textil

Multinacional textil busca un(a) Becario/a para sus oficinas situadas en el barrio de Legazpi.Tus misiones principales serán:-Elaboración de informaciones comerciales para las tiendas-Soporte analítico-Participación en proyectos-Seguimiento de acciones comerciales-Canal de comunicación tiendas

Wer wir sind Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes el mejor servicio. Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes. Permitimos que nuestros clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y nos aseguramos de que se sientan como en casa. El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos. Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo. En la universidad Marc O'Polo digital y presencial, ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo personal, p. ej. para ser director de competencias (Competence Manager) o director de procesos (Process Manager). Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones. Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas. NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es la pieza clave. Was du bewirken kannst Estas al cargo de la dirección de una tienda de Marc O'Polo y de tu propio equipo. Eres el anfitrión y ofreces a tus clientes una experiencia de compra especial, desde la presentación atractiva de los productos hasta un asesoramiento y cuidado integral. En las reuniones, informas a tus empleados, delegas tareas pendientes y refuerzas el espíritu de equipo. No solo garantizas el cumplimiento de los procesos de trabajo, sino que los optimizas en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI). Los inventarios y la planificación de eventos son una parte tan importante de tu área de responsabilidad como la incorporación y la orientación de tus empleados, así como la planificación del personal. En estrecha colaboración con los socios comerciales de recursos humanos, te encargas de contratar nuevos miembros para el equipo y planificar los costes de personal. Estás en contacto con departamentos especializados como soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede central, coordinándote con todos ellos. En grupos de expertos, debates temas especializados como la presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising), compras y pedidos. Wer du bist La comunicación es tu punto fuerte, eres abierto y te gusta estar con gente. Con tu pasión por la moda inspiras y convences a los demás. Para ti, la gestión significa contribuir a los objetivos de la empresa a través de una buena organización y convertir a los compañeros en miembros del equipo. Eres un modelo a seguir para tu equipo: no solo echas un vistazo, sino también una mano. Actúas de manera orientada a los objetivos y servicios, sin perder de vista las cosas. Eres creativo, fiable y tienes buen ojo para los detalles. Tienes experiencia en gestión y ya has trabajado en el sector de la moda durante varios años. CRM o RFID, Office o Microsoft Teams, teclados táctiles o sistemas de caja: eres experto en tecnología y tienes una mentalidad digital. En tu trabajo te gusta contribuir a dirigir la industria de la moda hacia el futuro y centrarte en temas de sostenibilidad. Trabajar los fines de semana encaja contigo y tu estilo de vida flexible. Tienes buenos conocimientos de inglés. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes una experiencia de compra especial. Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes. El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos. En nuestras reuniones matinales intercambiamos ideas y asignamos las tareas del día. Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo. En nuestra universidad Marc O'Polo digital puedes continuar formándote o especializarte en áreas como presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandise) y gestión de relación con los clientes (Customer Relationship Management). Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones. Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas. NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es la pieza clave. Was du bewirken kannst Vendes productos de calidad y sostenibles y ofreces el mejor servicio. Eres el anfitrión: permites que tus clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y te aseguras de que se sientan como en casa. Ayudas y asesoras activamente a los clientes en la selección de productos y conjuntos completos. No pierdes de vista los objetivos de ventas: con tus habilidades de venta ayudas a alcanzarlos. Repones los productos y los presentas de acuerdo con las especificaciones del equipo de presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising). Trabajas de forma autónoma con el sistema de cajas, RFID y nuestro software CRM. Transmites tus conocimientos sobre la colección actual a tus (nuevos) compañeros. El intercambio con los equipos de soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede principal también enriquecen tu trabajo. Wer du bist Tienes un verdadero talento para las ventas y siempre sabes lo que necesitan tus clientes. Con tu entusiasmo por la moda inspiras y convences a los demás. Conoces las últimas tendencias y tienes conocimientos básicos sobre cortes y similares. Eres abierto, te gusta estar con gente e irradias positivismo. Trabajas bien en equipo, tus compañeros siempre pueden confiar en ti. Te identificas con la estética y los estándares de calidad de Marc O'Polo. Eres experto en tecnología y estás abierto a la creciente digitalización, manejas nuestros iPads y el sistema POS sin ningún problema. Trabajar durante el fin de semana (especialmente los sábados) encaja perfectamente con tu estilo de vida. Quieres centrar tus acciones en cuestiones de sostenibilidad y contribuir con tu trabajo a redirigir la industria de la confección hacia el futuro. Te encanta charlar; en el mejor de los casos, también tienes un buen dominio del inglés. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

​Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas apasionado/a por la moda y el trato al cliente para nuestro córner en El Corte Inglés de ZaragozaFUNCIONESAsesoramiento personalizado y venta de nuestros productos en córnerGestión diaria del córner, asegurando una presentación impecable y un ambiente acogedor.Organización y mantenimiento del almacén para garantizar un flujo eficiente de mercancía.Supervisión de stocks, control de inventarios y seguimiento de resultados para alcanzar los objetivos de venta.Fidelización de clientes a través de un excelente servicio y atención, estableciendo relaciones a largo plazo.

Intrend forma parte del grupo Max Mara, líder mundial en el sector de moda femenina de alta gama.Actualmente, Intrend representa uno de los outlet más influyentes en el mercado, capaz de unir una amplia gama de productos propia de una tienda 360º con un excelente servicio al cliente propia de una boutique.  Buscamos incorporar a nuestro equipo Vendedor/a Senior cuyas principales funciones son:Trato siempre amable hacia el cliente, estarás dispuesto/a a aconsejar e informarles, de forma que queden satisfechos con nuestro servicio.Atención al cliente en las diferentes fases de la venta, además de promover la venta cruzada y adicional.Persona habituada a trabajar con un ritmo dinámico y reactivo.Conocimiento de la importancia de los KPI’S para un correcto desarrollo de negocio.Reposición del producto en tienda de acuerdo a los estándares de VM.Fidelización cliente (CRM ).Control de stock: recepción de la mercancía, mantener en perfecto estado la reserva según el sistema de orden establecido por la marca, inventarios, reposición nuevo producto y envíos.Conocimiento del producto: composición, patrón, precio y correcto mantenimiento y limpieza.

Actualmente buscamos incorporar en nuestra cadena Women' Secret a una persona como Ayudante de Compras en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos a una persona con experiencia previa de al menos 1 año en compras en beca o contrato. ¿Cómo será tu día a día? - Dar soporte al responsable de Compras. - Análisis y seguimiento de las ventas. - Análisis y seguimiento de mercado, competencia y tendencias. - Participación en estrategia de compra y colecciones . - Apoyo en las negociaciones. - Planificación y seguimiento de aprobaciones, producción y entregas. - Realización de las tareas administrativas y gestiones necesarias para sus desempeño. ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo híbrida (1 día semanal en remoto). - Buen ambiente laboral. - Horario flexible (de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva con entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. - Comedor de empresa con menús a precios muy asequibles. - Servicio médico propio. - Posibilidad de acogerse a Retribución Flexible con ventajas fiscales. - Descuento en la compra del producto de las marcas que forman la empresa (women´secret, Pedro del Hierro, Cortefiel, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and Stars, OOTO, High Spirits y Hi&Bye).

Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo de Purificación García Sevilla . Te incorporarás con una jornada de 40 horas. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como Store Manager serán:- Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.- Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.- Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.- Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.- Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.- Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.- Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM- Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

Puesto: Diseñador/a de Moda JuniorÁrea: Diseño / Desarrollo de ProductoReporta a:  Director de Producción y ComprasModalidad: Presencial 4 días + teletrabajo 1 díaUbicación: Polígono Ventorro del CanoPropósito del PuestoColaborar en el desarrollo creativo y técnico de colecciones apoyando al equipo de diseño en investigación de tendencias, elaboración de propuestas gráficas y fichas técnicas, selección de materiales, y seguimiento de producción, asegurando coherencia con la identidad de marca y los objetivos comerciales.Principales responsabilidadesDesarrollo de fichas técnicas o ajuste de las mismas para un mejor entendimiento del producto.Coordinación con las áreas de compras, clientes y proveedoresRevisión de muestras y fittings, asi como etiquetado de las mismas.Documentación y organización de líneas, referencias y modificaciones.Realización de propuestas de diseño acorde a lo que el cliente solicita.Crear propuestas de diseño y moodboards para nuevas colecciones.Mantener actualizado el archivo de materiales y documentación del proceso creativo. OfrecemosIncorporación en empresa líder y en crecimiento.Plan de carrera

