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Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones Buscamos incorporar a un/a vendedor/a a 20 horas semanales para unos de nuestros puntos de venta ubicados en el centro de Mallorca. ¿Qué vas a hacer en tu día a día? -Ofrecer una experiencia de venta diferencial a nuestros clientes dándoles a conocer la filosofía y cultura de la firma para lograr con ello un impulso de las ventas efectivas y la fidelización. -Cumplir con los objetivos individuales de venta establecidos (conversión, upt, ticket medio) y satisfacer los estándares de calidad de servicio. -Impulsar la captación de clientes potenciales, mejorando con ello el índice de conversión. -Transmitir la esencia y cualidades del producto que vendemos, aportando una argumentación técnica, profesional y acorde a nuestros valores. -Ayudar a los clientes en la creación del total look. -Orientar y acompañar al cliente en todas las fases del proceso de venta, inclusive el seguimiento y fidelización postventa. -Conseguir que los clientes se adhieran al club de fidelización Experience explicándole todas las ventajas de las que se beneficiarían como miembro del club. -Ser un embajador de la firma, logrando convertir a clientes potenciales en fieles seguidores. -Mantener una adecuada presentación visual de la mercancía en los muebles, percheros, estantes, paredes, urnas, maniquíes, cajoneras, mesas, así como, asegurar la limpieza de la tienda. -Revisar que la mercancía esté correctamente etiquetada, alarmada y perfilada y asegurarse de mantener el almacén organizado acorde a los estándares de la marca. -Colaborar en actividades de traspaso, pedidos, devoluciones y cambios de mercancía. -Llevar a cabo funciones de caja si son requeridas. -Preservar su imagen y cuidado personal bajo estándares de estilo de la firma, respetando su uniformidad. Requisitos - Experiencia en Retail lujo/semilujo probada de al menos 2 años. - Clara orientación al cliente. - Orientación a resultados y a la venta. - Búsqueda de la excelencia. - Proactividad - Capacidad de organización - Interés en asumir nuevos retos - Flexibilidad. - Pasión por la moda - Imprescindible nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un tercer idioma. Se ofrece - Incorporación a multinacional líder en su sector. - Salario fijo + variable.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones Buscamos incorporar a un/a vendedor/a a 20 horas semanales para unos de nuestros puntos de venta ubicados en el ECI de Palma de Mallorca. ¿Qué vas a hacer en tu día a día? -Ofrecer una experiencia de venta diferencial a nuestros clientes dándoles a conocer la filosofía y cultura de la firma para lograr con ello un impulso de las ventas efectivas y la fidelización. -Cumplir con los objetivos individuales de venta establecidos (conversión, upt, ticket medio) y satisfacer los estándares de calidad de servicio. -Impulsar la captación de clientes potenciales, mejorando con ello el índice de conversión. -Transmitir la esencia y cualidades del producto que vendemos, aportando una argumentación técnica, profesional y acorde a nuestros valores. -Ayudar a los clientes en la creación del total look. -Orientar y acompañar al cliente en todas las fases del proceso de venta, inclusive el seguimiento y fidelización postventa. -Conseguir que los clientes se adhieran al club de fidelización Experience explicándole todas las ventajas de las que se beneficiarían como miembro del club. -Ser un embajador de la firma, logrando convertir a clientes potenciales en fieles seguidores. -Mantener una adecuada presentación visual de la mercancía en los muebles, percheros, estantes, paredes, urnas, maniquíes, cajoneras, mesas, así como, asegurar la limpieza de la tienda. -Revisar que la mercancía esté correctamente etiquetada, alarmada y perfilada y asegurarse de mantener el almacén organizado acorde a los estándares de la marca. -Colaborar en actividades de traspaso, pedidos, devoluciones y cambios de mercancía. -Llevar a cabo funciones de caja si son requeridas. -Preservar su imagen y cuidado personal bajo estándares de estilo de la firma, respetando su uniformidad. Requisitos - Experiencia en Retail lujo/semilujo probada de al menos 2 años. - Clara orientación al cliente. - Orientación a resultados y a la venta. - Búsqueda de la excelencia. - Proactividad - Capacidad de organización - Interés en asumir nuevos retos - Flexibilidad. - Pasión por la moda - Imprescindible nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un tercer idioma. Se ofrece - Incorporación a multinacional líder en su sector. - Salario fijo + variable.

¿Eres una persona que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes? Si es así, queremos que te unas a nosotros como miembro de nuestro equipo de ventas. Como miembro del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca. Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers! Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros. Lo que buscamos · Excelencia en la atención al cliente · Capacidad de comunicación efectiva · Gran interés por nuestros productos y por satisfacer las necesidades de nuestros clientes · Autonomía y orientación a resultados · Precisión y facilidad para trabajar multitarea Lo que ofrecemos: · Salario competitivo y beneficios adicionales · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional · Un entorno de trabajo divertido y dinámico Descubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección. Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.skecherscareers.com. En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as. About Skechers Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

As an AR Credit Controller, you will be responsible to manage the recovery process of outstanding debtors, with outbound and incoming calls. The role will work in the Finance team and closely with the Customer Service team, Sales Organization, and external customers to keep overdue debts to a minimum Essential Job Results Responsible for all aspects of AR ledgers, cash collection & credit control functions. Make outbound collection calls to debtors to recover outstanding bills. Answer the questions of the customers by phone or email. Provide customers with accounting statements and update clients bank information. Reviewing blocked orders within a given timescale and initiating follow up with the relevant parties. Liaising with the customer service team and other internal teams to resolve disputes/claims. Initiating customer credit limits review when needed using the corporate credit approval form. Supporting month end close reporting. Desired Skills & Experience Good presentation and numeracy skills. Proficiency in Excel (vlookup, macros, etc...). Accounting knowledge desirable. Excellent communication skills over the phone, via e-mail and face to face. Accuracy in all aspects of work. To be self motivated and able to work to your own initiative. A professional, friendly and approachable attitude and demeanor. The ability to communicate and build successful professional relationships both internally and externally. Minimum 3 years of experience as credit collector / AR accounts. Spanish bilingual and very good command on English (Level Advanced - C1). Additional information: WHAT IS THE SECRET TO OUR SUCCESS? OUR PEOPLE! We thrive on fashion, design without limits and aim to succeed while having fun in the process. Here at Skechers, we don't only believe in internal growth, but we encourage it! You can expect to grow with a company that believes in your talent and understands the importance of the investment for your future. You will have the chance to work with a variety of individuals from different backgrounds and levels within the company that will help empower you to take the next step in your career. The key is dedication, determination and passion! WELCOME TO YOUR FUTURE AT SKECHERS. About Skechers Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

¿Eres apasionado/a del lujo, la moda y la excelencia en el servicio? ¿Te entusiasma el trato con el cliente y posees una atención exquisita al detalle? En MUMIT, firma de lujo reconocida por su exclusividad y elegancia, estamos buscando una Vendedor/a que encarne los valores de nuestra marca y proporcione una experiencia de compra excepcional a nuestros distinguidos clientes.Lo que ofrecemos:Jornada rotativas de 35 horas semanalesAmbiente Exclusivo: Trabaja en un entorno que respira sofisticación, en contacto con productos únicos y de alta calidad.Formación Continua: Participa en programas de formación y desarrollo para potenciar tus habilidades y profundizar en el mundo del lujo.Bonificaciones y Beneficios: Atractivas bonificaciones por desempeño y acceso a descuentos exclusivos en nuestros productos.Posibilidades de Crecimiento: En MUMIT valoramos el talento; tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y asumir nuevos desafíos dentro de la empresa.Cultura Inspiradora: Únete a un equipo que comparte la pasión por el detalle y la perfección, con un ambiente colaborativo y dinámico 

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.Funciones- Implementación de guías de escaparates y guías de VM generadas desde SSCC.- Asegurar la excelencia visual en sus tiendas. Correcta adaptación de guías de visual a cada tienda.- Seguimiento de la implantación de cada uno de los drops en los puntos de venta de la zona asignada.- Visita a tiendas para realizar rotaciones de visual y cambios de escaparates, atender necesidades comerciales específicas de cada punto de venta.- Formación de equipos de tiendas.- Control y seguimiento de todos los puntos de venta asignados mediante reporte fotográfico.- Control y mantenimiento de materiales de VM en cada tienda.- Seguimiento de KPIs de tiendas de la zona asignada.- Acciones específicas para cada tienda siguiendo la estrategia visual.- Reportar a SSCC semanalmente.- Nuevas aperturas.RequisitosPerfil creativo pero con visión comercial, dinámico, comunicativo y facilidad para trabajar en equipo.Formación:- VM, Escaparatismo, Estilismo o Interiorismo.- Deseable: Bellas Artes, Diseño de ModaImprescindible:- Herramientas: Office, Photoshop.- Experiencia 1 año en el puesto.- Carnet de conducir- Disponibilidad para viajar: dará apoyo a las Islas Canarias e Islas Baleares- InglésSe ofreceEl trabajo se desarrollará en un ambiente muy dinámico y multidisciplinar.Jornada completa continua de lunes a viernes.Híbrido. 8 días de teletrabajo al mes.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSe busca incorporar a un vendedor/a a media jornada para incorporarse a uno de nuestros puntos de venta ubicados en Festival Park Outlet, Mallorca.Las funciones que llevarán a cabo son las siguientes:· Atender y asesorar al cliente satisfaciendo sus necesidades y garantizando una excelente experiencia al cliente.· Dar a conocer el producto a los clientes incluyendo estilo, complementos, tendencias y combinaciones· Mantener un control de las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad.· Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc.· Asegurar en todo momento una correcta imagen de tienda siguiendo las normas internas de la compañía.· Cumplir con la consecución de objetivos marcados.RequisitosAl menos 1 año de experiencia previa como vendedor/a en tienda en el sector moda lujo o semi lujo.Se requiere:- Nivel de inglés alto imprescindible- Conocimientos en Tejidos y Composturas, Se valorará muy positivamente formación en diseño, patronaje, tejidos.- Experiencia mínima requerida de 1 año en marcas de lujo o semi lujo.- Persona dinámica y acostumbrada a trabajar por objetivos.Se ofrece- Trabajar en un entorno dinámico.- Trabajar en una empresa líder en el sector.- Retribución fija + variable.

Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo deCH Carolina Herrera Sevilla . Te incorporarás con una jornada de 40 horas. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como Store Manager serán:- Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.- Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.- Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.- Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.- Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.- Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.- Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM- Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

Supervise and efficiently management of the ECI stores assigned to your area, working to ensure the operational, financial, and commercial success of each one.Responsibilities1.Operations Supervision: Monitoring brand standards, compliance with policies/procedures and implementation of efficient business practices.2.Staff Management: Ensuring that the team is well-trained, motivated, and aligned with business objectives. Having control over all aspects related to ECI staff coverage. Acting as the direct link between ECI staff, the commercial department, and the P&C department.3. Inventory Management: The area manager oversees merchandise movements and flows at the store (product reception, transfers, returns, etc.), ensuring that an adequate stock level is maintained, and necessary orders are placed to meet demand.4. Sales Strategy Development: Collaborating with the store employees to develop effective sales strategies that drive business growth and increase market share.5. Performance Analysis: Evaluating the performance of each store based on key metrics such as sales, customer satisfaction, profitability, and operational efficiency. Identifying areas for improvement and developing action plans to address them.6. Regulatory Compliance: Ensuring that stores comply with all applicable industry regulations and standards established by the company.7. VM Management: Implementation of the collection, product rotation within the space, reinforcement of cold/hot zones in the point of sale, monitoring, and alignment of the visual presentation of all points of sale in the area.

Skechers, con sede en el sur de California, THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY, lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien.Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa.¿Eres un/a líder de equipo que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes? Si es así, queremos que te unas a nosotros como Supervisor/a de nuestro equipo de ventas.Como Supervisor/a del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca.Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers!Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.Lo que buscamos Experiencia previa en un puesto de supervisiónFuertes habilidades de liderazgo y comunicaciónCapacidad para motivar e inspirar a los demásCompromiso de ofrecer un servicio excepcional al clienteLo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios adicionalesOportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalUn entorno de trabajo divertido y dinámicoDescubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.skecherscareers.com.En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as.About SkechersSkechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Are you someone who likes to support others and works well as part of a team?If so, we want you to join our team as a 'Skechers Stockroom Associate'As a Stock Associate, you'll be responsible for ensuring that all our products are in stock and can support our sales team to deliver excellent customer service.You'll be responsible for receiving goods and preparing them for the sales team. As well as you complete all inventory processes promptly following our in-store processes.With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us.What we're looking for: Availability for flexible work and the ability to work as part of a teamProactive in problem-solving and able to find a solution to potential challengesStrong planning and multitasking skillsAble to effectively communicate both written and verballyCan accomplish multiple tasks whilst maintaining excellent inventory control.Skechers offers: Competitive salary and benefits packageOpportunities for career growth and developmentA fun and dynamic work environmentFind out more about our benefits and perks once you've applied!This is a great opportunity to join us and make a positive impact. Please apply, if you feel you can be a true brand ambassador for Skechers.About SkechersSkechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Supervisor/a tienda Skechers, con sede en el sur de California, THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY, lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien. Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa. ¿Eres un/a líder de equipo que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes? Si es así, queremos que te unas a nosotros como Supervisor/a de nuestro equipo de ventas. Descripción del puesto Como Supervisor/a del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca. Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers! Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros. Lo que buscamos · Experiencia previa en un puesto de supervisión · Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación · Capacidad para motivar e inspirar a los demás · Compromiso de ofrecer un servicio excepcional al cliente Lo que ofrecemos: · Salario competitivo y beneficios adicionales · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional · Un entorno de trabajo divertido y dinámico Descubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección. Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.skecherscareers.com. En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as. About Skechers Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Skechers, con sede en el sur de California, es THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY y lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien. Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa. Como miembro del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca. Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers! Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros. Lo que buscamos · Excelencia en la atención al cliente · Capacidad de comunicación efectiva · Gran interés por nuestros productos y por satisfacer las necesidades de nuestros clientes · Autonomía y orientación a resultados · Precisión y facilidad para trabajar multitarea Lo que ofrecemos: · Salario competitivo y beneficios adicionales · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional · Un entorno de trabajo divertido y dinámico Descubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección. Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.skecherscareers.com. En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as. About Skechers Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Skechers, con sede en el sur de California, es THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY y lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien. Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa. ¿Eres una persona que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes? Si es así, queremos que te unas a nosotros como miembro de nuestro equipo de ventas. Como miembro del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca. Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers! Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros. Lo que buscamos · Excelencia en la atención al cliente · Capacidad de comunicación efectiva · Gran interés por nuestros productos y por satisfacer las necesidades de nuestros clientes · Autonomía y orientación a resultados · Precisión y facilidad para trabajar multitarea Lo que ofrecemos: · Salario competitivo y beneficios adicionales · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional · Un entorno de trabajo divertido y dinámico Descubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección. Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.skecherscareers.com. En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as. About Skechers Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones Buscamos incorporar a un vendedor/a a 24H/SEM de manera indefinida en uno de nuestro punto de venta situado en Las Rozas Outlet en Madrid. Funciones: · Atender y asesorar al cliente satisfaciendo sus necesidades y garantizando una excelente experiencia al cliente. · Dar a conocer el producto a los clientes incluyendo estilo, complementos, tendencias y combinaciones · Mantener un control de las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad. · Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc. · Asegurar en todo momento una correcta imagen de tienda siguiendo las normas internas de la compañía. Requisitos - Al menos 1 año de experiencia previa como vendedor/a en tienda en el sector moda lujo o semi lujo. - Conocimientos en Tejidos y Composturas, Se valorará muy positivamente formación en diseño, patronaje, tejidos. - Gusto por la moda - Alta orientación a la consecución de objetivos. - Experiencia trabajando en marcas de lujo/semilujo en outlet. Se ofrece Retribución fija + variable

¿te apasiona la moda y el trato exquisito al cliente?, ¿te motiva liderar equipos y participar del desarrollo de una marca de reconocido prestigio?Como store Manager en Micuir tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde tus ideas serán valoradas. Serás la responsable de liderar las operaciones de la tienda junto a un equipo de 3 personas, con la finalidad de proporcionar un excelente servicio al cliente manteniendo un ambiente de compra organizado y agradable.Tus principales responsabilidades serán:1-  Implementación de acciones en coordinación con otros departamentos para la consecución de los objetivos comerciales2- Selección, formación y  liderazgo del equipo de ventas3- Gestión de inventario; realizar inventarios periódicos, garantizando surtido y nivel óptimo para la consecución de los objetivos de venta. 4- Gestión del arqueo de caja y control de las operaciones diarias5- Supervisión del visual merchindising basado en las directrices de la marca6- Análisis de KPI's, y elaboración de los reportes de venta.7- Promover la excelencia operativa de cara al cliente. Atendiendo a los clientes de manera amable y profesional, brindándoles asesoramiento sobre los productos.8- Mantener el orden y la limpieza de la tienda, asegurándose de que los productos estén correctamente exhibidos y etiquetados.

Se precisa vendedor/a para jornada de 40 horas para nuestro punto de venta en Barcelona - Rambla Catalunya. Buscamos persona con experiencia demostrada en el sector retail, que tenga capacidad de trabajar en equipo.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesBuscamos incorporar a un/a segundo/a encargado/a de tienda para nuestro punto de venta ubicado en Urbieta, San Sebastian.Funciones:- Orientar al cliente en su decisión de compra y en la distribución de la mercancía en tienda.- Gestionar activamente las labores de visual merchandising y escaparatismo con el fin de seguir la imagen marcada por la compañía.- Velar por el cumplimiento general de la imagen de la marca.- Colaborar en el seguimiento de los KPI's (TM, UPT y CV) y de las ventas del punto de venta y en el cumplimiento de los mismos.- Garantizar una buena experiencia de cliente con el objetivo de conseguir la fidelización del mismo.- Colaborar en las actividades relativas a la mercancía en el punto de venta.- Colaborar activamente en la formación de los profesionales en el punto de venta.- Bajo la supervisión del director de tienda, planificar y coordinar las actividades diarias de todo el personal.RequisitosBuscamos incorporar profesionales que cumplan los siguientes requisitos:- Experiencia en Retail probada en Dirección de equipos y Asistencia clientes en mismo puesto como Assistant Manager de Tienda en alta facturación o como Store Manager en una tienda de facturación media.- Clara orientación al cliente.- Orientación a resultados y a la venta.- Búsqueda de la excelencia.- Proactividad- Habilidades de liderazgo- Capacidad de organización- Interés en asumir nuevos retos- Dominio de KPI's (UPT, TM, CV)- Flexibilidad.- Pasión por la moda- Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomasSe ofreceRetribución fija + variableTrabajar en una firma líder en su sector

Nos gustaría incorporar una modista para trabajar en nuestro taller en el centro de Madrid para ayudarnos en la confeccion de nuestros vestidos de Novia y de ocasiones especiales así como realizar la atención a clientas de forma personalizada para realizar pruebas de vestidos y de costura.  El horario puede ser jornada parcial o completa en función de las opciones de cada candidato/a.

