Contacto
Elisabeth Gallardo
Elisabeth Gallardo
Página web
www.merkal.com/
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Merchandise Planner
Categoría : Logística
Tipo de contrato : Indefinido
Jornada laboral : Completa
Experiencia : 5 - 10 años
Descripción de la compañía
MERKAL CALZADOS es el mayor distribuidor de calzado en España con más de 200 tiendas ubicadas en las principales áreas comerciales del país y más de 8 millones de pares de calzado y accesorios vendidos cada año. Como líderes especialistas en calzado nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de una experiencia de compra cómoda y ágil, ofreciéndoles una gran variedad de calzado y accesorios para toda la familia, a buen precio.
Nuestro crecimiento y liderazgo han sido posibles gracias a la confianza que nos han depositado nuestros clientes y al trabajo, esfuerzo e implicación de las más de 1200 personas que trabajan en nuestras tiendas, en el centro logístico de La Muela (Zaragoza) y en las oficinas de Barcelona y Oiartzun(Guipúzcoa).
Te invitamos a unirte a nuestra empresa para que seas partícipe de nuestro crecimiento en un sector apasionante y puedas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, multigeneracional y diverso en el que afrontar retos cada día.
En cumplimiento de nuestra Política de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación, en Merkal nos comprometemos a:
-Establecer las medidas y acciones que sean necesarias para alcanzar la igualdad real de trato y de oportunidades entre todos los profesionales para evitar situaciones de discriminación tanto directa como indirecta en todos los niveles de la organización.
-Tomar las decisiones relativas la selección, contratación, promoción, evaluación, compensación o formación basándonos exclusivamente en criterios de idoneidad, mérito o capacidad personal y en beneficio del negocio, evitando cualquier sesgo de discriminación.
-Proporcionar un entorno de trabajo que busca promover la dignidad y el respeto para todas las personas, tutelando la integridad moral de sus colaboradores y persiguiendo cualquier actuación intimidatoria o de acoso que pueda resultar ofensiva o que cree un ambiente de trabajo hostil.
-Fomentar una cultura de empresa donde la tolerancia, la inclusión y la diversidad sean los principios rectores de las relaciones entre los empleados y con los diferentes grupos de interés.
Si quieres conocer más detalles sobre nosotros, ver cómo somos y quiénes formamos parte de la empresa, puedes visitar nuestro perfil de LinkedIn. (https://www.linkedin.com/company/merkal-calzados).
También te invitamos a descubrir nuestro perfil en las otras redes sociales: Instagram, Facebook y Pinterest
Nuestro crecimiento y liderazgo han sido posibles gracias a la confianza que nos han depositado nuestros clientes y al trabajo, esfuerzo e implicación de las más de 1200 personas que trabajan en nuestras tiendas, en el centro logístico de La Muela (Zaragoza) y en las oficinas de Barcelona y Oiartzun(Guipúzcoa).
Te invitamos a unirte a nuestra empresa para que seas partícipe de nuestro crecimiento en un sector apasionante y puedas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, multigeneracional y diverso en el que afrontar retos cada día.
En cumplimiento de nuestra Política de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación, en Merkal nos comprometemos a:
-Establecer las medidas y acciones que sean necesarias para alcanzar la igualdad real de trato y de oportunidades entre todos los profesionales para evitar situaciones de discriminación tanto directa como indirecta en todos los niveles de la organización.
-Tomar las decisiones relativas la selección, contratación, promoción, evaluación, compensación o formación basándonos exclusivamente en criterios de idoneidad, mérito o capacidad personal y en beneficio del negocio, evitando cualquier sesgo de discriminación.
-Proporcionar un entorno de trabajo que busca promover la dignidad y el respeto para todas las personas, tutelando la integridad moral de sus colaboradores y persiguiendo cualquier actuación intimidatoria o de acoso que pueda resultar ofensiva o que cree un ambiente de trabajo hostil.
-Fomentar una cultura de empresa donde la tolerancia, la inclusión y la diversidad sean los principios rectores de las relaciones entre los empleados y con los diferentes grupos de interés.
Si quieres conocer más detalles sobre nosotros, ver cómo somos y quiénes formamos parte de la empresa, puedes visitar nuestro perfil de LinkedIn. (https://www.linkedin.com/company/merkal-calzados).
También te invitamos a descubrir nuestro perfil en las otras redes sociales: Instagram, Facebook y Pinterest
Descripción del puesto
En Merkal buscamos incorporar un/a Merchandise Planner para nuestras oficinas centrales ubicadas en Barcelona.
Tu misión principal será la de garantizar el flujo del producto hacia tiendas y online a través de KPI’s (margen inicial y final, sobrante y sell through) que permitan una correcta previsión de la demanda y una adecuada gestión del inventario con el objetivo de maximizar el resultado económico con el menor sobrante.
Con dependencia directa de la Responsable de Merchandise Planning, tus funciones y responsabilidades principales serán:
• Confeccionarás, junto con el departamento de Compras, el plan de venta por producto (a nivel estacionalidad/sección/uso), estableciendo objetivos de sobrante y CR antes de rebajas en función a análisis de datos históricos/riesgos/oportunidades.
• Definirás y harás el seguimiento, junto con el departamento de Compras, del plan de compra a nivel categoría de producto, definiendo el plan de entradas, control márgenes y precios medio de coste, número de referencias (físicas y online), profundidades, etc…
• Planificarás y controlarás, junto con el jefe de producto, el OTB por categoría de producto.
• Forecasting: Construirás y actualizarás el plan de ventas semanal.
• Propondrás correcciones, junto con el departamento de compras, sobre plan de venta In-season con proyección de venta y márgenes.
• Reporting: Semanalmente realizarás el seguimiento y análisis de ventas, márgenes y niveles de stock.
• Harás el seguimiento, junto al comprador, del plan de entradas Vs Recepciones previstas, reportando las desviaciones relevantes.
• Mantendrás comunicación constante con el Dpto. de Gestión para optimizar el proceso de implantación del producto que entra en el almacén.
• Realizarás el pricing de las rebajas y marcarás la estrategia de precio/producto, colaborando en la definición del layout de la tienda junto al área de Visual y Compras.
• Optimizarás el margen de rebajas para llegar al sobrante mínimo.
• Propondrás mejoras en herramientas de planificación y seguimiento del stock junto al equipo de IT.
• Mantendrás una comunicación continua y te coordinarás con el departamento de Compras, Gestión, Visual y Marketing para garantizar el flujo de información durante todo el ciclo de vida del producto: compra, assortment, colecciones, % Repo, repriss, etc…
Te ofrecemos incorporarte en un compañía líder dentro del mercado de retail calzado en España.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario flexible para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
- Salario fijo + % de variable.
- Formación continua adaptada a tus necesidades.
- Beneficios sociales.
- Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, seguro médico)
¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!
Tu misión principal será la de garantizar el flujo del producto hacia tiendas y online a través de KPI’s (margen inicial y final, sobrante y sell through) que permitan una correcta previsión de la demanda y una adecuada gestión del inventario con el objetivo de maximizar el resultado económico con el menor sobrante.
Con dependencia directa de la Responsable de Merchandise Planning, tus funciones y responsabilidades principales serán:
• Confeccionarás, junto con el departamento de Compras, el plan de venta por producto (a nivel estacionalidad/sección/uso), estableciendo objetivos de sobrante y CR antes de rebajas en función a análisis de datos históricos/riesgos/oportunidades.
• Definirás y harás el seguimiento, junto con el departamento de Compras, del plan de compra a nivel categoría de producto, definiendo el plan de entradas, control márgenes y precios medio de coste, número de referencias (físicas y online), profundidades, etc…
• Planificarás y controlarás, junto con el jefe de producto, el OTB por categoría de producto.
• Forecasting: Construirás y actualizarás el plan de ventas semanal.
• Propondrás correcciones, junto con el departamento de compras, sobre plan de venta In-season con proyección de venta y márgenes.
• Reporting: Semanalmente realizarás el seguimiento y análisis de ventas, márgenes y niveles de stock.
• Harás el seguimiento, junto al comprador, del plan de entradas Vs Recepciones previstas, reportando las desviaciones relevantes.
• Mantendrás comunicación constante con el Dpto. de Gestión para optimizar el proceso de implantación del producto que entra en el almacén.
• Realizarás el pricing de las rebajas y marcarás la estrategia de precio/producto, colaborando en la definición del layout de la tienda junto al área de Visual y Compras.
• Optimizarás el margen de rebajas para llegar al sobrante mínimo.
• Propondrás mejoras en herramientas de planificación y seguimiento del stock junto al equipo de IT.
• Mantendrás una comunicación continua y te coordinarás con el departamento de Compras, Gestión, Visual y Marketing para garantizar el flujo de información durante todo el ciclo de vida del producto: compra, assortment, colecciones, % Repo, repriss, etc…
Te ofrecemos incorporarte en un compañía líder dentro del mercado de retail calzado en España.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario flexible para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
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- Formación continua adaptada a tus necesidades.
- Beneficios sociales.
- Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, seguro médico)
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Perfil
- Formación en Empresariales, Económicas o ADE
- Experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de merchandise planner. IMPRESCINDIBLE en empresas de retail moda.
- Habituado/a a trabajar con herramientas de Forecasting, Allocation y Replenishment
- Nivel avanzado de Excel
- Nivel alto de inglés
Buscamos una persona con una gran capacidad analítica, orientada a resultados, proactiva, resolutiva y con altas dotes de comunicación.
- Experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de merchandise planner. IMPRESCINDIBLE en empresas de retail moda.
- Habituado/a a trabajar con herramientas de Forecasting, Allocation y Replenishment
- Nivel avanzado de Excel
- Nivel alto de inglés
Buscamos una persona con una gran capacidad analítica, orientada a resultados, proactiva, resolutiva y con altas dotes de comunicación.
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