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Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años. A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países. Funciones Seleccionamos personal temporal para apoyar al equipo de trabajo en la campaña navideña/rebajas, realizando gestiones de recepción, manipulación, preparación, control y almacenaje de mercancía ajustándose a la calidad y tiempos establecidos. Entre otras la principales tareas son: - Manipular diferentes artículos, realizando tareas de control de calidad de producto, selección y etiquetado según el tipo de producto. - Embolsar/empaquetar de forma manual o mecánica la mercancía teniendo en cuenta el material y la forma de almacenaje/ expedición, controlando los mecanismos y atendiendo las normas de calidad. - Recepción de mercancía según cada sección: descargar y colocar la mercancía en el almacén. - Preparar pedidos y envíos: preparar los palets, plastificar, pesar y medirlos. Requisitos Deseable: - Valorable experiencia en almacenes - Manejo de PDAS - Manejo de traspalet Se ofrece Jornada completa continua de lunes a viernes para refuerzo en campaña navideña/rebajas.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ESTAMOS BUSCANDO.¿De qué te encargarás?Gestionar la compra de producto en base a la estructura de las colecciones definida por la Dirección, para conseguir los objetivos marcados de la marca para la sección tanto cuantitativa como cualitativamente, garantizando la consecución de los objetivos de Adolfo Domínguez. Velando por el cumplimiento tanto de los parámetros directamente relacionados con la rentabilidad como los que impactan en la calidad e imagen de marca global de la empresa:- Gestión OperativaApoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, participando en las acciones identificadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos.Participar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como aportar en la toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.- Análisis de datosAnálisis de la competencia, tendencias y mercados para maximizar las oportunidades; análisis de resultado de campañas anteriores: clasificación y análisis de best /worst sellers, prendas icono, prendas imagen, etc...- Desarrollo de estructura de colección, compra y seguimiento de producciónPlanificación y seguimiento de la colección en función de la directriz marcada por la línea: definir el Brief2Buy y participar en el seguimiento de la misma con el equipo de Diseño en términos de variedad, cantidad, PVP y coste, ajustado a los parámetros de presupuesto.Preparar la edición y participar en ella.Participar en las pruebas de la colección durante todo el proceso de producción.Proponer: la validación de costes de proveedores, de fechas de servicio y de cantidades de compra por modelo; participar en la definición de la estrategia de sourcing de proveedores; realizar la compra para el territorio del que se responsabiliza, afín de garantizar el cumplimento de presupuestoIntroducción de pedidos en SDEPVerificación de los hitos establecidos en el Critical Path.Seguimiento de colecciones: seguimiento de producción de la colección en fase de compra, resolución de incidencias de Calidad.- Distribución y gestión de la colección en tiendasProponer una asignación inicial de compra por punto de venta; revisión de la evolución de venta por tienda; revisión y ajustes de mercancía por punto de venta; revisión de la implantación de la colección en punto de venta (Visual Merchandising, Retail)Gestión de los stocks de las temporadas anteriores; seguimiento de las recepciones y la distribución a tienda de las colecciones correspondientes, así como la evolución del stock en tiendas en colaboración con el departamento de distribución; seguimiento y análisis de ventas semanales y cumplimiento de objetivos, análisis de ventas: eficacia, margen, novedad y prendas especiales.Análisis semanal de venta al detalle de referencia.Requisitos· Grado superior en Económicas, Administración y Dirección de Empresas y/o similar.· Deseable: Formación en Marketing y Comunicación de Moda / Ciencias Empresariales / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/ Diseño de Moda· Conocimientos sector retail internacional y/o Conocimientos de moda y tendencias y/o Conocimientos comercio internacional.· Conocimientos avanzados de Excel e Inglés Fluido. Microstrategy avanzado y/o otros programas de gestión de datos (WebRapiver y CarpetWeb).· Deseable: PowerBI; otros idiomasSe ofreceAmbiente de trabajo en equipo multidisciplinar, dinámico, joven.Jornada completa continua de lunes a viernes.6 días de teletrabajo al mes.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ESTAMOS BUSCANDO.