Ofertas de empleo Director/Gerente de tienda MADRID

En Grupo Pikolinos estamos buscando un/una Store Manager para nuestra tienda Martinelli de Madrid de la calle Velázquez.Como Store Manager de una tienda Martinelli, tu misión principal será la planificación, coordinación y gestión de las actividades diarias de la tienda, además de liderar el equipo de venta.Para conseguirlo, estas serán tus principales responsabilidades:☝️Gestionar de forma autónoma la superficie de venta.

BIENVENIDO A RAMSOS.Somos una marca española dedicada a ofrecer básicos de alta calidad y con estilo, con stock limitado. Nuestra misión es proporcionar piezas atemporales y versátiles que combinen estilo y comodidad, haciéndote sentir más feliz y seguro cada día.NUESTRA FILOSOFÍAEn Ramsos, nos enfocamos en la fabricación ética, produciendo nuestras prendas exclusivamente en España y Portugal. Este compromiso garantiza no solo una calidad excepcional, sino que también apoya a los artesanos locales y a prácticas sostenibles.LO QUE NOS INSPIRANuestra inspiración proviene de la vibrante cultura y estilo de vida del Mediterráneo, donde la simplicidad se encuentra con la sofisticación. Creemos en crear piezas que no solo sean elegantes, sino también funcionales y duraderas.NUESTRO FUNDADORRamiro creó Ramsos para ofrecer moda auténtica y accesible inspirada en la simplicidad mediterránea. Cada pieza fusiona calidad con un diseño atemporal, reflejando su compromiso con una moda ética y duradera para todos.

En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia. ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional. En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana. A través de su programa "Walk on the Bright Side", ba&sh es una empresa certificada B Corp™ con una puntuación total de 98 puntos. Descubre nuestros compromisos: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial. Descriptif du poste Entre a formar parte de la ba&sh family: ¡haga brillar su carrera profesional! Como responsable de punto de venta, animará, supervisará y desarrollará un equipo de ventas dinámico. Representará a la Maison teniendo como misiones principales: Gestión de puntos de venta Gestión de equipos El desarrollo del volumen de negocios y de los indicadores de rendimiento La excelencia del servicio ofrecido a nuestra clientela La transmisión de sus conocimientos y de su saber hacer al equipo El perfecto dominio de nuestra historia, nuestros códigos, nuestra oferta y los looks de nuestras colecciones La supervisión de todas las actividades «no comerciales» relacionadas con la organización y el buen funcionamiento del punto de venta La promoción de la imagen de marca En el día a día, su labor consistirá en: La ejemplaridad de las técnicas de venta utilizadas, como el contacto espontáneo, las ventas complementarias y/o adicionales y la fidelización La excelencia en el mantenimiento del punto de venta y su comercialización El impulso de una dinámica global con el fin de alcanzar los objetivos comerciales El seguimiento administrativo y de RRHH del punto de venta y del equipo La organización del punto de venta de acuerdo con la estrategia y las recomendaciones de ba&sh El respeto de los métodos comerciales y de management de ba&sh Profil recherché En ba&sh, creemos en el poder de una sonrisa, en la pasión por nuestra profesión y en la motivación por acompañar a nuestra clientela en su experiencia de compra. Como auténtico/a director(a) de orquesta, está dispuesto/a a enriquecernos con su: Tener más de 2 años de experiencia en gestión de equipos Hablar inglés Profil 360 Personalidad positiva y benevolente Excelente apariencia y saber estar Ejemplaridad (saber estar y saber hacer) Liderazgo Capacidad pedagógica y don de gentes Rigor y organización Proactividad, tenacidad y dinamismo Capacidad de escucha, observación y visión comercial Autenticidad y excelencia operativa ¡ba&sh le está esperando! En ba&sh, vemos diversidad como una fuerza y nos comprometemos a cultivarla. La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual...) enriquece los intercambios y el ambiente de trabajo, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de todos los individuos que la componen. Como empleador para el que la igualdad de oportunidades ocupa un lugar central de su sistema de valores, aceptamos y estudiamos las candidaturas de cualquier candidato cualificado y competente. Nos comprometemos a seguir avanzando hacia un ba&sh cada vez más inclusivo, en el que todos los empleados desarrollen un fuerte sentimiento de pertenencia. Si quiere unirse a una marca en plena expansión y con una verdadera filosofía, envíenos su candidatura.