En dependencia directa de su Responsable, buscamos a una persona con un perfil claramente comercial.Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…Conseguir la máxima satisfacción de la clientela según los criterios de la empresa.

Actualmente, buscan un/a "Dependiente/a de Tienda" comprometida y apasionada por la moda, con habilidades de liderazgo y gestión comercial.Funciones: - Atención al cliente y asesoramiento sobre productos.- Realización de ventas y manejo de transacciones en caja.- Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda.- Control de inventario y reposición de productos.- Gestión de devoluciones y cambios.¿Qué ofrecemos?:- Un contrato indefinido.- Horarios rotativos de lunes a sábado.- Un sueldo base de 16,000 euros al año, con la posibilidad de aumentarlo a 18.000€ con los variables.- Descuentos exclusivos en los productos de la marca.

Buscamos una Wholesale Manager con experiencia en el sector moda para liderar y hacer crecer nuestro canal B2B. Esta persona será responsable de gestionar las cuentas actuales, abrir nuevos mercados, coordinar campañas de venta y construir relaciones sólidas con compradores nacionales e internacionales. Será un perfil clave en la expansión estratégica de la marca.ResponsabilidadesGestionar y desarrollar la red de clientes wholesale (multimarcas, concept stores, grandes almacenes).Presentar colecciones en showrooms, ferias y citas personalizadas.Negociar márgenes, volúmenes mínimos, condiciones de pago y exclusividades.Prospecting: Búsqueda de nuevas tiendas que se adecuen a los valores de La Manso, buscar y activar nuevos mercados o cuentas estratégicas.Hacer seguimiento de pedidos, entregas y performance de ventas (sell-in y sell-through).Coordinar con diseño, producción y logística para garantizar un servicio excelente.Analizar resultados por cliente y mercado y proponer acciones de mejora.Mantener actualizado el material de venta (line sheets, pricelists, lookbooks).Representar la marca con coherencia y visión comercial.Entrada de datos de clientes CRMCreación de pedidos B2B en el sistema. Envío de documentación a clientes: órdenes de compra, facturas, notas de crédito.

Queremos personas que sientan pasión por la moda y quieran formar equipo para seguir los objetivos y juntos alcanzar las metas.Nuestro objetivo es encontrar a personas que compartan los valores de cercanía, pasión por la moda, atención personalizada y venta activa. Buscamos profesionales que no solo atiendan, sino que vendan con alma y asesoramiento, que sean parte de la experiencia de nuestra marca.

- Promover la imagen de calidad de KURT GEIGER a nivel interno y externo.- Ventas y stock- Crear una relación especial con el cliente ofreciéndole un servicio único y de prestigio- Fidelizar a los clientes ofreciéndoles un asesoramiento adecuado y personalizado- Alcanzar los objetivos fijados y desarrollar el volumen de negocio promocionando nuestros productos- Gestionar los pedidos de stock y reposición Merchandising - Asegurar el buen mantenimiento de nuestra tienda- Asegurar la disposición de la zona de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección de ventasINCORPORACION INMEDIATA,.OFERTA IDEAL ESTUDIANTES.

THE CLASS ROOM, tienda multimarca de perfil alto en la zona alta de Barcelona, busca una responsable de tienda que participe del actual proceso de expansión y crecimiento de la empresa. Las funciones del puesto serían:-Análisis de ventas-Elaboración de reportes de control comercial-Control de calidad de procesos-Coordinación y gestión del equipo de venta-Gestión de atención del cliente-Supervisión del canal de venta online-RRSS-Soporte a la venta-Soporte en la toma de decisiones

Are you passionate about the world of sustainable design and luxury?Our team is continuously growing, and we are looking for talented and enthusiastic individuals with a passion for slow fashion. We are currently seeking a Sales assistant for our flagship store in Palma de Mallorca.What will your duties be as a sales assistant?- You will guide, accompany, and assist customers throughout the sales process.- You will check the merchandise to ensure it is correctly labeled and displayed.- You will strive to meet the store's sales targets.- You will collaborate with the rest of the store team on necessary tasks.- You will represent the values and philosophy of the brand.- You will convey the essence and qualities of our products.

Buscamos VENDEDOR/As para nuestra tienda de La Roca Village.Ofrecemos contrato a tiempo completo para trabajar en nuestra tienda (40 horas semanales de lunes a domingo)La persona deberá tener flexibilidad para ampliar su jornada en picos de trabajo de la tienda y en períodos de Crazy Days, BlackFriday, cubrir vacaciones, Navidad...etcEn dependencia del responsable de tienda el vendedor se encargará de:- Atender a los clientes, ofreciendo ayuda de ventas e información sobre la marca.- Ofrecer servicio al cliente como la prioridad número uno.- Asegurar que el producto se presente de acuerdo con los estándares de la firma.- Asegurar que los productos esten perfectamente colocados.- Cobro de los productos, apertura y cierre de caja.- Mantener la tienda en perfecto estado, limpia y segura.- Ayudar al responsable de tienda, trasmitir ideas de mejora y sugerencias

Buscamos dependientas con experiencia en tienda de moda.Se requiere flexibilidad horaria, que sea responsable y comprometida con su trabajo. Jornadas comprendidas de Lunes a Domingo y Festivos de apertura comercial.Persona apasionada por la venta y atención al cliente.Se encargará de las ventas, apertura y cierre de caja (según corresponda), atención y fidelización del cliente.IMPRESCINDIBLE INGLES

Buscamos una vendedora para nuestra tienda ubicada en la calle Claudio Coello, para una jornada de 20h semanales en turnos rotativos de lunes a domingo, preferiblemente con experiencia en atención al cliente.¿Cuales serán tus funciones?- Venta personalizada a nuestros clientes- Reposición de tienda- Colocación y recepción de mercancía- Mantenimiento del visual, orden y limpieza del punto de venta- Apertura/cierre

* Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único.* Recibir y acompañar a nuestra clientela.* Fidelizar a nuestra cliente ofreciendo consejos adaptados y personalizados.* Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios.* Seguir las directrices comerciales de la sede. * Gestionar el stock y los pedidos de reposición.* Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda.* Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial.

Precisamos cubrir una plaza de dependiente/a con contrato indefinido de 36 horas semanales en Centro de trabajo: EL CORTE INGLES de Madrid. Horario rotativo.

Contrato indefinido de 16 Horas semanales con horario de fin de semana. Centro de trabajo: EL CORTE INGLES - BARCELONA.

En PDPAOLA, valoramos la dedicación y el compromiso de cada miembro de nuestro equipo para brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Valoramos el entusiasmo y la pasión de cada uno de los integrantes del equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y valores para unirse a nosotros y seguir creciendo juntos.Si te apasiona la moda, eres una persona orientada al cliente, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, ¡nos encantaría conocerte!Actualmente estamos buscando un/a Style Advisor a 12h/semanales, para trabajar en nuestra tienda de Palma de Mallorca. En este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA.Si disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar!¿Cómo será tu día a día?Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones.Acorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro.Fidelización y asesoría de imagen al cliente.Apoyo en la apertura y/o cierre de tienda.Apoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario.Identificar y analizar puntos de mejora en todo el proceso de customer experience, reposición, inventario, etc. y dar feedback a la Store Manager.Soporte en tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda.Seguimiento y fidelización a través del contacto telefónico o escrito, invitando a nuestros clientes a volver a la tienda.Informar sobre tendencias de compra y necesidades del cliente a la Store Manager para poder reportarlo al equipo de producto de PDPAOLA.Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos que se realicen en la tienda.Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales y globales. ¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes. ¿Qué te ofrecemos?Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personalTendrás acceso ilimitado a la PDP Academy, un espacio dedicado a potenciar tus habilidades y competencias.Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.

At Scotch & Soda, our unique stores and approach to service are an important part of our brand experience. As a Stylist (vendedor), you’ll be in direct contact with our customers, helping us excite, empower and inspire them with our latest collections.Are you ready to start a career in fashion with us? Come join our team of passionate people ready to excite, empower and inspire our customers: they’re at the centre of everything we do.We promote an inclusive and collaborative work environment, welcoming motivated individuals from all backgrounds.WHAT YOU’LL DO:No two days are the same, but chances are you’ll be:Welcoming customers, working in different areas of the store – from the entrance to the fitting room, and everything in-betweenInspiring customers with wardrobe solutions that not only meet their needs but also surprise themWorking with your team to deliver the best customer experience

The Brubaker, marca de ropa de hombre, busca para su tienda del CC Zielo Pozuelo, un vendedor con experiencia en el sector y para un contrato de 30 hrs a la semana.El candidato debe demostrar experiencia laboral demostrable minima de 1 año en una marca ropa similar, tipo El Ganso, Scalpers, Silbon, Lester y similares.Conocimiento del mercado y del cliente es indispensable.Proactividad en la venta y acostumbrado a trabajar bajo régimen de objetivos de ventas semanales.Trabajo en turnos rotativos.Se ofrece sistema de comisiones sobre ventas altamente atractivo, siendo entre el 15% y el 30% del salario bruto.

The Brubaker, marca de ropa de hombre, busca para su tienda de la Calle Lagasca 53 de Madrid, un vendedor con experiencia en el sector y para un contrato de 30 hrs a la semana.El candidato debe demostrar experiencia laboral demostrable minima de 1 año en una marca ropa similar, tipo El Ganso, Scalpers, Silbon, Lester y similares.Conocimiento del mercado y del cliente es indispensable.Proactividad en la venta y acostumbrado a trabajar bajo régimen de objetivos de ventas semanales.Trabajo en turnos rotativos.

