×

Todas las ofertas de empleo Galicia

  • Galicia

32 Ofertas de empleo

  • BIMBA Y LOLA
    Buscamos a un perfil apasionado por la moda que le guste trabajar en entornos dinámicos.La persona seleccionada formará parte del equipo de diseño y entre otras tareas se responsabilizará de: Participar en el desarrollo de la parte gráfica de la colección realizando el diseño de la ficha técnica con todas las especificaciones de calidad, materiales y medidas.Realizar el seguimiento de los desarrollos con el proveedor.Revisar que cada prototipo cumple con los estándares de calidad establecidos por la compañía.Participar junto con el departamento de sostenibilidad en proyectos vinculados con la búsqueda de mejoras en el producto (nuevos materiales, proveedores).
    Indefinido
    Vigo
  • Shop Assistant 18h - ECI a Coruña

    PANDORA
    ¿QUIERES UNIRTE AL EQUIPO PANDORA? Posición: Shop Assistant Jornada: Part-time 18h Contrato: Indefinido Ubicación: ECI A Coruña ¿TE ATREVES A UNIRTE A ESTA NUEVA AVENTURA? Como Shop Assistant reportarás al Shop Manager y serás un auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. CONTAREMOS CONTIGO PARA... Brindar una exclusiva atención a nuestros FANS, buscando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento tan especial, asegurando los estándares de PANDORA durante toda la experiencia de venta. Colaborar y cooperar con tu Responsable y el resto de compañeros/as en las actividades diarias de la tienda. Cuidar la imagen del punto de venta, así como la organización del producto. SI ERES... Un/a enamorado/a del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. Un/a referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. Capaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. Autónomo/a en la parte operativa diaria de la tienda (reposición y organización, Visual Merchandising, gestión de caja, ...). Detallista y cuidas la imagen del punto de venta. Proactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. SI ADEMÁS... Tienes un buen nivel de inglés, Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. ...¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada parcial de 18h. La oportunidad de seguir desarrollándote dentro de una multinacional en constante evolución. Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. La posibilidad de acompañar y hacer crecer este punto de venta.
    Indefinido
    A Coruña
  • Shop Assistant 12h - ECI Vigo

    PANDORA
    ¿QUIERES UNIRTE AL EQUIPO PANDORA? Posición: Shop Assistant Jornada: Part-time 12h Contrato: Indefinido Ubicación: ECI Vigo ¿TE ATREVES A UNIRTE A ESTA NUEVA AVENTURA? Como Shop Assistant reportarás al Shop Manager y serás un auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. CONTAREMOS CONTIGO PARA... Brindar una exclusiva atención a nuestros FANS, buscando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento tan especial, asegurando los estándares de PANDORA durante toda la experiencia de venta. Colaborar y cooperar con tu Responsable y el resto de compañeros/as en las actividades diarias de la tienda. Cuidar la imagen del punto de venta, así como la organización del producto. SI ERES... Un/a enamorado/a del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. Un/a referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. Capaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. Autónomo/a en la parte operativa diaria de la tienda (reposición y organización, Visual Merchandising, gestión de caja, ...). Detallista y cuidas la imagen del punto de venta. Proactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. SI ADEMÁS... Tienes un buen nivel de inglés, Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. ...¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada parcial de 12h. La oportunidad de seguir desarrollándote dentro de una multinacional en constante evolución. Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. La posibilidad de acompañar y hacer crecer este punto de venta.
    Indefinido
    Vigo
  • CONFIDENCIAL
    CONFIDENCIAL
    Gestión del Diseño de la colección, desde la inspiración hasta la realización del muestrario de temporada. Gestión de los talleres y personas asociados, desde la confección del primer prototipo, las muestras comerciales y lo necesario para la industrialización  posterior de la producción. Fichas técnicas y controles de calidad.Importante participación en la concepción de un producto de moda competitivo.Participación y criterio en la Dirección del marketing de la Marca. Sesiones fotográficas, maquetación de libros de trabajo, lookbooks, catálogos,  …Monitorización y medición de resultadosContrato Indefinido.  Jornada completa. Flexibilidad laboral y otras condiciones sociales.Salario fijo por encima de convenio.Importante remuneración variable en función de resultados económicos de su area de responsabilidad. 
    Indefinido
    Vigo
  • MASSCOB
    Buscamos Vendedor/a para nuestra tienda en La Coruña. Las principales funciones del puesto son:•Atención al cliente personalizada y orientada al logro de altos niveles de fidelización.•Organización y mantenimiento de tienda y almacen.•Reposiciones de mercancía y realización de inventarios.*Realizacion de visuals y escaparates.
    Interinidad
    La Coruña
  • Patronista Senior

