows and other technologies. Besides SAP, you will work with other technologies and solutions; Proactive, organized, and a team player; Be able to work in teams/peers and to collaborate with other departments; Passionate and result-oriented; Fluent in English - speaking and writing; Knowledge of taxes and compliance reporting.Nice to have skills S/4 Hana Cloud (Configuration & Extensibility) Data migration knowledge User training experience Knowledge of Atlassian suite (Jira, Confluence) Background on Treasury and Consolidation Tools Experience on Agile Methodology Benefits Variable bonus Profit-sharing and incentive plan Flexible Office with minimum 3 days on-site and up to 2 days at home Online language learning platform Veepee vibes program (fun activities, afterworks) Other benefits vary on the location RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 Technical exchange with a Lead PO 3 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ WHO WE ARE Veepee is a tech community of 600 collaborators who play a key role in Veepee's innovative strategy. From Warsaw to Sevilla, through Brussels, Amsterdam, Paris, Nantes, Nice, Barcelona, and Madrid all our projects are developed in an agile environment with a wide skills variety where you'll be sure to find your place, no matter the technology you work with. If you love to try things why don't you jump on this new adventure? Need more info > https://careers.veepee.com/en/ Vente-privee.com processes the collected data to handle the recruitment process, and to evaluate your ability to carry out the job offered and your professional skills. You can learn more about our use of your data and your rights by reading our recruiting privacy policy.

To support our team we are searching for a Marketing Intelligence Analyst (f/m/d) to be based in our Barcelona office. WHAT YOU WILL DO: Analyze customer journey behavior and generate findings into online marketing campaigns Development and implementation of marketing attribution methodologies to accurately measure marketing channel contribution Build and maintain data models, dashboards and automated reports to measure performance across channels such as SEA, SEO, Affiliate, Email, Performance Display Partner with the data engineering team to improve data pipelines and ensure seamless integration of new data sources Ensure accuracy, consistency, and reliability of data Continuous optimization, monitoring, and quality checkups of already existing processes and daily business WHO YOU ARE: Master's degree in (business) informatics, mathematics, data science, economics/business administration, or another relevant field 3 years+ work experience within a Marketing Analytical role, ideally within an e-commerce environment Proven expertise in handling large datasets, attribution modeling, and deriving business-critical insights Advanced proficiency in SQL and Python and with ETL workflows Good knowledge of reporting tools e.g. Tableau/Power BI Strategic thinker with strong business acumen and the ability to connect data to broader commercial objectives Result driven and high standards in quality and precision You are a passionate, committed team player with a high degree of personal initiative Fluent in Business English WHAT WE OFFER Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days (excluding public holidays and weekends) Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Flexible remuneration benefits (ticket restaurant, ticket transport and ticket child care (guardería)) Discounted membership for selected sports platforms & gyms Private health insurance Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being Social Day Employee Share Purchase Plan

JOB DESCRIPTION Being an SRE in VeepeeTech means to be a part of the transversal SRE community and at the same time integrate one of the agile product teams. You will ensure the system's reliability and scalability by applying DevOps practices and share knowledge within the SRE community.TASKS Implementing tools and processes for deployment and industrialization (CI/CD, blue/green, canary, rollback, etc.); Automating provisioning of a resilient infrastructure that meets the needs of products; Working with development teams to facilitate regular releases; Maintaining services in operational conditions, analyze and resolve performance and scalability anomalies (load tests) of current and historical deployments; Supervising the application portfolio in collaboration with the Network Operations Center (NOC), manage access and security; Participating in the evolution of the IS (VMware migration to KVM and service offer) and the reduction of the technical debt; Being the evangelist of DevOps' good practices and participate in the construction of a true transversal SRE community within Veepee.MUST HAVE skills At least 3 years of experience in a similar function; Knowledge of industrialization processes, agile methods, gitflow flow and DevOps practices in general and understanding of a system side; Familiar with Linux (good knowledge), knowledge of Windows would be a plus; Proficiency with IaC: Packer, Terraform, Ansible, Puppet; SUP: Icinga, ELK, Prometheus; Hands on with Docker, Kubernetes, Nomad; Proficiency with different types of DB such as, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch; You have strong verbal and written English language skills.NICE TO HAVE skills Knowledge of languages such as .Net, Python or Go would be a plus; Production experience on physical infrastructure would be a plus with tools such Kafka, Cassandra;BENEFITS Dynamic and creative environment within international teams The variety of self-education courses on our e-learning platform The participation in meetups and conferences locally and internationally Up to 2 days of remote work per week Flexible working hours Health Insurance RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself!For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/veepee-tech/

HAWKERS OPTICAL ACADEMY Si superas con éxito nuestra Academy, tendrás un máster de calidad 100% GRATUITO ¿Te atreves a vivir la experiencia Hawkers OPTICAL ACADEMY y crecer con nosotros? En HAWKERS OPTICAL ACADEMY creemos en el futuro de la óptica, y sabemos que los mejores profesionales están por venir. Estamos buscando estudiantes de Óptica y Optometría que quieran unirse a nosotros y dar el siguiente paso en su carrera profesional con un contrato de formación o prácticas. Lo que mola de ser parte de nuestra Academy: Formación escalonada y acompañamiento constante durante 1 año (o lo que se considere óptimo), ¡te acompañamos en cada paso! Aprenderás de ópticos titulados con mucha experiencia que estarán ahí para ayudarte a potenciar tus conocimientos y habilidades. Práctica desde el primer día: te enfrentarás a situaciones reales en el mundo de la óptica, lo que hará que tu CV sea mucho más competitivo cuando termines tu carrera. Posibilidad de continuar con nosotros: si surgen oportunidades internas, podrás ser contratado como óptico/a en HAWKERS con la posibilidad de realizar un Máster 100% gratuito (¡nosotros lo financiamos!). Tus principales responsabilidades: Ayudar en la evaluación de las capacidades visuales de nuestros clientes mediante pruebas optométricas. Acompañar y apoyar en la mejora del rendimiento visual mediante medios físicos y técnicos. Asistir en el tallado, montaje y adaptación de productos ópticos sanitarios. Preparar presupuestos sobre productos y servicios como reparaciones y garantías. Detectar condiciones patológicas reflejadas en los ojos y apoyar en la orientación de los clientes. Vender nuestros productos ópticos y asesorar a los clientes sobre nuestras colecciones de gafas de sol, ayudándoles a encontrar el estilo que mejor les queda. Representar a HAWKERS activamente y contribuir a la experiencia única que ofrecemos a nuestros clientes. Lo que te ofrecemos: Contrato de formación de 1 año, con la posibilidad de convertirte en parte de nuestra familia Hawkers si hay oportunidad interna. Formación continua que te permitirá desarrollarte y crecer en tu carrera profesional. Salario competitivo acorde a las responsabilidades y el valor que aportas. Jornada part-time, permitiéndote compaginar tu formación académica con tu experiencia práctica en el mundo de la óptica. No tendrás periodo de prueba porque estamos seguros de que cualquier profesional de óptica nos puede ayudar y queremos formarte para que crezcas con nosotros. Al finalizar la formación, si decides quedarte con nosotros como óptico, te ofrecemos un Máster 100% gratuito, completamente pagado por la empresa. ¿Te apasiona la óptica y el mundo de la moda? ¿Estás listo para ser parte de la revolución? Si estás buscando una experiencia única de formación, que te prepare para el futuro y te permita crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A LA HAWKERS OPTICAL ACADEMY!