Descripción del puesto:Estamos buscando un/a Vendedor/a para cubrir principalmente los turnos del fin de semana, con flexibilidad para cubrir vacaciones y/o festivos entre semana.El/La candidato/a ideal tendrá experiencia previa en ventas minoristas y disfrutará trabajando en un ambiente de ritmo rápido.Responsabilidades: Saludar y asistir a los clientes que ingresan a la tienda.Ayudar a los clientes a encontrar los productos que están buscando y ofrecer recomendaciones cuando sea necesario.Procesar pagos y realizar transacciones en caja de manera precisa y eficiente.Mantener un conocimiento actualizado de los productos en la tienda y promociones especiales.Asegurarse de mantener tanto la tienda, como el almacén limpio y organizado en todo momento.Ayudar en la recepción y el etiquetado de nuevos productos.Realizar tareas adicionales según se necesite.

En The Indian Face, una marca líder en moda outdoor y accesorios, estamos buscando un Community Manager para unirse a nuestro equipo de comunicación dinámico y en crecimiento. Si tienes pasión por la aventura, el deporte y la naturaleza, y posees habilidades sobresalientes en comunicación, esta es tu oportunidad para destacarConforme a lo comentado, estamos buscando un Community Manager y Relaciones Públicas para gestionar las redes sociales y las colaboraciones que tenemos con deportistas e influencers. Además, será la cara visible de nuestras marcas en estos medios, apareciendo diariamente en vídeos y fotos como la cara humana que nos represente de cara a nuestros seguidores haciendo reviews de productos, haciendo entrevistas a personas de nuestro entorno y contando las novedades que vayamos publicando ¿Cuál será tu día a día? Implementación de la estrategia de social media en los canales de la marcaCreación del calendario editorialGestión de colaboraciones con deportistas e influencers. Contacto continuo con ellos para generar contenidosSerás la cara visible en nuestras redes sociales presentando productos y haciendo entrevistasEditarás los vídeos para publicar en redes socialesSoporte al departamento de marketing y contenidos con otras tareas

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store.Main activities:Develop the store sales turnover:Implement TOD'S sales policy within the storeSetting of sales objectives and periodic analysis of the results achievedImplementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelinesHighlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising departmentSet up CRM actions in order to develop the customer databaseCoordinate Trade marketing eventsAnalyze sales reports and customer feedbackPropose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnoverCheck invoicing and compliance with in the collection proceduresEnsure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysisTeam management :Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actionsSupport and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvementParticipate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc.Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actionsEnsure brand image:Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policyEnsure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etcEnsure compliance with operating rules and procedures within the store

Se precisa vendedor/a de 30h para nuestras diferentes tiendas de Barcelona.Horario de Lunes a Domingo.- Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones.- Apoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario.

Se precisa vendedor/a para jornada de 40 horas para nuestro punto de venta en SANT CUGAT DEL VALLES. Buscamos persona con experiencia demostrada en el sector retail, mínimo 5 años, que tenga capacidad de trabajar en equipo. Horario, jornada partida de 10h a 13:30h y de 17h a 20:30.

En PDPAOLA, valoramos la dedicación y el compromiso de cada miembro de nuestro equipo para brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Valoramos el entusiasmo y la pasión de cada uno de los integrantes del equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y valores para unirse a nosotros y seguir creciendo juntos.Si te apasiona la moda, eres una persona orientada al cliente, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, ¡nos encantaría conocerte!Actualmente estamos buscando un/a Style Advisor a 36h/semanales, con disponibilidad de lunes a domingo para trabajar en nuestra tienda de las Rozas Village (Madrid). En este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA.Si disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar!¿Cómo será tu día a día?Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones.Acorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro.Fidelización y asesoría de imagen al cliente.Apoyo en la apertura y/o cierre de tienda.Apoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario.Identificar y analizar puntos de mejora en todo el proceso de customer experience, reposición, inventario, etc. y dar feedback a la Store Manager.Soporte en tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda.Seguimiento y fidelización a través del contacto telefónico o escrito, invitando a nuestros clientes a volver a la tienda.Informar sobre tendencias de compra y necesidades del cliente a la Store Manager para poder reportarlo al equipo de producto de PDPAOLA.Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos que se realicen en la tienda.Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales y globales. ¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes. ¿Qué te ofrecemos?Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personalTendrás acceso ilimitado a la PDP Academy, un espacio dedicado a potenciar tus habilidades y competencias.Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.

Buscamos a un perfil apasionado por la moda que le guste trabajar en entornos dinámicos.La persona seleccionada formará parte del equipo de diseño y entre otras tareas se responsabilizará de: Participar en el desarrollo de la parte gráfica de la colección realizando el diseño de la ficha técnica con todas las especificaciones de calidad, materiales y medidas.Realizar el seguimiento de los desarrollos con el proveedor.Revisar que cada prototipo cumple con los estándares de calidad establecidos por la compañía.Participar junto con el departamento de sostenibilidad en proyectos vinculados con la búsqueda de mejoras en el producto (nuevos materiales, proveedores).

This is a full-time on-site role for a Junior Fashion Designer within the Jersey & Tricot department, located in the Greater Barcelona Metropolitan Area. The Junior Fashion Designer will work closely with our head jersey designer to support the creation and development of collections tailored to our clients’ needs.Daily tasks include assisting in trend research, preparing moodboards, helping in the design and development of collections for various clients, and creating detailed technical sketches using Adobe Illustrator. The role requires strong organizational skills, a keen eye for detail, and the ability to adapt creatively to different customer profiles.This is an ideal opportunity for someone with a passion for knitwear and fashion design who is eager to grow professionally within a dynamic and collaborative team environment.

Buscamos incorporar a un vendedor/a a 24H/SEM de manera indefinida en uno de nuestro punto de venta situado en Las Rozas Outlet en Madrid.Funciones:· Atender y asesorar al cliente satisfaciendo sus necesidades y garantizando una excelente experiencia al cliente.· Dar a conocer el producto a los clientes incluyendo estilo, complementos, tendencias y combinaciones· Mantener un control de las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad.· Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc.· Asegurar en todo momento una correcta imagen de tienda siguiendo las normas internas de la compañía.

GV-VERSACE Barcelona P. de Gracia WHAT YOU WILL DO The Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. Business Development & Client Management Partner with management team to strategically achieve sales targets Strive to always increase brand and product knowledge Master selling skills to satisfy customer needs Take action to maximize the sales opportunity on all categories Embrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication Ensure superlative customer service standards, to meet customer expectations Act as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele Deliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service CRM Capture customer data all the time Proactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers Participate in the organization of In-store & Promotional events Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 2 + years' experience in retail - luxury experience preferred Computer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales Exceptional verbal and written communication skills A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

¿QUIERES UNIRTE AL EQUIPO PANDORA? Posición: Shop Assistant Jornada: Part-time 18h Contrato: Indefinido Ubicación: ECI A Coruña ¿TE ATREVES A UNIRTE A ESTA NUEVA AVENTURA? Como Shop Assistant reportarás al Shop Manager y serás un auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. CONTAREMOS CONTIGO PARA... Brindar una exclusiva atención a nuestros FANS, buscando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento tan especial, asegurando los estándares de PANDORA durante toda la experiencia de venta. Colaborar y cooperar con tu Responsable y el resto de compañeros/as en las actividades diarias de la tienda. Cuidar la imagen del punto de venta, así como la organización del producto. SI ERES... Un/a enamorado/a del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. Un/a referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. Capaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. Autónomo/a en la parte operativa diaria de la tienda (reposición y organización, Visual Merchandising, gestión de caja, ...). Detallista y cuidas la imagen del punto de venta. Proactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. SI ADEMÁS... Tienes un buen nivel de inglés, Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. ...¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada parcial de 18h. La oportunidad de seguir desarrollándote dentro de una multinacional en constante evolución. Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. La posibilidad de acompañar y hacer crecer este punto de venta.

¡ÚNETE A NUESTRA AVENTURA! Posición: Shop Assistant Jornada: Part-time 12h Contrato: Indefinido Ubicación: ECI Zaragoza Como Shop Assistant reportarás al Shop Manager y serás un auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. CONTAREMOS CONTIGO PARA... Brindar una exclusiva atención a nuestros FANS, buscando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento tan especial, asegurando los estándares de PANDORA durante toda la experiencia de venta. Colaborar y cooperar con tu Responsable y el resto de compañeros/as en las actividades diarias de la tienda. Cuidar la imagen del punto de venta, así como la organización del producto. SI ERES... Un/a enamorado/a del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. Un/a referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. Capaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. Autónomo/a en la parte operativa diaria de la tienda (reposición y organización, Visual Merchandising, gestión de caja, ...). Detallista y cuidas la imagen del punto de venta. Proactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. ...¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada parcial de 12h. La oportunidad de seguir desarrollándote dentro de una multinacional en constante evolución. Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. La posibilidad de acompañar y hacer crecer este punto de venta.

