textil

Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo de CH Carolina Herrera Puerto Banus. Te incorporarás con una jornada de 40 horas. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como Store Manager serán:- Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.- Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.- Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.- Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.- Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.- Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.- Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM- Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

Vacante 12 horas. CORTE INGLÉS DE POZUELOFunciones:* Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único.* Recibir y acompañar a nuestra clientela.* Fidelizar a nuestra cliente ofreciendo consejos adaptados y personalizados.* Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios.* Seguir las directrices comerciales de la sede. * Gestionar el stock y los pedidos de reposición.* Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda.* Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial.

Buscamos un sales associate para incorporarse en nuestros equipos deCH Carolina Herrera  y Purificación Garcia Serrano Te incorporarás con una jornada de 40 horas Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como sales associate serán:- Clienteling.- Alcanzar objetivos de ventas individuales diarios y semanalesdefinidos por el Store Manager.- Reponer mercancía en tienda según lo establecido desde la central.- Supervisar el stock.- Colaborar con el merchandising y el inventariado.- Organización tanto de la tienda como de almacén.- Proporcionar una excelente atención al cliente.- Fidelización de los clientes.En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesTE ENCARGARÁS DE:Responsable de la planificación y gestión del proceso productivo de la prenda para asegurar que las tiendas tengan los productos adecuados en el momento adecuado y cumpliendo los estándares de calidad de la marca. Trabaja en dependencia de los equipos de desarrollo de producto y calidad y de forma estrecha con todos los departamentos que intervienen en el proceso productivo de la prenda.Planificación del proceso productivo:- Analizar las fechas de entrega previstas y garantizar junto con el proveedor que se garantiza el cumplimiento de fechas previstas y calidad exigida por la marca.- Control y seguimiento de fechas en producción hasta embarque. Solicitud de fecha recepción bulk, comienzo y final de producción. Seguimiento de tiempos de inspección y revisión de fechas, penalizaciones (aéreos, descuentos).- Registro de datos en PLM.Colaboración Interdepartamental:- Trabajar de forma trasversal con los equipos que intervienen en el proceso productivo de la prenda para asegurar que se garantiza el cumplimiento de objetivos en cuanto a plazos y calidades establecidasOptimización de Procesos:- Identificar oportunidades para mejorar los procesos de planificación y gestión del proceso productivo.Informes y Presentaciones:- Preparar informes periódicos sobre el estado de proceso productivo, identificar fayas en la cadena de suministro, y proponer alternativas que solucionen o mejoren las condiciones de servicio.RequisitosREQUISITOSImprescindible:- Administrativo o similares y conocimiento de la empresa textil/modaDeseable:- Conocimientos de patronaje, confección y tejidos/pielesImprescindible:- Idioma inglés alto.- Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).Se ofreceJornada de trabajo completa, continúa de lunes a viernesPosibilidad de desarrollo profesionalTeletrabajo 6 días al mes

En dependencia directa de su Responsable, buscamos a una persona con un perfil claramente comercial.Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…Conseguir la máxima satisfacción de la clientela según los criterios de la empresa.

Dentro del equipo de Ecommerce de Tendam (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash&Stars, OOTO, Fifty). Queremos incorporar un perfil como Multibrand Product Buyer, que trabajará la compra de marcas de terceros en la web de Springfield. Buscamos a una persona con experiencia previa en Dpto. de Compras del sector textil dentro de entorno e-commerce, de al menos 3/4 años. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore a nuestro equipo serán, entre otras, las siguientes: - Planificación de la compra - Selección de producto de marcas de terceros - Gestión de calendarios de compra - Control de existencias y entradas de mercancía - Seguimiento de ventas e identificación de oportunidades de crecimiento - Identificación de necesidades de reposición y gestión de la misma con los proveedores - Definición de prioridades de producto y coordinación de entradas de colecciones con los equipos de merchandising y contenidos - Análisis de oportunidades por categorías de producto / rangos de precio de cara a la incorporación de nuevas marcas - Propuesta de nuevas marcas a incorporar Datos de Interés: - Horario flexible: entrada de lunes a jueves entre 7:30 y 9:30 y salida entre 17 y 19, y viernes entrada entre 7:30 y 9:30 y salida entre 13 y 15. - Disponemos de comedor de empresa y servicio médico en oficinas centrales. - Contrato indefinido - Ubicación del puesto: Madrid Capital, zona norte, accesible en Metro (línea 10), autobuses Urbanos e Interurbanos y Cercanías-Renfe (estación Ramón y Cajal).