GV-VERSACE Madrid Serrano Store Manager - The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. - At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

Wer wir sind Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes el mejor servicio. Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes. Permitimos que nuestros clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y nos aseguramos de que se sientan como en casa. El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos. Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo. En la universidad Marc O'Polo digital y presencial, ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo personal, p. ej. para ser director de competencias (Competence Manager) o director de procesos (Process Manager). Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones. Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas. NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es la pieza clave. Was du bewirken kannst Estas al cargo de la dirección de una tienda de Marc O'Polo y de tu propio equipo. Eres el anfitrión y ofreces a tus clientes una experiencia de compra especial, desde la presentación atractiva de los productos hasta un asesoramiento y cuidado integral. En las reuniones, informas a tus empleados, delegas tareas pendientes y refuerzas el espíritu de equipo. No solo garantizas el cumplimiento de los procesos de trabajo, sino que los optimizas en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI). Los inventarios y la planificación de eventos son una parte tan importante de tu área de responsabilidad como la incorporación y la orientación de tus empleados, así como la planificación del personal. En estrecha colaboración con los socios comerciales de recursos humanos, te encargas de contratar nuevos miembros para el equipo y planificar los costes de personal. Estás en contacto con departamentos especializados como soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede central, coordinándote con todos ellos. En grupos de expertos, debates temas especializados como la presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising), compras y pedidos. Wer du bist La comunicación es tu punto fuerte, eres abierto y te gusta estar con gente. Con tu pasión por la moda inspiras y convences a los demás. Para ti, la gestión significa contribuir a los objetivos de la empresa a través de una buena organización y convertir a los compañeros en miembros del equipo. Eres un modelo a seguir para tu equipo: no solo echas un vistazo, sino también una mano. Actúas de manera orientada a los objetivos y servicios, sin perder de vista las cosas. Eres creativo, fiable y tienes buen ojo para los detalles. Tienes experiencia en gestión y ya has trabajado en el sector de la moda durante varios años. CRM o RFID, Office o Microsoft Teams, teclados táctiles o sistemas de caja: eres experto en tecnología y tienes una mentalidad digital. En tu trabajo te gusta contribuir a dirigir la industria de la moda hacia el futuro y centrarte en temas de sostenibilidad. Trabajar los fines de semana encaja contigo y tu estilo de vida flexible. Tienes buenos conocimientos de inglés. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

As an ambassador of French style, you are passionate about fashion and want to offer our customers a unique experience? As Store manager, your role will be to : Representing the brand image to ensure an outstanding experience for both our customers and your teamPromoting our collections, our know-how and our products to our customers,Contributing to a positive and inclusive environmentEnsuring the management of the point of sale and the application of our commercial policy: team management, administration, stock management, loyalty, etc.Developing turnover and performance indicators, recruit, train and challenge your team

Job Requirements Únete a TK Maxx: Construye el futuro del retail en España Con más de 700 tiendas en Europa y 5.000 tiendas alrededor del mundo TJX, parte de la multinacional americana TJX es una de las mayores cadenas de retail del mundo, especializada en el formato off-price y reconocida por su modelo de negocio único. Primeras marcas, calidad, variedad y moda a precios excepcionales. Cada visita a nuestras tiendas alrededor del mundo se convierte en una experiencia única y emocionante donde puedes encontrar auténticos tesoros en medio de una incomparable oferta de productos de alta calidad. ¡y ahora aterrizamos en España! Buscamos líderes apasionados, motivados, entusiastas, orientados a resultados y que se sientan atraídos por una cultura única en un entorno internacional con grandes posibilidades de crecimiento. Si eres uno de ellos y estas familiarizado a un modelo de crecimiento rápido, cuentas con experiencia en retail, te apasionan los retos y buscas una oportunidad de cambio ¡Inscríbete en nuestra oferta! El reto Buscamos Adjunto/a de Encargado/a de Tienda con energía, visión y liderazgo para impulsar la gestión y el crecimiento de nuestras tiendas en Madrid Sur y ser parte de esta nueva etapa de expansión. Dirigirás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con un volumen de negocio millonario, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Lo que harás Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de alto rendimiento. Maximizar las ventas y rentabilidad con estrategias comerciales innovadoras. Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio. Ser un referente de cultura empresarial, impulsando la mejora continua y el compromiso del equipo. Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. Lo que buscamos Experiencia sólida de al menos 3 años demostrables en gestión de tiendas de retail en un entorno dinámico de alta demanda. Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 10 personas y pasión por el desarrollo del talento. Experiencia y gestión de tiendas de alto volumen y gran rotación con superficies superiores a los 1.000 m² de superficie. Capacidad analítica, implementación de mejoras y conocimiento profundo de tendencias de mercado y moda. Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno en expansión y de alta demanda. Excelentes habilidades comunicativas. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos - Salario competitivo por encima del convenio, más un bonus anual. - Programas de Desarrollo para tu carrera dentro de la compañía. - Beneficios exclusivos: descuento en compras para ti y un familiar, programas de bienestar, asistencia psicológica y mucho más. - Reconocimiento de tu trayectoria: celebraciones y beneficios adicionales a los 3, 5, 10 años. - 25 días laborables de vacaciones. - Carrera profesional global en una de las mayores compañías de retail a nivel mundial. - Excelente clima laboral y formar parte de un proyecto único que marcara un antes y después en el mundo del retail en España. ¿Por qué unirte ahora? Porque esta es tu oportunidad de ser protagonista del lanzamiento de TK Maxx en España y de construir junto a nosotros una historia de éxito. Si te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto internacional en plena expansión, este es tu lugar. Da el siguiente paso en tu carrera. Únete a TK Maxx y descubre lo lejos que puedes llegar.