    ADOLFO DOMINGUEZ
    Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesTE ENCARGARÁS DE:Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos de Adolfo Domínguez.Creación y Producción:- Creación y rectificación de patrones según indicaciones de Diseño (creando el archivo DXF correspondiente).- Elaboración de Bases de volúmenes nuevos.- Colaboración con el equipo de diseño en la asistencia técnica y estética del desarrollo de los diferentes diseños, además de asesorar al diseñador para que la prenda sea industrializable.- Seguimiento y control de los prototipos en todas las fases de generación del mismo: corte, taller, arreglo, cambio, etc.- Supervisar las medidas y comprobar la correcta realización de las prendas por parte de los proveedores, buscando la forma correcta de realizarlo.- Relación transversal con todos los departamentos que intervienen en el ciclo productivo de la prenda (desarrollo de producto, producción, logística, calidad y diseño).- Pasar el patrón al taller de prototipos/proveedor externo con las explicaciones adecuadas sobre cómo se quiere la prenda y realizar el seguimiento.- Digitalizar el patrón y realizar la ficha técnica correspondiente.- Medir y comprobar que las prendas enviadas por los proveedores se correspondan con lo pedido.- Probar las prendas con diseño, luego dar contestación a esas prendas y en caso necesario buscar soluciones para que la producción llegue correcta.- Control y seguimiento técnico de contratipos: Prueba de contratipos recibidos; Comprobación de medidas de la prenda; Revisión de confección, posición de etiquetas y fornituras; Realización de hoja de contestación de la prenda; Resolución de dudas del proveedor vía mail.Otros:- Realizar un uso adecuado de los activos asignados.- Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos.- Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organización.- Viajar a los diferentes centros de trabajo de Adolfo Domínguez si la posición lo requiere.- Digitalizar, escalar, revisar con patrón el escalado, realizar cambios o arreglos de patrones (sistema PGS).- Crear modelos y marcados. Hacer marcadas en distintos anchos para prototipos.- Dibujo de estas en Plotter y entregarlas a corte.- Hacer marcadas para consumos en distintos anchos de tejido.- Mantener los archivos electrónicos actualizados para envío a los proveedores.RequisitosImprescindible: Formación profesional en Patronaje.Deseable: Formación en Diseño de Moda, Escaparatismo, Merchandiser, Personal Shopper.Imprescindible:- Idioma inglés alto.- Patronaje por ordenador (PGS).- Corte y confección.- Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Deseable:- Adobe Illustrator.- Adobe Photoshop.- CorelDraw.- Liderazgo y Gestión de Equipos.- Otros idiomas.Experiencia: mínimo 5 años en un puesto similar.Se ofreceHazte viejo con nosotros:- Ambiente de trabajo en equipo creativo multidisciplinar, dinámico y joven.- Jornada completa continua de lunes a viernes.- Horario flexible
    Indefinido
    Ourense
  • Gestor/a de Stock e Inventarios jr

    ADOLFO DOMINGUEZ
    Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesGestión de stock de almacenes para los diferentes canales de venta:Gestión operativa- Gestionar movimientos de mercancía entre los diferentes puntos de venta y almacenes: gestionar precios, rotaciones, reposición, pedidos y entregas, manteniendo el sistema actualizado, introduciendo datos, revisándolos y corrigiéndolos cuando necesario- Stock / Allocation / Delivery: generar stock disponible con su correspondiente revisión, comprobar que todas las referencias tengan pedido subido en SAP, comprobar que las referencias lleguen en la fecha estipulada, realizando el envío correspondiente; generar entregas revisando que no haya destallados, y si necesario reclamar a Distribución un nuevo pedido; generar entregas dereposición, activando y desactivando la reposición al inicio y al fin de la campaña- Precios: introducción, revisión y corrección de precios en el sistema- Resolución de problemas que pueden ocurrir en Almacén y Distribución- Borrado de entregas, anulación/corrección de pedidos (al finalizar cada temporada, anular todos los pedidos pendientes de servir de todas las tiendas)- Revisión de salida de alguna prenda y reclamación de entregas urgentes para clientes- Revisión de pedidos de Expansión Internacional y servicio de mercancía, introduciendo las prioridades en SAP- Fichero de salida de mercancía: actualización del listado de salida por temporada, comprobando las salidas de mercancía de las tiendas, garantizando que no haya ninguna entrega sin contabilizar en el sistema, además de actualizar la comparativa de salidas de mercancía entre temporadas- Fichero semanal de envío de mercancía de las tiendasStock e Inventario- Análisis de disponibilidades en fabrica y stock en tienda, control de ventas por semana, visualizar referencias y mover entre tiendas, reposición manual y automática, controlar cantidades de entregas para los puntos de venta, gestión y seguimiento de pedidos, reforzar referencias estrella, incrementar profundidad de tallas, enviar productos de continuidad. Revisar si hay stock nacional de las prendas que tienen pendiente de servir Expansión, preparar fichero para enviar a los merchandising, que deben aprobar el traspaso. Comercial: rotar producto, gestionar pedidos, pedidos por talla, promociones. Ofertar stocks, inventario de los departamentos, transito, regalos, agrupar stocks. Comprobar lo que viene de vuelta de las tiendas y darle destino. Preparación de ficheros de reciclado para tiendas y outlets, cambios de temporada comercial y cambios de precios. Preparación de ficheros DBU, cambios de temporada comercial y cambios de precios. Mantener la plantilla de tiendas actualizada. Ajuste del stock del almacén 0005Informes- Comparativa, rotaciones, recepción 81, gráfico de ventas, stock TDA - AlmacénRequisitosREQUISITOSEstudios superiores: ADE, Formación en Moda y tendencias, Ciencias EmpresarialesImprescindible: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook Word); AS400; SAPDeseable: conocimientos en gestión de stock.Perfil: analítico.Experiencia mínimo de 1 año en posición similar. Valorable experiencia como controller o ingeniero de organización.Se ofreceJornada continua de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y de salida6 días de teletrabajo al mes.
    Indefinido
    Ourense
  • Merchandiser jr (Complementos)