Actualmente buscamos incorporar en nuestra cadena Women' Secret a una persona como Ayudante de Compras. Buscamos a una persona con experiencia previa en compras, ya sea en beca o experiencia junior en el sector textil y con experiencia con trato con países Asiáticos. Realizará las siguientes funciones: - Análisis y Seguimiento de las ventas - Análisis de tendencias - Apoyo en la planificación de la entrada en tienda de la compra - Apoyo en el Seguimiento de la aprobación, producción y entregas - Ayudar en todas las tareas administrativas y seguimiento de pedidos.

Actualmente buscamos incorporar en nuestra cadena Springfield a una persona como Ayudante de Compras. Sus funciones serán: - Análisis y Seguimiento de las ventas - Análisis de tendencias - Apoyo en la planificación de la entrada en tienda de la compra - Apoyo en el Seguimiento de la aprobación, producción y entregas - Ayudar en todas las tareas administrativas y seguimiento de pedidos. Además, la persona que se incorpore en esta posición se integrará en todos los procesos de compra de forma activa, pasará temporalmente por todas las secciones para conocerlas y acudirá a reuniones con proveedores para conocer los procesos de compra y negociación.

Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo de CH Carolina Herrera Serrano . Te incorporarás con una jornada de 40 horas. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como Store Manager serán:- Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.- Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.- Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.- Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.- Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.- Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.- Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM- Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

Vacante 40 y 20 horasFunciones:* Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único.* Recibir y acompañar a nuestra clientela.* Fidelizar a nuestra cliente ofreciendo consejos adaptados y personalizados.* Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios.* Seguir las directrices comerciales de la sede. * Gestionar el stock y los pedidos de reposición.* Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda.* Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial.

Vacantes abiertas:  12 horas Funciones:* Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único.* Recibir y acompañar a nuestra clientela.* Fidelizar a nuestra cliente ofreciendo consejos adaptados y personalizados.* Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios.* Seguir las directrices comerciales de la sede. * Gestionar el stock y los pedidos de reposición.* Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda.* Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial.

Springfield multinacional textil líder de mercado en moda, que realiza colecciones de diseño exclusivo pensadas para jóvenes con estilo que viven la moda.Queremos incorporar en nuestro equipo de Diseño de Springfield Kids, un/a Diseñador/a con experiencia en esta familia.Funciones:- Desarrollo de fichas técnicas- Desarrollo de la colección (Todas las familias)- Aprobaciones y Fittings- Contacto con proveedores- Búsqueda de tejidos y de tendencias- Dar apoyo en lo relacionado con imagen de marcaOfrecemos:Incorporación en un equipo dinámico con proyecto de crecimiento.Contrato indefinido.Horario en jornada flexible, de lunes a juves de 7:30h-9h la entrada y salida entra las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año con entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h.Descuento de empleado del 25% en las marcas propias del Grupo.