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Visual Merchandiser Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Visual Merchandising Manager serás el experto de Visual Merchandising de la tienda, mostrando un profundo entendimiento del producto y colaborando con los managers de la tienda para conseguir una excelente propuesta visual. Serás embajador creativo, no solo de la imagen de tu tienda, sino de Primark, ya que colaborarás con el Country Visual Merchandising Manager. Como Visual Merchandising Manager, influenciarás y gestionarás el equipo de visual merchandising asegurando una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. Concretamente, serás el responsable de la presentación atractiva y comercial del producto y de la implementación correcta de los displays, tanto en escaparates como en interior de tienda, para potenciar la imagen de Primark, mejorar la experiencia de compra del cliente y aumentar las ventas. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Tendrás experiencia previa como Visual Merchandising Manager y podrás aportar evidencias de tu habilidad creativa, así como de tu capacidad de colaboración e influencia a todos los niveles. Tu atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 16/11/2025

Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo. Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos. Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa. Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto. Nuestro equiposigue creciendo y queremos incorporar un Loss Prevention Specialist para nuestras oficinas centrales en Barcelona. Cómo será tu día a día - Realizar auditorías a los puntos de venta y elaborar reportes, posteriormente, establecer soluciones claras a las incidencias encontradas. - Desarrollar planes de acción para problemas específicos encontrados en las tiendas. - Realizar seguimiento para asegurar la implementación de los planes de acción definidos. - Realizar formación a los empleados de tienda respecto a las políticas de Loss Prevention de la Compañía. - Ofrecer una investigación rápida y profesional, en relación con robos, malas prácticas y fraude. - Realización de entrevistas a los empleados. - Participar en las reuniones de seguimiento con los compañeros de Operaciones. - Planificación de viajes a nuestros puntos de venta para minimizar costes y maximizar la productividad. -Estudios Universitarios - Al menos 1 año de experiencia en el campo de la gestión de riesgos, protección de activos, prevención de delitos y/o auditoría interna. Experiencia en el sector Retail es especialmente valorada. - Posibilidad de viajar. - Inglés. Algún otro idioma europeo será valorado. - Experiencia en realizar informes de auditoría y manejo de datos. - Habilidades de comunicación y organización. - Horario flexible de lunes a viernes. - Salario competitivo según experiencia. Si te sientes inspirado/a para explorar nuevos desafíos profesionales, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo. Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos. Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa. Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto. Nuestro equiposigue creciendo y queremos incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales en Barcelona. Cómo será tu día a día Implementación de políticas y procedimientos de seguridad: Colaborar en el desarrollo y ejecución de políticas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional en la empresa. Garantizar que se cumplan los requisitos legales y reglamentarios, y promover las mejores prácticas en seguridad ocupacional. Investigación de incidentes: Liderar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, analizando las causas raíz y proponiendo medidas correctivas. Registrar y reportar los incidentes de manera oportuna, y colaborar con los departamentos pertinentes para implementar acciones correctivas y preventivas. Fomentar una cultura de seguridad y promover la participación activa de los empleados en la gestión de riesgos. Formar e informar en materia de prevención al personal trabajador. Cumplimiento normativo: Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de salud y seguridad ocupacional aplicables, y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos. Colaborar con los órganos reguladores y las auditorías internas y externas, proporcionando información y documentación requerida. Mejora continua: Participar en la identificación de oportunidades de mejora en los programas de salud y seguridad ocupacional. Proponer y liderar iniciativas para fortalecer las prácticas de seguridad, promover la prevención de riesgos y mejorar los resultados de seguridad ocupacional. Coordinación de actividades empresariales. Colaborar con el SPA para la vigilancia de la salud. Nos gustaría incorporar al equipo: Estudios mínimos: Grado Universitario y Máster PRL (Seg & Hig. Ergo y Psico.) Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales y conocimiento técnico. Usuario avanzado office Experiencia previa en roles relacionados con salud y seguridad ocupacional. Conocimiento de las normas y regulaciones de salud y seguridad ocupacional. Familiaridad con la evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de seguridad. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos.Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en una empresa internacional en constante expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te sientes inspirado/a para explorar nuevos desafíos profesionales, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION As a Data Scientist, you'll join our Data Science team, distributed across Paris, Lyon, Barcelona, and Brussels. The team focuses on implementing, maintaining, and continuously improving our recommender systems. Today, we deliver personalized sales recommendations to millions of users in real time-and we're now scaling to include hundreds of thousands of products. You will design and experiment with algorithms that power personalized recommendations across millions of users. Y ou'll work with large-scale behavioral and product data to build models that increase engagement and conversion, collaborating closely with ML and Data Engineers to move your ideas to production. Responsibilities: Design, train, and evaluate recommender system models using state-of-the-art ML techniques. Conduct in-depth data exploration and feature engineering to extract actionable insights. Perform offline experiments and A/B tests to validate model impact on key business metrics. Collaborate with ML Engineers to ensure smooth model deployment and monitoring. Present findings and new approaches during Data Science Demos.Requirements: Proficiency in Python (Pandas, NumPy, Scikit-Learn, etc.)Proficiency in SQL. Foundational knowledge of Machine Learning. Experience working with Machine Learning libraries (XGBoost, LightGBM, TensorFlow, PyTorch). Solid understanding of statistics, evaluation metrics, and experimentation design. Prior experience with recommender systems or e-commerce is a strong plus. Strong verbal and written English communication.BENEFITS Be part of a dynamic and international team! Flexible schedule Team buildings & afterworks RECRUITMENT PROCESS 1 HR Interview 2 Technical Interview 3 Team ITW All our positions are open to people with health conditions or impairments. We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ WHO WE ARE Veepee is a tech community of 500 collaborators who play a key role in Veepee's innovative strategy. From Warsaw to Sevilla, through Brussels, Amsterdam, Paris, Lyon, Nantes, Nice, Barcelona, Madrid and Lausanne all our projects are developed in an agile environment with a wide skills variety where you'll be sure to find your place, no matter the technology you work with. If you love to try things why don't you jump on this new adventure? Need more info > https://careers.veepee.com/en/ Vente-privee.com processes the collected data to handle the recruitment process, and to evaluate your ability to carry out the job offered and your professional skills. You can learn more about our use of your data and your rights by reading our recruiting privacy policy.