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Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesTE ENCARGARÁS DE:Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos de Adolfo Domínguez.Creación y Producción:- Creación y rectificación de patrones según indicaciones de Diseño (creando el archivo DXF correspondiente).- Elaboración de Bases de volúmenes nuevos.- Colaboración con el equipo de diseño en la asistencia técnica y estética del desarrollo de los diferentes diseños, además de asesorar al diseñador para que la prenda sea industrializable.- Seguimiento y control de los prototipos en todas las fases de generación del mismo: corte, taller, arreglo, cambio, etc.- Supervisar las medidas y comprobar la correcta realización de las prendas por parte de los proveedores, buscando la forma correcta de realizarlo.- Relación transversal con todos los departamentos que intervienen en el ciclo productivo de la prenda (desarrollo de producto, producción, logística, calidad y diseño).- Pasar el patrón al taller de prototipos/proveedor externo con las explicaciones adecuadas sobre cómo se quiere la prenda y realizar el seguimiento.- Digitalizar el patrón y realizar la ficha técnica correspondiente.- Medir y comprobar que las prendas enviadas por los proveedores se correspondan con lo pedido.- Probar las prendas con diseño, luego dar contestación a esas prendas y en caso necesario buscar soluciones para que la producción llegue correcta.- Control y seguimiento técnico de contratipos: Prueba de contratipos recibidos; Comprobación de medidas de la prenda; Revisión de confección, posición de etiquetas y fornituras; Realización de hoja de contestación de la prenda; Resolución de dudas del proveedor vía mail.Otros:- Realizar un uso adecuado de los activos asignados.- Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos.- Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organización.- Viajar a los diferentes centros de trabajo de Adolfo Domínguez si la posición lo requiere.- Digitalizar, escalar, revisar con patrón el escalado, realizar cambios o arreglos de patrones (sistema PGS).- Crear modelos y marcados. Hacer marcadas en distintos anchos para prototipos.- Dibujo de estas en Plotter y entregarlas a corte.- Hacer marcadas para consumos en distintos anchos de tejido.- Mantener los archivos electrónicos actualizados para envío a los proveedores.RequisitosImprescindible: Formación profesional en Patronaje.Deseable: Formación en Diseño de Moda, Escaparatismo, Merchandiser, Personal Shopper.Imprescindible:- Idioma inglés alto.- Patronaje por ordenador (PGS).- Corte y confección.- Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Deseable:- Adobe Illustrator.- Adobe Photoshop.- CorelDraw.- Liderazgo y Gestión de Equipos.- Otros idiomas.Experiencia: mínimo 5 años en un puesto similar.Se ofreceHazte viejo con nosotros:- Ambiente de trabajo en equipo creativo multidisciplinar, dinámico y joven.- Jornada completa continua de lunes a viernes.- Horario flexible

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesGestión de stock de almacenes para los diferentes canales de venta:Gestión operativa- Gestionar movimientos de mercancía entre los diferentes puntos de venta y almacenes: gestionar precios, rotaciones, reposición, pedidos y entregas, manteniendo el sistema actualizado, introduciendo datos, revisándolos y corrigiéndolos cuando necesario- Stock / Allocation / Delivery: generar stock disponible con su correspondiente revisión, comprobar que todas las referencias tengan pedido subido en SAP, comprobar que las referencias lleguen en la fecha estipulada, realizando el envío correspondiente; generar entregas revisando que no haya destallados, y si necesario reclamar a Distribución un nuevo pedido; generar entregas dereposición, activando y desactivando la reposición al inicio y al fin de la campaña- Precios: introducción, revisión y corrección de precios en el sistema- Resolución de problemas que pueden ocurrir en Almacén y Distribución- Borrado de entregas, anulación/corrección de pedidos (al finalizar cada temporada, anular todos los pedidos pendientes de servir de todas las tiendas)- Revisión de salida de alguna prenda y reclamación de entregas urgentes para clientes- Revisión de pedidos de Expansión Internacional y servicio de mercancía, introduciendo las prioridades en SAP- Fichero de salida de mercancía: actualización del listado de salida por temporada, comprobando las salidas de mercancía de las tiendas, garantizando que no haya ninguna entrega sin contabilizar en el sistema, además de actualizar la comparativa de salidas de mercancía entre