    ADOLFO DOMINGUEZ
    Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ESTAMOS BUSCANDO.¿De qué te encargarás?Gestionar la compra de producto en base a la estructura de las colecciones definida por la Dirección, para conseguir los objetivos marcados de la marca para la sección tanto cuantitativa como cualitativamente, garantizando la consecución de los objetivos de Adolfo Domínguez. Velando por el cumplimiento tanto de los parámetros directamente relacionados con la rentabilidad como los que impactan en la calidad e imagen de marca global de la empresa:- Gestión OperativaApoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, participando en las acciones identificadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos.Participar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como aportar en la toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.- Análisis de datosAnálisis de la competencia, tendencias y mercados para maximizar las oportunidades; análisis de resultado de campañas anteriores: clasificación y análisis de best /worst sellers, prendas icono, prendas imagen, etc...- Desarrollo de estructura de colección, compra y seguimiento de producciónPlanificación y seguimiento de la colección en función de la directriz marcada por la línea: definir el Brief2Buy y participar en el seguimiento de la misma con el equipo de Diseño en términos de variedad, cantidad, PVP y coste, ajustado a los parámetros de presupuesto.Preparar la edición y participar en ella.Participar en las pruebas de la colección durante todo el proceso de producción.Proponer: la validación de costes de proveedores, de fechas de servicio y de cantidades de compra por modelo; participar en la definición de la estrategia de sourcing de proveedores; realizar la compra para el territorio del que se responsabiliza, afín de garantizar el cumplimento de presupuestoIntroducción de pedidos en SDEPVerificación de los hitos establecidos en el Critical Path.Seguimiento de colecciones: seguimiento de producción de la colección en fase de compra, resolución de incidencias de Calidad.- Distribución y gestión de la colección en tiendasProponer una asignación inicial de compra por punto de venta; revisión de la evolución de venta por tienda; revisión y ajustes de mercancía por punto de venta; revisión de la implantación de la colección en punto de venta (Visual Merchandising, Retail)Gestión de los stocks de las temporadas anteriores; seguimiento de las recepciones y la distribución a tienda de las colecciones correspondientes, así como la evolución del stock en tiendas en colaboración con el departamento de distribución; seguimiento y análisis de ventas semanales y cumplimiento de objetivos, análisis de ventas: eficacia, margen, novedad y prendas especiales.Análisis semanal de venta al detalle de referencia.Requisitos· Grado superior en Económicas, Administración y Dirección de Empresas y/o similar.· Deseable: Formación en Marketing y Comunicación de Moda / Ciencias Empresariales / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/ Diseño de Moda· Conocimientos sector retail internacional y/o Conocimientos de moda y tendencias y/o Conocimientos comercio internacional.· Conocimientos avanzados de Excel e Inglés Fluido. Microstrategy avanzado y/o otros programas de gestión de datos (WebRapiver y CarpetWeb).· Deseable: PowerBI; otros idiomas· Experiencia laboral mínima de 6 meses - 1 año en puesto similar.· Deseable: Experiencia en Complementos, aunque también se valorará experiencia en otras áreas como Moda Mujer / Moda HombreBuscamos una persona con actitud positiva, proactiva y dinámica. Con gran capacidad analítica y para trabajar en equipos multidisciplinares. A la que le guste trabajar de manera autónoma y le apasione el mundo de la moda.Se ofreceAmbiente de trabajo en equipo multidisciplinar, dinámico, joven.Jornada completa continua de lunes a viernes.6 días de teletrabajo al mes.
    Indefinido
    Ourense
  • Ingeniero/a Industrial Centro Logístico Junior

    ADOLFO DOMINGUEZ
    Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSeguimiento de fechas e hitos de proyectos transversales en la compañía:RFIDAnálisis, optimización y automatización de procesos en los centros logísticos promoviendo una cultura de mejora constante en la organización.Análisis de datos para la toma de decisiones.Apoyo en otros proyectos de menor envergadura pero importantes y básicos en un centro logístico.- Análisis y actualización de flujos de los centros logísticos en búsqueda de mejoras, cálculo de estas mejoras (ROI)- Estandarización de procesos que se llevan a cabo en los centros logísticos, creación de procedimientos, check list, instrucciones visuales de trabajo- 5'S, orden y limpieza- Apoyo a coordinadoras en necesidades productivas.RequisitosImprescindible: Estudios universitarios en ingeniería de industrial u otra ingeniería que tenga formación complementaria o experiencia relacionada con producción y logística.Deseable: Máster relacionado en logística, producción, centros de distribución, cadena de suministro...Imprescindible:- Conocimientos avanzados a nivel técnico de, análisis de procesos y flujos productivos, búsqueda de mejora continua.- Cursos acreditados de Microsoft Office (Excel - avanzado, PowerPoint, Word)Deseable:- Formación acreditada en algún curso relacionado con producción y logística.- Inglés medio (B2)- Soltura en el uso de SAP (u otro ERP) y en SGAAl menos 1 año de experiencia en algún puesto relacionado con una planta de producción, mejora continua.HABILIDADES- Actitud crítica y analítica.- Ganas de aprender y enseñar.- Dotes comunicativas-adaptables a interlocutor (proveedores, operarios, responsables,...)- Curiosidad y búsqueda de evolución y mejoras.Se ofreceIncorporación a empresaJornada de trabajo completa, continua de lunes a viernesPosibilidad de desarrollo y crecimiento profesionalIntegración en equipo de trabajo con elevado conocimiento
    Indefinido
    Ourense
  • Auditoria Interna jr

    ADOLFO DOMINGUEZ
    Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesLa principal misión del puesto es apoyar al Responsable de Auditoría Interna en el objetivo de ayudar a la organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobernanza. Para ello, será necesario que realice tareas de análisis de los controles que dispone la organización y reporte al Responsable sus conclusiones. Se persigue a través de este proceso mejorar y proteger el valor de Adolfo Domínguez:- Realización de pruebas de auditorías, incluyendo la interlocución con las Áreas involucradas en base al plan anual de Auditoría Interna.- Documentar la información relevante de cada auditoría.- Elaborar la propuesta de informe de auditoría.- Realizar el seguimiento de las recomendaciones y reporte al Responsable de Auditoría Interna.- Revisión y validación de los controles implantados en el Modelo de Compliance.- Análisis del cumplimiento de la normativa aplicable.- Gestión de riesgos y revisión de la implementación de los planes de mitigación.- Colaborar en los informes y reporting dirigidos al Comité de Auditoria y a la DirecciónOtras:- Realizar un uso adecuado de los activos asignados conforme a las políticas de compliance en vigor y públicas en la intranet de la compañía.- Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organizaciónRequisitosImprescindible: Estudios superiores, preferiblemente en ADE o Derecho o similarFormación ISO 27001 de al menos 1 hora de duración.Deseable: Master en Auditoría / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/Master Compliance y Riesgos Corporativos.Imprescindible: Microsoft Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word), Idioma inglés.Disponibilidad para viajar por España y ocasionalmente realizar viajes internacionales.Deseable: PowerBI u otras herramientas de gestión de datos; otros idiomasExperiencia en ERM (Enterprise Risk Management)Valorable mínimo un año en la posición similar o auditoría ExternaPosibilidad de residir en OurenseSe ofreceJornada Continua de lunes a viernes.Posibilidad de 6 días de teletrabajo.Equipo joven y en crecimiento.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
    Indefinido
    Ourense
  • BIMBA Y LOLA
    Buscamos talento para nuestra área digital (marketplaces y expansión internacional) para dar apoyo en las siguientes tareas: Apoyo en la gestión de las necesidades de los diferentes marketplaces donde está presente nuestra marcaParticipación en la operativa de marketplaces (selección y envío de producto)Gestión de la imagen de productoOptimización de procesos del área digitalApoyo transversal en el área
    Prácticas
    Vigo
  • Beca Diseñador/a Mujer

