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Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones ¿De qué te encargarás? Ofrecer soporte y atención de primer nivel a los puntos de venta de JP, asi como gestión de primer nivel del software de venta y gestion.? Ofrecer soporte técnico de primer nivel a la oficina de Japón y apoyar al equipo de SSCC en la gestión y gobierno tecnológico de la sede y sus recursos. - Soporte "helpdesk" de primer nivel en oficina y punto de venta. In situ o de forma remota, gestionado desde la plataforma de soporte y tickets corporativa? - Registro, seguimiento y control de las incidencias, quejas o peticiones de servicio, asegurando la escalada e las incidencias y la detección de carencias o necesidades a corregir.? - Gestión y control del material (sobre plataforma corporativa)? - Uso, creación y adaptación de documentación a la sede.? - Apoyo al gobierno y el traslado de iniciativas y políticas corporativas a la sede y al desarrollo de proyectos en la misma.? Otras funciones ? - Mantenimiento de equipos, redes y sistemas IT de la empresa. ? - Actualización, revisión y mantenimientos de las aplicaciones informáticas. ? - Enlace con suministro de la aplicación de gestión de la empresa. ? - Gestión de servidores cloud. ? - Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que gestionan. ? - Realizar un uso adecuado de los activos asignados. ? - Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organización. ? - Viajar a los diferentes centros de trabajo de Adolfo Domínguez si la posición lo requiere.? Requisitos Imprescindible: Estudios superiores en Ingeniería Informática u otros cursos afines?. Formación profesional grado medio. Deseable: Formación en Sistemas Informáticos / Programación / Redes?. Imprescindible: conocimientos básicos de servidores, redes e infraestructuras corporativas.? Conocimientos de informática nivel alto.? Reparación y montaje de equipos.? Uso básico de paquete Office (Word, Excel, Outlook, Access)? Uso de herramientas de trabajo (gestión proyectos, tickets, inventario, etc)? Conocimientos de gestión de sistemas Windows y Unix. Deseable: conocimientos punto de venta (caja, cierres, etc.). Deseable: idioma inglés medio; otros idiomas; Linux; BBDD; electrónica básica. Se ofrece Ambiente de trabajo en equipo multidisciplinar y dinámico. Jornada completa continua de lunes a viernes.

Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesSi acabas de finalizar tu titulación académica o estás en los últimos cursos y buscas una oportunidad de Beca o de Prácticas que te ayude a formarte como profesional y facilite tu empleabilidad futura déjanos aquí tu CV. En Adolfo Domínguez ofrecemos oportunidades para personas recién tituladas para adquirir conocimiento y experiencia en un sector apasionante como es la moda.Cuales son las titulaciones que nos interesan? Depende del momento y de los proyectos que estemos realizando podremos dar cabida a oportunidades de formación y desarrollo profesional a personas de diferentes titulaciones.RequisitosQue requisitos debo de cumplir?Reunir las condiciones para realizar una beca/prácticasDebes tener pasión por la modaGanas de conseguir objetivos y Orientación a resultados?Excelencia y OrganizaciónAmabilidad con las personasProactividad e iniciativa?CreatividadInnovación?Buen nivel de idiomasSe ofreceIncorporación a un equipo de profesionales con gran experiencia.Participación en procesos y aprendizaje sobre los mismos.Visión de negocio desde el interior de una organización.Tutorización y acompañamiento constante.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesLlevar a cabo el desarrollo y seguimiento de las colecciones de Adolfo Domínguez, partiendo de la búsqueda de tendencias e inspiración hasta la puesta en tienda del producto final:- Diseño, Desarrollo de la colección y seguimiento de prototipos- Creación de paneles de inspiración y tendencias para las colecciones por las cuales se responsabiliza: búsqueda de tendencias (materias, colorido, volúmenes), búsqueda de nuevas materias (tejidos, imágenes), preparación de Moodboards, análisis de productoPresentación de inspiración y producto a la Dirección Creativa- Viajes internacionales con el fin de visitar a proveedores para desarrollar prototipos y seleccionar muestras- Creación: Diseñar y desarrollar las colecciones por las cuales se responsabiliza: Realizar la estructura por estilo, materias y temáticas que tienen que haber en tienda en cada entrada de colección, lo que hay que llevar por entrega, etc...