Desde Sport Street buscamos estudiantes o recién graduados que quieran realizar sus prácticas en una importante empresa del sector de moda en España. Podrás adquirir una experiencia práctica en un entorno laboral real.Si te gusta la moda y quieres combinar tus estudios con ella, esta es tu oportunidad.Estamos buscando perfiles comerciales, con capacidad analtica, gusto por los numeros y estrategias de ventas.

Desde Sport Street buscamos estudiantes o recién graduados que quieran realizar sus prácticas en una importante empresa del sector de moda en España. ¡Podrás adquirir una experiencia práctica en un entorno laboral real!

Queremos incorporar en nuestras oficinas centrales situadas en Madrid Capital (zona norte), una persona con experiencia en Planificación en empresa del sector textil, de al menos 2 años, en nuestro equipo de Planificación - Distribución de women'secret.La persona que se incorpore en el equipo, tendrá entre otras las siguientes funciones:- Desarrollar el Plan de Producto / Opciones / Tiendas de cada sección, en función del Plan Estratégico aprobado por la Dirección. - Llevar a cabo su seguimiento, tomando las medidas correctoras necesarias para su optimización.- Establecer la estrategia de venta y compra de cada temporada ajustada al Plan Estratégico. Elaboración del Programa Comercial de su sección.- Elaborar un Plan de Opciones junto al Comprador de su sección.- Segmentación de las tiendas según sus necesidades, ventas, tamaño.- Análisis y adaptación de las curvas de tallas por país.- Análisis y adaptación de colecciones por tipo de país (cálidos, frios, internacional, main order).- Control de las necesidades de compra según la tendencia de venta.- Proponer acciones correctoras para mejorar la venta.- Gestión de las rebajas en los países asignados. Valoración de la estrategia de márgenes y precios, así como el visual del mobiliario de suelo.- Responsable de la transmisión de los precios de todos los países (excepto los precios de compra que son responsabilidad del Dpto. de Compra).- Gestión de la herramienta de promociones para España (sin Club).- Seguimiento del equipo de distribución de su sección.- Asegurar el correcto reparto de la mercancía.- Asegurar los niveles de stock por país y tipo de tienda.Ofrecemos:- Incorporación inmediata- Contrato Indefinido.- Jornada laboral flexible de lunes a jueves con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h y viernes jornada intensiva, que se mantiene todo el año, con entrada entra las 7:30h y las 9:30h y salida entra las 13h y las 15h.- Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.- Descuento de empleado del 25% en la compra de cualquier de las marcas de TENDAM, además de dos tarjetas más de beneficiario para quien tú quieras, que disfrutaría de ese mismo descuento.- Zona de trabajo: oficinas centrales de TENDAM, situadas en Madrid capital, zona norte (linea 10 de metro).

Somos una importante empresa del sector textil, con una red de más de 350 tienda y con presencia internacional.Estamos buscando un candidato para nuestra central ubicada en Alcobendas para realizar unas prácticas dentro del departamento de Administración de Personal.Las funciones principales a desarrollar serán: -Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública (altas, bajas, etc.).- Ejecutar las actividades derivadas de la administración de personal (contratos, gestión de IT, nóminas..)- Realizar informes y consultas relacionados con datos de plantilla.- Mantenimiento bases de datos de personal.- Contacto diario con el personal de tiendas y oficinas centrales para la resolución de dudas.- Gestión de convenios por provincias.