temporadas- Fichero semanal de envío de mercancía de las tiendasStock e Inventario- Análisis de disponibilidades en fabrica y stock en tienda, control de ventas por semana, visualizar referencias y mover entre tiendas, reposición manual y automática, controlar cantidades de entregas para los puntos de venta, gestión y seguimiento de pedidos, reforzar referencias estrella, incrementar profundidad de tallas, enviar productos de continuidad. Revisar si hay stock nacional de las prendas que tienen pendiente de servir Expansión, preparar fichero para enviar a los merchandising, que deben aprobar el traspaso. Comercial: rotar producto, gestionar pedidos, pedidos por talla, promociones. Ofertar stocks, inventario de los departamentos, transito, regalos, agrupar stocks. Comprobar lo que viene de vuelta de las tiendas y darle destino. Preparación de ficheros de reciclado para tiendas y outlets, cambios de temporada comercial y cambios de precios. Preparación de ficheros DBU, cambios de temporada comercial y cambios de precios. Mantener la plantilla de tiendas actualizada. Ajuste del stock del almacén 0005Informes- Comparativa, rotaciones, recepción 81, gráfico de ventas, stock TDA - AlmacénRequisitosREQUISITOSEstudios superiores: ADE, Formación en Moda y tendencias, Ciencias EmpresarialesImprescindible: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook Word); AS400; SAPDeseable: conocimientos en gestión de stock.Perfil: analítico.Experiencia mínimo de 1 año en posición similar. Valorable experiencia como controller o ingeniero de organización.Se ofreceJornada continua de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y de salida6 días de teletrabajo al mes.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ESTAMOS BUSCANDO.¿De qué te encargarás?Gestionar la compra de producto en base a la estructura de las colecciones definida por la Dirección, para conseguir los objetivos marcados de la marca para la sección tanto cuantitativa como cualitativamente, garantizando la consecución de los objetivos de Adolfo Domínguez. Velando por el cumplimiento tanto de los parámetros directamente relacionados con la rentabilidad como los que impactan en la calidad e imagen de marca global de la empresa:- Gestión OperativaApoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, participando en las acciones identificadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos.Participar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como aportar en la toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.- Análisis de datosAnálisis de la competencia, tendencias y mercados para maximizar las oportunidades; análisis de resultado de campañas anteriores: clasificación y análisis de best /worst sellers, prendas icono, prendas imagen, etc...- Desarrollo de estructura de colección, compra y seguimiento de producciónPlanificación y seguimiento de la colección en función de la directriz marcada por la línea: definir el Brief2Buy y participar en el seguimiento de la misma con el equipo de Diseño en términos de variedad, cantidad, PVP y coste, ajustado a los parámetros de presupuesto.Preparar la edición y participar en ella.Participar en las pruebas de la colección durante todo el proceso de producción.Proponer: la validación de costes de proveedores, de fechas de servicio y de cantidades de compra por modelo; participar en la definición de la estrategia de sourcing de proveedores; realizar la compra para el territorio del que se responsabiliza, afín de garantizar el cumplimento de presupuestoIntroducción de pedidos en SDEPVerificación de los hitos establecidos en el Critical Path.Seguimiento de colecciones: seguimiento de producción de la colección en fase de compra, resolución de incidencias de Calidad.- Distribución y gestión de la colección en tiendasProponer una asignación inicial de compra por punto de venta; revisión de la evolución de venta por tienda; revisión y ajustes de mercancía por punto de venta; revisión de la implantación de la colección en punto de venta (Visual Merchandising, Retail)Gestión de los stocks de las temporadas anteriores; seguimiento de las recepciones y la distribución a tienda de las colecciones correspondientes, así como la evolución del stock en tiendas en colaboración con el departamento de distribución; seguimiento y análisis de ventas semanales y cumplimiento de objetivos, análisis de ventas: eficacia, margen, novedad y prendas especiales.Análisis semanal de venta al detalle de referencia.Requisitos· Grado superior en Económicas, Administración y Dirección de Empresas y/o similar.