textil

Se necesita incorporar para el departamento de Producción, un Responsable de Proceso Productivo experimentado para unirse a su equipo en Boadilla del Monte (Madrid). Como Responsable de Proceso, sus funciones serán apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de la producción, asegurando la calidad y eficiencia en los procesos.Responsabilidades:- Apoyar en la planificación y programación de la producción.- Coordinar con los departamentos de diseño, logística y taller para asegurar la entrega de productos a tiempo.- Supervisar y controlar la calidad de los productos en proceso.- Identificar y resolver problemas de producción de manera eficiente.- Colaborar con el equipo de producción para mejorar la eficiencia y productividad.- Mantener registros e informes de producción.​Se ofrece:- Contrato laboral estable.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

VENDEDOR/A WHOLESALEResponsable de ventas a clientes en canal wholesale Funciones: Desarrollar la marca en el mercado nacionalProspección de mercadoCaptación de clientesPreparación de muestrarioGestionar la venta en showroom en primera persona

Como Store Manager, serás responsable de desarrollar y fidelizar a los clientes, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales de la tienda. Como embajador de la marca, eres un experto en ventas y te encargarás de garantizar el cumplimiento de los procedimientos definidos por la empresa, tanto en lo que respecta a la gestión del equipo como a la eficacia general de la tienda. Participarás principalmente en las siguientes tareas: • Area comercial : Dominio perfecto del proceso de ventas, con una gran orientación al servicio y la satisfacción del cliente. • Orientación al rendimiento: Capacidad de analizar y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para gestionar eficazmente la empresa. • Gestión y organización: Sólida experiencia en la gestión y dirección de equipos, con reconocida capacidad para planificar y estructurar operaciones. • Retail Excellence: Proficiency in retail fundamentals, including process compliance, stock management, and best practices implementation. • Formación de líderes: apoyo, “coaching” y formación de equipos para desarrollar sus capacidades y su compromiso. • Sensibilidad al “visual merchandising”: Capacidad para garantizar la comerciabilidad de la tienda alineando el merchandising con el ADN de la marca y las expectativas del cliente. • Experiencia en el sector: Experiencia en el sector textil y de la moda, con un fuerte vínculo con los productos y las tendencias. • Contratación y desarrollo: Experiencia demostrada en la contratación e integración de nuevos empleados. • Competencias digitales: Buen dominio de las herramientas informáticas para el seguimiento del rendimiento y la gestión diaria. • Compromiso con la marca : Cercanía a los valores y al ADN de la marca PXP, con capacidad para posicionar la tienda frente a la competencia. • Objetivo principal: Contribuir activamente al desarrollo de la actividad comercial de la tienda y promocionar la marca en su mercado.

En TENDAM, multinacional del sector textil (formada por las marcas: Cortefiel, women´secret, Springfield, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, Hi&BYE, OOTO...) queremos incorporar un Administrativo con perfil junior, en nuestro equipo de e-Commerce para trabajar en el área de merchandising gestionando el catálogo de producto de marcas externas. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore en esta posición, serán las siguientes: - Solicitud de información de producto a los proveedores de marcas externas (descripciones, nombres, fotos...) - Asegurar que la información es recibida a tiempo, de forma completa y de acuerdo a los estándares establecidos - Coordinación de traducciones de nombres y descripciones - Preparación de ficheros Excel con toda la información de producto para subirla a la web según el calendario de entradas y la recepción de stock - Categorización de producto - Redimensionar y renombrar imágenes de producto y subida de fotos a la plataforma de Ecommerce - Completar los atributos de producto - Revisión de que los productos se ven correctamente en la web una vez subidos e identificación de necesidades de actualización de fotos y/o nombres o descripciones - Reporte semanal de subida de catálogo Ubicación del puesto, oficinas Centrales de TENDAM, situadas en Madrid Capital, zona norte (metro línea 10). Horario: jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h a 17h-19h y viernes intensivos (se mantienen todo el año) de 7:30-9:30h a 13h-15h.

InnovaCostura , empresa del sector textil con proyección internacional, selecciona personal para el puesto de Patronista Senior de Moda, para prendas exteriores de mujer en sus instalaciones sitas en Jaén. Se responsabilizará del Dpto. de Patronaje así como de la oficina técnica de la empresa, relaizando las siguientes funciones: -Organizar ,elaborar e interpretar los patrones y escalados ajustado al diseño de las diferentes colecciones de moda de mujer. -Análisis de diseños así como elaboración y manejo de fichas técnicas.-Coordinar la producción atendiendo al control de calidad según los parámetros establecidos.-Realizar las rectificaciones necesarias en las prendas manteniendo comunicación con el área de producción.

Jornada completa y presencial en el estudio de Barcelona.Desarrollo de colecciones infantiles.

Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo de CH Carolina Herrera Serrano . Te incorporarás con una jornada de 40 horas. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como Store Manager serán:- Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.- Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.- Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.- Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.- Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.- Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.- Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM- Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

En dependencia directa de su Responsable, buscamos a una persona con un perfil claramente comercial.Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…Conseguir la máxima satisfacción de la clientela según los criterios de la empresa.

Vacante 30, 20 y 12 horasFunciones:* Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único.* Recibir y acompañar a nuestra clientela.* Fidelizar a nuestra cliente ofreciendo consejos adaptados y personalizados.* Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios.* Seguir las directrices comerciales de la sede. * Gestionar el stock y los pedidos de reposición.* Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda.* Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial.

¿Quieres unas prácticas curriculares que te inspiren? ¡Ven a transformar ropa con nosotros!En ¡Ánimo, valiente! llevamos desde 2014 reutilizando prendas vaqueras, y aunque seguimos fieles a ellas, siempre hemos experimentado con todo tipo de prendas.Ahora estamos desarrollando una línea paralela llamada Frankensteins, donde mezclamos piezas de distintas prendas para crear diseños únicos e inesperados.Esta nueva línea ha sido una evolución natural dentro de la firma y, además de ser creativamente apasionante, es una oportunidad única para los estudiantes en prácticas curriculares.El futuro de la moda ya está aquí.Las leyes europeas están marcando un cambio de rumbo en la industria: las marcas ya no podrán deshacerse de su stock tan fácilmente.La reutilización ya no es solo una opción creativa o ética, sino una necesidad real en el sector.Aprender a reutilizar, reinterpretar y transformar prendas descartadas en algo nuevo es una habilidad clave para afrontar los desafíos que la moda nos plantea.

Buscamos perfiles de ventas para nuestra tienda dentro de El Corte Inglés en M.Si eres un/a apasionado/a del deporte y te gusta el trato con el cliente, esta posición es para ti. Buscamos perfiles resolutivos, con ganas de pertenecer a un equipo joven, dinámico y que les apasionen las ventas.

colaboración con el equipo de diseño.Planteamineto de colecciones .

Springfield multinacional textil líder de mercado en moda, que realiza colecciones de diseño exclusivo pensadas para jóvenes con estilo que viven la moda.Queremos incorporar en nuestro equipo de Diseño de Springfield Kids, un/a Diseñador/a con experiencia en esta familia. Funciones:Desarrollo de fichas técnicasDesarrollo de la colección (Todas las familias)Aprobaciones y FittingsContacto con proveedoresBúsqueda de tejidos y de tendenciasDar apoyo en lo relacionado con imagen de marca Ofrecemos:Incorporación en un equipo dinámico con proyecto de crecimiento.Contrato indefinido.Horario en jornada flexible, de lunes a juves de 7:30h-9h la entrada y salida entra las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año con entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h.Descuento de empleado del 25% en las marcas propias del Grupo.

Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo de CH Carolina Herrera Puerto Banus. Te incorporarás con una jornada de 40 horas. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como Store Manager serán:- Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.- Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.- Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.- Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.- Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.- Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.- Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM- Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

Actualmente buscamos incorporar en nuestra cadena Springfield a una persona como Ayudante de Compras. Sus funciones serán:- Análisis y Seguimiento de las ventas- Análisis de tendencias- Apoyo en la planificación de la entrada en tienda de la compra- Apoyo en el Seguimiento de la aprobación, producción y entregas- Ayudar en todas las tareas administrativas y seguimiento de pedidos.Además, la persona que se incorpore en esta posición se integrará en todos los procesos de compra de forma activa, pasará temporalmente por todas las secciones para conocerlas y acudirá a reuniones con proveedores para conocer los procesos de compra y negociación.