Se busca profesional con experiencia en producción y desarrollo de colecciones para incorporarse al equipo de una marca consolidada del sector moda. La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo de producto, supervisando el proceso de producción y desarrollo técnico de las colecciones, asegurando la calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos.Funciones principales:ProducciónPlanificación del calendario de producción y seguimiento de tiempos según objetivos de la marca.Gestión del aprovisionamiento de materiales y supervisión de pedidos.Negociación de precios, márgenes y condiciones con fabricantes y proveedores.Control de calidad y optimización de procesos productivos.Gestión completa del ciclo de pedidos de compra, desde su validación hasta la entrega final.Comunicación constante con proveedores y talleres de producción.Desarrollo de colecciónCoordinación del desarrollo de prototipos y muestrarios junto al equipo de diseño.Revisión técnica de producto: construcción, ajuste y viabilidad en producción.Supervisión de ´fittings´ y funcionalidad de producto.Control de costes y presupuestos en fases de desarrollo y producción.Cadena de suministroGarantizar la trazabilidad de todos los procesos, con especial atención a criterios de sostenibilidad y cumplimiento normativo.Control de inventarios y supervisión del almacén.Coordinación con logística y distribución para asegurar entregas en tiempo y forma.Propuesta e implementación de mejoras para optimizar tiempos y costes.

El Responsable de Zona se encarga de maximizar el rendimiento y rentabilidad de la red comercial del grupo en la zona asignada (SANTANDER +PAIS VASCO) mediante la gestión y mejora de las competencias de los equipos para alcanzar las ventas y los objetivos de cada uno de ellos.Principales responsabilidades del puesto:•Implementación de la organización comercial, de las políticas comerciales de las marcas para garantizar el cumplimiento del Plan Estratégico de las marcas, definido desde la Dirección.•Análisis de ventas para identificar variaciones significativas en las mismas. Planificación y desarrollo de acciones preventivas y toma decisiones.•Control y seguimiento de las funciones desarrolladas por los equipos de venta•Trabajar en cada uno de los puntos de venta para garantizar el correcto desarrollo e implantación de las políticas, valores y conceptos de marca de la compañía.•Análisis de los puntos de venta de la zona asignada y propuestas de acciones correctoras y de mejora, velando junto con su equipo por los niveles operacionales, calidad, procedimientos e instalaciones en todos los establecimientos.•Seguimiento de los KPI´S e implementando acciones correctoras, ante desviación sobre los objetivos.•Colaborará en la Formación y Desarrollo de los equipos de ventas en aras de la mejora competencial, dinamismo, consistencia, innovación y liderazgo hacia el mercado.La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