· Deseable: Formación en Marketing y Comunicación de Moda / Ciencias Empresariales / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/ Diseño de Moda· Conocimientos sector retail internacional y/o Conocimientos de moda y tendencias y/o Conocimientos comercio internacional.· Conocimientos avanzados de Excel e Inglés Fluido. Microstrategy avanzado y/o otros programas de gestión de datos (WebRapiver y CarpetWeb).· Deseable: PowerBI; otros idiomas· Experiencia laboral mínima de 6 meses - 1 año en puesto similar.· Deseable: Experiencia en Complementos, aunque también se valorará experiencia en otras áreas como Moda Mujer / Moda HombreBuscamos una persona con actitud positiva, proactiva y dinámica. Con gran capacidad analítica y para trabajar en equipos multidisciplinares. A la que le guste trabajar de manera autónoma y le apasione el mundo de la moda.Se ofreceAmbiente de trabajo en equipo multidisciplinar, dinámico, joven.Jornada completa continua de lunes a viernes.6 días de teletrabajo al mes.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSeguimiento de fechas e hitos de proyectos transversales en la compañía:RFIDAnálisis, optimización y automatización de procesos en los centros logísticos promoviendo una cultura de mejora constante en la organización.Análisis de datos para la toma de decisiones.Apoyo en otros proyectos de menor envergadura pero importantes y básicos en un centro logístico.- Análisis y actualización de flujos de los centros logísticos en búsqueda de mejoras, cálculo de estas mejoras (ROI)- Estandarización de procesos que se llevan a cabo en los centros logísticos, creación de procedimientos, check list, instrucciones visuales de trabajo- 5'S, orden y limpieza- Apoyo a coordinadoras en necesidades productivas.RequisitosImprescindible: Estudios universitarios en ingeniería de industrial u otra ingeniería que tenga formación complementaria o experiencia relacionada con producción y logística.Deseable: Máster relacionado en logística, producción, centros de distribución, cadena de suministro...Imprescindible:- Conocimientos avanzados a nivel técnico de, análisis de procesos y flujos productivos, búsqueda de mejora continua.- Cursos acreditados de Microsoft Office (Excel - avanzado, PowerPoint, Word)Deseable:- Formación acreditada en algún curso relacionado con producción y logística.- Inglés medio (B2)- Soltura en el uso de SAP (u otro ERP) y en SGAAl menos 1 año de experiencia en algún puesto relacionado con una planta de producción, mejora continua.HABILIDADES- Actitud crítica y analítica.- Ganas de aprender y enseñar.- Dotes comunicativas-adaptables a interlocutor (proveedores, operarios, responsables,...)- Curiosidad y búsqueda de evolución y mejoras.Se ofreceIncorporación a empresaJornada de trabajo completa, continua de lunes a viernesPosibilidad de desarrollo y crecimiento profesionalIntegración en equipo de trabajo con elevado conocimiento

Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesLa principal misión del puesto es apoyar al Responsable de Auditoría Interna en el objetivo de ayudar a la organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobernanza. Para ello, será necesario que realice tareas de análisis de los controles que dispone la organización y reporte al Responsable sus conclusiones. Se persigue a través de este proceso mejorar y proteger el valor de Adolfo Domínguez:- Realización de pruebas de auditorías, incluyendo la interlocución con las Áreas involucradas en base al plan anual de Auditoría Interna.- Documentar la información relevante de cada auditoría.- Elaborar la propuesta de informe de auditoría.- Realizar el seguimiento de las recomendaciones y reporte al Responsable de Auditoría Interna.- Revisión y validación de los controles implantados en el Modelo de Compliance.- Análisis del cumplimiento de la normativa aplicable.- Gestión de riesgos y revisión de la implementación de los planes de mitigación.- Colaborar en los informes y reporting dirigidos al Comité de Auditoria y a la DirecciónOtras:- Realizar un uso adecuado de los activos asignados conforme a las políticas de compliance en vigor y públicas en la intranet de la compañía.- Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organizaciónRequisitosImprescindible: Estudios superiores, preferiblemente en ADE o Derecho o similarFormación ISO 27001 de al menos 1 hora de duración.Deseable: Master en Auditoría / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/Master Compliance y Riesgos Corporativos.Imprescindible: Microsoft Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word), Idioma inglés.Disponibilidad para viajar por España y ocasionalmente realizar viajes internacionales.Deseable: PowerBI u otras herramientas de gestión de datos; otros idiomasExperiencia en ERM (Enterprise Risk Management)Valorable mínimo un año en la posición similar o auditoría ExternaPosibilidad de residir en OurenseSe ofreceJornada Continua de lunes a viernes.Posibilidad de 6 días de teletrabajo.Equipo joven y en crecimiento.