Estamos buscando un gerente de tienda que sepa cómo motivar e inspirar a nuestro diverso equipo que liderará nuestra próxima tienda en Valencia. Reportarás directamente a Vero, Directora Regional para España/Francia, y dirigirás una tienda clave dentro del universo Dr. Martens. En su función, liderará, dirigirá y guiará a su equipo para brindar un servicio excepcional que ayude a lograr y expandir nuestros objetivos comerciales.

Store Manager - Tus principales funciones incluyen:

• Gestión diaria de tienda (como la contratación de personal, formación, ventas, comercialización visual, apertura y cierre de tienda, administración, operaciones bancarias y planificación de plantas) para cumplir con las expectativas de la empresa.
• Responsabilidad absoluta sobre todo lo relativo a la salud, seguridad y protección dentro de la tienda, incluida la implementación de procedimientos de búsqueda y rescate.
• Cumplir con los indicadores clave de desempeño que se han marcado, acorde con los presupuestos de la tienda.
• Supervisar la cuenta de resultados y administrar todos los costos controlables de la tienda (incluidas las nóminas).
• Impulsar los objetivos de desempeño en ventas (p. ej. el valor medio de las transacciones y el número de unidades por transacción).
• Implementar y fomentar una alta calidad de atención al cliente dentro de la tienda.
• Asegurar que se sigan los procedimientos de gestión de existencias apropiados, incluyendo el balance de existencias, las entregas, la prevención de pérdidas, etc.
• Trabajar junto al director de comercio minorista y marketing para ayudar a ejecutar la estrategia de marketing en las tiendas (p. ej. mediante eventos, promociones, escaparates, disposición de la tienda) y crear una narrativa para los productos.
• Gestionar y desarrollar un equipo de ventas de la tienda, asegurando que se hagan responsables de cumplir las metas de desempeño (ingresos por ventas, inventario, cliente misterioso, etc.), mediante operaciones eficientes y la mejora de la experiencia del cliente.

Store Manager - Los requisitos esenciales:

• Experiencia similar como gerente de tienda, especialmente en una marca de moda/estilo de vida.
• Experiencia previa en control de cuentas de resultados.
• Experiencia en gestión del personal. Trayectoria profesional demostrada gestionando a empleados y relaciones a todos los niveles, sirviendo de inspiración y ayudando a evolucionar.
• Excelentes dotes de comunicación en todos los ámbitos. Facilidad con los números y buena comprensión lectora.
• Buenas competencias informáticas: buen manejo de Word, Excel, aplicaciones de redes sociales y sistemas de punto de venta EPOS.
• Profesionalidad, pero también autenticidad e competitividad.

SUS CUALIDADES FUNDAMENTALES

Nunca es solo un trabajo en Dr. Martens. & nbsp; Es una forma de vida. Vivimos y respiramos nuestros Fundamentos - INTEGRIDAD. PROFESIONAL. APASIONADO. JUGADORES DE EQUIPO. & nbsp; Definen quiénes somos y cómo hacemos el trabajo. Creemos que cada rol es tan único como la persona que lo desempeña.