¿De qué te encargarás?Proveer a la empresa con los materiales y productos textiles de la más alta calidad, al mejor precio y en el tiempo necesario, asegurando la sostenibilidad y la ética en la cadena de suministro. Nuestro enfoque se centra en construir relaciones sólidas y duraderas con proveedores confiables, anticipándonos a las tendencias del mercado y satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, mientras optimizamos los procesos de compra y abastecimiento para garantizar la rentabilidad y competitividad de la empresa. Obtener los mejores precios y condiciones de pago posibles sin sacrificar calidad. Establecer y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores. Mejorar continuamente los procesos de compra para aumentar la eficiencia y reducir costos operativos:Investigación de proveedores. Búsqueda y selección - junto con Diseño- de proveedores que ofrezcan los productos y precios necesarios.Evaluación de proveedores. Analizar la calidad, capacidad de producción, condiciones de pago y reputación de los proveedores potenciales.Negociación de precios:- Obtención de cotizaciones: Solicitar precios y condiciones de varios proveedores.- Negociación: Discutir términos, volúmenes y precios para obtener las mejores condiciones posibles.Solicitud de muestrario y seguimiento de fechas:- Se encargará de hacer el seguimiento del muestrario solicitado por el equipo de diseño para que lleguen en tiempo y forma a la edición (compra) de la colección.- Dar visibilidad a los equipos de diseño y merchand de la situación del muestrario ( número de lanzamientos, fechas, fechas previstas de recepción...)Control y seguimiento de las muestras de producción (size sets y PPS)- Reuniones con merchand y diseño para realizar el traspaso a producción de cada fase de edición. Revisa todas las fichas de las prendas que pasarán a producción y verifica que la información sea correcta.Asistir pruebas y aportar información /ideas / comentarios / soluciones y conocer al detalle toda la información que se transmite al fabricante.- Solicitud y aprobación de materias y componentes, colores y estampados en acuerdo con diseño.- Control y análisis de escandallos- Negociar con proveedores costes, cantidades y fechas de servicio. Asegurando el cumplimiento del calendario en todas sus etapas de desarrollo, producción y servicio.- Comunicación: Mantener una comunicación continua y efectiva con los proveedores para garantizar una buena relación comercial.- Revisar regularmente el desempeño de los proveedores para asegurarte de que sigan cumpliendo con las expectativas.- Optimización de recursos: Buscar maneras de reducir costos sin comprometer la calidad.- Definir y aplicar penalizaciones a los proveedores en caso de incidencias en la producciónV- isita a fábricas y proveedoresRequisitosImprescindible: Estudios superiores y conocimiento de empresa textil/moda, confección, tejidos/pieles.Deseable: Conocimientos de patronaje,Imprescindible: PLM, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word); Inglés Avanzado.Skills de negociación.Experiencia de más de 5 años en posición similar dentro del sector de la moda/textil.Se ofreceAmbiente de trabajo en equipo multidisciplinar, dinámico, joven.Jornada completa continua de lunes a viernes.6 días de teletrabajo al mes.

Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesSi acabas de finalizar tu titulación académica o estás en los últimos cursos y buscas una oportunidad de Beca o de Prácticas que te ayude a formarte como profesional y facilite tu empleabilidad futura déjanos aquí tu CV. En Adolfo Domínguez ofrecemos oportunidades para personas recién tituladas para adquirir conocimiento y experiencia en un sector apasionante como es la moda.Cuales son las titulaciones que nos interesan? Depende del momento y de los proyectos que estemos realizando podremos dar cabida a oportunidades de formación y desarrollo profesional a personas de diferentes titulaciones.RequisitosQue requisitos debo de cumplir?Reunir las condiciones para realizar una beca/prácticasDebes tener pasión por la modaGanas de conseguir objetivos y Orientación a resultados?Excelencia y OrganizaciónAmabilidad con las personasProactividad e iniciativa?CreatividadInnovación?Buen nivel de idiomasSe ofreceIncorporación a un equipo de profesionales con gran experiencia.Participación en procesos y aprendizaje sobre los mismos.Visión de negocio desde el interior de una organización.Tutorización y acompañamiento constante.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.Funciones¿De qué te encargarás?Creación de escaparates e imagen interior de tienda:Creación de escaparates / visual merchandiser- Estudio de documentación para conocer colecciones, volumen de ventas, promociones, etc- Acordar con producto y diseño que colección quieren potenciar en cada drop- Ejecución y montaje de escaparates ( maniquís, bustos, tótems, atrezzo...)