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. As a data scientist at Veepee, you will join our Data Science Team of 20 people, fully cloud-native and distributed between Paris, Barcelona and Brussels. Your main mission will be to build, deploy and maintain state-of-the-art machine learning algorithms. A key focus of this role is the improvement of our price recommendation algorithm - a strategic initiative to optimize margin per visitor. You will also contribute to other core topics such as demand forecasting, product recommendation, genAI pipelines, image recognition... TASKS Build and improve the data science stack Create insights and visualizations of data Train machine learning models at scale in a cloud environment A/B test your ML models on the website and learn from the results Write production-ready code Communicate clearly and effectively with stakeholders, adapting the level of technical detail to the audience Keep improving your technical knowledge and expertise by attending conferences, contributing to open-source projects, organizing and attending meetups and internal learnshops.MUST HAVE skills At least 5 years of experience in data science (after end of study) Education: top engineering school in Computer Science, Machine Learning, Artificial Intelligence, or a relevant technical field Strong statistical, analytical and deep learning skills Strong knowledge of Python and SQL Experience with DBT is a plus Experience with feature engineering, model training, evaluation, deployment and serving Comfortable working with large-scale datasets Proficiency with Git Knowledge of Kubernetes, Airflow, MLFlow Experience with demand forecasting or pricing is a plus Strong team player, willing to share knowledge and help others Strong verbal and written communication skills in English Self-starter, autonomous, collaborative BENEFITS Variable bonus Dynamic and creative environment within international teams Access to many self-learning courses on our e-learning platform Participation in meetups and conferences locally and internationally Flexible Office with up to 2 days at home. RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 Technical exchange with a Tech Lead 3 Manager Interview COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ WHO WE ARE Veepee is a tech community of 500 collaborators who play a key role in Veepee's innovative strategy. From Warsaw to Sevilla, through Brussels, Amsterdam, Paris, Lyon, Nantes, Nice, Barcelona, Madrid and Lausanne all our projects are developed in an agile environment with a wide skills variety where you'll be sure to find your place, no matter the technology you work with. If you love to try things why don't you jump on this new adventure? Need more info > https://careers.veepee.com/en/ WHO WE ARE Veepee is a tech community of 500 collaborators who play a key role in Veepee's innovative strategy. From Warsaw to Sevilla, through Brussels, Amsterdam, Paris, Lyon, Nantes, Nice, Barcelona, Madrid and Lausanne all our projects are developed in an agile environment with a wide skills variety where you'll be sure to find your place, no matter the technology you work with. If you love to try things why don't you jump on this new adventure? Need more info > https://careers.veepee.com/en/ Vente-privee.com processes the collected data to handle the recruitment process, and to evaluate your ability to carry out the job offered and your professional skills. You can learn more about our use of your data and your rights by reading our recruiting privacy policy.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION At Veepee, we are looking for different profiles with language skills for our Digital Factory.TASKS You will be responsible for ensuring that the descriptions of the products we sell on our website meet Veepee's quality standards and contain the necessary information for our customers. You will manage the descriptions of the products that appear on our website. You will often describe/write the product from scratch, following the guidelines of our internal program. You will prepare product information for subsequent publication on the website (descriptions and references). You will check that the description and image to be published on the website match each other, as well as ensuring that all the information in the technical data sheets is complete.ESSENTIAL REQUIREMENTS High level of German. Higher degree or similar (Tourism, Humanities, Philology, Sociology, etc.) Teamwork, organization, attention to detail, dynamism. Interest in the e-commerce sector (fashion, technology, decoration, etc.)NICE TO HAVE Good level on Excel. Knowledge of HTML code/other IT tools in the G.SUITE package (Google environment) would be an advantage. English or French is a plus.BENEFITS Be part of a dynamic and international team! Flexible hours Intensive workdays on Fridays Team building events & after-work gatherings Hybrid work model Option to work remotely 2 days a week.SELECTION PROCESS 1 HR interview 2 Interview with hiring manager. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Sales Associate Opportunity Join the team. Drive Sales. Be the Most You! At Claire's, we're all about self-expression, creativity, and bringing the latest trends to life for our customers. If you thrive in a fast-paced retail environment, love engaging with customers, and have a passion for driving sales, this is the perfect opportunity for you! Responsibilities Own the Sales Game: Crush sales goals by delivering next-level customer experiences, upselling must-have accessories, and hyping up promos to drive revenue. Piercing Excellence: Join the ranks of our piercing experts through comprehensive training. Become a trusted guide for customers - conducting piercings, educating on aftercare, maintaining a sterile environment, addressing questions and concerns throughout the process. Keep It Fresh: Maintain an Insta-worthy store with perfect displays, organized inventory, and easy-to-shop layouts that make browsing fun and effortless. Team Collaboration: Support your Store Manager by motivating the team, sharing sales tips, and creating a positive, high-energy vibe that customers (and coworkers) love. Brand Representation: Showcase Claire's products and services. Stay plugged into the latest fashion and social media trends to help customers find their perfect style. Use your knowledge to suggest products and boost sales. Store Operations: Play a vital role in the behind-the-scenes magic that keeps our store running smoothly. Support the processing of deliveries, execute visual merchandising displays, and assist in exciting promotional activities that showcase the best of Claire's. Create Shareable Moments: Encourage customers to show off their new accessories and piercings on social media, turning their Claire's haul into the next viral moment. About You Sales-Obsessed Energy: You love the thrill of making a sale, hitting goals, and turning browsers into buyers. Social & Digital Savvy: You know what's trending, what's viral, and how to translate that into an amazing customer experience. Customer-First Mentality: You get people, and you love making them feel confident and empowered. Ready to Hustle: You're organized, self-motivated, and always looking for ways to level up. Job Requirements You can conduct piercings, while demonstrating patience and empathy, particularly with young or anxious customers. You know how to operate a Point of Sale (POS) system efficiently. You can stand during scheduled shifts and lift/maneuver 11-35kg (25-75lbs). You can bend, stoop, twist, extended reaching, and climb ladders or step stools while placing merchandise throughout the store and assisting customers. You possess strong verbal and written communication skills. You have a strong grasp of mathematics and reading comprehension. You have a passion for fashion and an interest in the latest trends. You can create a curated fashion look with product during your shift. Perks and Benefits Epic Employee Discount: Score the latest accessories at an amazing discount! Career Glow-Up: Real opportunities for promotions and career growth. Fun, Fast-Paced Vibes: Work in an upbeat, inclusive, and supportive environment where your personality shines. Candidate Journey Upon submitting your application, you can expect an update within 5 days. If the hiring manager wants to proceed with your application, the process will involve a face-to-face interview in one of our stores. This will provide you with the opportunity to showcase your passion for customer service, teamwork, and self-expression, while also giving us a chance to get to know you better. Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Shop Director - Flagship Barcelona The Store Manager position for our Paseo de Gracia flagship plays a strategic role within the region. We are seeking a profile with solid experience managing large teams, strong analytical skills, and a leadership style capable of generating a positive impact. The selected candidate will be a key reference figure in the area and an essential brand ambassador, given the international visibility of this store. Key Responsibilities Define and implement specific action plans aimed at achieving commercial objectives. Lead with an inspiring style, fostering motivation, engagement, and internal talent development. Identify, train, and develop the team, while maintaining close collaboration with other Store Managers and Area Managers. Ensure an exceptional customer experience aligned with the standards of a high-visibility flagship store. Manage and coordinate large teams, guaranteeing efficient organization and a positive working environment. Represent the brand during strategic visits and relevant local, national, and international events. Perform in-depth analysis of key KPIs to support data-driven decision making. Candidate Requirements Previous experience as a Store Manager in a flagship store, District Manager, or Regional Sales Manager. Extensive experience managing large teams. Strong skills in planning, decision-making, and operational execution. Excellent communication, interpersonal, and corporate representation skills. Strong orientation toward leadership, motivation, and team engagement. Analytical skills for managing, interpreting, and monitoring KPIs. OUR REWARDS Our people are a key part of our success. We are committed to offering a meaningful and rewarding career journey. Our package includes: Competitive salary with regular reviews Bonus scheme Employee discount on Pandora products 23 working days of holiday Inspiring work environment with development opportunities If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora's future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you! We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com. ABOUT PANDORA Pandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024.

Descripción de la empresa Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida. La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com. En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar. Estamos orgullosos de ofrecer compensaciones y beneficios equitativos, incluyendo flexibilidad y tiempo libre remunerado competitivo, así como eventos de educación y compromiso, incluyendo varios Grupos de Recursos para Asociados, oportunidades de voluntariado y tiempo libre adicional para contribuir en nuestras comunidades globales. Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Descripción del empleo Los Gerentes de Tienda de A&F Co. son responsables de manera única de todo lo relacionado con las personas, el producto, el negocio y las operaciones en una de nuestras tiendas con ventas multimillonarias. Son responsables de construir un equipo sólido que brinde un servicio al cliente excepcional y que pueda impulsar eficazmente el negocio, incluyendo todo lo relacionado con la contratación, capacitación, desarrollo y retención del personal tanto de medio tiempo como de tiempo completo. Tienen a su cargo todas las operaciones de la tienda, incluyendo la gestión de horarios, la protección de activos, y la organización tanto de la sala de ventas como del almacén. Los líderes de tienda desarrollan un profundo conocimiento de su base de clientes y de nuestro surtido de productos, y aprovechan esos conocimientos para hacer crecer el negocio. Nuestro equipo de gestión establece relaciones sólidas con sus socios multifuncionales, los equipos de la oficina central y los asociados, fomentando una cultura de inclusión, colaboración y optimismo. The Job A&F Co. Store Managers are uniquely responsible for all things people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations. They are responsible for building a strong team that delivers outstanding customer service and that can effectively drive the business -- including everything from recruiting, training, developing, and retaining both part-time and full-time staff. They are accountable for all store operations, including hours management, Asset Protection, salesfloor and stockroom organization. Store leaders build an intimate understanding of their customer base, our product assortment and leverage those insights to drive the business forward. Our management team builds strong relationships with their cross functional partners, Home Office teams and associates; inspiring a culture of inclusivity, collaboration and optimism. Requisitos Lo Que Se Necesita Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas Capacidad comprobada para impulsar resultados comerciales en un entorno minorista Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado Gran habilidad para evaluar y desarrollar talento Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Alta atención al detalle, minuciosidad y precisión Motivación propia y capacidad para tomar la iniciativa Gran habilidad para construir relaciones y colaborar de manera efectiva Historial de haber creado un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y divertido What it Takes 2+ years of store management experience Proven ability to drive business results in a retail environment Strong critical thinking & problem solving skills Ability to work in a fast-paced and dynamic environment Strong ability to assess and develop talent Excellent communication and leadership skills High attention to detail, thoroughness and accuracy Self motivated with ability to take initiative Strong ability to build relationships and collaborate effectively Track record of creating an inclusive, collaborative and fun working environment! Información adicional Lo Que Conseguirás Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo! También contamos con un plan de incentivos para premiar el compromiso de nuestros asociados para sacar adelante nuestro negocio: Programa de Bonificación de Incentivos Trimestrales Tiempo de Descanso Remunerado Adicional Un Día de Voluntariado pagado por Año, lo que le permite retribuir a tu comunidad Descuento en Mercancía Seguro Medico Programa de Asistencia para Asociados Capacitación y Desarrollo Oportunidades de Avance Profesional, creemos en la promoción desde adentro Un Equipo Global de Personas que te celebrarán por ser TÚ What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Incentive Bonus Program Additional Paid Time Off Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Merchandise Discount Medical Insurance Available Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU MIRA COMO ES TRABAJAR EN #WORKATHCO - SÍGUENOS EN INSTAGRAM @LIFEATANF Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar. Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades/ acción afirmativa SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

Resumen del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con especial enfoque en la capa frontend, pero con capacidad para desenvolverse con solvencia en el backend. La persona seleccionada tendrá experiencia trabajando con JavaScript, PHP y React, y será responsable de participar en el ciclo completo de desarrollo de productos digitales, desde la interfaz de usuario hasta la integración con servicios y APIs. Buscamos un perfil versátil, orientado a producto, con sensibilidad por la experiencia de usuario, pero que también se sienta cómodo trabajando "del lado del servidor" cuando sea necesario. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando JavaScript, React y PHP. Implementar interfaces de usuario atractivas, accesibles y funcionales en colaboración con el equipo de diseño. Integrar APIs y servicios backend, trabajando de la mano con otros desarrolladores para garantizar un flujo de datos robusto y seguro. Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, aportando visión tanto de frontend como de backend. Identificar, analizar y resolver problemas de rendimiento, usabilidad y seguridad. Participar en la planificación, estimación y seguimiento de tareas dentro del equipo. Contribuir a la mejora continua de la base de código, la arquitectura y los procesos internos (code review, estándares, buenas prácticas, documentación, etc.). Colaborar en la automatización de pruebas y en la mejora de la calidad del software.Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo web utilizando JavaScript y React en el frontend. Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y tecnologías relacionadas (responsive design, preprocessors, etc.). Experiencia en desarrollo backend con PHP y uso de frameworks como Laravel u otros equivalentes. Conocimientos de Node.js y Express (u otros frameworks similares) serán valorados muy positivamente. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (p. ej. MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (p. ej. MongoDB). Familiaridad con patrones de estado en frontend y uso de librerías/frameworks como Redux, MobX u otros. Conocimientos de testing (unitario, integración y/o end-to-end) y habilidades de debugging. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de forma clara y proactiva y adaptarse a nuevos retos tecnológicos.Deseable Conocimientos de Kotlin y/o interés en aprender y trabajar con Kotlin Multiplatform. Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo (CI/CD). Conocimientos básicos de buenas prácticas de seguridad en aplicaciones web. Certificaciones en tecnologías relevantes (cloud, frameworks, lenguajes o metodologías).

JOB DESCRIPTION We are looking for a Fullstack Developer with a special focus on the frontend layer, but with the ability to perform competently on the backend. The successful candidate will have experience working with JavaScript, PHP, and React, and will be responsible for participating in the entire digital product development cycle, from the user interface to integration with services and APIs. We are looking for a versatile, product-oriented profile with sensitivity to the user experience, but who is also comfortable working "on the server side" when necessary.TASKS Design, develop, and maintain web applications using JavaScript, React, and PHP. Implement attractive, accessible, and functional user interfaces in collaboration with the design team. Integrate APIs and backend services, working hand in hand with other developers to ensure robust and secure data flow. Participate in the technical design of new features, contributing both frontend and backend vision. Identify, analyze, and resolve performance, usability, and security issues. Participate in the planning, estimation, and monitoring of tasks within the team. Contribute to the continuous improvement of the code base, architecture, and internal processes (code review, standards, best practices, documentation, etc.). Collaborate in test automation and testing and improving software quality.MUST HAVE skills Proven experience in web development using JavaScript and React on the frontend. Solid knowledge of HTML5, CSS3, and related technologies (responsive design, preprocessors, etc.). Experience in backend development with PHP and use of frameworks such as Laravel or other equivalents. Knowledge of Node.js and Express (or other similar frameworks) will be highly valued. Experience working with relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL) and non-relational databases (e.g., MongoDB). Familiarity with frontend state patterns and use of libraries/frameworks such as Redux, MobX, or others. Knowledge of testing (unit, integration, and/or end-to-end) and debugging skills. Experience working with agile methodologies (Scrum, Kanban, or others). Ability to work in a team, communicate clearly and proactively, and adapt to new technological challenges.NICE TO HAVE skills Knowledge of Kotlin and/or interest in learning and working with Kotlin Multiplatform. Experience in continuous integration and deployment (CI/CD) environments. Basic knowledge of good security practices in web applications. Certifications in relevant technologies (cloud, frameworks, languages, or methodologies).

JOIN THE REVOLUTION! Hemos revolucionado el mundo de las gafas de sol creando un producto de calidad a un precio justo. Hemos puesto patas arriba el mundo del ecommerce y del marketing. Estamos buscando a nuestro próximo Sales Assistant a 10h semanales para dar sorpote a nuestra tienda del CC Ànec Blau en Castelldefels, Barcelona. ¿Cuáles serían tus funciones? Atender a los clientes con agilidad y cortesía Asesorar sobre las cualidades técnicas de los productos que lo requieran. Representar nuestra marca activamente Colaborar en la recepción, preparación y colocación de la mercancía, así como del cuidado y limpieza del mismo. Clasificar, etiquetar y acomodar la mercancía en el almacén interno de la tienda y en los expositores. Mantener el punto de venta limpio y ordenado Mantener informado al store manager sobre las existencias de la mercancía, a fin de mantener la tienda siempre surtida. Apertura y cierre de caja Generar una experiencia inigualable de venta a los clientes. Si te gusta HAWKERS y sabes que eres tan especial para que nos representes en el punto de venta como nadie envíanos tu CV y ¡déjanos conocerte! Are you ready to #JoinTheRevolution?

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 04/01/2026 Promedio de horas semanales: 25 horas Franja horaria/turno: 6:00 a 15:00 horas #LI-DNI

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 04/01/2026 Promedio de horas semanales: 20 horas Franja horaria/turno: 14:00 a 23:00 horas #LI-DNI

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 04/01/2026 Promedio de horas semanales: 25 horas Franja horaria/turno: 14:00 a 23:00 horas #LI-DNI

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 04/01/2026 Promedio de horas semanales: 20 horas Franja horaria/turno: 6:00 a 15:00 horas #LI-DNI

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION Today we are looking for a Front-End Developer to join the Travel Member experience. The TMEX team works on the Veepee's Travel front part, we need someone who is used to work with high traffic websites, really focus and familiar with testing.TASKS Work on challenging projects, to build the new platform with new technologies such as ReactJS, redux, react-router, Server Side Rendering, NodeJS, Webpack2, etc; Estimate development tasks, pointing out risks, required provisions and limitations in the process; Perform regular code reviews with the team; Participate in merge requests of other team mates; Work in an agile mindset with MVP approaches that fulfill future general requirements; Develop front end solutions that scale well in the future and that can be fitted in a micro front end Ecosystem; Handle the technical interviews with other developers willing to join VeepeeTech.MUST HAVE skills 4+ years of experience in web development; Proficiency in JavaScript and frameworks as react, redux, nextjs, webpack, etc.; Experience with REST principles; Experience with building applications within microservices architecture; Knowledge of Node.js and Express Framework; Server Side Rendering with react and react-router; The usage of testing tools as Jest, Enzyme, Mocha, Chai; You are proactive and dynamic person, motivated to grow within the tech team; You are fluent in English.BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 2 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/veepee-tech/ The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION Today we're looking for a software engineer who will join the MediaTools team in the Immaterial tribe. The team is in charge of improving and maintaining a tool to manage all the media campaigns we could have in Veepee front, programmatic or not.TASKS Develop new and redesign existing features of our products; Suggest interfaces and other possible improvements that might be done; Keep the code clean and review your team members' designs if needed; Ensure the reliability and scalability of developed applications; Respect the production deadlines; Review the legacy code in order to avoid production bugs; Write technical documentation; Handle the technical interviews with other developers willing to join VeepeeTech.MUST HAVE skills 5+ years of experience as a full-stack developer; proficiency in Javascript, React, and .Net C#; SQL and NoSQL (MongoDB & Postgresql) databases; Git and CI/CD; APIs or other web services; You are familiar with cloud programming tools and willing to extend your knowledge; You assure the quality of your code with unit and integration tests; You are result and product-oriented; You are fluent in English.NICE TO HAVE skills Experience with Kubernetes; Experience with microservices and DDD; Experience with Microfrontend. Good experience with unit tests and integration tests.BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 2 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/veepee-tech/ The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Position Overview WHAT WE OFFER Exciting career opportunities Competitive benefits package and discount on products The opportunity to bring your whole self to work Essential Duties & Responsibilities WHAT YOU'LL DO One team focused on the consumer Deliver an extraordinary customer experience to drive sales Communicate consistently with the team to ensure an excellent customer service Demonstrate good product knowledges and provide product and customer feedback to managers Ralph Lauren Brand Ambassador Create a unique and elevated environment in line with the Ralph Lauren sales code Embody the Ralph Lauren values and spirit Demonstrate a customer-first culture Operations Use the Ralph Lauren corners systems and procedures to enhance selling efficiencies and to build the customer database Participate in store merchandising activities in line with the Ralph Lauren standards and creative directives Maintain established operational and merchandising store standards Pay Range Max Pay Range Min