Job Requirements Únete a TK Maxx: Construye el futuro del retail en España Con más de 700 tiendas en Europa y 5.000 tiendas alrededor del mundo TJX, parte de la multinacional americana TJX es una de las mayores cadenas de retail del mundo, especializada en el formato off-price y reconocida por su modelo de negocio único. Primeras marcas, calidad, variedad y moda a precios excepcionales. Cada visita a nuestras tiendas alrededor del mundo se convierte en una experiencia única y emocionante donde puedes encontrar auténticos tesoros en medio de una incomparable oferta de productos de alta calidad. ¡y ahora aterrizamos en España! Buscamos líderes apasionados, motivados, entusiastas, orientados a resultados y que se sientan atraídos por una cultura única en un entorno internacional con grandes posibilidades de crecimiento. Si eres uno de ellos y estas familiarizado a un modelo de crecimiento rápido, cuentas con experiencia en retail, te apasionan los retos y buscas una oportunidad de cambio ¡Inscríbete en nuestra oferta! El reto Buscamos Encargado/a de Tienda con energía, visión y liderazgo para impulsar la gestión y el crecimiento de nuestras tiendas en Madrid Sur y ser parte de esta nueva etapa de expansión. Dirigirás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con un volumen de negocio millonario, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Lo que harás Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de alto rendimiento. Maximizar las ventas y rentabilidad con estrategias comerciales innovadoras. Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio. Ser un referente de cultura empresarial, impulsando la mejora continua y el compromiso del equipo. Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. Lo que buscamos Experiencia sólida de al menos 4 años demostrables en gestión de tiendas de retail en un entorno dinámico de alta demanda. Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 10 personas y pasión por el desarrollo del talento. Experiencia y gestión de tiendas de alto volumen y gran rotación con superficies superiores a los 1.000 m² de superficie. Capacidad analítica, implementación de mejoras y conocimiento profundo de tendencias de mercado y moda. Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno en expansión y de alta demanda. Excelentes habilidades comunicativas. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos - Salario competitivo por encima del convenio, más un bonus anual. - Programas de Desarrollo para tu carrera dentro de la compañía. - Beneficios exclusivos: descuento en compras para ti y un familiar, programas de bienestar, asistencia psicológica y mucho más. - Reconocimiento de tu trayectoria: celebraciones y beneficios adicionales a los 3, 5, 10 años. - 25 días laborables de vacaciones. - Carrera profesional global en una de las mayores compañías de retail a nivel mundial. - Excelente clima laboral y formar parte de un proyecto único que marcara un antes y después en el mundo del retail en España. ¿Por qué unirte ahora? Porque esta es tu oportunidad de ser protagonista del lanzamiento de TK Maxx en España y de construir junto a nosotros una historia de éxito. Si te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto internacional en plena expansión, este es tu lugar. Da el siguiente paso en tu carrera. Únete a TK Maxx y descubre lo lejos que puedes llegar.

Are you looking for a chance to lead from the front and drive consumer experience in one of our stores? We're looking for a motivated, enthusiastic Store Supervisor to join our The North Face team based in Madrid center. As a supervisor in our store, you will act as the vital link between store management and the sales associates, driving service and sales. The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity. We dare to disrupt. We create communities. And we lead with integrity. We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with. Let's talk about the role! We believe that our supervisors have a great opportunity to develop their full potential with us and we are committed to preparing them for that next step up to store management. As one of our Store Supervisors, your blend of sales and communication skills will contribute to the success of our store. How you'll make a difference In this entry level management position, you will assist the Store and Assistant Store Manager by: Supporting the management team to drive sales and profitability Coaching and motivating the sales associates to deliver high levels of customer service, ensuring the store is always customer-ready Making sure your store looks great, maintaining all retail operation standards in line with the brand's visual merchandising guidelines Ensuring operational policies and procedures are respected Understanding your store's KPIs and playing your part to ensure they are achieved What makes you the perfect Store Supervisor? You love interacting with people. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience. You can talk to people, create a supportive (and fun!) environment, that helps deliver the best service possible You have experience in opening and closing a store, taking responsibility and being in charge when necessary Ideally you come from a retail background with some fashion or lifestyle experience You have excellent written and verbal communication in both Spanish and English You are proficient in the use of MS Office and different POS systems You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary What's in it for you? We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have: Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally Free to Be We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you! R-20250130-0005

Team Manager Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Team Manager. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, esta es tu oportunidad para dejar huella con nosotros. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. También valoraremos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 10/11/2025 #LI-DNI

CDI 28006 MADRID, Spain Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au coeur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que Directeur de Magasin (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ta mission Véritable chef d'orchestre de ton magasin, tu seras responsable de : * L'expérience client : offrir un accueil chaleureux et un service sur mesure, en incarnant nos valeurs. * L'animation d'équipe : recruter, intégrer et faire grandir tes collaborateurs tout en assurant la cohésion et la motivation. * La performance commerciale : analyser les indicateurs et mettre en place des actions pour optimiser les ventes et la rentabilité. * La gestion opérationnelle : superviser l'approvisionnement, la mise en valeur des produits et le bon fonctionnement du magasin. Ton profil * Manager dans l'âme, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérimenté(e) en gestion de point de vente, idéalement dans le retail, la décoration ou l'ameublement. * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles et annuelles (POUR LE RETAIL - A ADAPTER), participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

Team Manager- vacantes proceso nacional Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Team Manager. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, esta es tu oportunidad para dejar huella con nosotros. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. También valoraremos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 27/10/2025

The Team Manager is responsible for maximizing store performance in order to over-achieve targets and goals with a strong focus on team management and development. Working on the shop floor, the Team Manager is a dynamic and inspiring leader who has a strong retail background and relationship building skills both with the team and the clients. The TM is responsible for ensuring the team demonstrates exceptional service culture and client experience, representing the brand as a Gucci Ambassador by promoting its values.   Team Promote a positive and professional team environment that fosters trust, integrity and superior performance standards, leading by example. Working on the shop floor, the TM will be in constant contact with the team and what is happening on a daily basis. Provide support and ongoing feedback to client advisors to ensure their development, motivation and sense of belonging. Conduct regular performance conversations to discuss results and develop action plans.  Conduct on-spot coaching to ensure consistent client experience. Participate in attracting, recruiting and onboarding a high performing team. Partner with Store Manager and Human Resources for all employee relations issues to ensure effective resolution. Make sure that all the company policies and procedures are followed by all the team members.   Client Lead and inspire the team on executing superior client experience, ensuring the hospitality mindset within the team. Develop a client engagement mindset, with the purpose of building long lasting relationships with clientele. Lead the execution of clientelling activities with the store team, developing actions to reach the goals and KPIs. Demonstrate leadership by playing an active role on the sales floor. Product Monitor the performance of the assigned categories and proactively propose action plans to reach the targets. Partner with Merchandising team providing effective feedback on products, stock situation and specific requests for the store in order to grow the business. Collaborate with Visual Merchandising team in order to maximize the category potential while guaranteeing that the image of the store is maintained according to guidelines. Ensure the team develops a full product knowledge through specific training, while making sure they are aware of market trends and competitors. Gucci is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, disability, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

About Gucci Influential, innovative and progressive, Gucci is creating a wholly modern approach to fashion. The House has redefined luxury for the 21st century, further reinforcing its position as one of the world’s most desirable fashion houses. Eclectic, contemporary, romantic—Gucci products represent the pinnacle of Italian craftsmanship and are unsurpassed for their quality and attention to detail. Gucci is part of the Kering Group, a world leader in apparel and accessories that owns a portfolio of powerful luxury and sport and lifestyle brands.

