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District Manager Alicante y Murcia

País : España

Comunidad Autónoma : Región de Murcia

Provincia : Murcia

Población : MURCIA

Categoría : Venta al por menor

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada laboral : Completa

Experiencia : < 2 años

Descripción de la compañía

Nuestra historia explica lo que somos y lo que hacemos. Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer, que hoy es nuestro Presidente. Nos define nuestro estilo único, optimista y colorista, que celebra la diferencia. Un mensaje que trasladamos a nuestros diseños y también a nuestra manera de trabajar en nuestras oficinas centrales, situadas en la playa de Barcelona. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento.

¿Quieres formar parte de esta aventura?

Nosotros te ofrecemos:

• Plan de desarrollo profesional ad hoc.

• Programa de “Benefitting”
Tenemos un sistema de retribución flexible en transporte, seguro médico, formación y guardería para ayudarte a ahorrar.

• Descuento del 50% en ropa Desigual
Te ofrecemos un 50% de descuento en todas nuestras tiendas de temporada.

• ¡Y muchas otras ventajas!
No queremos desvelártelo todo aún, pero te prometemos que nunca dejaremos de maravillarte.

Descripción del puesto

Buscamos un/a District Manager que se encargará de la gestión integral de los puntos de ventas de DS de las zonas de Alicante y Castellón.

Tus funciones serán...

Gestión de los puntos de ventas DS de las zonas indicadas.
La gestión del equipo a su cargo. Selección, formación y motivación de la plantilla Planificación de horarios
Asesorar y brindar la mejor experiencia en nuestras tiendas
El Análisis de ventas, con sus respectivos indicadores (KPI´s)

Perfil

Encajas perfectamente si tienes:
 
  • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar
  • Inglés avanzado y otros idiomas muy valorables
  • Residente en Alicante o Murcia
  • Conocimiento en gestión de indicadores de ventas
  • Capacidad de gestión de equipo
  • Excelentes dotes comunicativas y de organización
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