Todas las ofertas de empleo L'hospitalet De Llobregat

En Grupo Pikolinos estamos buscando Store Manager para nuestra tienda situada en Hospitalet de Llobregat.Como Store Manager en una tienda Pikolinos, tu misión principal será la planificación, coordinación y gestión de las actividades diarias de la tienda, además de liderar el equipo de venta.Para conseguirlo, estas serán tus principales responsabilidades- Gestionar de forma autónoma la superficie de venta.- Seleccionar, coordinar, animar y formar al equipo de dependientes.- Realizar seguimientos que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a cifra de venta, políticas de precios, rentabilidad, gastos directos, fiabilidad de stocks...- Garantizar la satisfacción del cliente cumpliendo los procedimientos marcados por la empresa de atención al cliente.- Garantizar el cumplimiento de políticas marcadas por central en producto y merchandising.- Proponer campañas de comunicación en su zona.

JOIN THE REVOLUTION! Hemos revolucionado el mundo de las gafas de sol creando un producto de calidad a un precio justo. Hemos puesto patas arriba el mundo del ecommerce y del marketing. Y ahora estamos dándole caña al mundo de la óptica con nuestras gafas de vista y lentes de contacto Buscamos un/a Sales Assistant a 18 horas/ semana para nuestra nueva tienda Hawkers ubicada en el centro comercial de La Farga en Hospitalet de Llobregat de Barcelona.¿Cúales serían tus funciones? Atender a los clientes con agilidad y cortesía Asesorar sobre las cualidades técnicas de los productos que lo requieran. Representar nuestra marca activamente Colaborar en la recepción, preparación y colocación de la mercancía, así como del cuidado y limpieza del mismo. Clasificar, etiquetar y acomodar la mercancía en el almacén interno de la tienda y en los expositores. Mantener el punto de venta limpio y ordenado Mantener informado al store manager sobre las existencias de la mercancía, a fin de mantener la tienda siempre surtida. Apertura y cierre de caja Generar una experiencia inigualable de venta a los clientes. Si te gusta HAWKERS y sabes que eres tan especial para que nos representes en el punto de venta como nadie envíanos tu CV y ¡déjanos conocerte! Are you ready to #JoinTheRevolution? Requisitos mínimos Buscamos los key players que ayudarán para llevar Hawkers al próximo nivel!! ¿Qué necesitarás? Experiencia de al menos 1 año en óptica. Clara orientación al cliente Pasión por la moda y las nuevas tendencias Nuestros clientes pueden necesitar tu ayuda cualquier día de la semana, por lo que será necesario tener disponibilidad para realizar turnos rotativos de lunes a domingo. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad Trabajarás codo con codo con un equipazo que no tiene límites, ¿los tienes tú? #joinus #jointherevolution

Descripción general Nuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. Responsabilidades Acerca del rol Como Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás: Fomentar un ambiente diverso y lleno de energía. Contribuir a los objetivos diarios del equipo. Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos. Impulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente. Ayudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial. Cooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda. Apoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables. La organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos. Proporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes. Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. Apoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto. Suplente del Gerente de Tienda. Cualificaciones Sobre ti: Tienes: Experiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente. Fuertes habilidades interpersonales y organizativas. Buenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios. Una comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales. Pasión por la moda y las zapatillas. Eres: Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia. Un/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo. Práctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades. Un/a solucionador/a de problemas decisivo/a. Servicio y Orientación al Cliente. Deberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. Es necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos Es necesario viajar localmente de vez en cuando. El nivel de ruido en la tienda será el mínimo. Beneficios Qué ofrecemos? - Descuento de empleado entre 30% y 50% - Acesso a planes en Well Hub - Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) - Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos

JACK&JONES es una de las principales tiendas de moda masculina en el mercado europeo. Fundada en Dinamarca y la marca líder del grupo Bestseller. Desde 1990, nuestra marca ha crecido y evolucionado continuamente hasta alcanzar más de 1000 tiendas. España y Portugal son uno de los muchos mercados donde JACK&JONES ha desarrollado una posición sólida, con un total de más de 110 tiendas. Recientemente, JACK&JONES también anunció el nacimiento de una nueva marca femenina, JJXX. Tenemos grandes ambiciones de seguir haciendo crecer nuestras marcas y nuestra cartera de tiendas tanto con JACK&JONES como con JJXX. ¿Quieres contribuir a nuestros ambiciosos planes de crecimiento en España y Portugal? Como Expansion Manager, desempeñarás un papel crucial en la expansión de nuestra red de tiendas. Desde encontrar nuevas ubicaciones estratégicas hasta negociar contratos de alquiler, serás la fuerza impulsora detrás de nuestra expansión y gestión de la red de tiendas. ¿A qué equipo te unirás? Formarás parte de un equipo dinámico y ambicioso que es responsable de la gestión diaria de la red de tiendas propias de JACK&JONES en España y Portugal. Reportarás al Country Retail Manager y trabajarás en estrecha colaboración con las funciones generales, como finanzas y mantenimiento. Tu base estará en nuestra sede en Barcelona o Málaga. En JACK&JONES nos encanta ser competitivos, queriendo ser siempre los mejores, pero trabajamos juntos como un equipo unido en un buen ambiente, con el objetivo de alcanzar siempre nuestras metas. ¿Cómo te harás cargo de tu trabajo como Expansion Manager de JACK&JONES? Actualmente tenemos alrededor de 55 tiendas propias en España y Portugal. Gestionarás los aspectos contractuales y legales de nuestra red de tiendas. Construirás y mantendrás relaciones valiosas con nuestros socios en el sector del Real Estate. Además, utilizarás tus habilidades de negociación y tu red de contactos para cerrar los mejores acuerdos en tiendas nuevas y renovaciones de contratos de alquiler existentes. En este puesto, serás la fuerza impulsora detrás de la optimización continua de nuestra red de tiendas que consta de JACK&JONES, JJXX y JACK&JONES Outlet. Se te encomendará la tarea de desarrollar un plan de expansión estratégico que refleje la gran ambición de JACK&JONES y JJXX de aumentar nuestros metros cuadrados y seguir siendo una de las principales cadenas de moda en el mercado. Colaborarás estrechamente con el equipo de retail para hacer un seguimiento del rendimiento de las tiendas. Formarás parte del equipo directivo español, donde tendrás un papel importante en la construcción de la estrategia general de retail del país y contribuirás desde tu propia experiencia para lograr nuestros objetivos. ¿Qué necesitas para convertirte en el Expansion Manager de JACK&JONES? Experiencia. Se requiere al menos 5 años en el sector inmobiliario comercial para tener éxito en este puesto. Un conocimiento profundo del sector retail es una gran ventaja. Experto en negociación. Gracias a tu extensa red de contactos y a las sólidas relaciones que has construido, llevas las negociaciones a una conclusión exitosa. Sólido conocimiento legal en el sector inmobiliario comercial y habilidades administrativas. Los contratos de arrendamiento y la administración de bienes inmuebles no tienen secretos para ti. Te gusta que todo sea detallado. Habilidades lingüísticas. Las buenas relaciones comienzan con una comunicación fluida. Por lo tanto, debes ser capaz de comunicarte con fluidez en español e inglés. Un explorador nato. Todo sucede en el campo. No te da vergüenza salir y viajar por los países para encontrar buenas oportunidades, reunirte con los propietarios, viajar a nuestra sede en Dinamarca para compartir conocimientos con tus compañeros Expansion Managers de otros países. ¡Un embajador de la marca! Cuando trabajas para JACK&JONES/JJXX, te conviertes en parte de un equipo increíble que demuestra mucho orgullo y vive según nuestros valores sólidos. Espíritu de equipo. Celebramos los éxitos juntos y sin los demás no somos nada en JACK&JONES. ¡Ese es nuestro estilo y ahí es donde te sientes mejor! ¿Qué te ofrecemos? Un trabajo a tiempo completo súper emocionante que te permite tomar las riendas y dar forma a tu semana laboral con horarios flexibles. Trabajarás en una empresa familiar internacional con valores sólidos y una cultura abierta y amigable. Tu base estará en nuestra oficina en Barcelona o Málaga. Además de los clásicos, como un buen paquete salarial competitivo, disponibilidad de coche corporativo, seguro privado, también puedes contar con un ambiente de trabajo muy agradable y descuentos únicos para el personal en nuestras marcas Bestseller. Todas las oportunidades de desarrollo que una empresa de moda internacional tiene para ofrecerte para que te hagas cargo por completo de tu trabajo. La oportunidad de trabajar con colegas increíbles que comparten las mismas ambiciones y objetivos. ¡Nos gustaría que fueras nuestro nuevo compañero/a! ACERCA DE JACK & JONES JACK & JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK & JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK & JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK & JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK & JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita www.jackjones.com o www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Company Description Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida. La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com. En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar. Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Job Description El Rol El Key Lead es responsable de que todos los clientes reciban una experiencia de calidad en la tienda. Lo hace actuando como supervisor de sala, brindando orientación y formación a los asociados de la marca, asegurándose de que las operaciones de tienda sean desarrolladas de forma efectiva. También forma parte del equipo de liderazgo de la tienda, siendo responsable de impulsar el rendimiento a través de la mejor experiencia al cliente y la consecución de objetivos diarios por parte de todo el equipo. Lo que harás Conocimiento del producto e imagen de marca Capacidad de análisis Pensamiento proactivo Atención al detalle Uso de sistemas de cobro Protección de Activos Supervisión de piso de ventas y presentación del producto Uso de sistemas digitales Las horas determinadas por contrato cada semana pueden variar, siendo como mínimo entre 20 y 25 horas la semana. Se requiere disponibilidad durante sábados, domingos y determinados festivos. En períodos de alta actividad, las horas por contrato podrían aumentar para apoyar las necesidades del negocio. The Job The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. They do this by acting as the Floor Supervisor, providing guidance and coaching to Brand Reps and Stock Associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. What You'll Do Product Knowledge & Brand Awareness Business Understanding Proactive Thinking Attention to Detail Register/Point of Sales use Asset Protection Visual Displays System Skills Work Schedule Requirements: Availability Schedule will vary weekly but should expect to work at least 20-25 hours per week. Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays. In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business. Qualifications Requisitos Educación mínima secundaria (E.S.O) Experiencia de al menos 1 año en Retail es recomendada CEFR B2 Fluidez en inglés & español, requerida No es necesario experiencia previa en un rol de responsabilidad Enfoque principal en la atención al cliente Conocimiento de tendencias Capacidad de comunicación Asertividad Flexibilidad y adaptabilidad Ética professional Multitarea Conocimiento y aprendizaje aplicado What it Takes Education- High School Diploma/ G.E.D. equivalent preferred Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required CEFR B2 Fluency in English & Spanish, required Customer Focus Communication Interpersonal Interaction Fashion Trend Knowledge Outgoing Assertiveness Adaptability/Flexibility & Stress Tolerance Poise & Ambition Multi-Tasking Applied Learning Work Ethic Omni Channel Services Additional Information Beneficios Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo! También contamos con un plan de incentivos para premiar el compromiso de nuestros asociados para sacar adelante nuestro negocio: Programa de Incentivos Trimestrales Descuento para empleados Horario Flexible Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía Oportunidad de ser un brand affiliate Formación y desarrollo Formar parte de un equipo que celebrará ser TÚ MISMO. What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Sales Incentive Bonus Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU SÍGUENOS EN INSTAGRAM @LIFEATANF Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar. Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

