Empleo lujo

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Assisant en Barcelona (Barcelona, España). Como Sales Assistant, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al ClienteRecibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos.Escuchar e identificar las necesidades del cliente.Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos.Desarrollar un discurso de venta eficaz.Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional.Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él.Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido.Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario.Etiquetado de productos, en caso necesario.Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario.Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía.Apoyar en los inventarios anuales y parciales.Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario.

Coty is one of the world’s largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebrate the entire human kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their authentic self. Join us in making over the world of beauty! Skincare Beauty Advisor RESPONSABILITIES Como parte del equipo de Coty Luxury Retail en España, el/la Skincare Beauty Advisor tiene un papel clave como embajador(a) de la marca, acercándola al consumidor final y ayudándole a descubrir todo su universo. Su misión es elevar la experiencia en el punto de venta, adaptándose a la evolución del retail y ofreciendo un trato excelente al cliente. Además, se encarga de impulsar las ventas en los puntos asignados, con un enfoque especial en los productos de tratamiento. Tu principal enfoque:Vender productos de Coty y ofrecer un servicio al cliente excelente en los diferentes puntos de venta que visites.Atraer y captar nuevos clientes mediante técnicas de traffic-stopping, gestión de citas y realización de servicios faciales en cabina.Proponer una recomendación personalizada de productos, tanto de tratamiento facial como de fragancias.Realizar diagnósticos personalizados de la piel a los clientes.Llevar a cabo tratamientos faciales y dominar las técnicas de aplicación.Alcanzar los objetivos de ventas establecidos para cada semana o acción promocional.Formar e informar a los clientes sobre los productos Coty, especialmente en cuanto a rutinas de aplicación y tratamiento.Colaborar con el equipo del punto de venta en el mantenimiento de la imagen y la actualización del merchandising. Trabajar en Coty significa formar parte de un equipo apasionado, con la libertad de crear un rol único y disfrutar del camino. Nos une un valor común: fearless kindness. El equipo está formado por un/a Key Account Manager y un grupo de Beauty Advisors, con quienes colaborarás estrechamente junto al equipo de ventas. Todos tus compañeros comparten un fuerte compromiso y pasión por crear una belleza que perdura: Beauty That Lasts. Al formar parte de este equipo, te integrarás en un entorno unido y motivado, enfocado en superar resultados y alcanzar objetivos de manera conjunta. Buscamos personas comprometidas, dinámicas y entusiastas. WE ARE WAITING YOU! YOU ARE A COTY FIT Si Vives la belleza y sientes una profunda pasión y conocimiento por el mundo del cuidado de la piel y las marcas de lujo. Como Skincare Beauty Consultant Itinerante, mantienes siempre un alto nivel de atención al detalle y un fuerte enfoque en preservar la identidad y el prestigio de la marca. Si Te motiva trabajar en un entorno ágil, diverso e internacional. Y además, cuentas con:Título oficial de Estética y Belleza, Maquillaje o relacionados con el mundo de la estética (imprescindible).Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el sector retail de lujo y en la realización de tratamientos faciales en cabina.Sentido innato de la atención al cliente, gusto por los retos y orientación a las ventas.Habilidades de comunicación, cercanía con el cliente, carisma y capacidad para contar historias que conectan.Proactividad, curiosidad, mentalidad abierta, dinamismo y agilidad: cualidades clave para alcanzar la excelencia en este rol.Se valorarán conocimientos de fragancias nicho y cosmetica de alta gama junto, conocimientos de inglés. Como Skincare Beauty Advisor, prestarás especial atención a los detalles y garantizarás el valor de la marca. Te llena de energía trabajar en un entorno internacional, diverso y dinámico. OUR CONDITIONS and BENEFITS Como nuestro Skincare Beauty Consultant Itinerante, algunos de los beneficios que recibirás son:Contrato indefinidoAtractivo paquete salarial e interesante variable.Plan de beneficios sociales (exclusivo para ti por formar parte de nuestro equipo). RECRUITMENT PROCESS Una reunión telefónica con los reclutadoresUna primera entrevista online/en personaSegunda entrevistaOpcional, un vídeo de simulación en cabina o punto de ventaRecibirá una propuesta con las condiciones de contratación.ABOUT COTY Coty is one of the world’s largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebrate the entire human kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their authentic self. Join us in making over the world of beauty! For additional information about Coty Inc., please visit www.coty.com/your-career.

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATIONPlays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in storeSupports colleagues & other team members in the boutiqueAlways has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints)Proposes new ideas to develop sales (merchandising, events, product mix…)  …A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST WHO LEVERAGES ALL AVAILABLE RESOURCES TO BUILD LONG-LASTING PERSONAL CONNECTIONS WITH CLIENTSEmbodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at eventsAchieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools providedEnsures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the businessCommunicates the brand story & DNA in an inspiring way, as well as advantages and technical details to build trust and long-lasting relationship  …AN ACTIVE CONTRIBUTOR TO OPERATIONS EXCELLENCE WHO RESPECTS RETAIL & ADMINISTRATIVE PROCESSES ON THE FLOORContributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…)Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM Coordinates Aftersales operations until the return of the watchApplies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…)Contributes to a positive, inclusive and supportive work environmentContributes to the store maintenanceEnsures compliance with internal control policies  HARD SKILLS Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience) Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports Fluent in English + Spanish, a third language is a plusSelling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc.Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…Knowledge of Client and Clienteling KPIsKnowledge of digital toolsKnowledge of / interest for Brand DNA, history & collectionsKnowledge of Front and Back toolsKnowledge of (Brand) Retail Procedures SOFT SKILLS Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clientsOpen minded, excellent interpersonal and communication skillsEnergetic, self-motivated, action and results-orientedSelf-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environmentAdaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutionsTeam spirit, high integrity and transparencyAbility to represent the Maison in & outside the store, great presentation skillsDigitally savvy, fast learner and rigorous

Más de 20 años después de su lanzamiento, la marca continúa su crecimiento épico multiplicando las aperturas de tiendas.¡Actualmente buscamos un puesto de 36 horas como asistente de ventas para nuestro corner en ECI Serrano!El asistente de ventas de Zadig & Voltaire está siempre atento a los clientes, orientado a la venta y es un representante entusiasta de la marca.Unirse a nosotros es integrarse:- Una empresa audaz que se ha consolidado como un actor clave de la moda francesa- Una empresa internacional presente en más de 50 países.- Una casa moderna que brilla en sus desfiles desde París hasta Nueva York.- Una empresa que apoya y desarrolla a sus empleados.

Más de 20 años después de su lanzamiento, la marca continúa su crecimiento épico multiplicando las aperturas de tiendas.¡Actualmente buscamos un puesto de 24 horas como asistente de ventas para nuestro corner en ECI Sanchinarro !El asistente de ventas de Zadig & Voltaire está siempre atento a los clientes, orientado a la venta y es un representante entusiasta de la marca.Unirse a nosotros es integrarse:- Una empresa audaz que se ha consolidado como un actor clave de la moda francesa- Una empresa internacional presente en más de 50 países.- Una casa moderna que brilla en sus desfiles desde París hasta Nueva York.- Una empresa que apoya y desarrolla a sus empleados.

This Stock Associate position is a 6-months Short Term Contract, it is a part-time of 16 hours a week.Overview and purpose of role:Under the leadership and guidance of the store manager and or Store Manager, the Stock Associate has a fundamental role to support a performant store activity ensuring correct stock so as optimized stock consolidation, efficient transfers and regular perfect stock takes. As Stock Associate, your role is to maintain a perfect level of stock with no discrepancies and make it accessible to the Sales Associates' team. You should be tidy and well organized to support the sales team in offering our customers the smoothest experience.Key Responsibilities of the role:Service deliveryAt Christian Louboutin, customer service can also be internal.Manage defective stock meticulously and in a timely manner, escalating any issues or concerns.Entering inputs and outputs in the stock control software Y2 ensuring on-going optimization of the stock and availability of the goods.Organizing the storage space in order to have the best accessibility to the products.Carrying out weekly consolidations requested by hierarchy, proceed end of season stock clearance.Manage the replenishment of merchandise and marketing tools in collaboration with managers.Proactive in giving new and relevant propositions for stock optimization in order to avoid overstocking and sold out.Preparing and carrying out precise and rigorous fiscal and rotating inventories.Assist with all receiving/shipping and inventory related paperworkOpening of the boutique in security according to the needs and delivery schedules.Work closely with the business on company calendar to forward plan for external events and seasonal changes in the business.You will be responsible for stock management and organising the dispatch of goods and stock management:Storage on LM of the collections produced for the fashion shows of the designers with whom we work each season (ready-to-wear Oct & March + Haute Couture Jan & July)Storage on LM of the prototypes we collect from the comic strip each season (SS & FW)Storage on LM of pairs produced for the photo department after use on shoots.Storage and management of press stock + seeding influenceDestocking of all collections at the end of the seasonResponding to all requests from other departments to borrow samples (photo department, shoemaking, legal, workshop, HR for leaving/birthday gifts, studio, ML, etc.)Respond to all requests from other foreign offices to borrow samples.Results DrivenActively striving to support sales team in achieving key performance indicators, in order to improve boutique/concession results and reaching individual and store targets.Active and proactive, you will take all necessary initiative and respect carefully every single process to achieve theft and shrinkage company targetsDemonstrating competent awareness of our overall business performance and the surrounding market/industry.Developing detailed and extensive knowledge of our brand culture and DNA, in order to feed in-store collective skillset/knowledge.Team WorkA proactive member of the team, working towards achieving tasks set and to meeting the store targets and goals.Partnering effectively and collaboratively with all team members to contribute to a professional and rewarding workplace culture.Assisting the management team alongside fellow colleagues to support with the daily operations or back office activities of the location.

En The IQ Collection buscamos un/a Store Manager para liderar nuestro corner en El Corte Inglés de Pozuelo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del punto de venta, asegurando la mejor experiencia para nuestras clientas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.ResponsabilidadesGestión diaria del corner y liderazgo del equipo de ventas.Organización de turnos, supervisión de la operativa y control de stock.Impulso de las ventas y seguimiento de KPIs.Garantizar la excelencia en el servicio y la experiencia de cliente.Formación, motivación y desarrollo del equipo.Coordinación con oficinas centrales para implementación de directrices visuales y comerciales.Análisis de resultados y propuestas de mejora.

Más de 20 años después de su lanzamiento, la marca continúa su crecimiento épico multiplicando las aperturas de tiendas.¡Actualmente buscamos un puesto de 10 horas como asistente de ventas para uno de nuestros puntos de venta en Barcelona!El asistente de ventas de Zadig & Voltaire está siempre atento a los clientes, orientado a la venta y es un representante entusiasta de la marca.Unirse a nosotros es integrarse:- Una empresa audaz que se ha consolidado como un actor clave de la moda francesa- Una empresa internacional presente en más de 50 países.- Una casa moderna que brilla en sus desfiles desde París hasta Nueva York.- Una empresa que apoya y desarrolla a sus empleados.

GV-VERSACE Madrid Serrano WHAT YOU WILL DO The Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. Business Development & Client Management Partner with management team to strategically achieve sales targets Strive to always increase brand and product knowledge Master selling skills to satisfy customer needs Take action to maximize the sales opportunity on all categories Embrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication Ensure superlative customer service standards, to meet customer expectations Act as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele Deliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service CRM Capture customer data all the time Proactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers Participate in the organization of In-store & Promotional events Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 2 + years' experience in retail - luxury experience preferred Computer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales Exceptional verbal and written communication skills A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environmen - The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. - At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

ÚNETE COMO STORE MANAGER EN UNA DE NUESTROS PUNTOS DE VENTA EN OVIEDOUna firma premium que ha sabido reinventarse y que representa elegancia e innovación.¿Te gustaría formar parte de ella?QUÉ HARÁS?Impulsar el negocioAnalizarás resultados y propondrás planes de acción para alcanzar objetivos ambiciosos.Trabajarás mano a mano con el Area Manager para maximizar ventas, márgenes y oportunidades.Serás responsable de los KPIs clave: ATV, AUR, tasa de conversión, UPT.Coordinarás con el equipo de producto para asegurar una oferta atractiva y alineada con las tendencias.Liderar el equipoSeleccionarás, formarás y desarrollarás un equipo comprometido y orientado al cliente.Fomentarás un ambiente positivo, motivador y colaborativo.Organizarás reuniones inspiradoras para alinear objetivos y celebrar logros.Serás mentor/a y referente, impulsando el crecimiento profesional de cada miembro del equipo.Crear experiencias memorablesSerás embajador/a de la marca, ofreciendo una atención al cliente excepcional.Desarrollarás relaciones duraderas con clientes, especialmente de alto perfil.Participarás en eventos exclusivos y acciones de fidelización.Gestionar la tienda con excelenciaSupervisarás el stock, las operaciones diarias y el visual merchandising.Asegurarás el cumplimiento de los estándares de la marca y la eficiencia operativa.

WHY WORK FOR VERSACEVersace is one of the most recognizable names in the world. The luxury House immediately became a leader in fashion and culture following its founding in 1978.Versace is led by Emmanuel Gintzburger as CEO and the design team is under the leadership of the Chief Creative Officer, Dario Vitale. Donatella Versace remains the Chief Brand Ambassador for Versace since April 1st, 2025. WHO YOU AREOur contributors at Versace are stylish, fashionable and elevated individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement.  Success starts with being an entrepreneur- by acting as a strong brand representative in the community you will grow your business through client relationship management and events. We encourage an innovative workplace to strategically drive the business by being solution oriented.  WHAT YOU WILL DOThe Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. Business Development & Client ManagementPartner with management team to strategically achieve sales targets  Strive to always increase brand and product knowledgeMaster selling skills to satisfy customer needsTake action to maximize the sales opportunity on all categoriesEmbrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff  Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communicationEnsure superlative customer service standards, to meet customer expectationsAct as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clienteleDeliver the ultimate Versace experience to increase customer loyaltyDrive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service  CRMCapture customer data all the timeProactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customersParticipate in the organization of In-store & Promotional eventsImplement and manage the boutique’s community outreach program to maintain active social relationships with clients   OperationsEnsure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.)Remain in compliance with operational and company policies and proceduresEnsure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU’LL NEED TO HAVE2 + years’ experience in retail – luxury experience preferredComputer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email WE’D LOVE TO SEEAn entrepreneur with the ability to drive results  Well connected with a strong ability to engageElevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales Exceptional verbal and written communication skillsA positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment At Versace, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Versace is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa marca premium de artículos de cuero,  fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO  Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en outlet Las Rozas (Madrid, España), valorable idiomas (ingles, frances, chino, etc).Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al ClienteRecibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos.Escuchar e identificar las necesidades del cliente.Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos.Desarrollar un discurso de venta eficaz.Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional.Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él.Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido.Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario.Etiquetado de productos, en caso necesario.Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario.Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía.Apoyar en los inventarios anuales y parciales.Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa Marca premium de artículos de cuero, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO  Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en outlet Las Rozas (Madrid, España), valorable idiomas (ingles, frances, chino, etc).Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al ClienteRecibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos.Escuchar e identificar las necesidades del cliente.Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos.Desarrollar un discurso de venta eficaz.Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional.Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él.Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido.Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario.Etiquetado de productos, en caso necesario.Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario.Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía.Apoyar en los inventarios anuales y parciales.Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa marca premium de artículos de cuero, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO  Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en outlet Las Rozas (Madrid, España), valorable idiomas (ingles, frances, chino, etc).Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al ClienteRecibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos.Escuchar e identificar las necesidades del cliente.Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos.Desarrollar un discurso de venta eficaz.Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional.Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él.Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido.Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario.Etiquetado de productos, en caso necesario.Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario.Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía.Apoyar en los inventarios anuales y parciales.Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO  Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Bilbao (Vizcaya, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al ClienteRecibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos.Escuchar e identificar las necesidades del cliente.Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos.Desarrollar un discurso de venta eficaz.Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional.Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él.Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido.Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario.Etiquetado de productos, en caso necesario.Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario.Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía.Apoyar en los inventarios anuales y parciales.Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario.

Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo de Purificación García Sevilla . Te incorporarás con una jornada de 40 horas. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como Store Manager serán:- Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.- Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.- Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.- Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.- Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.- Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.- Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM- Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

Funciones principalesDiseñar y adaptar layouts, planos y propuestas visuales para puntos de venta, utilizando criterios de espacialidad, flujo de clientes y jerarquía visual propios de las disciplinas de arquitectura y diseño.Elaborar planos, renders y prototipos de elementos visuales y de mobiliario comercial para su posterior producción, en colaboración con el Visual Manager y proveedores externos.Implementar cambios de producto en tienda y escaparates, garantizando armonía estética, storytelling visual y un surtido alineado con la estrategia comercial.Participar en la definición de materiales, acabados y soluciones constructivas para elementos de exposición y escaparatismo.Analizar comportamientos del cliente y resultados de tienda, proponiendo acciones visuales que optimicen el uso del espacio y potencien las ventas.Formar y acompañar a los equipos de tienda en la correcta implementación de las directrices visuales, tanto presencialmente como mediante la creación de manuales y guías corporativas.Garantizar la correcta gestión del material visual, manteniendo una exposición impecable y coherente con los estándares de Suárez.Colaborar en otras tareas relacionadas con el área Visual.

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El Responsable de Zona se encarga de maximizar el rendimiento y rentabilidad de la red comercial del grupo en la zona asignada (SANTANDER +PAIS VASCO) mediante la gestión y mejora de las competencias de los equipos para alcanzar las ventas y los objetivos de cada uno de ellos.Principales responsabilidades del puesto:•Implementación de la organización comercial, de las políticas comerciales de las marcas para garantizar el cumplimiento del Plan Estratégico de las marcas, definido desde la Dirección.•Análisis de ventas para identificar variaciones significativas en las mismas. Planificación y desarrollo de acciones preventivas y toma decisiones.•Control y seguimiento de las funciones desarrolladas por los equipos de venta•Trabajar en cada uno de los puntos de venta para garantizar el correcto desarrollo e implantación de las políticas, valores y conceptos de marca de la compañía.•Análisis de los puntos de venta de la zona asignada y propuestas de acciones correctoras y de mejora, velando junto con su equipo por los niveles operacionales, calidad, procedimientos e instalaciones en todos los establecimientos.•Seguimiento de los KPI´S e implementando acciones correctoras, ante desviación sobre los objetivos.•Colaborará en la Formación y Desarrollo de los equipos de ventas en aras de la mejora competencial, dinamismo, consistencia, innovación y liderazgo hacia el mercado.La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

El Responsable de Zona se encarga de maximizar el rendimiento y rentabilidad de la red comercial del grupo en la zona asignada mediante la gestión y mejora de las competencias de los equipos para alcanzar las ventas y los objetivos de cada uno de ellos.Principales responsabilidades del puesto:•Implementación de la organización comercial, de las políticas comerciales de las marcas para garantizar el cumplimiento del Plan Estratégico de las marcas, definido desde la Dirección.•Análisis de ventas para identificar variaciones significativas en las mismas. Planificación y desarrollo de acciones preventivas y toma decisiones.•Control y seguimiento de las funciones desarrolladas por los equipos de venta•Trabajar en cada uno de los puntos de venta para garantizar el correcto desarrollo e implantación de las políticas, valores y conceptos de marca de la compañía.•Análisis de los puntos de venta de la zona asignada y propuestas de acciones correctoras y de mejora, velando junto con su equipo por los niveles operacionales, calidad, procedimientos e instalaciones en todos los establecimientos.•Seguimiento de los KPI´S e implementando acciones correctoras, ante desviación sobre los objetivos.•Colaborará en la Formación y Desarrollo de los equipos de ventas en aras de la mejora competencial, dinamismo, consistencia, innovación y liderazgo hacia el mercado.La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Responsabilidades:-Gestión administrativa de la oficinaCoordinar y supervisar las actividades diarias de la oficina para asegurar su funcionamiento eficiente.Supervisar la compra de suministros y materiales para la oficina.Organizar y mantener la documentación de la empresa de forma ordenada y segura.Recibir, clasificar y distribuir la correspondencia tanto interna como externa.Punto de contacto para visitantes y proveedores, y maneja las consultas generales.-Funciones de Recursos Humanos:Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevas personas empleadas.Gestionar la administración de personal: control de horarios, ausencias, permisos y vacaciones.Mantener registros precisos de las personas empleadas, incluyendo contratos, evaluaciones de desempeño y otros documentos relevantes.FactorialUcacegi-Gestión de bienestar del equipo:-Supervisión de instalaciones y tecnología:Asegurar el buen estado de las instalaciones de la oficina y coordinar su mantenimiento.Supervisar el funcionamiento de los sistemas tecnológicos, equipos y herramientas de trabajo.Requisitos:Título universitario en Administración, Recursos Humanos o afines (deseable).Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y de recursos humanos.Conocimiento de herramientas y software de gestión administrativa y recursos humanos.Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa.Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Actitud proactiva, responsable y discreta en el manejo de información confidencial.Ofrecemos:Un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional

SALES ASSISTANT PARA BOUTIQUE DE LUJO FIRMA PREMIUM "ASPESI" BARRIO DE SALAMANCA, VENTA COLECCION HOMBRE Y MUJER.CONTRATO INDEFINIDO 40HORAS.OCUPANDOSE DE ATENCION AL PUBLICO CON UNA EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR DE AL MENOS 3 AÑOS.CRMMANEJO KPI'SORGANIZACION DE ALMACENVISUALINGLES FLUIDO IMPRESCINDIBLE

Se busca Sales AssistantHorario: de lunes a sábado, de 16:30 a 20:30.Requisito imprescindible: nivel de inglés.Otros requisitos: actitud proactiva, buen trato al cliente y capacidad de trabajo en equipo.experiencia en el sector.Es un puesto de dependiente especialista para vender marcas de lujo en un entorno muy cuidado.

Buscamos un perfil administrativo/comercial  para incorporar al equipo de Acon100cia Showroom.Las funciones son:- Host en la campaña de ventas.- Recepción , atención y soporte telefónico.  - Organización  Campañas de ventas,entregas de muestrarios.- Control de Muestrarios    Recepción , seguimiento, descartes, y devoluciones.- Control de Agenda.  Citas y modificaciones.- Gestión del Equipo de Modelos

Asesor de Joyería en MadridLos Asesores de Clientes encarnan la esencia de Nicols, ofreciendo experiencias personalizadas y únicas a nuestros clientes. Excelentes comunicadores, apasionados por construir relaciones duraderas, superan los objetivos de ventas con entusiasmo y compromiso. Ventas: Fortalecer las relaciones con los clientes, fomentar la fidelización y superar de manera constante los objetivos comerciales. Registrar información relevante de clientes para cultivar relaciones a largo plazo. Impulsar las ventas estratégicas. Atención al Cliente: Ofrecer experiencias memorables con un trato personalizado, actuando como apasionados embajadores de Nicols. Crear momentos únicos y responder de forma activa a las necesidades y comentarios de los clientes.Perfil

En dependencias de la asistente de la directora debe dar soporte al departamento de marketing digital,  gestionando la implementación en España de Tik Tok Shop. Funciones-Implementación de Tik Tok.-Creación de contenido.-Interacción con clientes a través de esta red social.

Buscamos un sales associate para incorporarse en nuestros equipos deCH Carolina Herrera  y Purificación Garcia Serrano Te incorporarás con una jornada de 40 horas Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como sales associate serán:- Clienteling.- Alcanzar objetivos de ventas individuales diarios y semanalesdefinidos por el Store Manager.- Reponer mercancía en tienda según lo establecido desde la central.- Supervisar el stock.- Colaborar con el merchandising y el inventariado.- Organización tanto de la tienda como de almacén.- Proporcionar una excelente atención al cliente.- Fidelización de los clientes.La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

GV-VERSACE Madrid Serrano Store Manager - The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. - At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

We are currently seeking an Assistant Store Manager to join our store in Ibiza for the Season 2026 (CDD full time (40H) starting on March 23 to early October.Main Responsabilities :The Assistant Store Manager helps the Store Manager with daily operational tasks. He/she is responsible for achieving sales targets and exemplifies excellent customer service.Additionally, the Assitant Store Manager supports the Store Manager in maintaining the store's visual merchandising (VM) standards and creating a memorable experience for customers to drive the store's revenue.The main areas of responsibility are:Support sales and VMTeam support and development (training, coaching, etc.)Back office tasks (reporting, planning, sales culture, stock management, inventory, loss prevention, etc.)This list of responsibilities is non-exhaustive.

We are currently seeking an oustanding Store Manager to join our store in Ibiza for the Season 2026 (CDD full time (40H) starting on March 23 to early October.The Store Manager will support in leading the ZIMMERMANN teams to success. Whilst embodying the ZIMMERMANN brand: brining optimism, creativity and sophistication in everything they do. Overall, we are looking for a role model for the team members, to consistently provide leadership and set a standard. Where team members feel inspired to come to work.Key ResponsibilitiesTo ensure client satisfaction is achieved by every team memberTo ensure that all team members achieve a superior standard of excellence in client service, brand knowledge and product knowledgeBe focused on excellent performances and results, based on clear KPIsPromote an enjoyable working environment which promotes passion, focus and discipline.Following the recruitment process to be effectively managed in storeOversee the stocktake and make sure the stock coordinators are organised, prepared and conducted in accordance with our P&PCheck timesheets are completedTo ensure the merchandising, window display and the team’s presentation and wardrobe is done in accordance with our P&P.