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Página web
www.scotta1985.com
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Responsable de Expansión

País : España España

Comunidad Autónoma : Comunidad de Madrid

Provincia : Madrid

Población : MADRID

Categoría : Retail

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada laboral : Completa

Experiencia : 5 - 10 años

Descripción de la compañía

Scotta 1985 es una marca española de moda masculina que elabora ropa y complementos de alta calidad con un diseño clásico y atemporal. Nace en Madrid en el año 2014 bajo la influencia de un estilo de vida cosmopolita, libre y aventurero; muy relacionado con el mundo de las motos y el deporte en general (de ahí nuestro logo).
Nuestra principal prioridad es que el cliente se sienta cómodo y elegante a la vez. Por ello, cuidamos hasta el mínimo detalle de nuestras prendas, donde priman el diseño y la calidad. Apostamos por un producto 100% mediterráneo, con la utilización de tejidos italianos y la confección de casi la totalidad de nuestra producción en la península Ibérica.
Actualmente nos puedes encontrar en los siguientes puntos de venta: nuestra tienda de Jorge Juan, 31 en Madrid, Valencia, Sevilla, El Puerto de Santa María y estamos en los Corte Inglés de Madrid (Pozuelo, Castellana, Sanchinarro y Princesa), Palma de Mallorca, Vigo, Bilbao y Málaga. También vendemos 24/7 a través de nuestra web www.scotta1985.com.

Descripción del puesto

Será responsable de la expansión nacional e internacional de la compañía.

Misión: Diseñar y asegurar la implementación de las estrategias de expansión para el crecimiento orgánico de los diferentes canales de comercialización de la compañía a nivel nacional e internacional.

Funciones:

• Definir junto a la Dirección el plan de expansión de la Compañía a corto, medio y largo plazo a nivel nacional e internacional.
• Realización de estudios de mercado para aprobar los proyectos de expansión.
• Estudio y selección de nuevos mercados internacionales.
• Apertura y desarrollo de nuevos mercados.
• Elaboración y seguimiento del plan de ventas del área internacional.
• Consolidación del crecimiento de las líneas de negocio marcadas.
• Búsqueda y captación de partnerships y posibles franquiciados, distribuidores o multimarcas a nivel internacional para la apertura de nuevos puntos de venta.
• Contacto y asistencia a ferias internacionales del sector. Diseñar y ejecutar plan de exposición.
• Desarrollo de la negociación y cierre de contratos con los partners, siempre acorde con los valores de la marca y el perfil definido.
• Apoyo a los partners para potenciar las ventas y el buen funcionamiento de los puntos de venta.
• Estudios de viabilidad de los nuevos proyectos.
• Colaboración con el departamento de aperturas para gestionar las incidencias que puedan haber antes de la apertura del punto de venta.
• Colaboración con el departamento de Marketing para aplicar la imagen y conceptos de la marca.
• Colaboración en la búsqueda de locales para los partners.
• Implicación con los correspondientes responsables de aprovisionamiento y ventas, así como coordinación con los equipos de otras áreas funcionales.
• Búsqueda, formación y seguimiento, evaluación y dirección de los equipos humanos necesarios para el desarrollo internacional así como su continuidad.

Perfil

Requisitos:
 
  • Profesional con al menos 5 años de experiencia acreditada en las funciones relacionadas en empresa solvente del sector Retail.
 
Conocimientos necesarios:
 
  • Experiencia en la planificación estratégica y desarrollo de plan de expansión en sector Retail.
  • Experiencia demostrable en estudios de mercado y de viabilidad económica para proyectos de expansión.
  • Contactos solventes con agentes e interlocutores nacionales e internacionales facilitadores de la apertura a nuevos mercados.
  • Experiencia en negociación y desarrollo de contratos de distribución y de franquicias.
  • Habilidades comerciales para aproximación y captación de nuevos clientes.
  • Experiencia en la elaboración de manuales de presentación a franquiciados y de planes de negocio.
  • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de Proyectos.
  • Imprescindible nivel de inglés muy alto y fluido tanto hablado como escrito. Experiencia en gestión comercial en inglés.
  • Nivel de Excel muy alto.
  • Plena disponibilidad para viajar.
 
Perfil del candidato:
 
  • Capacidad de liderazgo y facilidad de comunicación.
  •  Iniciativa para la búsqueda de oportunidades de forma proactiva.
  •  Capacidad de planificación y de definición de objetivos.
  •  Capacidad de desarrollo de negocio y negociación.
  •  Resolutivo, gran capacidad de análisis, flexible y con capacidad de adaptación a distintos interlocutores.
  •  Don de gentes y capacidad oratoria.
  •  Planificación, organización, gestión, coordinación y control.
  •  Orientación a resultados.
  •  Visión de negocio.
  •  Orientación al cliente.
 
Se valorará:
 
  • Profesional con experiencia en expansión en empresa del sector retail de moda masculina.
  • Conocimientos en ERP de gestión PYME.
  • Conocimientos en otros idiomas.
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