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Pepa O'Donnell
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Comprador/a Senior de Accesorios

País : España

Comunidad Autónoma : Galicia

Provincia : Ourense

Población : ORENSE

Categoría : Compras

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada laboral : Completa

Experiencia : 2 - 5 años

Descripción de la compañía

Sociedad Textil Lonia (STL) fue fundada en 1997 con la ambición de crear una compañía líder en el sector de la moda con un sistema integrado de gestión y dedicada al diseño, producción y comercialización de accesorios y ready to wear.

En el año 2001 nace CH Carolina Herrera como la marca de luxury lifestyle de la Casa Herrera. Uno de los proyectos más destacados del sector, que se convierte inmediatamente en un éxito avalado por la trayectoria de la diseñadora venezolana Carolina Herrera, referente global del mundo del lujo y la elegancia atemporal.
 
Con colecciones de accesorios, hombre, mujer y niño, la marca ha desarrollado una rápida expansión alcanzando más de 400 puntos de venta en Europa, América, Oriente Medio y Asia.

Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo y la pasión por la marca. Buscamos a compañeros que aporten talento y entrega, que quieran desarrollarse en una organización ágil, de ámbito internacional, y que aspiren a alcanzar sus metas a nuestro lado. Nos gustaría que personas como tú formasen parte de nuestro proyecto.

Descripción del puesto

Las personas seleccionadas se responsabilizarán principalmente de la compra y el desarrollo de colecciones de nuestras marcas, trabajando de forma conjunta con los equipos de Diseño.

Funciones del puesto:

Análisis de las ventas y control de stock.

Elaborar informes de reporting de ventas por mercados y productos.

Establecer cantidades de compra de producto.

Lanzamiento de repeticiones de producción.

Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones.

Priorizar envíos del producto en función de las necesidades de los diferentes puntos de venta.

Elaboración de los presupuestos de compra.

Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido.

Planificación de las nuevas colecciones junto a los equipos de Diseño.

Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial.

Se requiere para el puesto, alta capacidad analítica e interés por el mundo de la moda.

Perfil

Formación Mínima requerida: Titulados Superiores en ADE, Económicas, Ingeniería o similares y alto nivel de Excel. Valorable (MBA Gestión de Empresas de Moda).
Nivel de Inglés alto.

Experiencia mínima requerida: mínima 2 a 3 años en puesto similar y con experiencia en Accesorios y Complementos (Calzado,Accesorio de Piel, Pequeño Accesorio.....).
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