Queremos incorporar en nuestro equipo de Fanquicias una figura de Product Manager, para la marca Springfield a nivel internacional, que cuente con 2-3 años de experiencia en posición similar, dentro del sector textil-moda. Funciones que desarrollará la persona que entre en esta posición: - Asegurar que las diferentes Franquicias de la marca Springfield disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado.- Seleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto.- Preparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, ect.- Seguimiento y análisis de las ventas a nivel de producto en su mercado.- Transmitir las necesidades de las tiendas y constituir el vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación.- Gestionar el stock de su mercado. Establecimiento de prioridades en su mercado, a nivel de producto y visual.- Revisar y adaptar la estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia. Requisitos:Experiencia de al menos 2 año como Product Manager en el sector textil, con mercados internacionales.Inglés a nivel muy alto.Dominio de Excel como herramienta de trabajo (se requiere un nivel muy alto, y se realizará prueba de nivel como parte del proceso de selección). Conocimiento y feeling de producto. Ofrecemos: Contrato indefinido.Incorporación inmediata.Ubicación de las oficinas: Madrid capital, zona Norte, accesible a través de transporte público y en caso de utilizar vehículo propio, la zona no tiene parquímetro y es fácil encontrar aparcamiento. Horario: Jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h a 17h-19h, viernes jornada flexible e intensiva que se mantiene todo el año, e 7:30-9:30h a 13h-15h.

Springfield es una marca de estilo contemporáneo que se dirige principalmente alsegmento joven, permitiendo a sus seguidores expresarse tal y como son a través de lamejor propuesta calidad-precio.Queremos incorporar en nuestro equipo de Diseño de Springfield Woman, situado en nuestras oficinas de Barcelona, un perfil de Diseñador/a Gráfico Textil Junior, sus principales funciones serán:-Búsqueda de tendencias y desarrollo de paneles de estampados y posicionales.-Diseñar los estampados y posicionales para las colecciones-Confección de fichas técnicas-Contacto permanente con proveedores y seguimiento de los mismos.

¿Quieres unas prácticas curriculares que te inspiren? ¡Ven a transformar ropa con nosotros!En ¡Ánimo, valiente! llevamos desde 2014 reutilizando prendas vaqueras, y aunque seguimos fieles a ellas, siempre hemos experimentado con todo tipo de prendas.Ahora estamos desarrollando una línea paralela llamada Frankensteins, donde mezclamos piezas de distintas prendas para crear diseños únicos e inesperados.Esta nueva línea ha sido una evolución natural dentro de la firma y, además de ser creativamente apasionante, es una oportunidad única para los estudiantes en prácticas curriculares.El futuro de la moda ya está aquí.Las leyes europeas están marcando un cambio de rumbo en la industria: las marcas ya no podrán deshacerse de su stock tan fácilmente.La reutilización ya no es solo una opción creativa o ética, sino una necesidad real en el sector.Aprender a reutilizar, reinterpretar y transformar prendas descartadas en algo nuevo es una habilidad clave para afrontar los desafíos que la moda nos plantea.

¿Qué estamos buscando?Actualmente estamos buscando un/a Customer Service Agent Francés para cubrir una interinidad del equipo de Customer Service, con experiencia tanto en Inbound, como en Outbound. La misión de la posición será la de dar soporte a los clientes en las solicitudes/incidencias surgidas en el área de actuación y que tendrá las siguientes responsabilidades: Gestión de pedidos en la área de actuación, países de habla francesa.Soporte a los clientes en diferentes áreas y localizacionesReporte de las ventas, en función de las necesidadesAtención al cliente pre y post venta por los canales establecidosRevisión y mantenimiento de las BBDDSeguimientos de los casos abiertos, para su correcta solución¿Qué ofrecemos? Contrato de Interinidad.Horario lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada.Paquete retributivo fijo + variable22 días laborales de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre como festivo + 1 día extra por tu cumpleaños.Posibilidad de contratar diferentes productos a través de retribución flexible (Seguro Salud, Comida, Transporte, Guardería y Formación).Smart Working 1 día en semana, una vez se haya superado el período de formación.Jornada intensiva todos los viernes

Buscamos un sales associate para incorporarse en nuestro equipo deCH Carolina Herrera Ourense. Te incorporarás con una jornada de 40 horas y un turno partido.Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como sales associate serán:- Clienteling.- Alcanzar objetivos de ventas individuales diarios y semanalesdefinidos por el Store Manager.- Reponer mercancía en tienda según lo establecido desde la central.- Supervisar el stock.- Colaborar con el merchandising y el inventariado.- Organización tanto de la tienda como de almacén.- Proporcionar una excelente atención al cliente.- Fidelización de los clientes.En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

En dependencia directa de su Responsable, buscamos a una persona con un perfil claramente comercial.Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…Conseguir la máxima satisfacción de la clientela según los criterios de la empresa.

Sobre la empresa:Show Your Magic Group es una empresa española dedicada al diseño textil, la distribución y la venta de moda femenina, fundada y dirigida por los hermanos Jaime y María Nieto en el año 2000. Con sede en Madrid, Show Your Magic Group es la fuerza motriz detrás de prestigiosas marcas como Compañía Fantástica, Compañía Fantástica Mini y Wild Pony, respaldadas por más de 20 años de éxito internacional.Sobre la posición:Actualmente nos encontramos buscando una persona que tenga experiencia expandiendo y abriendo nuevos agentes o distribuidores de Wholesale en moda a nivel internacional. Imprescindible que la persona hable Español, Inglés de manera fluida (muy alto o nativo) si además hablas un tercer o cuarto idioma, se valorará positivamente.Las funciones principales serán las siguientes: Captación de nuevos agentes y distribuidores, negociación de las condiciones y territorio para la correcta expansión de la marca en los nuevos mercadosSeguimiento potenciales a través del CRM.Seguimiento y venta a los clientes directos.Soporte y organización de Ferias de moda, tanto para la preparación, asistencia, subvenciones, venta y análisis final.Análisis y estrategias de acuerdos comercialExperiencia realizando feedback de ventas, para detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades.Realización de Benchmarking para la definición de las estrategias a seguir.Análisis agentes/marcas showroom¿Qué te ofrecemos?: Contrato Indefinido.Paquete retributivo atractivo, formado por una parte fija + variable.Seguro de Salud por parte de la empresa una vez superado período de prueba.Smart Working 1 día en semana, una vez se haya superado el período de formación.Flexibilidad horaria de entrada de Lunes a Viernes.Posibilidad de contratar productos a través de Retribución flexibleBeneficios para empleado por pertenecer a SYMG

En Uniformes Gary's, S.L., empresa líder en la confección de ropa laboral, buscamos un/a bordador/a textil con experiencia para unirse a nuestro equipo. El puesto implica operar máquinas de bordado para personalizar prendas con logos y diseños específicos, asegurando altos estándares de calidad y atención al detalle. Se precisa una persona con experiencia en técnica de bordar prendas tanto a mano como a máquina.Responsabilidades:Configurar, operar y mantener las máquinas de bordado industrial.Preparar y cargar diseños digitales en las máquinas.Supervisar el proceso de bordado para garantizar precisión y calidad.Detectar y corregir errores en el bordado.Realizar el mantenimiento básico de las máquinas.Colaborar con el equipo de producción para cumplir plazos de entrega.Picaje del bordado.Ofrecemos:Incorporación a una empresa consolidada en el sector textil.Oportunidades de crecimiento y formación continua.Flexibilidad horaria.          - De lunes a jueves 8.00 a 14.00 y 15.00 a 17.30 horas.          - Viernes de 7.00 a 15.00 horas.          - Jornada intensiva de verano 7.00 a 15.00 horas.

Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo de Purificación García Málaga. Te incorporarás con una jornada completa.Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs.Tus responsabilidades como Store Manager serán:- Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.- Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.- Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.- Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.- Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.- Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.- Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM- Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

En TENDAM, multinacional del sector textil (formada por las marcas: Cortefiel, women´secret, Springfield, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, Hi&BYE, OOTO...) queremos incorporar un Administrativo con perfil junior, en nuestro equipo de e-Commerce para trabajar en el área de merchandising gestionando el catálogo de producto de marcas externas.Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore en esta posición, serán las siguientes:- Solicitud de información de producto a los proveedores de marcas externas (descripciones, nombres, fotos...)- Asegurar que la información es recibida a tiempo, de forma completa y de acuerdo a los estándares establecidos- Coordinación de traducciones de nombres y descripciones- Preparación de ficheros Excel con toda la información de producto para subirla a la web según el calendario de entradas y la recepción de stock- Categorización de producto- Redimensionar y renombrar imágenes de producto y subida de fotos a la plataforma de Ecommerce- Completar los atributos de producto- Revisión de que los productos se ven correctamente en la web una vez subidos e identificación de necesidades de actualización de fotos y/o nombres o descripciones- Reporte semanal de subida de catálogoUbicación del puesto, oficinas Centrales de TENDAM, situadas en Madrid Capital, zona norte (metro línea 10).Horario: jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h a 17h-19h y viernes intensivos (se mantienen todo el año) de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Misión del PuestoLiderar el área de Producto de forma transversal, garantizando la coherencia creativa, estratégica y operativa de las colecciones desde su conceptualización hasta su entrega final. Será la persona responsable de dirigir el desarrollo del producto, su producción, la compra, el control de stock y el soporte comercial a la red de ventas, asegurando alineación con la identidad de marca, eficiencia en procesos y rentabilidad.Definición de la estructura de colección alineado con los objetivos estratégicos de BIMANI y los presupuestos de venta en estrecha colaboración con la Directora creativa y fundadora.Determinar los surtidos y cantidades necesarias por SKU de acuerdo con las necesidades de cada uno de nuestros canales comerciales. Definir la estrategia de mejora de margen medio de la colección a través de acuerdos estratégicos con proveedores y talleres. Gestión de proveedores, Guiar al equipo en el proceso desde la conceptualización de la campaña hasta la puesta a la venta en nuestros canales.Trabajar en estrecha colaboración con Marketing y canales en la definición y ejecución de cómo los productos llegan al mercado y las distintas campañas a realizar.Análisis del rendimiento de producto por familia y canal con la idea de introducir una metodología de mejora constante en el área de diseño y producción.Responsabilidades PrincipalesDirección de Producto y Desarrollo de ColecciónDefinir y liderar el calendario de colecciones, desde la conceptualización hasta la entrega en tienda junto con la directora creativa y fundadora.Supervisar al equipo de diseño y producción, velando por la coherencia estética, funcional y comercial del producto.Coordinar los procesos de fittings, desarrollo de muestrarios, fichas técnicas y lanzamientos.Asegurar el cumplimiento de plazos, calidades y costes, alineando a todos los stakeholders internos y externos (proveedores, talleres, compras, etc.).Promover la innovación en producto desde una perspectiva creativa y sostenible, acorde con las tendencias del sector y la estrategia de marca. Gestión de Compras y StockDefinir la estrategia de compra por canal y categoría, en base al análisis de ventas, rotación y objetivos de negocio.Planificar y supervisar la compra de mercancía y sus reposiciones para puntos de venta y e-commerce.Controlar el stock global de la compañía y coordinar su redistribución eficiente.Junto con el director de Marketing, supervisar la adquisición y disponibilidad de materiales de apoyo (merchandising, packaging, etc.) manteniendo la coherencia con la identidad visual de la marca.Coordinación Operativa y LogísticaGestionar la operativa de importación y exportación, asegurando el cumplimiento documental, aduanero y de plazos.Coordinar con clientes B2B (ECI), realizando seguimiento de pedidos y adaptaciones de producto cuando sea necesario.Acompañar la expansión internacional desde la perspectiva de producto, adecuando la oferta a las necesidades de cada mercado.Estrategia Comercial y Soporte a VentasColaborar estrechamente con el área de ventas y retail para asegurar que las colecciones responden a la demanda del mercado.Participar en la definición de campañas comerciales y acciones de sell-in/sell-out para asegurar una correcta rotación del producto.Analizar resultados de ventas y extraer insights para la mejora continua del producto y el proceso de planificación.Gestión de Equipos Liderar y coordinar los equipos de Diseño, compras, Planning and Merchandising logística.