- Estudio de plannings, colecciones, volumen de ventas, promociones...- Ejecución y montaje de ropa y complementos en tienda piloto (barras, pinchos, bustos...)Visual interior de tienda.- Ejecución y montaje de los complementos (bolsos, fulares, bisutería...)- Presentación y aprobación por parte de producto y creativos- Iluminación del visual y fotografías, así como recogida de referencias y montaje del Publisher para posterior realización de las instrucciones para tiendas- Recogida de referencias- Dar alternativas para el montaje de escaparates (según prendas disponibles en cada tipo de tienda)- Aprobaciones del visual con D. diseño, apoyo a necesidades y propuestas de D. Producto y Retail.- Creación, ejecución y aprobación de escaparates creativos con Dirección creativa.Recepción de prendas- Punteo de albaranes- Recepción de prendas- Reclamación de prendas necesarias para cada drop- Control de stock y supervisión periódica con D. Distribución.- Devolución a almacén del stockMontaje de tiendas y corrección de visual- Montaje visual y escaparates en nuevas aperturas.- Adaptación Visual interior y escaparates a cada punto de venta según la piloto- Generar opciones alternativas y soluciones a la hora de la implantación de las instrucciones.- Responsable control visual de tiendas asignadas tanto de mercado nacional como internacional.- Seguimiento de implantaciones y cambios de drop.- Visitas regulares a punto de ventaFormación equipos de ventas.- Formación regular de equipos ya sea de manera virtual o presencial.Montaje Showrooms-.Montaje Showrooms de temporada.Requisitos- Imprescindible: Estudios superiores o Formación específica en VM o experiencia en VM al menos 1 año.-Deseable: Formación en Bellas Artes / Diseño de interiores / Marketing y Publicidad / Estilismo y Moda. Formación en Moda y tendencias-Imprescindible: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook Word, Publisher); Adobe Photoshop e Illustrator; idioma inglés nivel alto; castellano; carnet de conducir. Disponibilidad para viajar.Deseable: conocimientos 3D, fotografía, iluminación, francés.Se ofreceEl trabajo se desarrollará en un ambiente muy dinámico y multidisciplinar.Jornada completa continua de lunes a viernes.Flexibilidad horaria.Máximo 6 días de teletrabajo al mes.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesBuscamos incorporar a un/a segundo/a encargado/a de tienda para nuestro punto de venta ubicado en Ourense.Funciones:- Orientar al cliente en su decisión de compra y en la distribución de la mercancía en tienda.- Gestionar activamente las labores de visual merchandising y escaparatismo con el fin de seguir la imagen marcada por la compañía.- Velar por el cumplimiento general de la imagen de la marca.- Colaborar en el seguimiento de los KPI's (TM, UPT y CV) y de las ventas del punto de venta y en el cumplimiento de los mismos.- Garantizar una buena experiencia de cliente con el objetivo de conseguir la fidelización del mismo.- Colaborar en las actividades relativas a la mercancía en el punto de venta.- Colaborar activamente en la formación de los profesionales en el punto de venta.- Bajo la supervisión del director de tienda, planificar y coordinar las actividades diarias de todo el personal.RequisitosBuscamos incorporar profesionales que cumplan los siguientes requisitos:- Experiencia en Retail probada en Dirección de equipos y Asistencia clientes en mismo puesto como Assistant Manager de Tienda en alta facturación o como Store Manager en una tienda de facturación media.- Clara orientación al cliente.- Orientación a resultados y a la venta.- Búsqueda de la excelencia.- Proactividad- Habilidades de liderazgo- Capacidad de organización- Interés en asumir nuevos retos- Dominio de KPI's (UPT, TM, CV)- Flexibilidad.- Pasión por la moda- Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomasSe ofreceRetribución fija + variableTrabajar en una firma líder en su sector

¿Te motiva un día de trabajo donde el servicio al cliente es la clave del éxito? ¿Te gustaría formar parte de nuestra gran red de profesionales de tienda donde cada día es diferente? Nuestra tiendas en JACK & JONES Orense está buscando nuev@s compañer@s VENDEDOR@S quienes trabajarán junto con todo nuestro equipo para garantizar el éxito de JACK & JONES. Pasiones de todo tipo, desde la comida hasta el deporte o simplemente amor por los jeans. Para cada chica, chico y persona que tiene un amor, una meta y una pasión que compartir. UN CLUB es para todos nosotros. No importa el tamaño, la edad, el sexo o la ocasión. Creado para empoderar a todos sin importar quién eres, de dónde eres o cómo eliges el estilo. Abrazando a todos, juntos como un CLUB que encajamos todos, UN CLUB de la marca líder de jeans del mercado. ¿Te atreves? ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.