Founded in Florence, Italy, in 1921, Gucci is one of the world’s leading luxury brands. Following the House’s centenary, Gucci forges ahead into the next hundred years, continuing to redefine luxury while celebrating the creativity, Italian craftsmanship, and innovation at the core of its values. Gucci is part of the global luxury group Kering, which manages the development of a series of renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry, and eyewear. Discover more about Gucci at www.gucci.com

About Gucci Influential, innovative and progressive, Gucci is creating a wholly modern approach to fashion. The House has redefined luxury for the 21st century, further reinforcing its position as one of the world’s most desirable fashion houses. Eclectic, contemporary, romantic—Gucci products represent the pinnacle of Italian craftsmanship and are unsurpassed for their quality and attention to detail. Gucci is part of the Kering Group, a world leader in apparel and accessories that owns a portfolio of powerful luxury and sport and lifestyle brands.

PURPOSE OF THE POSITION: A Client Advisor contributes actively to the store sales and key indicators achievement. They are providing a unique, memorable, sophisticated, and everlasting experience to all external and internal clients. They also support the management team and colleagues while consistently upholding our Maison values, image, and standards. MISSIONS & RESPONSIBILITIES Provide an outstanding client and after-sale service to all visitors and clientsShow passion in connecting and reconnecting with clients, putting them at the center, identifying their needs and anticipating their future requestsCultivate a robust client portfolio to secure a proactive and growing businessDrive performance to exceed individual sales and KPI goals by having a business mindset and an entrepreneurial approachKnow how to create personalized, versatile, and timeless silhouettes for the client and demonstrate your passion for the fashion cultureShow a transparent and genuine attitude with the client and create a unique connection with themCommunicate in a professional and authentic way, with clients and colleaguesEffectively use all the available tools to optimize business opportunitiesProactively support the front and back-of-house teams, their achievements and ultimately the overall team spiritAdhere to all company policies and operational procedures and follow themPROFILE A preferred professional experience in providing a high quality service focused on Client expectations, i.e. in fashion & accessory retail, in customer service or in luxury hospitalityHave personal taste and passion for the fashion culture, like to create personalized looksHave a natural business mindset and an entrepreneurial spiritOpen-minded and looking for a company valuing audacity and authenticityStrong team spirit to achieve common goalsAt ease with using tools and applications, learns fast with new technologiesMotivation to work in a fast-paced environment, able to multitask & prioritizeProactive, enthusiastic, & with a problem-solving attitudeExcellent written, oral & listening skills, in English and local languageEmbrace change and see it as an opportunity to grow and developSaint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates.

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history. With Privalia, vente-exclusive, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.3 billion Euro turnover as of 2024. Present in 10 countries, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape. JOB DESCRIPTION We are looking for enthusiastic, motivated and naturally curious profiles who want to learn and improve Veepee's Help desk level. Your main mission will be to answer user requests and ensure the follow-up until it's solved. This position will be based in our office in L'Hospitalet with regular travels to our warehouse in Santa Oliva. TASKS Being the key point of contact for the local users in the offices and warehouses Install and configure computer hardware, operating systems, applications, phone and video conferences Address issues both face-to-face and remotely Troubleshoot system and network problems and diagnose and solve hardware issues (Windows and Mac) Resolve and/or replace faulty hardware Process warranty replacement of hardware Support the deployment of new applications Respond and close tickets within approved SLA Work continuously on tasks until completion Assist in IT projects, system upgrades, and rollouts as required Maintain accurate documentation of support requests, incidents, and solutions Ensure compliance with company IT security policies and data protection standards.MUST HAVE skills Superior Graduation in an IT field 2 years experience on a similar production, operation and support environment Windows / MacOS Google Workspace Active directory basic skills Office (all versions) / Gsuite Jira Service Desk Android/iPhone Excellent communication and customer service skills NICE TO HAVE skills Network knowledges Hardware devices such as Zebra Android in warehouse environment BENEFITS Variable bonus Dynamic and creative environment within international teams The variety of self-education courses on our e-learning platform The participation in meetups and conferences locally and internationally Video games, beer, and quiz parties with colleagues RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 ITW with the Support Manager by visio 3 Team Interview on site We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/veepee-tech/ WHO WE ARE Veepee is a tech community of 600 collaborators who play a key role in Veepee's innovative strategy. From Warsaw to Sevilla, through Brussels, Amsterdam, Paris, Nantes, Nice, Barcelona, and Madrid all our projects are developed in an agile environment with a wide skills variety where you'll be sure to find your place, no matter the technology you work with. If you love to try things why don't you jump on this new adventure? Need more info > https://careers.veepee.com/en/ Vente-privee.com processes the collected data to handle the recruitment process, and to evaluate your ability to carry out the job offered and your professional skills. You can learn more about our use of your data and your rights by reading our recruiting privacy policy.

We are Hawkers, join the hype! Hemos revolucionado el mundo de las gafas de sol creando un producto de calidad a un precio justo. Hemos puesto patas arriba el mundo del ecommerce y del marketing. Y ahora estamos dándole caña al mundo de la óptica con nuestras gafas de vista y lentes de contacto! ¿Nos ayudas a liderar la próxima revolución? Como óptico optometrista en nuestra nueva tienda de Barcelona en el Centro Comercial Diagonal Mar te encargarás de: Evaluación de capacidades visuales mediante pruebas optométricas Mejora del rendimiento visual por medios físicos. Entrenamiento, reeducación, prevención e higiene visual. Tallado, montaje, adaptación y verificación de productos sanitarios ópticos. Preparación de presupuestos sobre productos y servicios (reparaciones y garantías, etc...) Detectar las condiciones patológicas oculares y sistemáticas reflejadas en los ojos. Representar nuestra marca activamente. Trabajar en equipo para conseguir trasmitir los valores del grupo. Generar una experiencia inigualable de venta a los clientes. Si te gusta HAWKERS y sabes que eres tan especial para que nos representes en el punto de venta como nadie envíanos tu CV y ¡déjanos conocerte! Lo que mola de trabajar con nosotros Salario competitivo Nuestros horarios intensivo y rotativos Beneficios sociales (pago de la colegiación profesional, descuentos en nuestras marcas y mucho más!) Acceso a la Talent Academy dónde encontrarás oportunidades para mejorar tus habilidades y competencias. Acceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada dónde podrás encontrar auténticos chollazos. Are you ready to #JoinTheRevolution?