    ADOLFO DOMINGUEZ
    Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesOfrecemos para nuestros Servicios Centrales en Ourense, una beca para el departamento de Diseño. Formarás parte de un equipo joven y dinámico.¿Cuáles serán tus funciones?Refuerzo del equipo de RTW Mujer de AD:- Apoyo en el diseño, desarrollo de la colección y seguimiento de prototipos (Gestión operativa).- Elaboración de plannings de colección.- Participación en el diseño de estampados, creación de rapports y motivos, integración en la prenda final, logotipado de prendas, lettering,...- Ejecución de archivos de estampación.- Alteración de estampados generados en Ágora o en talleres AD.-Apoyo en la creación de paneles de inspiración y tendencias. Búsqueda e innovación en materias, colorido, y volúmenes.- Crear carta digital de color.- Participación en la elaboración de fichas técnicas y registro de desarrollos en PLM, manteniendo actualizada la información en todo momento.Requisitos- Formación Superior en Escuelas de Diseño, artes plásticas y diseño gráfico dirigido a téxtil.- Inglés fluido escrito y hablado· Disponibilidad jornada completa de lunes a viernes en Ourense.- Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado- Deseable conocimientos de:- Diseño gráfico: Photoshop e Illustrator- Ilustración de moda- Estilismo- Patronaje y confecciónSe ofrece¿Qué te podemos ofrecer?- Beca de 6-12 meses con ayuda económica al estudio.- Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de sostenibilidad.- Trabajar muy de cerca de excelentes profesionales.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
    Prácticas
    Ourense
  • Controller jr

    ADOLFO DOMINGUEZ
    Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.¡TE ESTAMOS BUSCANDO!TE ENCARGARÁS DE:Participar en la gestión eficiente y precisa de los recursos financieros y operativos de la organización (planificación financiera y planificación de negocio), proporcionando información relevante y oportuna para apoyar la toma de decisiones estratégicas, garantizando el cumplimiento de las normativas contables y legales, y optimizando los procesos internos para mejorar la rentabilidad y eficiencia del negocio:- Tareas generales:Soporte en la preparación del presupuesto, forecast y controlAnálisis de desviaciones y propuestas de mejoraSeguimiento de los resultados mensuales y KPIs de gestión de las diferentes sociedades/filiales del grupo.Identificación de riesgos y oportunidadesElaboración del reporting periódico para la direcciónProyectos especiales ad hocOptimización de tareas y procesosColaboración con otras áreas.- Tareas específicas:Plan de compras por temporada / línea-sección / familia (elaboración y seguimiento)Planificación y seguimiento separado Full Price / FactoryMonitorización semanal de ventas, rotaciones, stocks, entradas y envíos a tienda por temporadaProyecto de implantación de NUEVO MÉTODO DE PLANIFICACIÓN DE LA COMPRASeguimiento MARKUP compra y análisis de impactosSeguimiento periódico de MARGEN BRUTO comercial por temporadaSeguimiento de PEDIDOS (circuito proveedores, tiempos aprovisionamiento, ...)Seguimiento ejecución PLAN ESTRATÉGICO y análisis de PIRÁMIDE/posicionamiento de productoProyecto de incorporación de stocks y rotación en seguimientos de variables comercialesSeguimiento y planificación de PERMANENTES / carryover etcBTB - Propuesta de pesos de compra por categorías/familias y seguimiento de la ejecuciónOTB - Propuesta numérica y seguimientoPROYECCIONES DE ÉXITO por temporada/canal/mercado/categoríaPropuestas de REDISTRIBUCIÓN por territoriosAnálisis de SOBRANTE para factory y estimación de MFO necesarioSeguimiento del INFORME PRODUCCIÓN y PLM (monitorización de la compraAnálisis de IMPLANTACIÓN en las tiendas e impacto de los RETRASOSCuadro de mando de las temporadas / año fiscalRankingIdentificación de riesgos y oportunidadesAnálisis de desviaciones y propuestas de mejora y medidas correctorasRequisitosREQUISITOSImprescindible: Estudios superiores en Administración y Dirección de Empresas / Economía / etcImprescindible: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)Idioma inglés intermedioNivel avanzado de ExcelConocimientos de Power BI y/o herramientas similaresExperiencia en moda, en el área de producto, como controller/planner o comprador/negociadorSe ofreceAmbiente de trabajo en equipo multidisciplinar y dinámico.Jornada completa continua de lunes a viernes.6 días de teletrabajo al mes.
    Indefinido
    Ourense
  • Operario/a de Almacén

    ADOLFO DOMINGUEZ
    Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesSeleccionamos personal temporal para apoyar al equipo de trabajo en la campaña navideña/rebajas, realizando gestiones de recepción, manipulación, preparación, control y almacenaje de mercancía ajustándose a la calidad y tiempos establecidos.Entre otras la principales tareas son:- Manipular diferentes artículos, realizando tareas de control de calidad de producto, selección y etiquetado según el tipo de producto.- Embolsar/empaquetar de forma manual o mecánica la mercancía teniendo en cuenta el material y la forma de almacenaje/ expedición, controlando los mecanismos y atendiendo las normas de calidad.- Recepción de mercancía según cada sección: descargar y colocar la mercancía en el almacén.- Preparar pedidos y envíos: preparar los palets, plastificar, pesar y medirlos.RequisitosDeseable:- Valorable experiencia en almacenes- Manejo de PDAS- Manejo de traspaletSe ofreceJornada completa continua de lunes a viernes para refuerzo en campaña navideña/rebajas.
    Indefinido
    Ourense
  • Prácticas en Adolfo Domínguez