JOIN THE REVOLUTION! Hemos revolucionado el mundo de las gafas de sol creando un producto de calidad a un precio justo. Hemos puesto patas arriba el mundo del ecommerce y del marketing. Y ahora estamos dándole caña al mundo de la óptica con nuestras gafas de vista y lentes de contacto. ¿Quieres unirte a la revolución? Buscamos Sales Assistant para una de nuestra óptica ubicada en CC Islazul con un contrato INDEFI para una jornada de 20h semanales. ¿Qué te ofrecemos? Introducirte en el apasionante mundo de la óptica y las gafas de sol del que podrás convertirte en todx un expertx La posibilidad de pertenecer a un equipo dinámico y en constante crecimiento Descuentazos en nuestros productos ¿Cuáles serían tus funciones? Atender a los clientes con agilidad y cortesía Asesorar sobre las cualidades técnicas de los productos que lo requieran. Representar nuestra marca activamente Colaborar en la recepción, preparación y colocación de la mercancía, así como del cuidado y limpieza del mismo. Clasificar, etiquetar y acomodar la mercancía en el almacén interno de la tienda y en los expositores. Mantener el punto de venta limpio y ordenado Mantener informado al store manager sobre las existencias de la mercancía, a fin de mantener la tienda siempre surtida. Apertura y cierre de caja Generar una experiencia inigualable de venta a los clientes. Si te gusta HAWKERS y sabes que eres tan especial para que nos representes en el punto de venta como nadie envíanos tu CV y ¡déjanos conocerte! Are you ready to #JoinTheRevolution?

¡Completa tu carrera o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! Tus responsabilidades estarán estrechamente ligadas a la gestión de un departamento y equipo en tienda. ¿Dónde estará ubicada mi posición? Tenemos casi 60 tiendas repartidas por toda España. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día: Acompañarás a un/a Department Manager de tienda y le darás apoyo en las funciones de gestión de su departamento. Junto con él/ella, repasarás: Cifras de venta y el plan comercial Reuniones estratégicas de equipo Decisiones sobre pedidos y emplazamiento de producto (Visual Merchandising) Cumplimiento de la normativa operacional, de seguridad y medio ambiente. Centrándoos, por supuesto, que el cliente tenga una gran experiencia gracias a ti y a tus compañeros de departamento. ¿Cuales son los requisitos para realizar esta beca? Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. Deseable: experiencia en el sector retail y buen nivel de inglés.¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de un Comercio Ético. Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de formación. Oportunidad de desarrollo profesional. Trabajar muy de cerca de excelentes profesionales.¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? Una vez finalizada la beca, si el desempeño ha sido bueno, podrás incorporarte como Trainee Manager en tienda, para que apliques todo lo aprendido en tu periodo de beca y sigas creciendo en la empresa. Queremos que conozcas en profundidad nuestra compañía y a diferentes profesionales de otras tiendas, por lo que será requisito indispensable que, una vez finalizada la beca, el alumno tenga movilidad geográfica total. Si quieres comenzar tu carrera profesional en una multinacional en proceso de expansión, inscríbete ahora. Primark respeta la igualdad de oportunidades

Team Manager - Nightpack Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Team Manager. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, esta es tu oportunidad para dejar huella con nosotros. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. También valoraremos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. Fecha fin de publicación interna: 30/11/25 #LI-DNI

Team Manager - Temporal Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Team Manager. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, esta es tu oportunidad para dejar huella con nosotros. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. También valoraremos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde las personas puedan ser ellas mismas, tener las mismas oportunidades y prosperar juntas. 'Fecha fin de publicación interna: 26/10/25'

Position Overview WHAT WE OFFER * Career Growth opportunities * An environment where you can bring your whole self to work Essential Duties & Responsibilities WHAT YOU'LL DO Team Leadership & Engagement * Lead and inspire the team to deliver sales and profitability * Drive a high-performance culture Business Client Development * Existing knowledge of the local market and competitor activity * Manage the store base staffing hours, review effectiveness to optimize store coverage, productivity and profitability * Analyze data, utilize reports and make conclusions to optimize performance and/or take correct action in collaboration with senior management.