Ofertas de empleo

Tus Funciones En C&A ¿Te apasiona la moda? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional orientada a la Selección de Talento? ¡En C&A apostamos por el desarrollo profesional de jóvenes talentos! Ofrecemos la oportunidad de pertenecer a una gran empresa y a un gran equipo, con un estupendo ambiente de trabajo. Tus funciones serán: - Gestionarás todo tipo de perfiles. - Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo - Criba curricular - Entrevistas telefónicas y por videoconferencia. - Evaluación de candidaturas. - Atención a los candidatos y trabajadores - Seguimiento de las candidaturas -Gestión y seguimiento de convenios de prácticas y becas para tiendas y oficinas. -Trabajo con ATS (SuccessFactor) Qué Esperamos de Ti Formación en Psicología, rrhh, ó Máster en RRHH. Requisito indispensable, tener la posibilidad de firmar un convenio de prácticas. Indispensable, tener la posibilidad de FIRMAR CONVENIO DE PRÁCTICAS. Alta capacidad analítica y de solución de problemas. Necesario inglés alto oral y escrito, Portugues valorable (plus). Somos un equipo internacional, realizando reuniones semanales. Disponibilidad inmediata de incorporación. Se valorará experiencia en funciones similares. Qué Ofrecemos Desde C&A 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00h. Posibilidad de valorar otras jornadas. Ofrecemos una beca económica para el estudio. El puesto será hibrido en nuestras oficinas centrales en Alcobendas. Tres en oficina/ Dos de teletrabajo. Duración mínima de 6 meses. Vales de comida. Ante todo, Somos una empresa formada por personas, que trabajan para personas. Priorizamos personas proactivas, con ganas de aprender y comprometidas. Si tu motivación está clara, y tu objetivo definido para desarrollar tu carrera profesional en el área de Personas. Si eres una persona abierta, comprometida, que sigue la moda y a la que le encanta relacionarse, y, además, te gusta trabajar con personas... no lo pienses más, ¡Esta es tu oportunidad! Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

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Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo. Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos. Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa. Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto. Nuestro equipo de Recursos Humanos sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un HR Associate para llevar adelante los procesos de Selección y Formación para el equipo de España. Cómo será tu día a día Gestionarás los procesos de selección para nuestras tiendas de España y para posiciones de oficina en Barcelona. Serás la persona responsable de crear las ofertas, colgarlas en los distintos portales de empleo y realizar las entrevistas según las necesidades. Serás la persona que esté en contacto con los Managers para entender las necesidades de personal y colaborar con ellos para cubrir las vacantes. También deberás alinear las estrategias de formación a nivel España y colaborar para implementarlas. Gestionarás el proceso de Onboarding en oficinas. Participarás de proyectos transversales de la Empresa. Nos gustaría incorporar al equipo: Una persona proactiva, con energía y con ganas de aprender. Que tenga excelentes habilidades de comunicación, que sea empática y por sobre todo que valore trabajar en equipo. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares. Nivel de inglés alto, ya que tendrá relación con los equipos de nuestro HQ.Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Adaptabilidad a los cambios.Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en una empresa internacional en constante expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te sientes inspirado/a para explorar nuevos desafíos profesionales, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Descripción del empleo Sé todo lo que ya eres & todo lo que puedes ser! Te damos la bienvenida a H&M! Un espacio para crear y para crecer: un entorno en el que te sientas a gusto y dónde te podrás desarrollar. H&M es una marca de moda que ofrece los últimos estilos e inspiración, desde prendas con estilo y colaboraciones especiales con diseñadores hasta básicos de fondo de armario asequibles. Nuestra idea de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de forma sostenible. Conoce más sobre H&M aquí. Requisitos El role de Sales Advisor es el punto de partida en H&M y tu puerta de entrada para el acelerado mundo de la moda. En este role aprenderás todas las tareas relativas a una tienda junto a un equipo con mucho talento y - lo más importante - cómo utilizar toda las herramientas digitales para ofrecer la mejor experiencia omnicanal a todas las personas que visitan a nuestras tiendas. Tendrás la oportunidad de utilizar tus conocimientos de moda para inspirarlos, ofreciéndoles sugerencias de compra y promoviendo campañas, ofertas y actividades. Sea cual sea el rol que desempeñes en H&M, aquí encontrarás a gente unida por una pasión común por el estilo, la creatividad y los resultados, todos colaboramos. Para ello necesitarás: Gusto por la atención al cliente y por el trabajo en equipo Capacidad iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva. Un gran interés de aprender y mejorar constantemente. Si crees que tu personalidad y experiencia encajan con lo que acabas de leer envíanos tu candidatura! Tenemos muchas ganas de conocerte! Trae toda tu personalidad al trabajo, y atrévete a ser diferente & a sentir que perteneces! Información adicional H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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