En dependencia directa de su Responsable, buscamos a una persona con un perfil claramente comercial.Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…Conseguir la máxima satisfacción de la clientela según los criterios de la empresa.

- Alcance de objetivos cualitativos y cuantitativos- Promover la brand experience- Conocimiento del producto y transmisión de la identidad del brand- Asesoramiento del cliente- Mantenimiento y desarrollo de la relación con el cliente con el utilizo de los instrumentos CRM- Trabajo individual sin perder el espíritu de equipo

Buscamos un/a becario/a para el Departamento de Administración y Operaciones, que brindará apoyo en tareas clave relacionadas con la gestión operativa y logística de la empresa.

Buscamos un/a becario/a de marketing digital para dar apoyo en las acciones de comunicación, posicionamiento de marca y generación de contenido. Trabajarás junto al equipo de marketing en campañas que tienen un impacto real en nuestros productos y clientes.

Becario/a Comercial y Administrativo – Departamento B2B (Uniformidad Corporativa)Empresa: Jeffrey’s Apparel (Old Jeffrey)Ubicación: Madrid (zona El Viso)Fecha de incorporación: Septiembre 2025Duración: A convenir (mínimo 3 meses)Tipo de contrato: Prácticas extracurriculares (no remuneradas)Imprescindible: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela¿Te interesa el mundo comercial y quieres adquirir experiencia en el sector B2B?En Jeffrey’s Apparel, la línea de uniformidad corporativa de Old Jeffrey, buscamos incorporar un/a becario/a para dar soporte al área comercial y administrativa de nuestro departamento B2B, especializado en la gestión de uniformes para empresas del sector hotelero, gastronómico, sanitario, logístico y corporativo.Funciones principales:Apoyo en la elaboración de propuestas comercialesSeguimiento de proveedores y pedidosCoordinación con los equipos de diseño y producciónGestión administrativa y tareas de soporte al equipo comercialParticipación en la organización de muestras y presentaciones a clienteSe ofrece:Prácticas formativas en un entorno profesional real, con visibilidad transversal del negocioFormación directa con el equipo comercial y contacto con proveedoresBuen ambiente de trabajo en nuestra sede en El Viso (Madrid)Posibilidad de continuar colaborando tras las prácticas si hay encaje

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de una Modelo de Fitting y Patronaje para Purificación García.Tu trabajo consistirá en probar las colecciones de mujer para que nuestras prendas tengan el fitting y patrones correctos.Funciones del puestoParticipar en el proceso de desarrollo de nuestras colecciones y estilismos.Participar en los fittings de nuestros diseñadores, probando las muestras que confeccionamos antes de mandar a producción.Soporte a equipo de estilismo cuando sea necesario a la hora de preparar shootings, flatshoots y demás tareas administrativas.En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Si buscas crecer profesionalmente y trabajar en un clima de respeto y valor de la persona, el puesto está pensado para ti.Como Sales Assistant, formarás parte del equipo de ventas y atención al cliente, reportando directamente a la Store Manager de Madrid.Las principales responsabilidades consistirán en:- Asesorar al cliente ofreciendo los más altos niveles de servicio en base a la cultura de la marca.- Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto.- Desarrollar e impulsar las ventas.- Crear una cartera de clientes y garantizar un seguimiento de los mismos para que la experiencia de compra sea exclusiva.- Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía.- Seguimiento y consecución de objetivos de venta.- Cobros y cierre de caja.- Control de stock y desarrollo de inventarios.- Apoyo al departamento de ventas online. - Posicionamiento y mantenimiento del producto en el punto de venta.- Reposición de producto en el punto de venta.