El Responsable de Zona se encarga de maximizar el rendimiento y rentabilidad de la red comercial del grupo en la zona asignada mediante la gestión y mejora de las competencias de los equipos para alcanzar las ventas y los objetivos de cada uno de ellos.Principales responsabilidades del puesto:•Implementación de la organización comercial, de las políticas comerciales de las marcas para garantizar el cumplimiento del Plan Estratégico de las marcas, definido desde la Dirección.•Análisis de ventas para identificar variaciones significativas en las mismas. Planificación y desarrollo de acciones preventivas y toma decisiones.•Control y seguimiento de las funciones desarrolladas por los equipos de venta•Trabajar en cada uno de los puntos de venta para garantizar el correcto desarrollo e implantación de las políticas, valores y conceptos de marca de la compañía.•Análisis de los puntos de venta de la zona asignada y propuestas de acciones correctoras y de mejora, velando junto con su equipo por los niveles operacionales, calidad, procedimientos e instalaciones en todos los establecimientos.•Seguimiento de los KPI´S e implementando acciones correctoras, ante desviación sobre los objetivos.•Colaborará en la Formación y Desarrollo de los equipos de ventas en aras de la mejora competencial, dinamismo, consistencia, innovación y liderazgo hacia el mercado.La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Wer wir sind Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes una experiencia de compra especial. Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes. El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos. En nuestras reuniones matinales intercambiamos ideas y asignamos las tareas del día. Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo. En nuestra universidad Marc O'Polo digital puedes continuar formándote o especializarte en áreas como presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandise) y gestión de relación con los clientes (Customer Relationship Management). Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones. Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas. NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es la pieza clave. Was du bewirken kannst Vendes productos de calidad y sostenibles y ofreces el mejor servicio. Eres el anfitrión: permites que tus clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y te aseguras de que se sientan como en casa. Ayudas y asesoras activamente a los clientes en la selección de productos y conjuntos completos. No pierdes de vista los objetivos de ventas: con tus habilidades de venta ayudas a alcanzarlos. Repones los productos y los presentas de acuerdo con las especificaciones del equipo de presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising). Trabajas de forma autónoma con el sistema de cajas, RFID y nuestro software CRM. Transmites tus conocimientos sobre la colección actual a tus (nuevos) compañeros. El intercambio con los equipos de soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede principal también enriquecen tu trabajo. Wer du bist Tienes un verdadero talento para las ventas y siempre sabes lo que necesitan tus clientes. Con tu entusiasmo por la moda inspiras y convences a los demás. Conoces las últimas tendencias y tienes conocimientos básicos sobre cortes y similares. Eres abierto, te gusta estar con gente e irradias positivismo. Trabajas bien en equipo, tus compañeros siempre pueden confiar en ti. Te identificas con la estética y los estándares de calidad de Marc O'Polo. Eres experto en tecnología y estás abierto a la creciente digitalización, manejas nuestros iPads y el sistema POS sin ningún problema. Trabajar durante el fin de semana (especialmente los sábados) encaja perfectamente con tu estilo de vida. Quieres centrar tus acciones en cuestiones de sostenibilidad y contribuir con tu trabajo a redirigir la industria de la confección hacia el futuro. Te encanta charlar; en el mejor de los casos, también tienes un buen dominio del inglés. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes una experiencia de compra especial. Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes. El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos. En nuestras reuniones matinales intercambiamos ideas y asignamos las tareas del día. Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo. En nuestra universidad Marc O'Polo digital puedes continuar formándote o especializarte en áreas como presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandise) y gestión de relación con los clientes (Customer Relationship Management). Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones. Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas. Was du bewirken kannst Vendes productos de calidad y sostenibles y ofreces el mejor servicio. Eres el anfitrión: permites que tus clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y te aseguras de que se sientan como en casa. Ayudas y asesoras activamente a los clientes en la selección de productos y conjuntos completos. No pierdes de vista los objetivos de ventas: con tus habilidades de venta ayudas a alcanzarlos. Repones los productos y los presentas de acuerdo con las especificaciones del equipo de presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising). Trabajas de forma autónoma con el sistema de cajas, RFID y nuestro software CRM. Transmites tus conocimientos sobre la colección actual a tus (nuevos) compañeros. El intercambio con los equipos de soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede principal también enriquecen tu trabajo. Wer du bist Tienes un verdadero talento para las ventas y siempre sabes lo que necesitan tus clientes. Con tu entusiasmo por la moda inspiras y convences a los demás. Conoces las últimas tendencias y tienes conocimientos básicos sobre cortes y similares. Eres abierto, te gusta estar con gente e irradias positivismo. Trabajas bien en equipo, tus compañeros siempre pueden confiar en ti. Te identificas con la estética y los estándares de calidad de Marc O'Polo. Eres experto en tecnología y estás abierto a la creciente digitalización, manejas nuestros iPads y el sistema POS sin ningún problema. Trabajar durante el fin de semana (especialmente los sábados) encaja perfectamente con tu estilo de vida. Quieres centrar tus acciones en cuestiones de sostenibilidad y contribuir con tu trabajo a redirigir la industria de la confección hacia el futuro. Te encanta charlar; en el mejor de los casos, también tienes un buen dominio del inglés. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Descripción de la compañía Etam es una multinacional francesa con casi 100 años de experiencia, especializada en el diseño, producción y distribución de artículos de lencería, corsetería, baño y complementos. Sus más de 600 puntos de venta repartidos en 40 países, son un universo de moda creado para dar satisfacción a todo tipo de mujer. Nuestras colecciones conjugan seducción natural, moda contemporánea y glamour, siempre a la vanguardia en las innovaciones técnicas y tendencias. Une tu talento y personalidad al equipo humano Etam y desarrolla tu potencial en nuestro universo de moda y atención al cliente. Acompañaremos tu desarrollo profesional con nuestro plan de carrera (formaciones continuas, valoración de talentos, planes de movilidad y de evolución, etc.). Descripción del puesto Multinacional textil busca un(a) Becario/a para sus oficinas situadas en el barrio de Legazpi. Tus misiones principales serán: -Elaboración de informaciones comerciales para las tiendas -Soporte analítico -Participación en proyectos -Seguimiento de acciones comerciales -Canal de comunicación tiendas Perfil: Buscamos una persona con alto sentido de la responsabilidad, con espíritu proactivo, altas dotes organizativas y comerciales, autónomo y resolutivo. Persona con dominio de francés y/ o inglés. 6 meses + 6 meses

Wer wir sind Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes el mejor servicio. Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes. Permitimos que nuestros clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y nos aseguramos de que se sientan como en casa. El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos. Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo. En la universidad Marc O'Polo digital y presencial, ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo personal, p. ej. para ser director de competencias (Competence Manager) o director de procesos (Process Manager). Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones. Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas. NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es la pieza clave. Was du bewirken kannst Estas al cargo de la dirección de una tienda de Marc O'Polo y de tu propio equipo. Eres el anfitrión y ofreces a tus clientes una experiencia de compra especial, desde la presentación atractiva de los productos hasta un asesoramiento y cuidado integral. En las reuniones, informas a tus empleados, delegas tareas pendientes y refuerzas el espíritu de equipo. No solo garantizas el cumplimiento de los procesos de trabajo, sino que los optimizas en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI). Los inventarios y la planificación de eventos son una parte tan importante de tu área de responsabilidad como la incorporación y la orientación de tus empleados, así como la planificación del personal. En estrecha colaboración con los socios comerciales de recursos humanos, te encargas de contratar nuevos miembros para el equipo y planificar los costes de personal. Estás en contacto con departamentos especializados como soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede central, coordinándote con todos ellos. En grupos de expertos, debates temas especializados como la presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising), compras y pedidos. Wer du bist La comunicación es tu punto fuerte, eres abierto y te gusta estar con gente. Con tu pasión por la moda inspiras y convences a los demás. Para ti, la gestión significa contribuir a los objetivos de la empresa a través de una buena organización y convertir a los compañeros en miembros del equipo. Eres un modelo a seguir para tu equipo: no solo echas un vistazo, sino también una mano. Actúas de manera orientada a los objetivos y servicios, sin perder de vista las cosas. Eres creativo, fiable y tienes buen ojo para los detalles. Tienes experiencia en gestión y ya has trabajado en el sector de la moda durante varios años. CRM o RFID, Office o Microsoft Teams, teclados táctiles o sistemas de caja: eres experto en tecnología y tienes una mentalidad digital. En tu trabajo te gusta contribuir a dirigir la industria de la moda hacia el futuro y centrarte en temas de sostenibilidad. Trabajar los fines de semana encaja contigo y tu estilo de vida flexible. Tienes buenos conocimientos de inglés. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Wer wir sind Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes una experiencia de compra especial. Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes. El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos. En nuestras reuniones matinales intercambiamos ideas y asignamos las tareas del día. Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo. En nuestra universidad Marc O'Polo digital puedes continuar formándote o especializarte en áreas como presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandise) y gestión de relación con los clientes (Customer Relationship Management). Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones. Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas. NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es la pieza clave. Was du bewirken kannst Vendes productos de calidad y sostenibles y ofreces el mejor servicio. Eres el anfitrión: permites que tus clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y te aseguras de que se sientan como en casa. Ayudas y asesoras activamente a los clientes en la selección de productos y conjuntos completos. No pierdes de vista los objetivos de ventas: con tus habilidades de venta ayudas a alcanzarlos. Repones los productos y los presentas de acuerdo con las especificaciones del equipo de presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising). Trabajas de forma autónoma con el sistema de cajas, RFID y nuestro software CRM. Transmites tus conocimientos sobre la colección actual a tus (nuevos) compañeros. El intercambio con los equipos de soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede principal también enriquecen tu Wer du bist Tienes un verdadero talento para las ventas y siempre sabes lo que necesitan tus clientes. Con tu entusiasmo por la moda inspiras y convences a los demás. Conoces las últimas tendencias y tienes conocimientos básicos sobre cortes y similares. Eres abierto, te gusta estar con gente e irradias positivismo. Trabajas bien en equipo, tus compañeros siempre pueden confiar en ti. Te identificas con la estética y los estándares de calidad de Marc O'Polo. Eres experto en tecnología y estás abierto a la creciente digitalización, manejas nuestros iPads y el sistema POS sin ningún problema. Trabajar durante el fin de semana (especialmente los sábados) encaja perfectamente con tu estilo de vida. Quieres centrar tus acciones en cuestiones de sostenibilidad y contribuir con tu trabajo a redirigir la industria de la confección hacia el futuro. Te encanta charlar; en el mejor de los casos, también tienes un buen dominio del inglés. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Somos Amantes del Denim. Amamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo. El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura. Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia. ¡Buscamos gente apasionada por la moda vaquera y la atención al cliente que quieran unirse a nuestro equipo! Tenemos una vacante en el corner del Corte Inglés de Puerto Venecia (Zaragoza). Para que te hagas una idea: Como parte de nuestro excelente equipo de G-Star, representarás nuestra marca ante nuestros clientes. Esto implica ser reflejo de la identidad de G-Star RAW y mostrar tu pasión por nuestros productos a nuestros clientes. En este rol, serás parte de un equipo capaz de crear experiencias únicas y positivas para el cliente que construyen una relación leal a largo plazo. Tus dotes comunicativas, amabilidad y la capacidad de identificar las necesidades del cliente, harán que logres alcanzar los mejores resultados de ventas mientras aseguras que el corner siempre tenga su mejor cara y represente la marca. Con tu entusiasmo y buen trato hacia el cliente, brindas asesoramiento experto a nuestros clientes y te aseguras de que cada cliente salga satisfecho de la tienda. ¿Qué necesitamos? Experiencia previa en atención al cliente. Se valorará positivamente experiencia en comercio textil, especialmente moda vaquera. Habilidades para proporcionar una experiencia de compra G-Star positiva a nuestros clientes. Actitud comercial, entusiasta y trabajadora. Habilidades de comunicación sólidas, orientación al cliente y proactividad. Motivación por la moda vaquera y la atención al cliente, siendo capaz de inspirar a nuestros clientes. Disponibilidad y flexibilidad horaria. Qué ofrecemos Contrato de interinidad para cubrir una baja de larga duración. 40h/semana de lunes a domingo con horarios rotativos. Salario: 18,000€ brutos anuales. Además, trabajar en G-Star aporta beneficios y emocionantes oportunidades. Tendrás la oportunidad de ser parte de una marca de moda global y sostenible, un equipo increíble y diverso que colabora para obtener la mejor versión de cada uno y un entorno de trabajo que ofrece espacio para la diversión, la inspiración y la innovación. Y por último pero no menos importante, una gran oportunidad para crecer y aprender alcanzando tu máximo potencial. Cómo será el proceso de selección 1) Revisaremos minuciosamente tu CV, así que sé específico al describir tu experiencia. Nos encantaría saber por qué sientes que este es tu trabajo soñado, cuéntanoslo en tu carta de presentación. 2) Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo y cerraremos una entrevista online. 3) Si resultas finalista en el proceso y te apetece empezar esta nueva aventura con nosotros, ¡estaremos encantados de recibirte en el corner del Corte Inglés de Puerto Venecia!

