Noticias
Últimas noticias
Dolce&Gabbana viaja a Marbella con su iniciativa DG Resort
Dolce&Gabbana viaja a Marbella con su iniciativa DG Resort
"El amor brujo" inspira la colección presentada por el español Arturo Obegero en París
"El amor brujo" inspira la colección presentada por el español Arturo Obegero en París
Mango estrena la tienda dedicada a su línea juvenil en el Paseo de Gracia barcelonés
Mango estrena la tienda dedicada a su línea juvenil en el Paseo de Gracia barcelonés
Altonadock impulsa su plan de desarrollo en México
Altonadock impulsa su plan de desarrollo en México
Deichmann continúa su expansión con una inauguración en Madrid
Deichmann continúa su expansión con una inauguración en Madrid
Yohji Yamamoto y Sean Suen conquistan con su moda masculina en París
Yohji Yamamoto y Sean Suen conquistan con su moda masculina en París
La OCU prevé un "importante" aumento del consumo durante las rebajas de verano pese a la inflación
La OCU prevé un "importante" aumento del consumo durante las rebajas de verano pese a la inflación
AW Lab crece en Barcelona con una nueva tienda
AW Lab crece en Barcelona con una nueva tienda
Rick Owens causa sensación en la Semana de la Moda parisina con un desfile colosal
Rick Owens causa sensación en la Semana de la Moda parisina con un desfile colosal
Bottega Veneta confía la comunicación a Thierry Conrad Reutenauer
Bottega Veneta confía la comunicación a Thierry Conrad Reutenauer
Saucony anuncia a su nueva directora de marketing global
Saucony anuncia a su nueva directora de marketing global
System Action, a por los 14 millones de euros gracias a su desarrollo internacional
System Action, a por los 14 millones de euros gracias a su desarrollo internacional
Salsa se refuerza en el norte español con una tienda en San Sebastián
Salsa se refuerza en el norte español con una tienda en San Sebastián
Twin&Chic pone en marcha su estrategia de desarrollo internacional
Twin&Chic pone en marcha su estrategia de desarrollo internacional
Las ventas de los centros comerciales crecieron un 3,2 % hasta abril, según CBRE
Las ventas de los centros comerciales crecieron un 3,2 % hasta abril, según CBRE
Kilómetro 0 Moda celebrará su segunda edición del año en Ifema del 11 al 13 de septiembre
Kilómetro 0 Moda celebrará su segunda edición del año en Ifema del 11 al 13 de septiembre
Issey Miyake en la Semana masculina de París: elegancia resistente al agua
Issey Miyake en la Semana masculina de París: elegancia resistente al agua
Igualadafil anuncia las fechas de su próxima entrega veraniega
Igualadafil anuncia las fechas de su próxima entrega veraniega
Tezenis presenta una cápsula en clave de humor en colaboración con la plataforma SpainSays
Tezenis presenta una cápsula en clave de humor en colaboración con la plataforma SpainSays
El salón británico Scoop contará en su edición de julio con siete marcas españolas
El salón británico Scoop contará en su edición de julio con siete marcas españolas
Wales Bonner y su moda para empoderar en vísperas de unas elecciones decisivas
Wales Bonner y su moda para empoderar en vísperas de unas elecciones decisivas
Pull&Bear debutará en Gales e Inditex reforzará su presencia en Kent
Pull&Bear debutará en Gales e Inditex reforzará su presencia en Kent
Tamaño del texto
Imprimir

HR Business Partner Lvmh Beauty Iberia

País : España España

Provincia : Comunidad de Madrid

Provincia : Madrid

Población : MADRID

Categoría : Recursos Humanos

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada laboral : Completa

Descripción del puesto

Poste

Are you passionate about the beauty world? Would you like to develop your career in the number one group within the luxury retail industry? LVMH Beauty Iberia is expanding the HR team and is looking for talent, like yours!

The HRBP is a 360 role, accountable for the entire employee life cycle for the brand: attraction, recruitment, training, development, budgeting, CSR efforts, HR controlling and employer relations.

Reporting directly to the HRD, the HRBP works closely with Staff Administration and other cross functional roles such as Talent Management, Employee Relations and HR Controlling. The HRBP is also part of the EXCOM Committee, working closely with the business managers

Responsibilities

  • Execute HR management strategies, working closely with cross functional roles (Talent, Employee Relations).
  • Ensure the correct execution of the brand EVP throughout the entire employee life cycle.
  • Be responsible for the recruitment processes and onboarding of new joiners.
  • Identify training needs with employees and implement the annual plan accordingly.
  • Provide day-to-day management guidance to line management (coaching, counseling, career development, disciplinary actions) to improve work relationships, build morale, promote internal development, and increase productivity and retention.
  • Manage and resolve complex employee relations, working closely with Employee Relations Manager.
  • Provide HR advise, policy guidance and interpretation to brand managers.
  • Provide guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning.
  • Prepare, coordinate, and monitor the Annual Performance and Salary Review process and successive plans.
  • Active role in budgeting process ensuring alignment with guidelines and business needs.
  • Suggest new HR strategies aligned with those deployed by Group, Beauty division and/or Maison.
Skills:

  • Ability to work in international environments. Previous experience working abroad or managing other countries.
  • Strong knowledge of the Retail industry. Previous experience in the Retail business highly valuable.
  • Highly flexible, able to handle multiple tasks and priorities.
  • Analytical and problem-solving skills.
  • High level of confidentiality and integrity. Used to work with highly confidential issues.
  • Excellent communication, influence, and interpersonal skills.
  • Experience communicating with stakeholders of all levels.
Profil

Profile needed:

  • Bachelor's degree in Law, Labor Relations, Business Administration or similar. Master's degree highly valuable.
  • Languages: Spanish (Fluent) / English (Fluent) / French (a plus) / Portuguese (a plus)
  • Office 365. Experience working with PowerBI and/or recruitment ATS software highly valuable.
  • A minimum of 7 years of experience in a similar position
  • Experience working in Retail highly valuable.
Information additionnelle

LVMH Beauty Iberia believes in every person's unique talent and celebrates all singularities. Therefore, we foster diversity and inclusion from our recruitment process and are committed to promote equal opportunities to create an integrative working environment.

As part of this commitment, LVMH Beauty Iberia values candidates who hold a certificate of disability equal to or greater than 33%.
Imprimir

Ofertas similares

ALL WE WEAR GROUP
| Madrid
SSC PERFUMES & COSMETICS
| Madrid

Ofertas de empleo Director de recursos humanos