¿QUIERES UNIRTE AL EQUIPO PANDORA? Posición: Shop Assistant Jornada: Part-time 12h Contrato: Indefinido Ubicación: ECI Vigo ¿TE ATREVES A UNIRTE A ESTA NUEVA AVENTURA? Como Shop Assistant reportarás al Shop Manager y serás un auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. CONTAREMOS CONTIGO PARA... Brindar una exclusiva atención a nuestros FANS, buscando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento tan especial, asegurando los estándares de PANDORA durante toda la experiencia de venta. Colaborar y cooperar con tu Responsable y el resto de compañeros/as en las actividades diarias de la tienda. Cuidar la imagen del punto de venta, así como la organización del producto. SI ERES... Un/a enamorado/a del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. Un/a referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. Capaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. Autónomo/a en la parte operativa diaria de la tienda (reposición y organización, Visual Merchandising, gestión de caja, ...). Detallista y cuidas la imagen del punto de venta. Proactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. SI ADEMÁS... Tienes un buen nivel de inglés, Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. ...¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada parcial de 12h. La oportunidad de seguir desarrollándote dentro de una multinacional en constante evolución. Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. La posibilidad de acompañar y hacer crecer este punto de venta.

At Tiffany & Co., joy is central to everything we do, from crafting our exceptional pieces to inspiring clients to express and celebrate the many facets of love. It's a skill that we've been perfecting since 1837, one empowered by our daring vision and entrepreneurial spirit. Together, each generation of employees honor our past while dreaming of our future. We are looking for thoughtful, curious, and optimistic talents, seeking to deliver excellence and to contribute to Tiffany & Co.'s continued legacy. As Tiffany Client Advisors, we are dedicated to welcome all in the Tiffany world. We achieve our individual & store sales goals by inspiring our clients to dream and always finding a way to celebrate them. Together with our clients, we build long-lasting personal connections. Thoughtful Deliver unparalleled service and results that uphold standards of excellence and luxury etiquette Demonstrate an entrepreneurial mindset to exceed sales objectives and KPIs Be a trusted Advisor, building client development strategy to drive sales, cross-sales and client loyalty, curating memorable experiences through sales of new creations and services Ensure compliance with Tiffany and LVMH procedures, uphold operational excellence standards (inventory, reservation management, transfers, care services excellence, etc.)Contribute to an inclusive and supportive team environment, centered on the belief that People Make the Difference Curious Inspire clients through authentic brand storytelling, effectively conveying Tiffany's legacy of craftsmanship, brand commitment and integrity Connect with clients and team members by asking strategic questions and establishing lasting relationships Think and act with intention to elevate, surprise and celebrate clients' special moments and build trust through proactive and relevant services (including personalization and product care services)Display professionalism and exercise agility, adapting behavior and implementing feedback, appropriately Optimistic Exercise resilience through new challenging assignments and celebrate innovation when adopting new ways of working Exhibit a positive, ambitious and collaborative attitude, instilling an inclusive team culture of Joy Your Profile Experience in retail or luxury retail or relevant client-related experience (e.g., hospitality). Proven track record in achieving sales results and cultivating relationships with a diverse client base Experienced sales and clienteling professional in an omnichannel luxury environment Experienced in deploying sales strategies and clienteling initiatives Passion for luxury retail Collaborative team player with strong interpersonal and communication skills Flexibility to work non-traditional hours, including days, nights, weekends and holidays. Proficiency with Point of Sales (POS) systems, client tracking systems and Microsoft Outlook/email. Must have authorization to work in Spain Fluent in Spanish, Catalan and English; any additional language is a valuable plus Preferred Qualifications: A college/university degree. Graduate Gemologist degree or previous Gemological Institute of America (GIA) course work is preferred. Proficiency in multiple languages. #LI-SM1

En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia. ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional. En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana. A través de su programa "Walk on the Bright Side", ba&sh es una empresa certificada B Corp™ con una puntuación total de 98 puntos. Descubre nuestros compromisos: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial. Descriptif du poste Entre a formar parte de la ba&sh family: ¡haga brillar su carrera profesional! Como asesor(a) de ventas dentro de un equipo dinámico, su labor será fundamental. Estará bajo la supervisión del/de la responsable de punto de venta y en contacto directo con nuestra clientela. Representará a la Maison teniendo como misiones principales: · El perfecto dominio de nuestra historia y nuestros códigos · El conocimiento de la oferta y los looks de nuestras colecciones · La fidelización de nuestra clientela mediante la calidad de su trato y la pertinencia de sus consejos · El desarrollo del volumen de negocios y la lista de clientes del punto de venta · La promoción de la imagen de marca En el día a día, su labor consistirá en: · Acompañar a nuestra clientela a través de una venta personalizada · Garantizar el correcto mantenimiento del punto de venta y su comercialización · Gestión de las reposiciones · Dominar indicadores de rendimiento como el índice de ventas, el gasto medio y el índice de conversión Además, será responsable de garantizar el cumplimiento de la política de RSE de ba&sh en su punto de venta y actuará como embajador(a) de la misma a diario. Profil recherché En ba&sh, creemos en el poder de una sonrisa, en la pasión por nuestra profesión y en la motivación por acompañar a nuestra clientela en su experiencia de compra. Está deseando descubrir la venta en ba&sh y está dispuesto/a a enriquecernos con su: Nivel de inglés intermedio Posee obligatoriamente una primera experiencia en venta Personalidad positiva y benevolente Excelente apariencia y saber estar Versatilidad, proactividad y dinamismo Don de gentes Capacidad de escucha, observación y visión comercial Sensibilidad estética y cultura de la moda Autenticidad y excelencia operativa ¡ba&sh le está esperando! En ba&sh, vemos diversidad como una fuerza y nos comprometemos a cultivarla. La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual...) enriquece los intercambios y el ambiente de trabajo, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de todos los individuos que la componen. Como empleador para el que la igualdad de oportunidades ocupa un lugar central de su sistema de valores, aceptamos y estudiamos las candidaturas de cualquier candidato cualificado y competente. Nos comprometemos a seguir avanzando hacia un ba&sh cada vez más inclusivo, en el que todos los empleados desarrollen un fuerte sentimiento de pertenencia. Si quiere unirse a una marca en plena expansión y con una verdadera filosofía, envíenos su candidatura.

En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia. ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional. En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana. A través de su programa "Walk on the Bright Side", ba&sh es una empresa certificada B Corp™ con una puntuación total de 98 puntos. Descubre nuestros compromisos: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial. Descriptif du poste Entre a formar parte de la ba&sh family: ¡haga brillar su carrera profesional! Como asesor(a) de ventas dentro de un equipo dinámico, su labor será fundamental. Estará bajo la supervisión del/de la responsable de punto de venta y en contacto directo con nuestra clientela. Representará a la Maison teniendo como misiones principales: El perfecto dominio de nuestra historia y nuestros códigos El conocimiento de la oferta y los looks de nuestras colecciones La fidelización de nuestra clientela mediante la calidad de su trato y la pertinencia de sus consejos El desarrollo del volumen de negocios y la lista de clientes del punto de venta La promoción de la imagen de marca En el día a día, su labor consistirá en: Acompañar a nuestra clientela a través de una venta personalizada Garantizar el correcto mantenimiento del punto de venta y su comercialización Gestión de las reposiciones Dominar indicadores de rendimiento como el índice de ventas, el gasto medio y el índice de conversión Además, será responsable de garantizar el cumplimiento de la política de RSE de ba&sh en su punto de venta y actuará como embajador(a) de la misma a diario. Profil recherché Está deseando descubrir la venta en ba&sh y está dispuesto/a a enriquecernos con su: Nivel alto de inglés (imprescindible covnersación fluida) Personalidad positiva y benevolente Excelente apariencia y saber estar Versatilidad, proactividad y dinamismo Don de gentes Capacidad de escucha, observación y visión comercial Sensibilidad estética y cultura de la moda Autenticidad y excelencia operativa ¡ba&sh le está esperando! En ba&sh, vemos diversidad como una fuerza y nos comprometemos a cultivarla. La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual...) enriquece los intercambios y el ambiente de trabajo, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de todos los individuos que la componen. Como empleador para el que la igualdad de oportunidades ocupa un lugar central de su sistema de valores, aceptamos y estudiamos las candidaturas de cualquier candidato cualificado y competente. Nos comprometemos a seguir avanzando hacia un ba&sh cada vez más inclusivo, en el que todos los empleados desarrollen un fuerte sentimiento de pertenencia. Si quiere unirse a una marca en plena expansión y con una verdadera filosofía, envíenos su candidatura.

En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia. ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional. En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana. A través de su programa "Walk on the Bright Side", ba&sh es una empresa certificada B Corp™ con una puntuación total de 98 puntos. Descubre nuestros compromisos: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial. Descriptif du poste Entre a formar parte de la ba&sh family: ¡haga brillar su carrera profesional! Como asesor(a) de ventas dentro de un equipo dinámico, su labor será fundamental. Estará bajo la supervisión del/de la responsable de punto de venta y en contacto directo con nuestra clientela. Representará a la Maison teniendo como misiones principales: El perfecto dominio de nuestra historia y nuestros códigos El conocimiento de la oferta y los looks de nuestras colecciones La fidelización de nuestra clientela mediante la calidad de su trato y la pertinencia de sus consejos El desarrollo del volumen de negocios y la lista de clientes del punto de venta La promoción de la imagen de marca En el día a día, su labor consistirá en: Acompañar a nuestra clientela a través de una venta personalizada Garantizar el correcto mantenimiento del punto de venta y su comercialización Gestión de las reposiciones Dominar indicadores de rendimiento como el índice de ventas, el gasto medio y el índice de conversión Además, será responsable de garantizar el cumplimiento de la política de RSE de ba&sh en su punto de venta y actuará como embajador(a) de la misma a diario. Profil recherché Está deseando descubrir la venta en ba&sh y está dispuesto/a a enriquecernos con su: 2 años de experiencia (valorable si se ha trabajado anteriormente en El Corte Inglés) Personalidad positiva y benevolente Excelente apariencia y saber estar Versatilidad, proactividad y dinamismo Don de gentes Capacidad de escucha, observación y visión comercial Sensibilidad estética y cultura de la moda Autenticidad y excelencia operativa ¡ba&sh le está esperando! En ba&sh, vemos diversidad como una fuerza y nos comprometemos a cultivarla. La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual...) enriquece los intercambios y el ambiente de trabajo, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de todos los individuos que la componen. Como empleador para el que la igualdad de oportunidades ocupa un lugar central de su sistema de valores, aceptamos y estudiamos las candidaturas de cualquier candidato cualificado y competente. Nos comprometemos a seguir avanzando hacia un ba&sh cada vez más inclusivo, en el que todos los empleados desarrollen un fuerte sentimiento de pertenencia. Si quiere unirse a una marca en plena expansión y con una verdadera filosofía, envíenos su candidatura.