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesOfrecemos para nuestros Servicios Centrales en Ourense, una beca para el departamento de Diseño. Formarás parte de un equipo joven y dinámico.¿Cuáles serán tus funciones?Refuerzo del equipo de RTW Mujer de AD:- Apoyo en el diseño, desarrollo de la colección y seguimiento de prototipos (Gestión operativa).- Elaboración de plannings de colección.- Participación en el diseño de estampados, creación de rapports y motivos, integración en la prenda final, logotipado de prendas, lettering,...- Ejecución de archivos de estampación.- Alteración de estampados generados en Ágora o en talleres AD.-Apoyo en la creación de paneles de inspiración y tendencias. Búsqueda e innovación en materias, colorido, y volúmenes.- Crear carta digital de color.- Participación en la elaboración de fichas técnicas y registro de desarrollos en PLM, manteniendo actualizada la información en todo momento.Requisitos- Formación Superior en Escuelas de Diseño, artes plásticas y diseño gráfico dirigido a téxtil.- Inglés fluido escrito y hablado· Disponibilidad jornada completa de lunes a viernes en Ourense.- Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado- Deseable conocimientos de:- Diseño gráfico: Photoshop e Illustrator- Ilustración de moda- Estilismo- Patronaje y confecciónSe ofrece¿Qué te podemos ofrecer?- Beca de 6-12 meses con ayuda económica al estudio.- Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de sostenibilidad.- Trabajar muy de cerca de excelentes profesionales.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.¡TE ESTAMOS BUSCANDO!TE ENCARGARÁS DE:Participar en la gestión eficiente y precisa de los recursos financieros y operativos de la organización (planificación financiera y planificación de negocio), proporcionando información relevante y oportuna para apoyar la toma de decisiones estratégicas, garantizando el cumplimiento de las normativas contables y legales, y optimizando los procesos internos para mejorar la rentabilidad y eficiencia del negocio:- Tareas generales:Soporte en la preparación del presupuesto, forecast y controlAnálisis de desviaciones y propuestas de mejoraSeguimiento de los resultados mensuales y KPIs de gestión de las diferentes sociedades/filiales del grupo.Identificación de riesgos y oportunidadesElaboración del reporting periódico para la direcciónProyectos especiales ad hocOptimización de tareas y procesosColaboración con otras áreas.- Tareas específicas:Plan de compras por temporada / línea-sección / familia (elaboración y seguimiento)Planificación y seguimiento separado Full Price / FactoryMonitorización semanal de ventas, rotaciones, stocks, entradas y envíos a tienda por temporadaProyecto de implantación de NUEVO MÉTODO DE PLANIFICACIÓN DE LA COMPRASeguimiento MARKUP compra y análisis de impactosSeguimiento periódico de MARGEN BRUTO comercial por temporadaSeguimiento de PEDIDOS (circuito proveedores, tiempos aprovisionamiento, ...)Seguimiento ejecución PLAN ESTRATÉGICO y análisis de PIRÁMIDE/posicionamiento de productoProyecto de incorporación de stocks y rotación en seguimientos de variables comercialesSeguimiento y planificación de PERMANENTES / carryover etcBTB - Propuesta de pesos de compra por categorías/familias y seguimiento de la ejecuciónOTB - Propuesta numérica y seguimientoPROYECCIONES DE ÉXITO por temporada/canal/mercado/categoríaPropuestas de REDISTRIBUCIÓN por territoriosAnálisis de SOBRANTE para factory y estimación de MFO necesarioSeguimiento del INFORME PRODUCCIÓN y PLM (monitorización de la compraAnálisis de IMPLANTACIÓN en las tiendas e impacto de los RETRASOSCuadro de mando de las temporadas / año fiscalRankingIdentificación de riesgos y oportunidadesAnálisis de desviaciones y propuestas de mejora y medidas correctorasRequisitosREQUISITOSImprescindible: Estudios superiores en Administración y Dirección de Empresas / Economía / etcImprescindible: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)Idioma inglés intermedioNivel avanzado de ExcelConocimientos de Power BI y/o herramientas similaresExperiencia en moda, en el área de producto, como controller/planner o comprador/negociadorSe ofreceAmbiente de trabajo en equipo multidisciplinar y dinámico.Jornada completa continua de lunes a viernes.6 días de teletrabajo al mes.

Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesSeleccionamos personal temporal para apoyar al equipo de trabajo en la campaña navideña/rebajas, realizando gestiones de recepción, manipulación, preparación, control y almacenaje de mercancía ajustándose a la calidad y tiempos establecidos.Entre otras la principales tareas son:- Manipular diferentes artículos, realizando tareas de control de calidad de producto, selección y etiquetado según el tipo de producto.- Embolsar/empaquetar de forma manual o mecánica la mercancía teniendo en cuenta el material y la forma de almacenaje/ expedición, controlando los mecanismos y atendiendo las normas de calidad.- Recepción de mercancía según cada sección: descargar y colocar la mercancía en el almacén.- Preparar pedidos y envíos: preparar los palets, plastificar, pesar y medirlos.RequisitosDeseable:- Valorable experiencia en almacenes- Manejo de PDAS- Manejo de traspaletSe ofreceJornada completa continua de lunes a viernes para refuerzo en campaña navideña/rebajas.

Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesSi acabas de finalizar tu titulación académica o estás en los últimos cursos y buscas una oportunidad de Beca o de Prácticas que te ayude a formarte como profesional y facilite tu empleabilidad futura déjanos aquí tu CV. En Adolfo Domínguez ofrecemos oportunidades para personas recién tituladas para adquirir conocimiento y experiencia en un sector apasionante como es la moda.Cuales son las titulaciones que nos interesan? Depende del momento y de los proyectos que estemos realizando podremos dar cabida a oportunidades de formación y desarrollo profesional a personas de diferentes titulaciones.RequisitosQue requisitos debo de cumplir?Reunir las condiciones para realizar una beca/prácticasDebes tener pasión por la modaGanas de conseguir objetivos y Orientación a resultados?Excelencia y OrganizaciónAmabilidad con las personasProactividad e iniciativa?CreatividadInnovación?Buen nivel de idiomasSe ofreceIncorporación a un equipo de profesionales con gran experiencia.Participación en procesos y aprendizaje sobre los mismos.Visión de negocio desde el interior de una organización.Tutorización y acompañamiento constante.

¿Te motiva un día de trabajo donde el servicio al cliente es la clave del éxito? ¿Te gustaría formar parte de nuestra gran red de profesionales de tienda donde cada día es diferente? Nuestra tiendas en JACK & JONES Orense está buscando nuev@s compañer@s VENDEDOR@S quienes trabajarán junto con todo nuestro equipo para garantizar el éxito de JACK & JONES. Pasiones de todo tipo, desde la comida hasta el deporte o simplemente amor por los jeans. Para cada chica, chico y persona que tiene un amor, una meta y una pasión que compartir. UN CLUB es para todos nosotros. No importa el tamaño, la edad, el sexo o la ocasión. Creado para empoderar a todos sin importar quién eres, de dónde eres o cómo eliges el estilo. Abrazando a todos, juntos como un CLUB que encajamos todos, UN CLUB de la marca líder de jeans del mercado. ¿Te atreves? ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.