Será responsable de la expansión nacional e internacional de la compañía.

Misión: Diseñar y asegurar la implementación de las estrategias de expansión para el crecimiento orgánico de los diferentes canales de comercialización de la compañía a nivel nacional e internacional.

Funciones:

• Definir junto a la Dirección el plan de expansión de la Compañía a corto, medio y largo plazo a nivel nacional e internacional.
• Realización de estudios de mercado para aprobar los proyectos de expansión.
• Estudio y selección de nuevos mercados internacionales.
• Apertura y desarrollo de nuevos mercados.
• Elaboración y seguimiento del plan de ventas del área internacional.
• Consolidación del crecimiento de las líneas de negocio marcadas.
• Búsqueda y captación de partnerships y posibles franquiciados, distribuidores o multimarcas a nivel internacional para la apertura de nuevos puntos de venta.
• Contacto y asistencia a ferias internacionales del sector. Diseñar y ejecutar plan de exposición.
• Desarrollo de la negociación y cierre de contratos con los partners, siempre acorde con los valores de la marca y el perfil definido.
• Apoyo a los partners para potenciar las ventas y el buen funcionamiento de los puntos de venta.
• Estudios de viabilidad de los nuevos proyectos.
• Colaboración con el departamento de aperturas para gestionar las incidencias que puedan haber antes de la apertura del punto de venta.
• Colaboración con el departamento de Marketing para aplicar la imagen y conceptos de la marca.
• Colaboración en la búsqueda de locales para los partners.
• Implicación con los correspondientes responsables de aprovisionamiento y ventas, así como coordinación con los equipos de otras áreas funcionales.
• Búsqueda, formación y seguimiento, evaluación y dirección de los equipos humanos necesarios para el desarrollo internacional así como su continuidad.

Requisitos:
 

• Profesional con al menos 5 años de experiencia acreditada en las funciones relacionadas en empresa solvente del sector Retail.

 
Conocimientos necesarios:
 

• Experiencia en la planificación estratégica y desarrollo de plan de expansión en sector Retail.
• Experiencia demostrable en estudios de mercado y de viabilidad económica para proyectos de expansión.
• Contactos solventes con agentes e interlocutores nacionales e internacionales facilitadores de la apertura a nuevos mercados.
• Experiencia en negociación y desarrollo de contratos de distribución y de franquicias.
• Habilidades comerciales para aproximación y captación de nuevos clientes.
• Experiencia en la elaboración de manuales de presentación a franquiciados y de planes de negocio.
• Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de Proyectos.
• Imprescindible nivel de inglés muy alto y fluido tanto hablado como escrito. Experiencia en gestión comercial en inglés.
• Nivel de Excel muy alto.
• Plena disponibilidad para viajar.

 
Perfil del candidato:
 

• Capacidad de liderazgo y facilidad de comunicación.
•  Iniciativa para la búsqueda de oportunidades de forma proactiva.
•  Capacidad de planificación y de definición de objetivos.
•  Capacidad de desarrollo de negocio y negociación.
•  Resolutivo, gran capacidad de análisis, flexible y con capacidad de adaptación a distintos interlocutores.
•  Don de gentes y capacidad oratoria.
•  Planificación, organización, gestión, coordinación y control.
•  Orientación a resultados.
•  Visión de negocio.
•  Orientación al cliente.

 
Se valorará:
 

• Profesional con experiencia en expansión en empresa del sector retail de moda masculina.
• Conocimientos en ERP de gestión PYME.
• Conocimientos en otros idiomas.