¿Te motiva un día de trabajo donde tú gestionas tu negocio con tareas interesantes y desafiantes? ¿Te gustaría formar parte de una gran red profesional y supervisar personas, productos y ventas? En nuestra zona de Barcelona, tenemos este espacio abierto que futuros talentos que deseen formar parte de nuestro equipo de STORE MANAGERS que trabajarán junto con nuestra Area Manager Genny y equipo para garantizar el éxito de JACK & JONES, puedan apuntarse. Pasiones de todo tipo, desde la comida hasta el deporte o simplemente amor por los jeans. Para cada chica, chico y persona que tiene un amor, una meta y una pasión que compartir. UN CLUB es para todos nosotros. No importa el tamaño, la edad, el sexo o la ocasión. Creado para empoderar a todos sin importar quién eres, de dónde eres o cómo eliges el estilo. Abrazando a todos, juntos como un CLUB que encajamos todos, UN CLUB de la marca líder de jeans del mercado. ¿Te atreves? ¿Te interesa? Si lo anterior ha captado tu interés, nos encantaría saber de ti. Por favor, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. Llamamos a los candidatos de manera continua y nos reservamos el derecho de retirar el anuncio cuando se encuentre al candidato adecuado. Proporcionamos igualdad de oportunidades para todos, independientemente del género, edad, etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o antecedentes religiosos, mientras creamos un ambiente empoderador donde las personas pueden prosperar y desarrollarse. Para obtener más información, visita www.about.bestseller.com. About JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos