Ofertas de empleo

HR Internship - Madrid ¿Te interesa el área de Recursos Humanos y te gustaría empezar tu carrera profesional en un entorno internacional, dinámico y con impacto real en las personas? En Pandora buscamos a una persona en prácticas para dar soporte administrativo al área de Recursos Humanos. Se trata de una excelente oportunidad para aprender de la mano de profesionales del sector y adquirir experiencia en una compañía global del sector retail. QUÉ HARÁS Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento. Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas. Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.). Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas. Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información. Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding. Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados durante la campaña de Navidad. Participar en la elaboración de informes y reportes relacionados con selección e incorporaciones. SOBRE TI Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional. Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez. Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos. Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa. LO QUE OFRECEMOS Prácticas de 4 meses, con posibilidad de ampliación. Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos. Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día. La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos. SOBRE PANDORA Pandora es la marca de joyería más grande del mundo, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de joyas de lujo accesible elaboradas con materiales de alta calidad. Cada pieza está diseñada para inspirar la autoexpresión, permitiendo a las personas compartir sus historias y pasiones a través de joyas con significado. Las joyas de Pandora se venden en más de 100 países a través de 6.800 puntos de venta, incluidas más de 2.700 tiendas propias. Con sede en Copenhague, Dinamarca, Pandora cuenta con más de 37.000 empleados en todo el mundo y produce sus joyas utilizando exclusivamente plata y oro reciclados. La compañía está firmemente comprometida con la sostenibilidad y se ha propuesto reducir a la mitad sus emisiones de gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor para 2030. Pandora cotiza en la bolsa Nasdaq de Copenhague y en 2024 generó unos ingresos de 31.700 millones de coronas danesas (aproximadamente 4.200 millones de euros). En Pandora creemos que crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso -y reflejar la diversidad de la sociedad en nuestra relación con los clientes- es fundamental para cumplir con nuestro propósito: dar voz a los sentimientos de las personas. Estamos comprometidos con fomentar, cultivar y mantener una cultura de inclusión y diversidad en la que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para ser ellas mismas.

Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo. Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos. Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa. Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto. Nuestro equipo de Recursos Humanos sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un HR Associate para llevar adelante los procesos de Selección y Formación para el equipo de España. Cómo será tu día a día Gestionarás los procesos de selección para nuestras tiendas de España y para posiciones de oficina en Barcelona. Serás la persona responsable de crear las ofertas, colgarlas en los distintos portales de empleo y realizar las entrevistas según las necesidades. Serás la persona que esté en contacto con los Managers para entender las necesidades de personal y colaborar con ellos para cubrir las vacantes. También deberás alinear las estrategias de formación a nivel España y colaborar para implementarlas. Gestionarás el proceso de Onboarding en oficinas. Participarás de proyectos transversales de la Empresa. Nos gustaría incorporar al equipo: Una persona proactiva, con energía y con ganas de aprender. Que tenga excelentes habilidades de comunicación, que sea empática y por sobre todo que valore trabajar en equipo. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares. Nivel de inglés alto, ya que tendrá relación con los equipos de nuestro HQ.Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Adaptabilidad a los cambios. Trabajo presencial 100% desde nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en una empresa internacional en constante expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te sientes inspirado/a para explorar nuevos desafíos profesionales, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!