Springfield es una marca de estilo contemporáneo que se dirige principalmente alsegmento joven, permitiendo a sus seguidores expresarse tal y como son a través de lamejor propuesta calidad-precio.Queremos incorporar en nuestro equipo de Diseño de Springfield Woman, situado en nuestras oficinas de Barcelona, un perfil de Diseñador/a Gráfico Textil, sus principales funciones serán:-Búsqueda de tendencias y desarrollo de paneles de estampados y posicionales.-Diseñar los estampados y posicionales para las colecciones-Confección de fichas técnicas-Contacto permanente con proveedores y seguimiento de los mismos.

Ahora mismo como el proyecto lo lleva una sola persona, el objetivo de las pràcticas es encontrar a una persona motivada para que me ayude a llevar la marca al siguiente nivel.Busco a alguien proactivo con ganas de experimentar i poner en pràctica todo lo aprendido en sus estudios. Con quien podamos trabajar juntas y compartir conocimientos.Son practicas no remuneradas.

En dependencia directa de su Responsable, buscamos a una persona con un perfil claramente comercial.Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…Conseguir la máxima satisfacción de la clientela según los criterios de la empresa.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesTE ENCARGARÁS DE:Responsable de la planificación y gestión del proceso productivo de la prenda para asegurar que las tiendas tengan los productos adecuados en el momento adecuado y cumpliendo los estándares de calidad de la marca. Trabaja en dependencia de los equipos de desarrollo de producto y calidad y de forma estrecha con todos los departamentos que intervienen en el proceso productivo de la prenda.Planificación del proceso productivo:- Analizar las fechas de entrega previstas y garantizar junto con el proveedor que se garantiza el cumplimiento de fechas previstas y calidad exigida por la marca.- Control y seguimiento de fechas en producción hasta embarque. Solicitud de fecha recepción bulk, comienzo y final de producción. Seguimiento de tiempos de inspección y revisión de fechas, penalizaciones (aéreos, descuentos).- Registro de datos en PLM.Colaboración Interdepartamental:- Trabajar de forma trasversal con los equipos que intervienen en el proceso productivo de la prenda para asegurar que se garantiza el cumplimiento de objetivos en cuanto a plazos y calidades establecidasOptimización de Procesos:- Identificar oportunidades para mejorar los procesos de planificación y gestión del proceso productivo.Informes y Presentaciones:- Preparar informes periódicos sobre el estado de proceso productivo, identificar fayas en la cadena de suministro, y proponer alternativas que solucionen o mejoren las condiciones de servicio.RequisitosREQUISITOSImprescindible:- Administrativo o similares y conocimiento de la empresa textil/modaDeseable:- Conocimientos de patronaje, confección y tejidos/pielesImprescindible:- Idioma inglés alto.- Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).Se ofreceJornada de trabajo completa, continúa de lunes a viernesPosibilidad de desarrollo profesionalTeletrabajo 6 días al mes

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ESTAMOS BUSCANDO.¿De qué te encargarás?Gestionar la compra de producto en base a la estructura de las colecciones definida por la Dirección, para conseguir los objetivos marcados de la marca para la sección tanto cuantitativa como cualitativamente, garantizando la consecución de los objetivos de Adolfo Domínguez. Velando por el cumplimiento tanto de los parámetros directamente relacionados con la rentabilidad como los que impactan en la calidad e imagen de marca global de la empresa:- Gestión OperativaApoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, participando en las acciones identificadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos.Participar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como aportar en la toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.- Análisis de datosAnálisis de la competencia, tendencias y mercados para maximizar las oportunidades; análisis de resultado de campañas anteriores: clasificación y análisis de best /worst sellers, prendas icono, prendas imagen, etc...- Desarrollo de estructura de colección, compra y seguimiento de producciónPlanificación y seguimiento de la colección en función de la directriz marcada por la línea: definir el Brief2Buy y participar en el seguimiento de la misma con el equipo de Diseño en términos de variedad, cantidad, PVP y coste, ajustado a los parámetros de presupuesto.Preparar la edición y participar en ella.Participar en las pruebas de la colección durante todo el proceso de producción.Proponer: la validación de costes de proveedores, de fechas de servicio y de cantidades de compra por modelo; participar en la definición de la estrategia de sourcing de proveedores; realizar la compra para el territorio del que se responsabiliza, afín de garantizar el cumplimento de presupuestoIntroducción de pedidos en SDEPVerificación de los hitos establecidos en el Critical Path.Seguimiento de colecciones: seguimiento de producción de la colección en fase de compra, resolución de incidencias de Calidad.- Distribución y gestión de la colección en tiendasProponer una asignación inicial de compra por punto de venta; revisión de la evolución de venta por tienda; revisión y ajustes de mercancía por punto de venta; revisión de la implantación de la colección en punto de venta (Visual Merchandising, Retail)Gestión de los stocks de las temporadas anteriores; seguimiento de las recepciones y la distribución a tienda de las colecciones correspondientes, así como la evolución del stock en tiendas en colaboración con el departamento de distribución; seguimiento y análisis de ventas semanales y cumplimiento de objetivos, análisis de ventas: eficacia, margen, novedad y prendas especiales.Análisis semanal de venta al detalle de referencia.Requisitos· Grado superior en Económicas, Administración y Dirección de Empresas y/o similar.· Deseable: Formación en Marketing y Comunicación de Moda / Ciencias Empresariales / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/ Diseño de Moda· Conocimientos sector retail internacional y/o Conocimientos de moda y tendencias y/o Conocimientos comercio internacional.· Conocimientos avanzados de Excel e Inglés Fluido. Microstrategy avanzado y/o otros programas de gestión de datos (WebRapiver y CarpetWeb).· Deseable: PowerBI; otros idiomasSe ofreceAmbiente de trabajo en equipo multidisciplinar, dinámico, joven.Jornada completa continua de lunes a viernes.6 días de teletrabajo al mes.

Si buscas crecer profesionalmente y trabajar en un clima de respeto y valor de la persona, el puesto está pensado para ti.Como Sales Assistant, formarás parte del equipo de ventas y atención al cliente, reportando directamente a la Store Manager de Madrid.Las principales responsabilidades consistirán en:- Asesorar al cliente ofreciendo los más altos niveles de servicio en base a la cultura de la marca.- Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto.- Desarrollar e impulsar las ventas.- Crear una cartera de clientes y garantizar un seguimiento de los mismos para que la experiencia de compra sea exclusiva.- Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía.- Seguimiento y consecución de objetivos de venta.- Cobros y cierre de caja.- Control de stock y desarrollo de inventarios.- Apoyo al departamento de ventas online. - Posicionamiento y mantenimiento del producto en el punto de venta.- Reposición de producto en el punto de venta.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de una Modelo de Fitting y Patronaje para Purificación García.Tu trabajo consistirá en probar las colecciones de mujer para que nuestras prendas tengan el fitting y patrones correctos.Funciones del puestoParticipar en el proceso de desarrollo de nuestras colecciones y estilismos.Participar en los fittings de nuestros diseñadores, probando las muestras que confeccionamos antes de mandar a producción.Soporte a equipo de estilismo cuando sea necesario a la hora de preparar shootings, flatshoots y demás tareas administrativas.En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Becario/a Comercial y Administrativo – Departamento B2B (Uniformidad Corporativa)Empresa: Jeffrey’s Apparel (Old Jeffrey)Ubicación: Madrid (zona El Viso)Fecha de incorporación: Septiembre 2025Duración: A convenir (mínimo 3 meses)Tipo de contrato: Prácticas extracurriculares (no remuneradas)Imprescindible: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela¿Te interesa el mundo comercial y quieres adquirir experiencia en el sector B2B?En Jeffrey’s Apparel, la línea de uniformidad corporativa de Old Jeffrey, buscamos incorporar un/a becario/a para dar soporte al área comercial y administrativa de nuestro departamento B2B, especializado en la gestión de uniformes para empresas del sector hotelero, gastronómico, sanitario, logístico y corporativo.Funciones principales:Apoyo en la elaboración de propuestas comercialesSeguimiento de proveedores y pedidosCoordinación con los equipos de diseño y producciónGestión administrativa y tareas de soporte al equipo comercialParticipación en la organización de muestras y presentaciones a clienteSe ofrece:Prácticas formativas en un entorno profesional real, con visibilidad transversal del negocioFormación directa con el equipo comercial y contacto con proveedoresBuen ambiente de trabajo en nuestra sede en El Viso (Madrid)Posibilidad de continuar colaborando tras las prácticas si hay encaje

Buscamos un/a becario/a de marketing digital para dar apoyo en las acciones de comunicación, posicionamiento de marca y generación de contenido. Trabajarás junto al equipo de marketing en campañas que tienen un impacto real en nuestros productos y clientes.

Buscamos un/a becario/a para el Departamento de Administración y Operaciones, que brindará apoyo en tareas clave relacionadas con la gestión operativa y logística de la empresa.

- Alcance de objetivos cualitativos y cuantitativos- Promover la brand experience- Conocimiento del producto y transmisión de la identidad del brand- Asesoramiento del cliente- Mantenimiento y desarrollo de la relación con el cliente con el utilizo de los instrumentos CRM- Trabajo individual sin perder el espíritu de equipo

En dependencia directa de su Responsable, buscamos a una persona con un perfil claramente comercial.Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…Conseguir la máxima satisfacción de la clientela según los criterios de la empresa.

Misión del PuestoLiderar el área de Producto de forma transversal, garantizando la coherencia creativa, estratégica y operativa de las colecciones desde su conceptualización hasta su entrega final. Será la persona responsable de dirigir el desarrollo del producto, su producción, la compra, el control de stock y el soporte comercial a la red de ventas, asegurando alineación con la identidad de marca, eficiencia en procesos y rentabilidad.Definición de la estructura de colección alineado con los objetivos estratégicos de BIMANI y los presupuestos de venta en estrecha colaboración con la Directora creativa y fundadora.Determinar los surtidos y cantidades necesarias por SKU de acuerdo con las necesidades de cada uno de nuestros canales comerciales. Definir la estrategia de mejora de margen medio de la colección a través de acuerdos estratégicos con proveedores y talleres. Gestión de proveedores, Guiar al equipo en el proceso desde la conceptualización de la campaña hasta la puesta a la venta en nuestros canales.Trabajar en estrecha colaboración con Marketing y canales en la definición y ejecución de cómo los productos llegan al mercado y las distintas campañas a realizar.Análisis del rendimiento de producto por familia y canal con la idea de introducir una metodología de mejora constante en el área de diseño y producción.Responsabilidades PrincipalesDirección de Producto y Desarrollo de ColecciónDefinir y liderar el calendario de colecciones, desde la conceptualización hasta la entrega en tienda junto con la directora creativa y fundadora.Supervisar al equipo de diseño y producción, velando por la coherencia estética, funcional y comercial del producto.Coordinar los procesos de fittings, desarrollo de muestrarios, fichas técnicas y lanzamientos.Asegurar el cumplimiento de plazos, calidades y costes, alineando a todos los stakeholders internos y externos (proveedores, talleres, compras, etc.).Promover la innovación en producto desde una perspectiva creativa y sostenible, acorde con las tendencias del sector y la estrategia de marca. Gestión de Compras y StockDefinir la estrategia de compra por canal y categoría, en base al análisis de ventas, rotación y objetivos de negocio.Planificar y supervisar la compra de mercancía y sus reposiciones para puntos de venta y e-commerce.Controlar el stock global de la compañía y coordinar su redistribución eficiente.Junto con el director de Marketing, supervisar la adquisición y disponibilidad de materiales de apoyo (merchandising, packaging, etc.) manteniendo la coherencia con la identidad visual de la marca.Coordinación Operativa y LogísticaGestionar la operativa de importación y exportación, asegurando el cumplimiento documental, aduanero y de plazos.Coordinar con clientes B2B (ECI), realizando seguimiento de pedidos y adaptaciones de producto cuando sea necesario.Acompañar la expansión internacional desde la perspectiva de producto, adecuando la oferta a las necesidades de cada mercado.Estrategia Comercial y Soporte a VentasColaborar estrechamente con el área de ventas y retail para asegurar que las colecciones responden a la demanda del mercado.Participar en la definición de campañas comerciales y acciones de sell-in/sell-out para asegurar una correcta rotación del producto.Analizar resultados de ventas y extraer insights para la mejora continua del producto y el proceso de planificación.Gestión de Equipos Liderar y coordinar los equipos de Diseño, compras, Planning and Merchandising logística.

Somos Amantes del Denim. Amamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo. El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura. Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia. ¡Buscamos gente apasionada por la moda vaquera y la atención al cliente que quieran unirse a nuestro equipo! Tenemos una vacante temporal en el corner del Corte Inglés de Zaragoza para reforzar el equipo. Para que te hagas una idea: Como parte de nuestro excelente equipo de G-Star, representarás nuestra marca ante nuestros clientes. Esto implica ser reflejo de la identidad de G-Star RAW y mostrar tu pasión por nuestros productos a nuestros clientes. En este rol, serás parte de un equipo capaz de crear experiencias únicas y positivas para el cliente que construyen una relación leal a largo plazo. Tus dotes comunicativas, amabilidad y la capacidad de identificar las necesidades del cliente, harán que logres alcanzar los mejores resultados de ventas mientras aseguras que el corner siempre tenga su mejor cara y represente la marca. Con tu entusiasmo y buen trato hacia el cliente, brindas asesoramiento experto a nuestros clientes y te aseguras de que cada cliente salga satisfecho de la tienda. ¿Qué necesitamos? Experiencia previa en atención al cliente. Se valorará positivamente experiencia en comercio textil, especialmente moda vaquera. Habilidades para proporcionar una experiencia de compra G-Star positiva a nuestros clientes. Actitud comercial, entusiasta y trabajadora. Habilidades de comunicación sólidas, orientación al cliente y proactividad. Motivación por la moda vaquera y la atención al cliente, siendo capaz de inspirar a nuestros clientes. Disponibilidad en horario rotativo (40h/semana). El contrato será temporal para cubrir una baja de larga duración. Qué ofrecemos Contrato indefinido 40h/semana salario bruto anual 18,000€. Además, trabajar en G-Star aporta beneficios y emocionantes oportunidades. Tendrás la oportunidad de ser parte de una marca de moda global y sostenible, un equipo increíble y diverso que colabora para obtener la mejor versión de cada uno y un entorno de trabajo que ofrece espacio para la diversión, la inspiración y la innovación. Y por último pero no menos importante, una gran oportunidad para crecer y aprender alcanzando tu máximo potencial. Cómo será el proceso de selección 1) Revisaremos minuciosamente tu CV, así que sé específico al describir tu experiencia. Nos encantaría saber por qué sientes que este es tu trabajo soñado, cuéntanoslo en tu carta de presentación. 2) Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo y cerraremos una entrevista online. 3) Si resultas finalista en el proceso y te apetece empezar esta nueva aventura con nosotros, ¡estaremos encantados de recibirte en el corner del Corte Inglés de Zaragoza!