    ADOLFO DOMINGUEZ
    Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país. Su propuesta, basada en la sobriedad y la libertad, se ha mantenido a lo largo de los años.A día de hoy, la firma de moda de autor, fundada por el diseñador homónimo, tiene 391 puntos de venta en todo el mundo además de un canal de venta online con distribución a 30 países.FuncionesSi acabas de finalizar tu titulación académica o estás en los últimos cursos y buscas una oportunidad de Beca o de Prácticas que te ayude a formarte como profesional y facilite tu empleabilidad futura déjanos aquí tu CV. En Adolfo Domínguez ofrecemos oportunidades para personas recién tituladas para adquirir conocimiento y experiencia en un sector apasionante como es la moda.Cuales son las titulaciones que nos interesan? Depende del momento y de los proyectos que estemos realizando podremos dar cabida a oportunidades de formación y desarrollo profesional a personas de diferentes titulaciones.RequisitosQue requisitos debo de cumplir?Reunir las condiciones para realizar una beca/prácticasDebes tener pasión por la modaGanas de conseguir objetivos y Orientación a resultados?Excelencia y OrganizaciónAmabilidad con las personasProactividad e iniciativa?CreatividadInnovación?Buen nivel de idiomasSe ofreceIncorporación a un equipo de profesionales con gran experiencia.Participación en procesos y aprendizaje sobre los mismos.Visión de negocio desde el interior de una organización.Tutorización y acompañamiento constante.
    Prácticas
    Ourense
  • NIMA
    Buscamos una persona Dinamica y proactiva , con ganas de asesorar a nuestros clientes y de disfrutar haciendolo . Ademas se encargara de la coordinacion de tareas del equipo , gestion de inventarios y organizacion de almacen y tienda .Tambien contara con planificacion de horarios y de cordinacion de tienda y colecciones .Todo esto lo hara de la mano de un equipo qu siempre le ayudara a conseguir el objetivo .
    Indefinido
    A Coruña
  • PANDORA
    ¿QUIERES UNIRTE AL EQUIPO PANDORA? Posición: Shop Assistant Jornada: Part-time 18h Contrato: Indefinido Ubicación: ECI A Coruña ¿TE ATREVES A UNIRTE A ESTA NUEVA AVENTURA? Como Shop Assistant reportarás al Shop Manager y serás un auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. CONTAREMOS CONTIGO PARA... Brindar una exclusiva atención a nuestros FANS, buscando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento tan especial, asegurando los estándares de PANDORA durante toda la experiencia de venta. Colaborar y cooperar con tu Responsable y el resto de compañeros/as en las actividades diarias de la tienda. Cuidar la imagen del punto de venta, así como la organización del producto. SI ERES... Un/a enamorado/a del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. Un/a referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. Capaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. Autónomo/a en la parte operativa diaria de la tienda (reposición y organización, Visual Merchandising, gestión de caja, ...). Detallista y cuidas la imagen del punto de venta. Proactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. SI ADEMÁS... Tienes un buen nivel de inglés, Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. ...¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada parcial de 18h. La oportunidad de seguir desarrollándote dentro de una multinacional en constante evolución. Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. La posibilidad de acompañar y hacer crecer este punto de venta.
    Indefinido
    A Coruña
  • PANDORA
    ¿QUIERES UNIRTE AL EQUIPO PANDORA? Posición: Shop Assistant Jornada: Part-time 12h Contrato: Indefinido Ubicación: ECI Vigo ¿TE ATREVES A UNIRTE A ESTA NUEVA AVENTURA? Como Shop Assistant reportarás al Shop Manager y serás un auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. CONTAREMOS CONTIGO PARA... Brindar una exclusiva atención a nuestros FANS, buscando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento tan especial, asegurando los estándares de PANDORA durante toda la experiencia de venta. Colaborar y cooperar con tu Responsable y el resto de compañeros/as en las actividades diarias de la tienda. Cuidar la imagen del punto de venta, así como la organización del producto. SI ERES... Un/a enamorado/a del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. Un/a referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. Capaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. Autónomo/a en la parte operativa diaria de la tienda (reposición y organización, Visual Merchandising, gestión de caja, ...). Detallista y cuidas la imagen del punto de venta. Proactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. SI ADEMÁS... Tienes un buen nivel de inglés, Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. ...¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada parcial de 12h. La oportunidad de seguir desarrollándote dentro de una multinacional en constante evolución. Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. La posibilidad de acompañar y hacer crecer este punto de venta.
    Indefinido
    Vigo
  • PRIMARK
    Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Promedio de horas semanales: 12 HORAS 2 DÍAS DE PROMEDIO DISTRIBUCIÓN IRREGULAR (DE VIERNES, SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA) Franja horaria/turno: 13:30-22:30
    Indefinido
    Vigo
  • PRIMARK
    Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Promedio de horas semanales: 20 horas- 4 días de promedio- Distribución irregular (de lunes a sábado, domingos y festivos de apertura comercial) Franja horaria/turno: 13:30-22:30
    Indefinido
    Vigo
  • NEW BALANCE
    MISIÓN DEL PUESTO New Balance ofrece un periodo de prácticas remuneradas de 9 meses a través de una beca FEUGA a una persona dispuesta a formarse en el área de Retail Marketing. El objetivo del becario de Retail Marketing es ayudar en la implementación de estrategias de marketing que apoyen el negocio de Retail y Wholesale. Este rol ayudará al candidato a adquirir experiencia en la consistencia de la marca y ofrecer una experiencia de retail de primera clase. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Asistir en el seguimiento del progreso hacia los objetivos de marketing y los plazos de los proyectos. Capacidad para tratar con proveedores y reducir costos manteniendo los niveles de calidad deseados. Ayudar en la implementación de la visibilidad de la marca en eventos deportivos. Dar seguimiento al presupuesto de Retail Marketing. Colaborar con el departamento de VM para asegurar la mejor ejecución en tienda de todos los estándares visuales de acuerdo con las directrices globales y regionales implementadas. Gestionar herramientas de comunicación de marketing B2B para la implementación regional. Mantener y comunicar los estándares de la marca en el canal Wholesale. Enlace entre el Manager de Marketing y el equipo de ventas/retail en las directrices de presentación visual. Asistir en la apertura de nuevos Shop in Shops, proporcionar apoyo para lanzamientos de campañas y gestionar actualizaciones de imagen en cada uno de nuestros Shop in Shops. REQUISITOS PARA EL ÉXITO Elegibilidad para una beca FEUGA. Menor de 31 años. Graduados universitarios, máster o doctorado o Matriculados en una universidad en el curso académico actual, en una Universidad de Galicia Haber completado un título en los últimos 3 años, en una Universidad de Galicia. No haber trabajado profesionalmente.Título universitario o equivalente. Fluidez en inglés. Fuertes habilidades de comunicación verbal/escrita. Capacidad para organizar y priorizar múltiples tareas a la vez. Creatividad y pensamiento fuera de lo común. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo. Habilidades informáticas requeridas incluyen Microsoft Office y competencia en plataformas internas. Capacidad para trabajar en un entorno rápido, de alto volumen y alta visibilidad. PROTECCIÓN DE DATOS: De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que BROPORMA RETAIL, S.L.U., como responsable del tratamiento, tratará sus datos para gestionar su participación en sus procesos de selección. Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, la limitación u oposición a su tratamiento, el derecho a retirar el consentimiento prestado y a reclamar ante la Autoridad de Control, tal como se indica en la información adicional que está a su disposición en nuestras instalaciones o enviando un correo electrónico a [email protected] Equal Opportunity Employer: New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required. MISIÓN DEL PUESTO New Balance ofrece un periodo de prácticas remuneradas de 9 meses a través de una beca FEUGA a una persona dispuesta a formarse en el área de Retail Marketing. El objetivo del becario de Retail Marketing es ayudar en la implementación de estrategias de marketing que apoyen el negocio de Retail y Wholesale. Este rol ayudará al candidato a adquirir experiencia en la consistencia de la marca y ofrecer una experiencia de retail de primera clase. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Asistir en el seguimiento del progreso hacia los objetivos de marketing y los plazos de los proyectos. Capacidad para tratar con proveedores y reducir costos manteniendo los niveles de calidad deseados. Ayudar en la implementación de la visibilidad de la marca en eventos deportivos. Dar seguimiento al presupuesto de Retail Marketing. Colaborar con el departamento de VM para asegurar la mejor ejecución en tienda de todos los estándares visuales de acuerdo con las directrices globales y regionales implementadas. Gestionar herramientas de comunicación de marketing B2B para la implementación regional. Mantener y comunicar los estándares de la marca en el canal Wholesale. Enlace entre el Manager de Marketing y el equipo de ventas/retail en las directrices de presentación visual. Asistir en la apertura de nuevos Shop in Shops, proporcionar apoyo para lanzamientos de campañas y gestionar actualizaciones de imagen en cada uno de nuestros Shop in Shops. REQUISITOS PARA EL ÉXITO Elegibilidad para una beca FEUGA. Menor de 31 años. Graduados universitarios, máster o doctorado o Matriculados en una universidad en el curso académico actual, en una Universidad de Galicia Haber completado un título en los últimos 3 años, en una Universidad de Galicia. No haber trabajado profesionalmente.Título universitario o equivalente. Fluidez en inglés. Fuertes habilidades de comunicación verbal/escrita. Capacidad para organizar y priorizar múltiples tareas a la vez. Creatividad y pensamiento fuera de lo común. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo. Habilidades informáticas requeridas incluyen Microsoft Office y competencia en plataformas internas. Capacidad para trabajar en un entorno rápido, de alto volumen y alta visibilidad. PROTECCIÓN DE DATOS: De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que BROPORMA RETAIL, S.L.U., como responsable del tratamiento, tratará sus datos para gestionar su participación en sus procesos de selección. Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, la limitación u oposición a su tratamiento, el derecho a retirar el consentimiento prestado y a reclamar ante la Autoridad de Control, tal como se indica en la información adicional que está a su disposición en nuestras instalaciones o enviando un correo electrónico a [email protected] Equal Opportunity Employer: New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.
    Prácticas
    Redondela
  • PRIMARK
    Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant, contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. - Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. - Buena capacidad de organización y atención a los detalles. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. - Interés por la moda y las últimas tendencias. - Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: Promedio de horas semanales: 20HORAS/SEMANA Franja horaria/turno: TARDE - 13:30-22:30 #LI-DNI
    Indefinido
    Santiago De Compostela
  • GUESS
    GUESS
    In collaboration with Retail Business Analyst team and the business users support the Planning and Allocation department providing clear analysis and call out to promote a data-driven approach for business decisions. CORE JOB RESPONSIBILITIES Accountable to the Retail Business Analyst Manager, work closely with the Retail Business Analyst team to identify information and analysis gaps to support data driven business decisions Thanks to an analytical data-driven approach support the management and Retail Planning and Allocation department, identifying trends, gaps and improvement areas Provide clear KPIs, analysis and call out to support a timely reaction to the market changing trends In a logic of continuous improvement, review and optimize existing reports and analysis adapting them to the new needs coming from an extremely dynamic industry Promote efficiency and automation thinking and implementing new ways and approaches to solve issues Proactively and effectively contribute to efficiency improvement through automation Collaborates proactively with the BI and the MIS teams to find the best technical solutions to support the business information needs and to ensure data quality As a part of the team managing markdown activities, play a key role in the discount decision and implementation, closely monitor trends at country/product level, provide analysis and simulations that reflect the impact on sales, margin and stock, keeping them aligned with the discount budget Experience: 2-3 years in Business Analyst or similar roles. Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Statistics, Engineering or related field Fluency in English (written and oral) Ability to successfully mine data, create ad hoc reporting and analyse to drive key business decisions Experience with business intelligence, reporting and analytics tools (previous knowledge of Microstrategy, PowerBI is a plus) High proficiency with Microsoft Office suite, including advanced Excel and VBA skills to facilitate data analysis and critical problem solving Knowledge of programming languages is a plus Fast learner, strong analytical mind-set, adapt to changes and work under pressure Proactive and result oriented, thinks outside the box An International, fresh and dynamic working environment Balance between work and personal life: Smart Working (Hybrid work model) and Time flexibility; Training & Development platform and paths Discount on our products both online and in stores Don't miss your chance to join a progressive and sustainable global company, which is constantly looking for new challenges and opportunities to grow in a competitive and tough market. Guess promotes a people-first workspace, where their well-being and their development are part of the history and the success of the brand. Do you think we're a good match for you? Apply now to be part of our family!
    Indefinido
    A Coruña
  • JACK & JONES
    ¿Te motiva un día de trabajo donde el servicio al cliente es la clave del éxito? ¿Te gustaría formar parte de nuestra gran red de profesionales de tienda donde cada día es diferente? Nuestra tienda en JACK & JONES Vigo están buscando nuev@s compañer@s VENDEDOR@S quién trabajará junto con nuestro todo equipo garantizará el éxito de JACK & JONES. Pasiones de todo tipo, desde la comida hasta el deporte o simplemente amor por los jeans. Para cada chica, chico y persona que tiene un amor, una meta y una pasión que compartir. UN CLUB es para todos nosotros. No importa el tamaño, la edad, el sexo o la ocasión. Creado para empoderar a todos sin importar quién eres, de dónde eres o cómo eliges el estilo. Abrazando a todos, juntos como un CLUB que encajamos todos, UN CLUB de la marca líder de jeans del mercado. ¿Te atreves? ¿Te interesa? Si lo anterior ha captado tu interés, nos encantaría saber de ti. Por favor, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. Llamamos a los candidatos de manera continua y nos reservamos el derecho de retirar el anuncio cuando se encuentre al candidato adecuado. Proporcionamos igualdad de oportunidades para todos, independientemente del género, edad, etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o antecedentes religiosos, mientras creamos un ambiente empoderador donde las personas pueden prosperar y desarrollarse. Para obtener más información, visita www.about.bestseller.com. ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    Indefinido
    Vigo
  • JACK & JONES
    ¿Te motiva un día de trabajo donde el servicio al cliente es la clave del éxito? ¿Te gustaría formar parte de nuestra gran red de profesionales de tienda donde cada día es diferente? Nuestra tienda en JACK & JONES Santiago de Compostela está buscando nuev@s compañer@s VENDEDOR@S quienes trabajarán junto con todo nuestro equipo para garantizar el éxito de JACK & JONES. Pasiones de todo tipo, desde la comida hasta el deporte o simplemente amor por los jeans. Para cada chica, chico y persona que tiene un amor, una meta y una pasión que compartir. UN CLUB es para todos nosotros. No importa el tamaño, la edad, el sexo o la ocasión. Creado para empoderar a todos sin importar quién eres, de dónde eres o cómo eliges el estilo. Abrazando a todos, juntos como un CLUB que encajamos todos, UN CLUB de la marca líder de jeans del mercado. ¿Te atreves? ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    Indefinido
    Santiago De Compostela
  • JACK & JONES
    ¿Te motiva un día de trabajo donde el servicio al cliente es la clave del éxito? ¿Te gustaría formar parte de nuestra gran red de profesionales de tienda donde cada día es diferente? Nuestra tiendas en JACK & JONES Orense está buscando nuev@s compañer@s VENDEDOR@S quienes trabajarán junto con todo nuestro equipo para garantizar el éxito de JACK & JONES. Pasiones de todo tipo, desde la comida hasta el deporte o simplemente amor por los jeans. Para cada chica, chico y persona que tiene un amor, una meta y una pasión que compartir. UN CLUB es para todos nosotros. No importa el tamaño, la edad, el sexo o la ocasión. Creado para empoderar a todos sin importar quién eres, de dónde eres o cómo eliges el estilo. Abrazando a todos, juntos como un CLUB que encajamos todos, UN CLUB de la marca líder de jeans del mercado. ¿Te atreves? ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    Indefinido
    Ourense
  • JACK & JONES
    ¿Te motiva un día de trabajo donde el servicio al cliente es la clave del éxito? ¿Te gustaría formar parte de nuestra gran red de profesionales de tienda donde cada día es diferente? Nuestras tiendas en JACK & JONES Coruña están buscando nuev@s compañer@s VENDEDOR@S quienes trabajarán junto con todo nuestro equipo para garantizar el éxito de JACK & JONES. Pasiones de todo tipo, desde la comida hasta el deporte o simplemente amor por los jeans. Para cada chica, chico y persona que tiene un amor, una meta y una pasión que compartir. UN CLUB es para todos nosotros. No importa el tamaño, la edad, el sexo o la ocasión. Creado para empoderar a todos sin importar quién eres, de dónde eres o cómo eliges el estilo. Abrazando a todos, juntos como un CLUB que encajamos todos, UN CLUB de la marca líder de jeans del mercado. ¿Te atreves? About JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    Indefinido
    A Coruña
  • JACK & JONES
    ¿Tienes la energía, el liderazgo y la visión para transformar una tienda en una experiencia única? ¿Te motiva un día de trabajo donde tú gestionas tu negocio con tareas interesantes y desafiantes? Buscamos un/a Store Manager apasionado/da que quiera marcar la diferencia y llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Te incorporarás en nuestratienda ubicada en JACK & JONES CORUÑA THE STYLE OUTLET, donde trabajarás junto con nuestro Area Manager Rubén y el resto del equipo para garantizar el éxito de nuestra marca. Como Store Manager, serás el/la responsable de supervisar y optimizar todas las operaciones de la tienda, gestionar y motivar a un equipo comprometido, maximizar las ventas y garantizar que nuestro espacio sea un lugar donde los clientes quieran regresar una y otra vez. PERSONALIDAD Si eres independiente, orientado/a resultados, tienes un enfoque estructurado para el trabajo, cuentas con mentalidad ganadora y ves los desafíos como oportunidades, esta es tu oportunidad. Para nosotros es importante que tomes la iniciativa, te centres en las soluciones en lugar de en los problemas y motives a tu equipo. El éxito lo crean tus esfuerzos y los de tu equipo. HABILIDADES Liderazgo enfocado al crecimiento y valores Experiencia liderando equipos Imprescindible tener experiencia en el sector de 2 años mínimo Valoramos que tengas conocimientos en idiomas Buena visión para los negocios y