- Diseño de estampados, creación de rapports y motivos e integración en la prenda final; Logotipado de prendas, lettering- Montajes de los diseños en Photoshop, analizando los posibles resultados teniendo en cuenta la trayectoria de la marca en esta sección- Selección de tejidos: acudir a visitas de proveedores y mantener contacto con ellos- Elaboración de fichas técnicas de cada referencia que ha sido seleccionadas en colección además de estar al tanto de modificaciones que se puedan hacer una vez llegadas las muestras- Montajes de prototipos con las medidas definitivas que se envían a los proveedores, además de hacer el procedimiento y desarrollo de las respectivas instrucciones de cada referencia. haciendo seguimiento de cada uno hasta su llegada a tienda, resolviendo dudas de los proveedores.- Fotografiar prendas y prototipos, silueteado de prendas, cambios de color, modificaciones de diseño y calidades, Dibujo de prendas en plano, collage de tejidos, colores y calidades- Elaboración de plannings para books de compradores- Creación de libros de ferias y paneles de uniformes para compañeros de tienda.- Elaboración de fichas con indicaciones de errores de confección o elaboración del diseño pedido para su corrección- Observación continúa de la competencia y ventas: Estar al tanto del funcionamiento de la colección en tienda para futuros desarrollosRequisitos- Experiencia previa trabajando con plana/punto tricot.- Diseño de Moda u otras formaciones afines (Bellas Artes / Patronaje / Artes Plásticas / Accesorios, zapatería y marroquinería, etc.)- Imprescindible: Microsoft Office, Paquete Adobe. Conocimientos de Moda y tendencias, Patronaje, Tejidos, Técnicas textiles.- Deseable: Inglés Avanzado, Excel avanzado, Diseño gráfico avanzado.- Al menos 3 años de experiencia en posición similar.Se ofreceHazte viejo con nosotros:- Ambiente de trabajo en equipo creativo multidisciplinar, dinámico y joven.- Jornada completa continua de lunes a viernes.- 6 días de teletrabajo al mes.- Horario flexible

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.Funciones¿De qué te encargarás?Creación de escaparates e imagen interior de tienda:Creación de escaparates / visual merchandiser- Estudio de documentación para conocer colecciones, volumen de ventas, promociones, etc- Acordar con producto y diseño que colección quieren potenciar en cada drop- Ejecución y montaje de escaparates ( maniquís, bustos, tótems, atrezzo...)- Estudio de plannings, colecciones, volumen de ventas, promociones...- Ejecución y montaje de ropa y complementos en tienda piloto (barras, pinchos, bustos...)Visual interior de tienda.- Ejecución y montaje de los complementos (bolsos, fulares, bisutería...)- Presentación y aprobación por parte de producto y creativos- Iluminación del visual y fotografías, así como recogida de referencias y montaje del Publisher para posterior realización de las instrucciones para tiendas- Recogida de referencias- Dar alternativas para el montaje de escaparates (según prendas disponibles en cada tipo de tienda)- Aprobaciones del visual con D. diseño, apoyo a necesidades y propuestas de D. Producto y Retail.- Creación, ejecución y aprobación de escaparates creativos con Dirección creativa.Recepción de prendas- Punteo de albaranes- Recepción de prendas- Reclamación de prendas necesarias para cada drop- Control de stock y supervisión periódica con D. Distribución.- Devolución a almacén del stockMontaje de tiendas y corrección de visual- Montaje visual y escaparates en nuevas aperturas.- Adaptación Visual interior y escaparates a cada punto de venta según la piloto- Generar opciones alternativas y soluciones a la hora de la implantación de las instrucciones.- Responsable control visual de tiendas asignadas tanto de mercado nacional como internacional.- Seguimiento de implantaciones y cambios de drop.- Visitas regulares a punto de ventaFormación equipos de ventas.- Formación regular de equipos ya sea de manera virtual o presencial.Montaje Showrooms-.Montaje Showrooms de temporada.Requisitos- Imprescindible: Estudios superiores o Formación específica en VM o experiencia en VM al menos 1 año.-Deseable: Formación en Bellas Artes / Diseño de interiores / Marketing y Publicidad / Estilismo y Moda. Formación en Moda y tendencias-Imprescindible: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook Word, Publisher); Adobe Photoshop e Illustrator; idioma inglés nivel alto; castellano; carnet de conducir. Disponibilidad para viajar.Deseable: conocimientos 3D, fotografía, iluminación, francés.Se ofreceEl trabajo se desarrollará en un ambiente muy dinámico y multidisciplinar.Jornada completa continua de lunes a viernes.Flexibilidad horaria.Máximo 6 días de teletrabajo al mes.