En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia. ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional. En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana. A través de su programa "Walk on the Bright Side", ba&sh es una empresa certificada B Corp™ con una puntuación total de 98 puntos. Descubre nuestros compromisos: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial. Descriptif du poste Embajador/a privilegiado/a de nuestra marca, tendras las responsibilidades siguientes: -la attencion y la venta a nuestras clientes -la fidelisacion de nuevas clientes al traves un servicio immaculado -el desarollo de la facturacion con metas individuales y collectivas -respectar el merchandising y la imagen de la marca en general Profil recherché Buscamos una persona con las cualificaciones siguientes: Gusto y sensibilidad para la moda en general, y para nuestra firma Orientacion muy forte al cliente Capable de trabajar de manera autónomo Tienes una experiencia imprescindible de 2 años en la venta de prendas Nivel alto de ingles imprescindible Necesitamos a alguien con disponibilidad horaria: para trabajar por las tardes y los fines de semana (Es posible que ampliemos el contrato a 36 horas dependiendo del volumen de trabajo durante los meses de mayor actividad)

En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia. ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional. En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana. A través de su programa "Walk on the Bright Side", ba&sh es una empresa certificada B Corp™ con una puntuación total de 98 puntos. Descubre nuestros compromisos: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial. Descriptif du poste Entre a formar parte de la ba&sh family: ¡haga brillar su carrera profesional! Como asesor(a) de ventas dentro de un equipo dinámico, su labor será fundamental. Estará bajo la supervisión del/de la responsable de punto de venta y en contacto directo con nuestra clientela. Representará a la Maison teniendo como misiones principales: El perfecto dominio de nuestra historia y nuestros códigos El conocimiento de la oferta y los looks de nuestras colecciones La fidelización de nuestra clientela mediante la calidad de su trato y la pertinencia de sus consejos El desarrollo del volumen de negocios y la lista de clientes del punto de venta La promoción de la imagen de marca En el día a día, su labor consistirá en: Acompañar a nuestra clientela a través de una venta personalizada Garantizar el correcto mantenimiento del punto de venta y su comercialización Gestión de las reposiciones Dominar indicadores de rendimiento como el índice de ventas, el gasto medio y el índice de conversión Además, será responsable de garantizar el cumplimiento de la política de RSE de ba&sh en su punto de venta y actuará como embajador(a) de la misma a diario. Profil recherché Está deseando descubrir la venta en ba&sh y está dispuesto/a a enriquecernos con su: 2 años de experiencia (valorable si se ha trabajado anteriormente en El Corte Inglés) Personalidad positiva y benevolente Excelente apariencia y saber estar Versatilidad, proactividad y dinamismo Don de gentes Capacidad de escucha, observación y visión comercial Sensibilidad estética y cultura de la moda Autenticidad y excelencia operativa Cubre baja por licencia de maternidad Idealmente dado de alta en el PARO por más de 3 meses Menor a 25 anos ¡ba&sh le está esperando! En ba&sh, vemos diversidad como una fuerza y nos comprometemos a cultivarla. La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual...) enriquece los intercambios y el ambiente de trabajo, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de todos los individuos que la componen. Como empleador para el que la igualdad de oportunidades ocupa un lugar central de su sistema de valores, aceptamos y estudiamos las candidaturas de cualquier candidato cualificado y competente. Nos comprometemos a seguir avanzando hacia un ba&sh cada vez más inclusivo, en el que todos los empleados desarrollen un fuerte sentimiento de pertenencia. Si quiere unirse a una marca en plena expansión y con una verdadera filosofía, envíenos su candidatura.

Buscamos un ASSINTANT STORE MANAGER con excelentes habilidades interpersonales para nuestro punto de venta en Barcelona.Será responsable de las siguientes tareas bajo la responsable de tienda y conformidad con los requisitos de nuestra empresa: - Dominar todas las técnicas de venta y fidelizar  los clientes gracias al apoyo personalizado que les ofrece. - Garantizar la imagen de Masscob y de la política comercial de la marca. - Participar al desarrollo del volumen de negocios y a la realización de los objetivos mensuales - Acoger a la clientela en un ambiente cálido y profesional.- Ser responsable de la buena gestión de las existencias en su punto de venta.- Dominio del sistema Microsoft Office y KPI'S

Gestión del Diseño de la colección, desde la inspiración hasta la realización del muestrario de temporada. Gestión de los talleres y personas asociados, desde la confección del primer prototipo, las muestras comerciales y lo necesario para la industrialización  posterior de la producción. Fichas técnicas y controles de calidad.Importante participación en la concepción de un producto de moda competitivo.Participación y criterio en la Dirección del marketing de la Marca. Sesiones fotográficas, maquetación de libros de trabajo, lookbooks, catálogos,  …Monitorización y medición de resultadosContrato Indefinido.  Jornada completa. Flexibilidad laboral y otras condiciones sociales.Salario fijo por encima de convenio.Importante remuneración variable en función de resultados económicos de su area de responsabilidad. 

GV-VERSACE Madrid Serrano WHAT YOU WILL DO The Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. Business Development & Client Management Partner with management team to strategically achieve sales targets Strive to always increase brand and product knowledge Master selling skills to satisfy customer needs Take action to maximize the sales opportunity on all categories Embrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication Ensure superlative customer service standards, to meet customer expectations Act as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele Deliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service CRM Capture customer data all the time Proactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers Participate in the organization of In-store & Promotional events Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 2 + years' experience in retail - luxury experience preferred Computer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales Exceptional verbal and written communication skills A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Job purpose Act as the ambassador of Hublot in store and out-store, online and offline, working towards the success of the business through sales, events, and CRM activitiesDescription of tasks•Achieve monthly and yearly sales targets by offering an impeccable customer service, demonstrating empathy and in-depth product knowledge, as well as a genuine passion for human relationships•Handle after-sales services enquiries to ensure a quick and qualitative treatment of request to generate client satisfaction•Perform required operational tasks to maintain the boutique environment including outside windows•Be a proactive user of CRM and clientelling practices and techniques•Perform opening and closing duties, inventory management as well as reporting tasks

Buscamos un/a Diseñador/a para reforzar nuestro departamento de Diseño y Desarrollo de Producto. En dependencia de la Dirección de Diseño, se responsabilizará de:Creación de diseños y gestión del producto.Búsqueda, elección e investigación de tejidos nuevos y sostenibles con los que trabajar.Búsqueda y propuesta de calidades óptimas para los modelos a desarrollar, teniendo en cuenta el público objetivo de las Colecciones.Desarrollo de producto: creación de fichas técnicas, colaboración en el seguimiento de muestras y rectificación de las mismas.Selección de materias primas.Coordinación con otras áreas de la empresa, especialmente con el Departamento Comercial de ventas.Buscamos un candidato con conocimiento de medidas y fitting, habilidades técnicas y sensibilidad por el producto a la hora de desarrollar las prendas, tanto a nivel de patrón como a nivel de estampado o detalles.

Sobre nosotros: Calvin Klein es una marca global con ideales audaces y progresistas. Originalmente centrada en los jeans, la marca se hizo popular gracias a sus provocadoras y sugerentes campañas de publicidad. El minimalismo, la elegancia y una estética seductora son las características principales de sus diseños, imprimiendo carácter a la moda estadounidense. En 2013, AWWG se asoció con PVH Corp, para ser la agencia de marca de Calvin Klein en España y Portugal. Únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura! Qué estamos buscando: ¡Buscamos un/a Sales Consultant con pasión por la moda para unirse a nuestro equipo! Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: - Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. - Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. - Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. - Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. - Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

“Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!”* Christian Dior Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness. Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism. *The Little Dictionary of Fashion ** Published in English as Talking About Fashion We are looking for a Sales Associate for our LG, Accessories and Woman Ready-to-wear department to join our amazing team at Christian Dior Couture in Madrid Canalejas. As Dior Ambassador, the Sales Associate’s responsibility is to contribute to the brand sales growth in the store, represent the brand values and be active in outstanding customer service. You can implement valuable actions and strategies covering the following areas of responsibilities: SALES Achieve sales objectives through the effective use of sales techniques Demonstrate strong product expertise, engage clients through the details and stories of our products Know the daily objectives and Key Performance Indicators (KPI) Identify customer expectations and advise them on products as well as add-on sales Provide a retail ceremony to all customers and go to an extra mile Understand how to handle customer database and clienteling MANAGEMENT OF THE RELATIONSHIP WITH CLIENTS Ensure a welcoming client focused environment, which includes offering best in class service, in person, over the phone and through electronic communication Develop local and international client book with the ability to recruit and develop top clients Problem-solving in partnership with the management team to ensure that each client issue is properly resolved to the benefit of the business and the client BACK-OFFICE SUPPORT Contribute to product reception, quality control before sale, and update the stock after sales, when necessary Elaborate and supervise product feedback Preparation of a delivery and of the essential elements for the products’ packaging and wrapping. The company Christian Dior Couture is committed to the respect of the privacy of each of his Talent. For any question concerning the protection of your personal data from Dior, please contact us at the following address: [email protected] Encouraging inclusion and diversity in all its forms, Christian Dior Couture has been committed since its creation to its employees being able to be themselves and to be accepted in all their uniqueness within the Maison.