estar acostumbrada/do al uso de KPI´s Un gran vendedor que toma la iniciativa y es un ejemplo para el equipo Destreza para manejar situaciones imprevistas con calma y eficacia Compromiso con la formación continua y el crecimiento profesional de la plantilla Capacidad para inspirar y motivar al grupo OFRECEMOS Un lugar de trabajo inclusivo que garantice el crecimiento personal y profesional para todos, independientemente de la edad, género o condición. La oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas en todo el mundo Un salario que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento Un sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. Un ambiente de trabajo donde retamos a los equipos a dar su mejor versión con los clientes a través de competiciones trimestrales. Un trabajo a jornada completa que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación a fin de buscar el mejor equilibrio en cuanto a la distribución entre tu tiempo personal y el profesional. Flexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones. Tu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. Beneficios tales como descuentos de entre el 50% y el 70 % por compras en nuestra tienda de productos específicos mensuales. Formarás parte de nuestro programa de capacitación nacional dirigido a los Stores Managers. Nuestro propósito es llevarte más lejos personal y profesionalmente. Sí además tienes facilidad con el inglés podrás formar parte de una Programa Internacional para impulsar tu carrera. ¿TE GUSTA LA OFERTA? Si estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de impulsar tu carrera profesional y llevarla al siguiente nivel!. El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes . ACERCA DE JACK & JONES JACK & JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK & JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK & JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK & JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK & JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita www.jackjones.com o www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    Indefinido
    A Coruña
  • GUESS
    GUESS
    Reporting directly to the E-Commerce Web Content & Graphic Senior Manager, the E-Commerce Web Content & Graphic Specialist will contribute proactively within the Content Team by designing, updating, and testing graphic assets across all Guess websites and marketplaces. Additionally, he/she will provide digital content in line with the brand's requirements for all planned web marketing activities. CORE JOB RESPONSIBILITIES Design, build, and edit responsive website assets (e.g., homepages, landing pages, category banners, menu banners) in line with marketing pushes, promotions, and product requirements; Develop precise UI mockups for new website functionalities and upgrades, guided by the UX team and driven by business requirements and needs; Create graphic content for web marketing and marketplace activities; Design, develop, and edit newsletter communications (advanced HTML knowledge is mandatory); Ensure all online assets are kept up to date; Establish and maintain effective communication with other E-commerce teams, external departments, and the company's regional representatives and partners to collect materials and share creative outputs.A minimum of 5 years of proven work experience as a web designer or graphic designer in an international environment (experience in a similar role in E-commerce or the fashion industry is a plus) Proficient knowledge of Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and prototyping tools (Figma, Adobe XD) Strong knowledge of HTML and CSS Video editing and motion graphic skills are highly desirable (Adobe After Effects, Adobe Premiere) Previous experience in packaging design is a plus Ability to work independently on multiple projects while collaborating effectively within a team Flexibility and adaptability to promptly address urgent business needs Exceptional attention to detail Creativity combined with excellent organizational skills Fluency in English, any other languages will be considered a plus A continuous learning attitude Comfortable with KPI monitoring, a proactive approach to tasks, and not afraid of responsibilities or change, with a strong focus on self-development and growth An International, fresh and dynamic working environment Balance between work and personal life: Smart Working (Hybrid work model) and Time flexibility; Training & Development platform and paths Discount on our products both online and in stores Don't miss your chance to join a progressive and sustainable global company, which is constantly looking for new challenges and opportunities to grow in a competitive and tough market. Guess promotes a people-first workspace, where their well-being and their development are part of the history and the success of the brand. Do you think we're a good match for you? Apply now to be part of our family!
    Temporal
    A Coruña
  • C&A
    Tus responsabilidades en C&A Como parte de nuestro equipo de Lugo, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas Estás al tanto de las promociones online y offline Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores. Qué esperamos de ti Por encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. Te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias. Además: Te orientas al servicio con una personalidad abierta. Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. Disponibilidad horaria. Qué podemos ofrecerte en C&A En C&A nos guiamos por nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato temporal de 3 meses de 20h La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. Un descuento para empleados. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.
    Temporal
    Lugo
  • C&A
    Tus responsabilidades en C&A Como parte de nuestro equipo de Lugo, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas Estás al tanto de las promociones online y offline Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores. Qué esperamos de ti Por encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. Te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias. Además: Te orientas al servicio con una personalidad abierta. Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. Disponibilidad horaria. Qué podemos ofrecerte en C&A En C&A nos guiamos por nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato temporal de 3 meses de 20h La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. Un descuento para empleados. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.
    Temporal
    Lugo
  • FOOT LOCKER
    Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas Mantener los objetivos personales y de productividad Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones De cero a tres años de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos
    Indefinido
    A Coruña