Your mission En PUMA estamos buscando un/a Sales Associate en nuestro córner ubicado en ECI Plaza Catalunya (Barcelona) para trabajar con un contrato indefinido a jornada completa. Tus responsables principales serán: ·Asegurar un desempeño individual que consistentemente alcance o exceda metas de venta, KPIs y rentabilidad, a través de los valores de la marca PUMA. ·Proveer altos estándares de experiencia al cliente en la tienda, en concordancia con nuestros valores. ·Apoyar en el procesamiento de la entrada y salida de producto de la tienda. ·Realizar la reposición de mercancía, de acuerdo con la venta generada. ·Garantizar la ejecución y el mantenimiento de todas las pautas visuales, así como garantizar que la presentación visual de la tienda siempre cumpla o supere los estándares de PUMA. ·Asistir y completar exitosamente todas las formaciones requeridas para el rol. ·Apoyar en la correcta implementación de actividades promocionales en la tienda. ·Mantener la condición física de la tienda de acuerdo a las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento de tienda en forma oportuna. ·Asegurar la prevención de pérdida de productos en la tienda, a través del cumplimiento de Políticas y Procedimientos de PUMA. Your talent ·1-2 años de experiencia previa en rol de ventas. ·Habilidad para exceder metas de ventas. ·Habilidad para entregar altos estándares de servicio al cliente. ·Orientación al cliente. ·Relaciones colaborativas. ·Orientación a la solución. ·Comunicación efectiva. ·Inglés valorable. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

JOB DESCRIPTION: Operations Supervisor REPORTS TO: Boutique Manager / Operations Manager JOB PURPOSE Working with the Boutique Management, the Operations Supervisor is responsible for the day-to-day management of the non-selling functions of the Boutique. Responsibilities include overseeing shipping and receiving, after sales, inventory control, loss prevention, POS functions, facilities maintenance and assisting in management of all areas of Boutique operations as needed. TASKS AND RESPONSIBILITIES Ensure that all shipping and receiving functions that affect the store inventory are processed accurately by verifying purchase orders and ticketing and auditing the validation and verification reports. Maintain an orderly and neat stock and receiving area as well as the general maintenance of the store, ensuring merchandise is properly ticketed and sensored. Participate in all inventory and cycle counts. Oversee compliance of all associates with established Company policies, procedures, and standards, such as safekeeping of Company funds and property, personnel practices, security, inventory management, sales and record-keeping procedures. Train, coach, and manage all associates in execution of operations tasks, i.e POS procedures, return procedures, alteration requests, safety and security procedures, etc. Monitor the accuracy of receiving, transfers, damages, and returns-to-vendor (RTV's to Corporate to maintain the accuracy of the inventory. Ensure that adequate security exists and that physical facilities comply with safety codes and ordinances. Willingness to adhere to all company policies, procedures, regulations, and standards. Previous retail stock/shipping/receiving experience Produce and maintain operational reports and records to ensure adherence to Company policies and procedures. Ensure that all back-of-house operations are properly set-up and organized Lock and secure the store and oversee compliance with all opening/closing and security procedures.Assist with the process of payroll management, and scheduling of associates, and ensure compliance with payroll budgets. Help solve problems that affect the store's service, efficiency, and productivity. Provide and inspire outstanding service to our customers.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries JOB DESCRIPTION Reporting to the sales team of each Vertical, the sales analyst & support ensures the offer optimization of an Account Manager by making range & price recommendations following his/her analysis. By gathering all the elements from the brand (offer, price, and final stocks), he works in pairs with the Account Manager to put the best possible offer online. He also ensures a support and coordination role for the buyer's activity.TASKS Activity 1 : Analytical Management Analyze the offer and make recommendations to the buyers in order to ensure the attractiveness of the offer. Preparing the analysis of the offer to the salesperson in order to guarantee its attractiveness-Analysis of the following data: The composition of the offer : presence of key categories, volume per reference, and cross checking with information collected from previous sales. Catalogue information: references, sizes, colours, refco, category, shipping fees strategy KPIs of negotiation : purchase price, retail price, sales price, product margin, discount, taxes-Comparison with previous sales : price, sell through, operation code, date, logistic flowBreakdown by countryAnalyze a competitive intelligence (manual or automated, depending on the sector) Pricing and margin recommendations using the tools provided by making recommendations to the Buyer and the Content Manager to optimize the offer in terms of range, stock and price and to put it online. End of sales reports, and analysis of improvement levers and actions to implement for the next operation.Activity 2 : Commercial Management Preparation of presentation materials for brand meetings with mi-tic reports, and participation when necessary. Commercial back up in the process up to the closing of the operation. Daily support in the commercial relationship with the brand (calls and emails).Activity 3 : Operational Management Ensure the good operational management of sales in direct relation with the commercial partner. Coordinate the proper contractual management with partners and manage possible first level disputes. Transmit the details of the commercial offer to the Data Coordinators to ensure data integration. Ensuring the safety of the date of the sale by making sure the offer, the final prices and stocks are received on time, and working along with the content manager.Activity 4 : Inventory tracking (if required) Sales Returns Management Inventory optimization: internal inventory breakdown, management of reinjections MUST HAVE skills Professional training and experience: Level and type of initial training required: Bachelor's degree or equivalent experience in Business Professional experience (type and duration): a first significant experience in a similar position. Good sense of organization and service. Dependable and detail oriented; Strong analytical skills. Ability to prioritize Autonomous. Adaptable. Good Communication and Interpersonal Skills Excellent oral and written communication skills. High proficiency in Google Apps and the Office Pack, especially Excel. Professional Proficiency in Spanish & English.BENEFITS Be part of a dynamic and international team! Flexible schedule Short working day on Fridays Team buildings & afterworks Hybrid work model Possibility of teleworking 2 days a week RECRUITMENT PROCESS 1 Video interview with HR 2 video call interview Hiring Manager