SHOP OPENING (claudio coello street)Reporting to the Area Manager, you will be responsible for the following tasks in our London shop on King's Road:- managing a team of 3 people (to start with)- training and coaching your team- developing sales and KPIS- building customer loyalty: providing a unique shopping experience- maintaining the brand's visual identity- apply and monitor internal procedures(logistics, financial flows, retail, HR)More information40 permanent hoursFluency in English is necessaryFluency in French would be an advantage---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------APERTURA DE TIENDA (calle claudio coello)Reportando al Area Manager, serás responsable de las siguientes tareas en nuestra tienda de Londres en King's Road:- gestionar un equipo de 3 personas (para empezar)- formar y entrenar a tu equipo- desarrollar las ventas y el KPIS- fidelizar a los clientes: ofrecer una experiencia de compra única- mantener la identidad visual de la marca- aplicar y supervisar los procedimientos internos(logística, flujos financieros, retail, RRHH)Para más información40 horas permanentesImprescindible dominio del inglésSe valorará el dominio del francés

Who We Are... At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal). AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality. The project! Leading the development, implementation, and oversight of our climate strategy. Ensuring accurate and transparent climate-related reporting, while actively contributing to the achievement of our broader sustainability goals. What will the role entail? - Governance: Maintain up-to-date, accessible, and consistently applied internal ESG policies across the organization, ensuring compliance with sustainability regulations. - Regulatory Compliance: Monitor and interpret relevant laws and industry standards, especially those related to environmental and sustainability issues in the fashion sector. - ESG Reporting: Lead the collection, analysis, and reporting of ESG data in collaboration with Finance, HR, and Product teams, ensuring accuracy and regulatory alignment. - Reporting Automation: Utilize integrated platforms to streamline and automate the ESG reporting process while meeting all current and emerging regulatory requirements. - Climate Strategy: Develop and implement a comprehensive climate strategy aligned with global best practices and brand sustainability goals, including setting science-based targets. - Carbon Footprint Measurement: Implement a platform to calculate AWWG’s Corporate and Product Carbon Footprint. - Decarbonization Plan: Design and execute a plan to reduce greenhouse gas emissions across Scopes 1, 2, and 3, while staying informed on evolving climate science and regulations. What do we offer? - Great international working environment. - Home office depending on the position. - Flexible working hours. - Flexible benefits. - Discount on the brands of the Group.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesTE ENCARGARÁS DE:Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos de Adolfo Domínguez.Creación y Producción:- Creación y rectificación de patrones según indicaciones de Diseño (creando el archivo DXF correspondiente).- Elaboración de Bases de volúmenes nuevos.- Colaboración con el equipo de diseño en la asistencia técnica y estética del desarrollo de los diferentes diseños, además de asesorar al diseñador para que la prenda sea industrializable.- Seguimiento y control de los prototipos en todas las fases de generación del mismo: corte, taller, arreglo, cambio, etc.- Supervisar las medidas y comprobar la correcta realización de las prendas por parte de los proveedores, buscando la forma correcta de realizarlo.- Relación transversal con todos los departamentos que intervienen en el ciclo productivo de la prenda (desarrollo de producto, producción, logística, calidad y diseño).- Pasar el patrón al taller de prototipos/proveedor externo con las explicaciones adecuadas sobre cómo se quiere la prenda y realizar el seguimiento.- Digitalizar el patrón y realizar la ficha técnica correspondiente.- Medir y comprobar que las prendas enviadas por los proveedores se correspondan con lo pedido.- Probar las prendas con diseño, luego dar contestación a esas prendas y en caso necesario buscar soluciones para que la producción llegue correcta.- Control y seguimiento técnico de contratipos: Prueba de contratipos recibidos; Comprobación de medidas de la prenda; Revisión de confección, posición de etiquetas y fornituras; Realización de hoja de contestación de la prenda; Resolución de dudas del proveedor vía mail.Otros:- Realizar un uso adecuado de los activos asignados.- Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos.- Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organización.- Viajar a los diferentes centros de trabajo de Adolfo Domínguez si la posición lo requiere.- Digitalizar, escalar, revisar con patrón el escalado, realizar cambios o arreglos de patrones (sistema PGS).- Crear modelos y marcados. Hacer marcadas en distintos anchos para prototipos.- Dibujo de estas en Plotter y entregarlas a corte.- Hacer marcadas para consumos en distintos anchos de tejido.- Mantener los archivos electrónicos actualizados para envío a los proveedores.RequisitosImprescindible: Formación profesional en Patronaje.Deseable: Formación en Diseño de Moda, Escaparatismo, Merchandiser, Personal Shopper.Imprescindible:- Idioma inglés alto.- Patronaje por ordenador (PGS).- Corte y confección.- Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Deseable:- Adobe Illustrator.- Adobe Photoshop.- CorelDraw.- Liderazgo y Gestión de Equipos.- Otros idiomas.Experiencia: mínimo 5 años en un puesto similar.Se ofreceHazte viejo con nosotros:- Ambiente de trabajo en equipo creativo multidisciplinar, dinámico y joven.- Jornada completa continua de lunes a viernes.- Horario flexible

