Operaciones diarias de la tienda (Cierres y aperturas, realización de cronogramas, recepción y envío de valijas, ingreso de efectivo, seguimiento de bolsa de horas y vacaciones del equipo.…).
Selección de personal de acuerdo con los estándares de RRHH.
Seguimiento de venta e indicadores (KPIS).
Ajustarse a los estándares y rotaciones de visual de la tienda. 
Crear la mejor experiencia dentro del punto de venta, conocer a los clientes para definir planes de acción. 
Mantener y desarrollar la relación con los clientes a través de programas de fidelización (CRM).
Asegurar la correcta organización de la tienda (Limpieza, cuidado, reposición de producto).
Control de los productos disponibles en Stock.
Realizar las actividades de inventario y las existencias del stock e informar de inmediato cualquier error existente. 
Crear, motivar y mantener un entorno de trabajo positivo, proporcionando una visión y objetivos claros para el equipo.
Desarrollo y gestión de talento interno mediante Feedback (seguimiento de equipo y realización de evaluaciones del desempeño de manera semestral).
Garantizar el crecimiento profesional a través de la formación y el coaching con el equipo. 

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades:

- Grandes habilidades comunicativas.
- Resolución de problemas.
- Orientación al cliente y a la atención personalizada.
- Sensibilidad por la moda/ lujo.
- Capacidad analítica, control de KPI´S.
- Trabajo por objetivos.
- Gestión y liderazgo de equipo.