Somos Amantes del Denim. Amamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo. El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura. Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia. ¡Buscamos gente apasionada por la moda vaquera y la atención al cliente que quieran unirse a nuestro equipo! Tenemos una vacante temporal en el corner del Corte Inglés de León para reforzar el equipo. Para que te hagas una idea: Como parte de nuestro excelente equipo de G-Star, representarás nuestra marca ante nuestros clientes. Esto implica ser reflejo de la identidad de G-Star RAW y mostrar tu pasión por nuestros productos a nuestros clientes. En este rol, serás parte de un equipo capaz de crear experiencias únicas y positivas para el cliente que construyen una relación leal a largo plazo. Tus dotes comunicativas, amabilidad y la capacidad de identificar las necesidades del cliente, harán que logres alcanzar los mejores resultados de ventas mientras aseguras que el corner siempre tenga su mejor cara y represente la marca. Con tu entusiasmo y buen trato hacia el cliente, brindas asesoramiento experto a nuestros clientes y te aseguras de que cada cliente salga satisfecho de la tienda. ¿Qué necesitamos? Experiencia previa en atención al cliente. Se valorará positivamente experiencia en comercio textil, especialmente moda vaquera. Habilidades para proporcionar una experiencia de compra G-Star positiva a nuestros clientes. Actitud comercial, entusiasta y trabajadora. Habilidades de comunicación sólidas, orientación al cliente y proactividad. Motivación por la moda vaquera y la atención al cliente, siendo capaz de inspirar a nuestros clientes. Disponibilidad y flexibilidad horaria para turnos rotativos. Inicialmente será un contrato de 20h/semana que se convertirá en 40h/semana para cubrir una baja. Qué ofrecemos Más allá de un salario competitivo, trabajar en G-Star aporta beneficios y emocionantes oportunidades. Tendrás la oportunidad de ser parte de una marca de moda global y sostenible, un equipo increíble y diverso que colabora para obtener la mejor versión de cada uno y un entorno de trabajo que ofrece espacio para la diversión, la inspiración y la innovación. Y por último pero no menos importante, una gran oportunidad para crecer y aprender alcanzando tu máximo potencial. Cómo será el proceso de selección 1) Revisaremos minuciosamente tu CV, así que sé específico al describir tu experiencia. Nos encantaría saber por qué sientes que este es tu trabajo soñado, cuéntanoslo en tu carta de presentación. 2) Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo y cerraremos una entrevista online. 3) Si resultas finalista en el proceso y te apetece empezar esta nueva aventura con nosotros, ¡estaremos encantados de recibirte en el corner del Corte Inglés de León!