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries TASKS. Reporting to the sales team of each Vertical, the sales analyst & support ensures the offer optimization of an Account Manager by making range & price recommendations following his/her analysis.By gathering all the elements from the brand (offer, price, and final stocks), he works in pairs with the Account Manager to put the best possible offer online. He also ensures a support and coordination role for the buyer's activity.Activity 1 : Analytical Management Analyze the offer and make recommendations to the buyers in order to ensure the attractiveness of the offer. Preparing the analysis of the offer to the salesperson in order to guarantee its attractiveness-Analysis of the following data: The composition of the offer : presence of key categories, volume per reference, and cross checking with information collected from previous sales. Catalogue information: references, sizes, colours, refco, category, shipping fees strategy KPIs of negotiation : purchase price, retail price, sales price, product margin, discount, taxes-Comparison with previous sales : price, sell through, operation code, date, logistic flow Breakdown by countryAnalyze a competitive intelligence (manual or automated, depending on the sector) Pricing and margin recommendations using the tools provided by making recommendations to the Buyer and the Content Manager to optimize the offer in terms of range, stock and price and to put it online. End of sales reports, and analysis of improvement levers and actions to implement for the next operation.Activity 2 : Commercial Management Preparation of presentation materials for brand meetings with mi-tic reports, and participation when necessary. Commercial back up in the process up to the closing of the operation. Daily support in the commercial relationship with the brand (calls and emails).Activity 3 : Operational Management Ensure the good operational management of sales in direct relation with the commercial partner. Coordinate the proper contractual management with partners and manage possible first level disputes. Transmit the details of the commercial offer to the Data Coordinators to ensure data integration. Ensuring the safety of the date of the sale by making sure the offer, the final prices and stocks are received on time, and working along with the content manager.Activity 4 : Inventory tracking (if required) Sales Returns Management- Inventory optimization: internal inventory breakdown, management of reinjections MUST HAVE skills. Professional training and experience: Level and type of initial training required: Bachelor's degree or equivalent experience in Business Professional experience (type and duration): a first significant experience in a similar position. Good sense of organization and service. Dependable and detail oriented; Strong analytical skills. Ability to prioritize Autonomous Adaptable. Good Communication and Interpersonal Skills Excellent oral and written communication skills. High proficiency in Google Apps and the Office Pack, especially Excel. Professional Proficiency in Spanish & English BENEFITS Be part of a dynamic and international team! Flexible schedule Short working day on Fridays Team buildings & afterworks Hybrid work model Possibility of teleworking 2 days a week RECRUITMENT PROCESS 1 Video interview with HR 2 video call interview Hiring Manager

Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

We are looking to someone available soon as possible. JOB DESCRIPTION At Veepee we are looking for students who want to grow and start their professional career in a great team like this one.TASKS You will ensure the maintenance of supplier accounts, from the receipt of invoices to the reconciliation of accounts. You will also need to work collaboratively with all cross-functional areas.What will your day-to-day work be like? Activity reception and posting of invoices. Manage payments according to negotiated conditions. Valorization of the reception. Management and communication to the brands of the returns according to commercial guidelines. Management of penalties according to agreed conditions. Maintenance of suppliers' accounts (claiming balances and follow-up of accounting documents) Attention to suppliers, either by phone or email.MUST HAVE skills To be studying a Degree/Masters Degree in Finance, Business, Accounting or Economics. Experience not compulsory, but to be valued proven experience in a similar role. Advanced knowledge of Excel and SAP (S/4HANA).. Fluent English and Spanish. Ability to work proactively Keen attention to detail, able to consistently deliver timely and accurate work. Ability to work in a fast changing environment.BENEFITS Variable bonus Flexible Hours Hybrid working : up to 2 days per week at home Online language learning Platform Dynamic and creative environment within international teams RECRUITMENT PROCESS 1 Telephone interview with HR. 2 video call interview with HR. 3 Video call interview with Hiring Manager.

JOB DESCRIPTION Today we're looking for a Senior iOS engineer in our Core Team. As an iOS engineer in our Core Team, you will be at the heart of technical excellence and innovation for our iOS application. Unlike developers integrated into product teams, you will work on the technical foundations, shared frameworks, and infrastructure that enable product teams to rapidly develop high-quality features. You will collaborate closely with other technical experts to define and implement best practices that will shape the future of our application. TASKS Design and develop modular frameworks in Swift that will be used by all product teams Maintain and improve CI/CD architecture to automate testing, deployment, and code quality Create and improve internal tools to accelerate development and enhance product team productivity Define and document code standards, reference architectures, and best practices for the entire iOS community Optimize application performance and reduce technical debt through continuous improvement initiatives Collaborate with Core Android and Front teams to harmonize technical approaches and share knowledge Keep up to date with the latest iOS technologies and recommend their adoption Support iOS developers in product teams through mentoring sessions, pair programming MUST HAVE skills Minimum 5-6 years of iOS development experience, including at least 3 years with Swift Advanced experience in designing and developing modular frameworks and libraries Mastery of SwiftUI and UIKit Deep understanding of architectural principles such as MVVM and Clean architecture Strong experience in RxSwift Strong experience in setting up and optimizing CI/CD pipelines (Fastlane, Gitlab CI) Expertise in automated testing (unit, integration, UI) In-depth knowledge of SOLID principles and ability to apply them in practice Significant experience with monitoring tools, profiling, and performance optimization Mastery of network protocols and REST APIs Excellent communication skills in English, both written and oral NICE TO HAVE skills Contributions to open source projects Knowledge of Tuist for managing modular projects Experience in creating CLI tools to improve development workflows Previous experience in a Core or architecture team Interest in mentoring and training other developers BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 3 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 Technical interview #1Generic technical questions (~1h) 3 Technical interview #2 Live Coding Interview (~1h) 4 Manager Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself !For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/veepee-tech/

JOB DESCRIPTION Reporting to the sales team of each Vertical, the sales analyst & support ensures the offer optimization of an Account Manager by making range & price recommendations following his/her analysis. By gathering all the elements from the brand (offer, price, and final stocks), he works in pairs with the Account Manager to put the best possible offer online. He also ensures a support and coordination role for the buyer's activity.TASKS Activity 1 : Analytical Management Analyze the offer and make recommendations to the buyers in order to ensure the attractiveness of the offer. Preparing the analysis of the offer to the salesperson in order to guarantee its attractiveness-Analysis of the following data: The composition of the offer : presence of key categories, volume per reference, and cross checking with information collected from previous sales. Catalogue information: references, sizes, colours, refco, category, shipping fees strategy KPIs of negotiation : purchase price, retail price, sales price, product margin, discount, taxes-Comparison with previous sales : price, sell through, operation code, date, logistic flow Breakdown by country Analyze a competitive intelligence (manual or automated, depending on the sector)Pricing and margin recommendations using the tools provided by making recommendations to the Buyer and the Content Manager to optimize the offer in terms of range, stock and price and to put it online. End of sales reports, and analysis of improvement levers and actions to implement for the next operation.Activity 2 : Commercial Management Preparation of presentation materials for brand meetings with mi-tic reports, and participation when necessary. Commercial back up in the process up to the closing of the operation. Daily support in the commercial relationship with the brand (calls and emails).Activity 3 : Operational Management Ensure the good operational management of sales in direct relation with the commercial partner. Coordinate the proper contractual management with partners and manage possible first level disputes. Transmit the details of the commercial offer to the Data Coordinators to ensure data integration. Ensuring the safety of the date of the sale by making sure the offer, the final prices and stocks are received on time, and working along with the content manager.Activity 4 : Inventory tracking (if required) Sales Returns Management-Inventory optimization: internal inventory breakdown, management of reinjections MUST HAVE skills Professional training and experience: Level and type of initial training required: Bachelor's degree or equivalent experience in Business Professional experience (type and duration): a first significant experience in a similar position. Good sense of organization and service. Dependable and detail oriented; Strong analytical skills. Ability to prioritize Autonomous. Adaptable. Good Communication and Interpersonal Skills Excellent oral and written communication skills. High proficiency in Google Apps and the Office Pack, especially Excel. Professional Proficiency in Spanish & English.