¿Te apasiona el mundo de la moda y el diseño gráfico textil te apasiona y te inspira? En BESTSELLER buscamos un Diseñador Grafico para producto para nuestro equipo en Madrid. ¿Te apasiona el diseño gráfico y la moda ? ¿Buscas un desafío donde tu creatividad y motivación se unan para marcar la diferencia de un sector en constante cambio? ¡Ésta es tu oportunidad! Si eres una persona, con solida experiencia en el sector de la moda y te entusiasma trabajar en entornos dinámicos ¡queremos conocerte! En BESTSELLER somos más de 18,000 personas en 38 países, trabajamos con más de 20 marcas icónicas como JACK & JONES, ONLY, VERO MODA, entre otras. Nos enorgullecemos de nuestros valores familiares, una base sólida que nos impulsa a crecer y avanzar juntos. Nos esforzamos en crear un entorno donde puedas prosperar y desarrollar todo tu potencial. Tu día a día: Diseñar estampados, gráficos y colocaciones que reflejen el ADN de nuestras marcas. Colaborar con los equipos de diseño, producto y desarrollo para crear colecciones potentes y coherentes. Investigar tendencias, técnicas de impresión y acabados sostenibles. Coordinar el desarrollo gráfico de tejidos y hacer seguimiento hasta su producción final. Aportar una mirada fresca, estética y técnica en cada fase del diseño. Tu perfil: 3 a 5 años de experiencia en diseño gráfico textil, en moda joven o fast fashion. Estilo visual con carácter: gráficos bold, tipografías, colocaciones llamativas, referencias culturales actuales. Conocimiento técnico en materiales, procesos textiles y estampación. Inglés fluido (escrito y hablado). Actitud proactiva, sensibilidad por la moda, y pasión por el trabajo en equipo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Síguenos en nuestras RRSS! Instagram:@bestseller_spain Facebook: Bestseller España Linkedin: BESTSELLER #LI-Onsite Formarás parte de la familia BESTSELLER, una cultura acogedora que valora las nuevas ideas y da voz a todos. Apostamos por el espíritu emprendedor, lo que implica que tendrás la libertad de desarrollarte según tus propias preferencias. Te brindamos responsabilidad y la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente desde el primer día. Creemos en la flexibilidad y la autonomía en tu rutina diaria y lugar de trabajo, para que puedas alcanzar tu máximo potencial. En BESTSELLER España, nos apasiona aprovechar cada oportunidad, desafío y elección. Somos una compañía líder en el sector de la moda a nivel mundial, con un ritmo rápido y un enfoque familiar. Hemos construido algunas de las marcas más sólidas de la industria, gracias a nuestro compromiso de empoderar a cada individuo en su propio camino. Nos impulsamos a mejorar constantemente, a actuar de manera sostenible, a fomentar la diversidad y brindar igualdad de oportunidades. Competimos con confianza y desafiamos continuamente el statu quo. Descubre cómo BESTSELLER España está transformando la industria de la moda, una vez más. Somos BESTSELLER. Together, we own it.

Somos Amantes del Denim. Amamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo. El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura. Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia. ¡Buscamos gente apasionada por la moda vaquera y la atención al cliente que quieran unirse a nuestro equipo! Tenemos una vacante en el corner del Corte Inglés de Sanchinarro (Madrid). Para que te hagas una idea: Como parte de nuestro excelente equipo de G-Star, representarás nuestra marca ante nuestros clientes. Esto implica ser reflejo de la identidad de G-Star RAW y mostrar tu pasión por nuestros productos a nuestros clientes. En este rol, serás parte de un equipo capaz de crear experiencias únicas y positivas para el cliente que construyen una relación leal a largo plazo. Tus dotes comunicativas, amabilidad y la capacidad de identificar las necesidades del cliente, harán que logres alcanzar los mejores resultados de ventas mientras aseguras que el corner siempre tenga su mejor cara y represente la marca. Con tu entusiasmo y buen trato hacia el cliente, brindas asesoramiento experto a nuestros clientes y te aseguras de que cada cliente salga satisfecho de la tienda. ¿Qué necesitamos? Experiencia previa en atención al cliente. Se valorará positivamente experiencia en comercio textil, especialmente moda vaquera. Habilidades para proporcionar una experiencia de compra G-Star positiva a nuestros clientes. Actitud comercial, entusiasta y trabajadora. Habilidades de comunicación sólidas, orientación al cliente y proactividad. Motivación por la moda vaquera y la atención al cliente, siendo capaz de inspirar a nuestros clientes. Disponibilidad horaria (40h/semana). Qué ofrecemos Contrato indefinido, 40h/semana con salario bruto anual 19,000€. Además, trabajar en G-Star aporta beneficios y emocionantes oportunidades. Tendrás la oportunidad de ser parte de una marca de moda global y sostenible, un equipo increíble y diverso que colabora para obtener la mejor versión de cada uno y un entorno de trabajo que ofrece espacio para la diversión, la inspiración y la innovación. Y por último pero no menos importante, una gran oportunidad para crecer y aprender alcanzando tu máximo potencial. Cómo será el proceso de selección 1) Revisaremos minuciosamente tu CV, así que sé específico al describir tu experiencia. Nos encantaría saber por qué sientes que este es tu trabajo soñado, cuéntanoslo en tu carta de presentación. 2) Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo y cerraremos una entrevista online. 3) Si resultas finalista en el proceso y te apetece empezar esta nueva aventura con nosotros, ¡estaremos encantados de recibirte en el corner del Corte Inglés de Sanchinarro!

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