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Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo deCH Carolina Herrera Sevilla . Te incorporarás con una jornada de 40 horas. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como Store Manager serán:- Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.- Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.- Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.- Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.- Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.- Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.- Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM- Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

INICIAMOS PROCESO DE SELECCION PARA INCORPORAR EN PRÁCTICAS A UN BECARIO EN NUESTRO DEPARTAMENTO DE COMPRAS Y PRODUCTO. TUS FUNCIONES SERAN:    Compras: Análisis de indicadores de venta: Unidades venta, Unidades compra, éxito, márgenes, descuentos….Estudio de resultados de la temporadaEstudio de precios de ventaCompra de zapatos y bolsosNegociación de precios de costoRealización de pedidos en el sistemaControl de la mercancía desde China hasta España (contenedores): Control de Bookings, facturas de Altair, cálculo y registro del gasto de importación, coordinación de entrega de los contenedores en Envox.    Producto:Seguimiento de envíos de muestras de confirmación y recepción de las mismasControl de muestras de confirmación, así como de su comprobación. Calce, requisitos, foto de productoRealización de Excel de artículo para la subida a Atractor

Necesitamos una modista que esté en nuestra oficina central, trabajando mano a mano con elequipo de diseño.Debe ser una persona con experiencia y pasión por la constura de alta calidad.En un principio sería para sustituir una trabajadora que está de baja por enfermedad.

Desde Miphai nos gusta ayudar en la formación de los estudiantes, por eso estamos en busca de una persona que tenga ganas de comenzar en el mundo laboral a través de prácticas profesionales formando parte de nuestro equipo de Sevilla.Buscamos una persona joven y dinámica que se identifique con la marca y que sepa transmitir nuestra esencia, interesando en el mundo del comercio, la venta y la moda.

JOIN THE REVOLUTION! Buscamos un/a Sales Assistant para nuestra tienda Hawkers ubicada en el CC Sevilla Fashion Outlets para una jornada de 20h semanales EN CONTRATO TEMPORAL (02/06/2025 al 14/09/2025). ¿Cúales serían tus funciones? Atender a los clientes con agilidad y cortesía Asesorar sobre las cualidades técnicas de los productos que lo requieran. Representar nuestra marca activamente Colaborar en la recepción, preparación y colocación de la mercancía, así como del cuidado y limpieza del mismo. Clasificar, etiquetar y acomodar la mercancía en el almacén interno de la tienda y en los expositores. Mantener el punto de venta limpio y ordenado Mantener informado al store manager sobre las existencias de la mercancía, a fin de mantener la tienda siempre surtida. Apertura y cierre de caja Generar una experiencia inigualable de venta a los clientes. Si te gusta HAWKERS y sabes que eres tan especial para que nos representes en el punto de venta como nadie envíanos tu CV y ¡déjanos conocerte! Are you ready to #JoinTheRevolution? Requisitos mínimos Buscamos los key players que ayudarán para llevar Hawkers al próximo nivel!! ¿Qué necesitarás? Experiencia de al menos 1 año en óptica valorable Clara orientación al cliente Pasión por la moda y las nuevas tendencias Nuestros clientes pueden necesitar tu ayuda cualquier día de la semana, por lo que será necesario tener disponibilidad para realizar turnos rotativos de lunes a domingo. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad Trabajarás codo con codo con un equipazo que no tiene límites, ¿los tienes tú? #joinus #jointherevolution

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Promedio de horas semanales: 12 horas fines de semana Franja horaria: 15:00 - 00:00 / 11:30 - 20:30

Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida. La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com. En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar. Estamos orgullosos de ofrecer compensaciones y beneficios equitativos, incluyendo flexibilidad y tiempo libre remunerado competitivo, así como eventos de educación y compromiso, incluyendo varios Grupos de Recursos para Asociados, oportunidades de voluntariado y tiempo libre adicional para contribuir en nuestras comunidades globales. Job Description The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. They do this by acting as the Floor Supervisor, providing guidance and coaching to Brand Reps and Stock Associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. What You'll Do Product Knowledge & Brand Awareness Business Understanding Proactive Thinking Attention to Detail Register/Point of Sales use Asset Protection Visual Displays System Skills Work Schedule Requirements Availability Schedule will vary weekly but should expect to work at least 20-25 hours per week. Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays. In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business. El key Lead es responsable de que todos los clientes reciban una experiencia de calidad en la tienda. Lo hace actuando como supervisor de sala, brindando orientación y entrenamiento a los asociados de la marca, asegurándose que las operaciones de tienda sean desarrolladas de forma efectiva. También forma parte del equipo de liderazgo de la tienda, siendo responsable de impulsar el rendimiento a través de la mejor experiencia al cliente y la consecución de objetivos diarios por parte de todo el equipo. QUE SE ESPERA Conocimiento del producto e imagen de marca. Capacidad de análisis. Pensamiento proactivo. Atención al detalle. Uso de sistemas de cobro. Protección de Activos. Supervisión de piso de ventas y presentación del producto. Habilidades de sistema Disponibilidad Las horas determinadas por contrato cada semana pueden variar, siendo como mínimo entre 20 y 25 horas la semana. Se requiere disponibilidad durante sábados, domingos y determinados festivos. En períodos de alta actividad, las horas por contrato podrían aumentar para apoyar las necesidades del negocio. Qualifications What it Takes Education- High School Diploma/ G.E.D. equivalent preferred Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required. CEFR B2 Fluency in English & Spanish, required Customer Focus Communication Interpersonal Interaction Fashion Trend Knowledge Outgoing Assertiveness Adaptability/Flexibility & Stress Tolerance Poise & Ambition Multi-Tasking Applied Learning Promoting Diversity & Inclusion Work Ethic Omni Channel Services Requisitos Educación mínima secundaria (E.S.O) Inglés y español fluidos Experiencia de al menos 1 año en Retail es recomendada. CEFR B2 Fluidez en inglés & español, requerida No es necesario experiencia previa en un rol de responsabilidad. Enfoque principal en la atención al cliente Conocimiento de tendencias. Capacidad de comunicación. Asertividad. Flexibilidad y adaptabilidad. Ética profesional. Capacidad multitarea. Conocimiento y aprendizaje aplicado. Additional Information What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Sales Incentive Bonus Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer BENEFICIOS Porgrama de Incentivos Trimestrales. Descuento para empleados. Horario Flexible. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Oportunidad de ser un brand affiliate Entrenamiento y desarrollo Formar parte de un equipo que celebrará ser TÚ MISMO. MIRA COMO ES TRABAJAR EN #WORKATHCO - SÍGUENOS EN INSTAGRAM @WORKATHCO (Y @WORKATANF) Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar. Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades/ acción afirmativa

Descripción de la empresa Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida. La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com. En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar. Estamos orgullosos de ofrecer compensaciones y beneficios equitativos, incluyendo flexibilidad y tiempo libre remunerado competitivo, así como eventos de educación y compromiso, incluyendo varios Grupos de Recursos para Asociados, oportunidades de voluntariado y tiempo libre adicional para contribuir en nuestras comunidades globales. Descripción del empleo Descripción del empleo El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia aguda del ambiente de la tienda, asegurándose de que es en todas las ocasiones atento y cálido. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento amigable, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, que se traducen en cerrar la venta. En qué consiste Experiencia del Cliente Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas Comunicación Protección de Activos y Pérdidas Políticas y Procedimientos Formación y Desarrollo The Job The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Requisitos Requisitos Español fluído Flexibilidad Aprendizaje Aplicado Atención a los Detalles Multi-Tasking Ética Laboral What it Takes Fluent in Spanish Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Información adicional Lo Que Conseguirás Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo! Descuento de empleado Horarios flexibles Oportunidad de promocionar Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate Formación y Desarrollo Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU MIRA COMO ES TRABAJAR EN #WORKATHCO - SÍGUENOS EN INSTAGRAM @WORKATHCO (Y @WORKATANF) Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar. Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades/ acción afirmativa SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