Somos Amantes del Denim. Amamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo. El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura. Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia. ¡Estamos contratando a nuestro equipo de brand ambassadors para la apertura del nuevo outlet de G-Star en el centro comercial Style Outlets de Viladecans (Barcelona)! Si te apasiona la moda vaquera, se te da bien la relación con el cliente y sabes cómo conseguir los mejores resultados en ventas, nos gustaría conocerte. Serás reflejo de la identidad de G-Star mostrando tu pasión por nuestros productos a nuestros clientes y serás parte de un equipo capaz de crear experiencias únicas para el cliente que construyen una relación leal a largo plazo. ¿Qué necesitamos? Experiencia previa en atención al cliente. Se valorará positivamente experiencia en comercio textil, especialmente en moda vaquera. Habilidades para proporcionar una experiencia de compra G-Star positiva a nuestros clientes. Actitud comercial, entusiasta y trabajadora. Habilidades de comunicación sólidas, orientación al cliente y proactividad. Motivación por la moda vaquera y la atención al cliente, siendo capaz de inspirar a nuestros clientes. Disponibilidad y flexibilidad horaria de lunes a domingo. Qué ofrecemos Tenemos varias vacantes de contrato indefinido por 20,25 y 35h/semana. Además, trabajar en G-Star aporta beneficios y emocionantes oportunidades. Tendrás la oportunidad de ser parte de una marca de moda global y sostenible, un equipo increíble y diverso que colabora para obtener la mejor versión de cada uno y un entorno de trabajo que ofrece espacio para la diversión, la inspiración y la innovación. Y por último pero no menos importante, una gran oportunidad para crecer y aprender alcanzando tu máximo potencial. Cómo será el proceso de selección 1) Revisaremos minuciosamente tu CV, así que sé específico al describir tu experiencia. Nos encantaría saber por qué sientes que este es tu trabajo soñado, cuéntanoslo en tu carta de presentación. 2) Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo y cerraremos una entrevista online. 3) Si resultas finalista en el proceso y te apetece empezar esta nueva aventura con nosotros, ¡estaremos encantados de recibirte en el nuevo Outlet de G-Star Viladecans!