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ENCARGARÁS DE:Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence (BI) en las plataformas Power BI y MicroStrategy, apoyando los procesos de toma de decisiones de Adolfo Domínguez.- Participarás en la transformación digital del área de reporting y analítica, asegurando que la compañía disponga de información fiable, accesible y visualmente clara.- Serás un puente entre negocio y tecnología, entendiendo las necesidades de los usuarios para traducirlas en cuadros de mando, informes y modelos de datos de alto valor.FUNCIONES:- Diseñarás y desarrollarás dashboards interactivos, informes y KPIs en Power BI y MicroStrategy, garantizando consistencia visual y de datos.- Modelarás y transformarás datos desde múltiples fuentes (ERP SAP, CRM, bases de datos relacionales, ficheros externos, etc.).- Colaborarás en la definición del modelo semántico corporativo, asegurando la coherencia entre métricas, dimensiones y jerarquías.- Trabajarás con equipos de negocio para identificar necesidades de reporting y traducirlas en soluciones analíticas escalables.- Implementarás procesos de optimización del rendimiento en dashboards y modelos de datos.- Asegurarás la calidad, seguridad y gobernanza de los datos en los entornos de BI.- Documentarás los desarrollos y darás soporte a usuarios clave, fomentando la adopción de las herramientas.Requisitos- Un BI Developer con experiencia demostrable en proyectos de analítica empresarial.Conocimientos avanzados en:- Power BI: modelado de datos con Power Query/DAX, diseño de dashboards, gateways y seguridad RLS.- MicroStrategy: desarrollo de informes, dashboards, métricas, atributos y administración básica.- SQL y bases de datos relacionales.- ETL/ELT: procesos de integración de datos desde diferentes fuentes.- Capacidad de análisis de negocio y comunicación para interactuar con áreas funcionales.- Valorable: experiencia en Microsoft Fabric, Azure Synapse o Dataflows, y conocimientos básicos en Python o R para analítica avanzada.Se ofrece- Participar en un proyecto estratégico de modernización de la analítica y reporting en una compañía de moda internacional.- Entorno dinámico de transformación digital, integrando datos de múltiples sistemas (ERP, CRM, ecommerce, retail).- Oportunidad de trabajar con Power BI Premium y MicroStrategy en entornos corporativos de gran escala.- Plan de desarrollo profesional en tecnologías de BI, Big Data e IA aplicada a negocio.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ENCARGARÁS DE:Serás responsable de la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD, clave en la operativa de Adolfo Domínguez.- Participarás en proyectos de digitalización y migración a S/4HANA, asegurando que los procesos de negocio estén correctamente implantados en SAP.- Serás el enlace entre el área de negocio y el equipo técnico, garantizando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones efectivas y sostenibles.FUNCIONES:- Analizarás los procesos de negocio en las áreas financiera, de control, logística y ventas.- Realizarás la parametrización y configuración de los módulos FI (Finanzas), CO (Controlling), MM (Material Management) y SD (Sales & Distribution).- Colaborarás con los equipos de desarrollo ABAP para definir especificaciones funcionales y supervisar desarrollos a medida.- Participarás en pruebas integradas y de usuario (UAT), asegurando la calidad y coherencia de las soluciones.- Darás soporte de nivel 2 y 3 a los usuarios clave, resolviendo incidencias y asegurando la continuidad operativa.- Elaborarás y mantendrás la documentación funcional de procesos, configuraciones y manuales de usuario.- Colaborarás en proyectos de mejora continua y evolución del sistema.RequisitosConsultor Funcional SAP S4/HANA con experiencia consolidada en los módulos FI, CO, MM y SD.Conocimientos en:- Procesos financieros y de controlling (contabilidad general, cuentas a pagar/cobrar, controlling de costes).- Procesos logísticos (compras, gestión de materiales, inventario, ventas y distribución).- Integración entre módulos (FI-CO-MM-SD) y servicios externos.- Experiencia en proyectos de implementación, rollout o migración a S/4HANA.- Capacidad de análisis y comunicación para entender requerimientos del negocio y transformarlos en soluciones SAP.- Valorable: conocimientos básicos en SAP Fiori y analítica integrada.Se ofreceFormar parte de un proyecto estratégico de transformación digital y migración a S/4HANA en una empresa de moda internacional.Entorno dinámico y colaborativo con áreas de negocio, IT y partners tecnológicos.Oportunidad de aportar valor directo en la optimización de procesos clave: financieros, logísticos y comerciales.Plan de crecimiento profesional en el ecosistema SAP.

Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesSeleccionamos personal temporal para apoyar al equipo de trabajo en la campaña navideña/rebajas, realizando gestiones de recepción, manipulación, preparación, control y almacenaje de mercancía ajustándose a la calidad y tiempos establecidos.Entre otras la principales tareas son:- Manipular diferentes artículos, realizando tareas de control de calidad de producto, selección y etiquetado según el tipo de producto.- Embolsar/empaquetar de forma manual o mecánica la mercancía teniendo en cuenta el material y la forma de almacenaje/ expedición, controlando los mecanismos y atendiendo las normas de calidad.- Recepción de mercancía según cada sección: descargar y colocar la mercancía en el almacén.- Preparar pedidos y envíos: preparar los palets, plastificar, pesar y medirlos.RequisitosDeseable:- Valorable experiencia en almacenes- Manejo de PDAS- Manejo de traspaletSe ofreceJornada completa continua de lunes a viernes para refuerzo en campaña navideña/rebajas.

¿Te motiva un día de trabajo donde el servicio al cliente es la clave del éxito? ¿Te gustaría formar parte de nuestra gran red de profesionales de tienda donde cada día es diferente? Nuestra tiendas en JACK & JONES Orense está buscando nuev@s compañer@s VENDEDOR@S quienes trabajarán junto con todo nuestro equipo para garantizar el éxito de JACK & JONES. Pasiones de todo tipo, desde la comida hasta el deporte o simplemente amor por los jeans. Para cada chica, chico y persona que tiene un amor, una meta y una pasión que compartir. UN CLUB es para todos nosotros. No importa el tamaño, la edad, el sexo o la ocasión. Creado para empoderar a todos sin importar quién eres, de dónde eres o cómo eliges el estilo. Abrazando a todos, juntos como un CLUB que encajamos todos, UN CLUB de la marca líder de jeans del mercado. ¿Te atreves? ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Sales Associate Opportunity Join the team. Drive Sales. Be the Most You! At Claire's, we're all about self-expression, creativity, and bringing the latest trends to life for our customers. If you thrive in a fast-paced retail environment, love engaging with customers, and have a passion for driving sales, this is the perfect opportunity for you! Responsibilities Own the Sales Game: Crush sales goals by delivering next-level customer experiences, upselling must-have accessories, and hyping up promos to drive revenue. Piercing Excellence: Join the ranks of our piercing experts through comprehensive training. Become a trusted guide for customers - conducting piercings, educating on aftercare, maintaining a sterile environment, addressing questions and concerns throughout the process. Keep It Fresh: Maintain an Insta-worthy store with perfect displays, organized inventory, and easy-to-shop layouts that make browsing fun and effortless. Team Collaboration: Support your Store Manager by motivating the team, sharing sales tips, and creating a positive, high-energy vibe that customers (and coworkers) love. Brand Representation: Showcase Claire's products and services. Stay plugged into the latest fashion and social media trends to help customers find their perfect style. Use your knowledge to suggest products and boost sales. Store Operations: Play a vital role in the behind-the-scenes magic that keeps our store running smoothly. Support the processing of deliveries, execute visual merchandising displays, and assist in exciting promotional activities that showcase the best of Claire's. Create Shareable Moments: Encourage customers to show off their new accessories and piercings on social media, turning their Claire's haul into the next viral moment. About You Sales-Obsessed Energy: You love the thrill of making a sale, hitting goals, and turning browsers into buyers. Social & Digital Savvy: You know what's trending, what's viral, and how to translate that into an amazing customer experience. Customer-First Mentality: You get people, and you love making them feel confident and empowered. Ready to Hustle: You're organized, self-motivated, and always looking for ways to level up. Job Requirements You can conduct piercings, while demonstrating patience and empathy, particularly with young or anxious customers. You know how to operate a Point of Sale (POS) system efficiently. You can stand during scheduled shifts and lift/maneuver 11-35kg (25-75lbs). You can bend, stoop, twist, extended reaching, and climb ladders or step stools while placing merchandise throughout the store and assisting customers. You possess strong verbal and written communication skills. You have a strong grasp of mathematics and reading comprehension. You have a passion for fashion and an interest in the latest trends. You can create a curated fashion look with product during your shift. Perks and Benefits Epic Employee Discount: Score the latest accessories at an amazing discount! Career Glow-Up: Real opportunities for promotions and career growth. Fun, Fast-Paced Vibes: Work in an upbeat, inclusive, and supportive environment where your personality shines. Candidate Journey Upon submitting your application, you can expect an update within 5 days. If the hiring manager wants to proceed with your application, the process will involve a face-to-face interview in one of our stores. This will provide you with the opportunity to showcase your passion for customer service, teamwork, and self-expression, while also giving us a chance to get to know you better. Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.