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Store Manager Camper - Granada

País : España España

Comunidad Autónoma : Andalucía

Provincia : Granada

Población : GRANADA

Categoría : Venta al por menor

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada laboral : Completa

Experiencia : 2 - 5 años

Descripción de la compañía

Sobre nosotros
Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, hemos sido innovadores y hemos desarrollado nuestro negocio de manera sostenible para crear lo que tenemos hoy: más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países.
¿Nuestra misión? Entusiasmar a la gente con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable.

Descripción del puesto

Sobre el Puesto
Nos encontramos en búsqueda de un/a Store Manager para liderar nuestra tienda Camper en Granada; se tratará de una persona proactiva, apasionada y alineada con nuestros valores de marca: AUTÉNTICOS, CREATIVOS, DIVERTIDOS y RESPONSABLES.
Como Store Manager en Camper, tu misión será alcanzar los objetivos en cuanto a ventas, servicio y desarrollo de negocio.
Contamos contigo para ofrecer la experiencia completa de nuestra marca a nuestros consumidores omnicanal, desarrollar todo el potencial de tu equipo y supervisar todas las operaciones de tienda, con el objetivo de lograr la mejor experiencia del cliente y la más alta eficiencia como empresa.
Tus tareas principales serán las siguientes:
  • Gestión de la Experiencia del Cliente: Nuestros clientes son lo primero. Tendrás un papel crucial en garantizar que el nivel de satisfacción del cliente es excelente a través de un servicio óptimo y el estableciendo un fuerte vínculo con nuestros clientes omnicanal.
  • Gestión de Equipo: nuestra gente es la principal fortaleza de Camper. Tomarás el liderazgo del equipo, participando activamente en su reclutamiento, realizando labores de training y coaching, y predicando con el ejemplo para servir como fuente de inspiración. 
  • Eficiencia y Orientación a Resultados: Nuestro objetivo principal es optimizar. Como Store Manager, deberás gestionar el punto de venta eficazmente, influyendo en las decisiones comerciales teniendo en cuenta los datos de negocio de los que dispongas.
  • Imagen de Marca: Cada tienda representa los principios, valores y cultura de la empresa. Serás responsable de transmitir una excelente imagen de Camper a los clientes, garantizando que refleja nuestra identidad de empresa y que está alineada con nuestros principios ESG.
  • Excelencia Operacional: En la actual era omnicanal, la gestión de operaciones es clave y tiene un gran impacto en la relación con el cliente. Serás responsable de llevar a cabo las operaciones de tienda de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Una gran organización es sinónimo de eficacia.
 
 

Perfil

Sobre ti
Encajarás a la perfección si:
  • Sientes pasión por el Retail en todas sus variantes (en tienda y online).
  • Tienes un mínimo de 2 años de experiencia liderando equipos.  
  • Eres flexible y tienes disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
  • Inspiras a los demás, tienes un gran espíritu de equipo y transmites energía positiva.
  • Tienes excelentes capacidades de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados
  • Incentivas y promueves la curiosidad, la diversidad y la colaboración a través de tu mentalidad innovadora.
  • Hablas español e inglés con fluidez. Otros idiomas adicionales se valorarán positivamente.
  • Tienes permiso para trabajar legalmente en XX sin requerir la tramitación de visados ahora o en el futuro.
Si sientes que estamos hablando sobre ti y te gustaría unirte a nuestra gran familia Camper, envíanos tu candidatura pinchando en el enlace
¡Quedamos a la espera de recibir tu candidatura!
¿Quieres más información sobre nosotros? ¡Visita nuestra página de LinkedIn o Camper.com para empezar a caminar junto a nosotros hoy!
Camper mantiene su compromiso con los objetivos de igualdad de oportunidades para crear un modelo de negocio diverso e inclusivo. Apreciamos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y las apoyamos como parte de los valores de nuestra empresa.
Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de cualquier discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de reclutamiento tiene en cuenta a las personas candidatas sin importar género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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