Descripción de la empresa Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida. La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com. En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar. Estamos orgullosos de ofrecer compensaciones y beneficios equitativos, incluyendo flexibilidad y tiempo libre remunerado competitivo, así como eventos de educación y compromiso, incluyendo varios Grupos de Recursos para Asociados, oportunidades de voluntariado y tiempo libre adicional para contribuir en nuestras comunidades globales. Descripción del empleo El rol de Assistant Manager es multifacético y fusiona la estrategia comercial, las operaciones, la creatividad y la gestión de personas. Estratégicamente, los assistant managers se responsabilizan de impulsar los resultados de ventas analizando el negocio y brindando la mejor atención al cliente. Se encargan de supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo las rutinas de apertura y cierre, y de impulsar la eficiencia en todos los procesos de tienda. Los assistant managers aplican su experiencia creativa a través de la coordinación de la mercancía, la recomendación de estilos y el conocimiento del producto. Los assistant managers son también líderes de talento, gestionando todo lo que está a su alcance, desde el reclutamiento y la capacitación del personal hasta su fidelización y desarrollo. Se espera de ellos que den siempre la cara, mostrando lo mejor de sí mismos cada día con el fin de crear un lugar inclusivo y favorecer un sentimiento de pertenencia en su equipo y sus clientes. Con una filosofía de promoción interna, nuestros assistant managers construirán sus conocimientos sobre su base inicial y tendrán la oportunidad de convertirse en los futuros líderes de la organización de nuestra tienda. Lo que harás Experiencia del cliente Impulsar las ventas Cumplimiento de Omnicanal Presentación de tienda y supervisión de la superficie de ventas Operaciones de tienda y almacén Gestión y administración de personal, y gestión de nómina Capacitación y desarrollo Comunicación Protección de activos The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday to create an inclusive place of belonging for their team and customers. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store's organization. What You'll Do Customer Experience Drive Sales OMNI Channel Fulfillment Store Presentation and Sales Floor Supervision Store & Stockroom Operations Staffing, Scheduling, and Payroll Management Training and Development Communication Asset Protection Requisitos Lo que conlleva - Grado/licenciatura O un año de experiencia en supervisión en un puesto de atención al cliente - CEFR B2 Fluidez en inglés & español, requerida - Inclusión y conciencia de la diversidad - Capacidad para presentarse ante un entorno dinámico y desafiante - Habilidad para el trabajo en equipo - Emprendimiento - Impulso para la consecución de objetivos - Multitarea - Interés y conocimiento en moda What It Takes - Bachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role - CEFR B2 Fluency in English & Spanish, required - Strong problem-solving skills - Inclusion & Diversity Awareness - Ability to show up in a fast-paced and challenging environment - Team building skills - Self-starter - Drive to achieve results - Multi-Tasking - Fashion Interest & Knowledge Información adicional Lo Que Conseguirás Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo! También contamos con un plan de incentivos para premiar el compromiso de nuestros asociados para sacar adelante nuestro negocio: Programa de Bonificación de Incentivos Trimestrales Tiempo de Descanso Remunerado Adicional Un Día de Voluntariado pagado por Año, lo que le permite retribuir a tu comunidad Descuento en Mercancía Programa de Asistencia para Asociados Capacitación y Desarrollo Oportunidades de Avance Profesional, creemos en la promoción desde adentro Un Equipo Global de Personas que te celebrarán por ser TÚ What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Incentive Bonus Program Additional Paid Time Off Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU MIRA COMO ES TRABAJAR EN #WORKATHCO - SÍGUENOS EN INSTAGRAM @LIFEATANF Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar. Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades/ acción afirmativa SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

¿Te motiva un día de trabajo donde el servicio al cliente es la clave del éxito? ¿Te gustaría formar parte de nuestra gran red de profesionales de tienda donde cada día es diferente? Nuestras tiendas en JACK & JONES Sevilla están buscando nuev@s compañer@s VENDEDOR@S quienes trabajarán junto con todo nuestro equipo para garantizar el éxito de JACK & JONES. Pasiones de todo tipo, desde la comida hasta el deporte o simplemente amor por los jeans. Para cada chica, chico y persona que tiene un amor, una meta y una pasión que compartir. UN CLUB es para todos nosotros. No importa el tamaño, la edad, el sexo o la ocasión. Creado para empoderar a todos sin importar quién eres, de dónde eres o cómo eliges el estilo. Abrazando a todos, juntos como un CLUB que encajamos todos, UN CLUB de la marca líder de jeans del mercado. ¿Te atreves? ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

ABOUT THE POSITION With over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business. From ensuring product availability on the sales floor to creating eye-catching visual displays to addressing customer inquiries to running an efficient checkout process, our associates create memorable customer experiences while simultaneously assisting the Store Leadership team in supporting Columbia Sportswear Company's mission of "Connecting Active People with Their Passions." As a Retail Associates, you will represent our Company, Brands, and products to our consumer. You will serve consumers and share product information to help consumers find products that match their needs. Retail Associates support the flow of products into the store and onto the sales floor to ensure product representation and accessibility to our consumers. You will contribute to store profitability through accurate and efficient process execution and assist the Store Leadership Team in supporting our company mission: "Connecting Active People with Their Passions." HOW YOU'LL MAKE A DIFFERENCE Maintain store and visual merchandising, cleanliness, and safety standards; retrieves merchandise from stock room and other inventory locations to restock the sales floor. Performs cash register transactions (e.g., sales, returns, and exchanges) efficiently and accurately; connects consumer to the company loyalty programs. Contributes to the profitability of the store by receiving and processing incoming and outgoing products accurately and efficiently. Serves consumers by responding to consumer questions regarding product features, benefits, and availability; asks questions to understand consumer's needs related to merchandise and assists with buying decisions. Supports Columbia Sportswear Company values to enhance the consumer experience and teamwork with their fellow employees. Acquires necessary knowledge about products, policies, procedures, and programs to execute day­ to-day operations. YOU HAVE No specific education required (High School Diploma or GED preferred) 2 (or less) years of experience in a position or specialization. Experience interacting with and serving consumers. Skill operating Inventory and Point of Sales (POS) systems, and various other retail software tools. 16 years of age or older Knowledge of English and/or other languages JOB CONDITIONS Frequently in a more active environment (i.e., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise. Occasionally requires the ability to work in a place. Ability to communicate clearly with others. Availability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. #LI-DNI

Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En LACOSTE buscamos un/a Manager para nuestra tienda del Outlet de Sevilla. ¿Cuáles serán tus tareas? - Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. - Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos. - Desarrollar e implementar planes de acción. - Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. - Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. - Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. - Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro. - Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias. - Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo.