Todas las ofertas de empleo Indefinido, página 22

Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

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Position Overview Essential Duties & Responsibilities Pay Range Max Pay Range Min

Team Manager Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Team Manager. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, esta es tu oportunidad para dejar huella con nosotros. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. También valoraremos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 04/01/2026 #LI-DNI

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 23/12/2025 Promedio de horas semanales: 661 horas anuales Franja horaria/turno: disponibilidad viernes sábados domingos y festivos en franja horaria 13:30-22:30 y de 15:00-00:00 #LI-DNI

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 02/01/2026 Promedio de horas semanales: 20 horas Franja horaria/turno: 11:00 - 20:00 #LI-DNI

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 02/01/2026 Promedio de horas semanales: 20 horas Franja horaria/turno: 05:00 - 14:00 #LI-DNI

Tus Responsabilidades En C&A Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el Centro Comercial El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. Gestión de equipo/Personas: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo. Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis Qué Esperamos De Ti Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. Experiencia con indicadores, kpís Movilidad geográfica. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) Nivel alto de Inglés. Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Capacidad analítica, planificación, organizativa. Liderazgo. Qué Podemos Ofrecerte en C&A En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato indefinido de 40h. Bonus anual por objetivos. La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. Un descuento para empleados. Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Tus Responsabilidades En C&A Como Store Lead de nuestra tienda de Salamanca, en el Parque Comercial Capuchinos, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. Gestión de equipo/Personas: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo. Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis Qué Esperamos De Ti Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. Experiencia con indicadores, kpís Movilidad geográfica. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) Nivel alto de Inglés. Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Capacidad analítica, planificación, organizativa. Liderazgo. Qué Podemos Ofrecerte en C&A En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato indefinido de 40h. Bonus anual por objetivos. La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. Un descuento para empleados. Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Tus Responsabilidades En C&A Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el Centro Comercial El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. Gestión de equipo/Personas: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo. Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis Qué Esperamos De Ti Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. Experiencia con indicadores, kpís Movilidad geográfica. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) Nivel alto de Inglés. Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Capacidad analítica, planificación, organizativa. Liderazgo. Qué Podemos Ofrecerte en C&A En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato indefinido de 40h. Bonus anual por objetivos. La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. Un descuento para empleados. Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Tus Responsabilidades En C&A Como Store Lead de nuestra tienda de Salamanca, en el Parque Comercial Capuchinos, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. Gestión de equipo/Personas: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo. Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis Qué Esperamos De Ti Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. Experiencia con indicadores, kpís Movilidad geográfica. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) Nivel alto de Inglés. Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Capacidad analítica, planificación, organizativa. Liderazgo. Qué Podemos Ofrecerte en C&A En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato indefinido de 40h. Bonus anual por objetivos. La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. Un descuento para empleados. Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. VACANTE INDEFINIDA DE FINES DE SEMANA (SABADO + UN DÍA ENTRE SEMANA A CONCRETAR) Fecha fin de publicación interna: 01/01/2026 Promedio de horas semanales: 12 HORAS SEMANALES Franja horaria/turno: FRANJA DE TARDES (13:30-22:30) #LI-DNI

JOB DESCRIPTION Today we're looking for a Senior iOS engineer in our Core Team. As an iOS engineer in our Core Team, you will be at the heart of technical excellence and innovation for our iOS application. Unlike developers integrated into product teams, you will work on the technical foundations, shared frameworks, and infrastructure that enable product teams to rapidly develop high-quality features. You will collaborate closely with other technical experts to define and implement best practices that will shape the future of our application. TASKS Design and develop modular frameworks in Swift that will be used by all product teams Maintain and improve CI/CD architecture to automate testing, deployment, and code quality Create and improve internal tools to accelerate development and enhance product team productivity Define and document code standards, reference architectures, and best practices for the entire iOS community Optimize application performance and reduce technical debt through continuous improvement initiatives Collaborate with Core Android and Front teams to harmonize technical approaches and share knowledge Keep up to date with the latest iOS technologies and recommend their adoption Support iOS developers in product teams through mentoring sessions, pair programming MUST HAVE skills Minimum 5-6 years of iOS development experience, including at least 3 years with Swift Advanced experience in designing and developing modular frameworks and libraries Mastery of SwiftUI and UIKit Deep understanding of architectural principles such as MVVM and Clean architecture Strong experience in RxSwift Strong experience in setting up and optimizing CI/CD pipelines (Fastlane, Gitlab CI) Expertise in automated testing (unit, integration, UI) In-depth knowledge of SOLID principles and ability to apply them in practice Significant experience with monitoring tools, profiling, and performance optimization Mastery of network protocols and REST APIs Excellent communication skills in English, both written and oral NICE TO HAVE skills Contributions to open source projects Knowledge of Tuist for managing modular projects Experience in creating CLI tools to improve development workflows Previous experience in a Core or architecture team Interest in mentoring and training other developers BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 3 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 Technical interview #1Generic technical questions (~1h) 3 Technical interview #2 Live Coding Interview (~1h) 4 Manager Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself !For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/veepee-tech/

JOB DESCRIPTION Reporting to the sales team of each Vertical, the sales analyst & support ensures the offer optimization of an Account Manager by making range & price recommendations following his/her analysis. By gathering all the elements from the brand (offer, price, and final stocks), he works in pairs with the Account Manager to put the best possible offer online. He also ensures a support and coordination role for the buyer's activity.TASKS Activity 1 : Analytical Management Analyze the offer and make recommendations to the buyers in order to ensure the attractiveness of the offer. Preparing the analysis of the offer to the salesperson in order to guarantee its attractiveness-Analysis of the following data: The composition of the offer : presence of key categories, volume per reference, and cross checking with information collected from previous sales. Catalogue information: references, sizes, colours, refco, category, shipping fees strategy KPIs of negotiation : purchase price, retail price, sales price, product margin, discount, taxes-Comparison with previous sales : price, sell through, operation code, date, logistic flow Breakdown by country Analyze a competitive intelligence (manual or automated, depending on the sector)Pricing and margin recommendations using the tools provided by making recommendations to the Buyer and the Content Manager to optimize the offer in terms of range, stock and price and to put it online. End of sales reports, and analysis of improvement levers and actions to implement for the next operation.Activity 2 : Commercial Management Preparation of presentation materials for brand meetings with mi-tic reports, and participation when necessary. Commercial back up in the process up to the closing of the operation. Daily support in the commercial relationship with the brand (calls and emails).Activity 3 : Operational Management Ensure the good operational management of sales in direct relation with the commercial partner. Coordinate the proper contractual management with partners and manage possible first level disputes. Transmit the details of the commercial offer to the Data Coordinators to ensure data integration. Ensuring the safety of the date of the sale by making sure the offer, the final prices and stocks are received on time, and working along with the content manager.Activity 4 : Inventory tracking (if required) Sales Returns Management-Inventory optimization: internal inventory breakdown, management of reinjections MUST HAVE skills Professional training and experience: Level and type of initial training required: Bachelor's degree or equivalent experience in Business Professional experience (type and duration): a first significant experience in a similar position. Good sense of organization and service. Dependable and detail oriented; Strong analytical skills. Ability to prioritize Autonomous. Adaptable. Good Communication and Interpersonal Skills Excellent oral and written communication skills. High proficiency in Google Apps and the Office Pack, especially Excel. Professional Proficiency in Spanish & English.