C&A
The future looks like you
¿Te gustaría trabajar con nosotros?
Te esperamos el HOY, MARTES 4 DE NOVIEMBRE en la FERIA DE EMPLEO organizada por ADEIPA. En el en el Palacio de Exposiciones y Congreso de Oviedo.
¡¡¡¡TE ESPERAMOS A LO LARGO DE LA MAÑANA EN HORARIO DE 09:00H A 14:00H!!!
Ven y cuéntanos lo que estás buscando.
¡Únete a nuestro equipo C&A!
Tus Responsabilidades en C&A
Como parte de nuestro equipo de Vendedores, Vendedoras,
Proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas y les aconsejarás. Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas Te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca. Garantizarás una presentación atractiva y que fomente las ventas de nuestros productos, siguiendo las directrices de imagen, pero aportando también sus propias ideas. Aumentas las ventas presentando el producto en un lugar lógico. Guías, formas y asesoras a tus compañeras y compañeros en la aplicación de las normas de imagen de tienda de forma inspiradora. Trasladas las estrategias y conceptos de ventas desarrollados centralmente a la presentación de la tienda. Emprender acciones comerciales siempre que veas una oportunidad Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores. Qué esperamos de tí
Tienes:
Formación profesional en ventas al por menor, y en producto. Experiencia en producto, imagen de tienda, o una profesión creativa similar. Experiencia en tienda y atención al cliente. Habilidades analíticas que te ayuden a traducir las cifras de ventas en soluciones Talento para la planificación y la organización; trabajará en estrecha colaboración con Store Manager para establecer prioridades y planificar la programación semanal Afinidad con la mejora de procesos y buena comprensión de la información de gestión Sabes lo que quieren los clientes y te resulta fácil traducirlo en un concepto de imagen de la mercancía que se pueda llevar en las tiendas Disponibilidad horaria. Qué podemos ofrecerte en C&A
En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás:
Contratos de diferentes jornadas horarias, incluidos fines de semana, según necesidades de las tiendas. La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. Un descuento para empleados. Con C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Assistant manager, o pasar a un puesto en una de nuestras oficinas. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!
The future looks like you!!!
C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.
C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.
We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.
