Engineering Manager
País :
España 
Provincia : Cataluña
Provincia : Barcelona
Población : BARCELONA
Categoría : IT - Internet
Tipo de contrato : Indefinido
Jornada laboral : Completa
Descripción del puesto
En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.
Buscamos un/a
ENGINEERING MANAGER
¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?
En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.
¿QUÉ HACE UN ENGINGERING MANAGER EN MANGO?
- Liderar y mentorizar equipos, siendo responsable de su selección, onboarding, crecimiento y desarrollo (Backend, Frontend, Android, ...).
- Responsable de la entrega de producto/desarrollo.
- Fomentar una cultura de seguridad en el desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares.
- Promover la calidad del código mediante la implementación y aplicación de estándares de codificación, revisiones de código y pruebas automatizadas.
- Garantizar la observabilidad de nuestra plataforma y código, aprovechando herramientas de monitorización y registro para identificar y resolver problemas de manera proactiva.
- Optimizar el rendimiento del código identificando cuellos de botella e implementando mejoras.
- Responsable del budget asignado a su ámbito y el control del TCO.
- Crear productos data driven mediante herramientas analíticas.
- Trabajar cerca de los Product Owners, Principal Engineer y Stakeholders para priorizar y asegurar las necesidades tecnológicas están cubiertas.
- Asegurar que existe una estrategia tecnológica y se define la arquitectura de software dentro del ámbito.
- Coordinarse con el resto de Engineering Managers para homogenizar la estrategia tecnológica y posibles dependencias entre equipos/squads.
- Fomentar la colaboración de los software engineers dentro y fuera de sus equipos/squads.
- Consensuar los roadmaps a 3-6 meses con los Product Owners y los squads.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
- Experiencia trabajando con equipos de desarrollo.
- Trayectoria comprobada en liderar y gestionar equipos de ingeniería.
- Apasionado de los productos digitales.
- Conocimiento en metodologías y cultura Agile.
- Background tecnológico tanto en backend, frontend y android.
- Conocimientos en la automatización del ciclo de vida del desarrollo mediante DevSecOps y GitSecOps.
- Familiaridad con herramientas y prácticas de calidad de código, como revisiones de código, análisis estático y pruebas automatizadas.
- Dominio en la implementación de soluciones de observabilidad.
- Experiencia en la optimización del rendimiento del código e identificación de cuellos de botella de rendimiento.
- Experiencia en el uso de herramientas analíticas para impulsar la toma de decisiones basada en datos.
¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?
We like you!
Buscamos un/a
ENGINEERING MANAGER
¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?
En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.
¿QUÉ HACE UN ENGINGERING MANAGER EN MANGO?
- Liderar y mentorizar equipos, siendo responsable de su selección, onboarding, crecimiento y desarrollo (Backend, Frontend, Android, ...).
- Responsable de la entrega de producto/desarrollo.
- Fomentar una cultura de seguridad en el desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares.
- Promover la calidad del código mediante la implementación y aplicación de estándares de codificación, revisiones de código y pruebas automatizadas.
- Garantizar la observabilidad de nuestra plataforma y código, aprovechando herramientas de monitorización y registro para identificar y resolver problemas de manera proactiva.
- Optimizar el rendimiento del código identificando cuellos de botella e implementando mejoras.
- Responsable del budget asignado a su ámbito y el control del TCO.
- Crear productos data driven mediante herramientas analíticas.
- Trabajar cerca de los Product Owners, Principal Engineer y Stakeholders para priorizar y asegurar las necesidades tecnológicas están cubiertas.
- Asegurar que existe una estrategia tecnológica y se define la arquitectura de software dentro del ámbito.
- Coordinarse con el resto de Engineering Managers para homogenizar la estrategia tecnológica y posibles dependencias entre equipos/squads.
- Fomentar la colaboración de los software engineers dentro y fuera de sus equipos/squads.
- Consensuar los roadmaps a 3-6 meses con los Product Owners y los squads.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
- Experiencia trabajando con equipos de desarrollo.
- Trayectoria comprobada en liderar y gestionar equipos de ingeniería.
- Apasionado de los productos digitales.
- Conocimiento en metodologías y cultura Agile.
- Background tecnológico tanto en backend, frontend y android.
- Conocimientos en la automatización del ciclo de vida del desarrollo mediante DevSecOps y GitSecOps.
- Familiaridad con herramientas y prácticas de calidad de código, como revisiones de código, análisis estático y pruebas automatizadas.
- Dominio en la implementación de soluciones de observabilidad.
- Experiencia en la optimización del rendimiento del código e identificación de cuellos de botella de rendimiento.
- Experiencia en el uso de herramientas analíticas para impulsar la toma de decisiones basada en datos.
¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?
- Horario Flexible (entrada de 8h a 9h30 y salida de 17h a 18h30), jornada intensiva los viernes (de 8h a 9h hasta las 14h / 15h) y mayoría de vigilias de festivos
- Posibilidad de Teletrabajo
- Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home) además de un Market de muestrario para renovar tu armario dos veces al año
- Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería
- Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc.
- Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallés
- Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades
- Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings sobre transformación digital, moda y actividades de nuestros equipos
- Servicio médico propio, servicio de fisioterapia una vez a la semana, sala de fitness y vestuarios en nuestras oficinas centrales
- Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso
We like you!
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