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.Funciones- Implementación de guías de escaparates y guías de VM generadas desde SSCC.- Asegurar la excelencia visual en sus tiendas. Correcta adaptación de guías de visual a cada tienda.- Seguimiento de la implantación de cada uno de los drops en los puntos de venta de la zona asignada.- Visita a tiendas para realizar rotaciones de visual y cambios de escaparates, atender necesidades comerciales específicas de cada punto de venta.- Formación de equipos de tiendas.- Control y seguimiento de todos los puntos de venta asignados mediante reporte fotográfico.- Control y mantenimiento de materiales de VM en cada tienda.- Seguimiento de KPIs de tiendas de la zona asignada.- Acciones específicas para cada tienda siguiendo la estrategia visual.- Reportar a SSCC semanalmente.- Nuevas aperturas.RequisitosPerfil creativo pero con visión comercial, dinámico, comunicativo y facilidad para trabajar en equipo.Formación:- VM, Escaparatismo, Estilismo o Interiorismo.- Deseable: Bellas Artes, Diseño de ModaImprescindible:- Herramientas: Office, Photoshop.- Experiencia 1 año en el puesto.- Carnet de conducir- Disponibilidad para viajar: dará apoyo a la Zona Norte- InglésSe ofreceEl trabajo se desarrollará en un ambiente muy dinámico y multidisciplinar.Jornada completa continua de lunes a viernes.Híbrido. 8 días de teletrabajo al mes.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesGestión de stock de almacenes para los diferentes canales de venta:Gestión operativa- Gestionar movimientos de mercancía entre los diferentes puntos de venta y almacenes: gestionar precios, rotaciones, reposición, pedidos y entregas, manteniendo el sistema actualizado, introduciendo datos, revisándolos y corrigiéndolos cuando necesario- Stock / Allocation / Delivery: generar stock disponible con su correspondiente revisión, comprobar que todas las referencias tengan pedido subido en SAP, comprobar que las referencias lleguen en la fecha estipulada, realizando el envío correspondiente; generar entregas revisando que no haya destallados, y si necesario reclamar a Distribución un nuevo pedido; generar entregas dereposición, activando y desactivando la reposición al inicio y al fin de la campaña- Precios: introducción, revisión y corrección de precios en el sistema- Resolución de problemas que pueden ocurrir en Almacén y Distribución- Borrado de entregas, anulación/corrección de pedidos (al finalizar cada temporada, anular todos los pedidos pendientes de servir de todas las tiendas)- Revisión de salida de alguna prenda y reclamación de entregas urgentes para clientes- Revisión de pedidos de Expansión Internacional y servicio de mercancía, introduciendo las prioridades en SAP- Fichero de salida de mercancía: actualización del listado de salida por temporada, comprobando las salidas de mercancía de las tiendas, garantizando que no haya ninguna entrega sin contabilizar en el sistema, además de actualizar la comparativa de salidas de mercancía entre temporadas- Fichero semanal de envío de mercancía de las tiendasStock e Inventario- Análisis de disponibilidades en fabrica y stock en tienda, control de ventas por semana, visualizar referencias y mover entre tiendas, reposición manual y automática, controlar cantidades de entregas para los puntos de venta, gestión y seguimiento de pedidos, reforzar referencias estrella, incrementar profundidad de tallas, enviar productos de continuidad. Revisar si hay stock nacional de las prendas que tienen pendiente de servir Expansión, preparar fichero para enviar a los merchandising, que deben aprobar el traspaso. Comercial: rotar producto, gestionar pedidos, pedidos por talla, promociones. Ofertar stocks, inventario de los departamentos, transito, regalos, agrupar stocks. Comprobar lo que viene de vuelta de las tiendas y darle destino. Preparación de ficheros de reciclado para tiendas y outlets, cambios de temporada comercial y cambios de precios. Preparación de ficheros DBU, cambios de temporada comercial y cambios de precios. Mantener la plantilla de tiendas actualizada. Ajuste del stock del almacén 0005Informes- Comparativa, rotaciones, recepción 81, gráfico de ventas, stock TDA - AlmacénRequisitosREQUISITOSEstudios superiores: ADE, Formación en Moda y tendencias, Ciencias EmpresarialesImprescindible: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook Word); AS400; SAPDeseable: conocimientos en gestión de stock.Perfil: analítico.Experiencia mínimo de 1 año en posición similar. Valorable experiencia como controller o ingeniero de organización.Se ofreceJornada continua de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y de salida6 días de teletrabajo al mes.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ESTAMOS BUSCANDO.¿De qué te encargarás?Gestionar la compra de producto en base a la estructura de las colecciones definida por la Dirección, para conseguir los objetivos marcados de la marca para la sección tanto cuantitativa como cualitativamente, garantizando la consecución de los objetivos de Adolfo Domínguez. Velando por el cumplimiento tanto de los parámetros directamente relacionados con la rentabilidad como los que impactan en la calidad e imagen de marca global de la empresa:- Gestión OperativaApoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, participando en las acciones identificadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos.Participar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como aportar en la toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.- Análisis de datosAnálisis de la competencia, tendencias y mercados para maximizar las oportunidades; análisis de resultado de campañas anteriores: clasificación y análisis de best /worst sellers, prendas icono, prendas imagen, etc...- Desarrollo de estructura de colección, compra y seguimiento de producciónPlanificación y seguimiento de la colección en función de la directriz marcada por la línea: definir el Brief2Buy y participar en el seguimiento de la misma con el equipo de Diseño en términos de variedad, cantidad, PVP y coste, ajustado a los parámetros de presupuesto.Preparar la edición y participar en ella.Participar en las pruebas de la colección durante todo el proceso de producción.Proponer: la validación de costes de proveedores, de fechas de servicio y de cantidades de compra por modelo; participar en la definición de la estrategia de sourcing de proveedores; realizar la compra para el territorio del que se responsabiliza, afín de garantizar el cumplimento de presupuestoIntroducción de pedidos en SDEPVerificación de los hitos establecidos en el Critical Path.Seguimiento de colecciones: seguimiento de producción de la colección en fase de compra, resolución de incidencias de Calidad.- Distribución y gestión de la colección en tiendasProponer una asignación inicial de compra por punto de venta; revisión de la evolución de venta por tienda; revisión y ajustes de mercancía por punto de venta; revisión de la implantación de la colección en punto de venta (Visual Merchandising, Retail)Gestión de los stocks de las temporadas anteriores; seguimiento de las recepciones y la distribución a tienda de las colecciones correspondientes, así como la evolución del stock en tiendas en colaboración con el departamento de distribución; seguimiento y análisis de ventas semanales y cumplimiento de objetivos, análisis de ventas: eficacia, margen, novedad y prendas especiales.Análisis semanal de venta al detalle de referencia.Requisitos· Grado superior en Económicas, Administración y Dirección de Empresas y/o similar.· Deseable: Formación en Marketing y Comunicación de Moda / Ciencias Empresariales / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/ Diseño de Moda· Conocimientos sector retail internacional y/o Conocimientos de moda y tendencias y/o Conocimientos comercio internacional.· Conocimientos avanzados de Excel e Inglés Fluido. Microstrategy avanzado y/o otros programas de gestión de datos (WebRapiver y CarpetWeb).· Deseable: PowerBI; otros idiomas· Experiencia laboral mínima de 6 meses - 1 año en puesto similar.· Deseable: Experiencia en Complementos, aunque también se valorará experiencia en otras áreas como Moda Mujer / Moda HombreBuscamos una persona con actitud positiva, proactiva y dinámica. Con gran capacidad analítica y para trabajar en equipos multidisciplinares. A la que le guste trabajar de manera autónoma y le apasione el mundo de la moda.Se ofreceAmbiente de trabajo en equipo multidisciplinar, dinámico, joven.Jornada completa continua de lunes a viernes.6 días de teletrabajo al mes.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesBuscamos incorporar a un/a mozo/a de almacén a 20H semanales en uno de nuestros puntos de venta ubicados en el centro de Barcelona.¿Qué vas a hacer en tu día a día?- Asegurar el orden, organización y limpieza del almacén.- Preparar los pedidos cumpliendo el tiempo y empaquetado marcados por la compañía.- Ayudar con la reposición del producto siempre que sea necesario.-Reponer el stock actualizado de los movimientos de entrada y salida de productos en el almacén.-Participa, siempre que se requiera, en los inventarios generales y rotativos.-Prepara los productos a devolver en el almacén o a transferir a otras tiendas, obteniendo la documentación correspondiente del equipo de administración.Requisitos- Experiencia cómo almacenista en semilujo.- Organización.- Proactividad.- Gusto por la moda.- Conocimiento de tejidos y composturas.Se ofreceTrabajar en una firma líder en su sector

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesBuscamos incorporar a un/a cajero/a a 16H/SEM para nuestro punto de venta en Paseo de Gracia, Barcelona.¿Qué funciones realizarás en tu día a día?· Atender y asesorar al cliente satisfaciendo sus necesidades y garantizando una excelente experiencia al cliente.· Dar a conocer el producto a los clientes incluyendo estilo, complementos, tendencias y combinaciones· Mantener un control de las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad.· Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc.· Asegurar en todo momento una correcta imagen de tienda siguiendo las normas internas de la compañía.· Cumplir con la consecución de objetivos marcados.Requisitos- Alto nivel de inglés- Al menos 2 años de experiencia previa como cajero/a en tienda en el sector moda lujo o semi lujo.- Conocimientos en Tejidos y Composturas, Se valorará muy positivamente formación en diseño, patronaje, tejidos.- Gusto por la moda.- Alta orientación al cliente y a la excelencia.Se ofreceRetribución fija + variableDescuentos comerciales

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSeguimiento de fechas e hitos de proyectos transversales en la compañía:RFIDAnálisis, optimización y automatización de procesos en los centros logísticos promoviendo una cultura de mejora constante en la organización.Análisis de datos para la toma de decisiones.Apoyo en otros proyectos de menor envergadura pero importantes y básicos en un centro logístico.- Análisis y actualización de flujos de los centros logísticos en búsqueda de mejoras, cálculo de estas mejoras (ROI)- Estandarización de procesos que se llevan a cabo en los centros logísticos, creación de procedimientos, check list, instrucciones visuales de trabajo- 5'S, orden y limpieza- Apoyo a coordinadoras en necesidades productivas.RequisitosImprescindible: Estudios universitarios en ingeniería de industrial u otra ingeniería que tenga formación complementaria o experiencia relacionada con producción y logística.Deseable: Máster relacionado en logística, producción, centros de distribución, cadena de suministro...Imprescindible:- Conocimientos avanzados a nivel técnico de, análisis de procesos y flujos productivos, búsqueda de mejora continua.- Cursos acreditados de Microsoft Office (Excel - avanzado, PowerPoint, Word)Deseable:- Formación acreditada en algún curso relacionado con producción y logística.- Inglés medio (B2)- Soltura en el uso de SAP (u otro ERP) y en SGAAl menos 1 año de experiencia en algún puesto relacionado con una planta de producción, mejora continua.HABILIDADES- Actitud crítica y analítica.- Ganas de aprender y enseñar.- Dotes comunicativas-adaptables a interlocutor (proveedores, operarios, responsables,...)- Curiosidad y búsqueda de evolución y mejoras.Se ofreceIncorporación a empresaJornada de trabajo completa, continua de lunes a viernesPosibilidad de desarrollo y crecimiento profesionalIntegración en equipo de trabajo con elevado conocimiento

Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesLa principal misión del puesto es apoyar al Responsable de Auditoría Interna en el objetivo de ayudar a la organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobernanza. Para ello, será necesario que realice tareas de análisis de los controles que dispone la organización y reporte al Responsable sus conclusiones. Se persigue a través de este proceso mejorar y proteger el valor de Adolfo Domínguez:- Realización de pruebas de auditorías, incluyendo la interlocución con las Áreas involucradas en base al plan anual de Auditoría Interna.- Documentar la información relevante de cada auditoría.- Elaborar la propuesta de informe de auditoría.- Realizar el seguimiento de las recomendaciones y reporte al Responsable de Auditoría Interna.- Revisión y validación de los controles implantados en el Modelo de Compliance.- Análisis del cumplimiento de la normativa aplicable.- Gestión de riesgos y revisión de la implementación de los planes de mitigación.- Colaborar en los informes y reporting dirigidos al Comité de Auditoria y a la DirecciónOtras:- Realizar un uso adecuado de los activos asignados conforme a las políticas de compliance en vigor y públicas en la intranet de la compañía.- Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organizaciónRequisitosImprescindible: Estudios superiores, preferiblemente en ADE o Derecho o similarFormación ISO 27001 de al menos 1 hora de duración.Deseable: Master en Auditoría / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/Master Compliance y Riesgos Corporativos.Imprescindible: Microsoft Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word), Idioma inglés.Disponibilidad para viajar por España y ocasionalmente realizar viajes internacionales.Deseable: PowerBI u otras herramientas de gestión de datos; otros idiomasExperiencia en ERM (Enterprise Risk Management)Valorable mínimo un año en la posición similar o auditoría ExternaPosibilidad de residir en OurenseSe ofreceJornada Continua de lunes a viernes.Posibilidad de 6 días de teletrabajo.Equipo joven y en crecimiento.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!