venta

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones Buscamos incorporar a un/a vendedor/a a 10h de manera indefinida. Las funciones que llevarán a cabo son las siguientes: · Atender y asesorar al cliente satisfaciendo sus necesidades y garantizando una excelente experiencia al cliente. · Dar a conocer el producto a los clientes incluyendo estilo, complementos, tendencias y combinaciones · Mantener un control de las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad. · Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc. · Asegurar en todo momento una correcta imagen de tienda siguiendo las normas internas de la compañía. · Cumplir con la consecución de objetivos marcados. Requisitos - Al menos 1 año de experiencia previa como vendedor/a en tienda en el sector moda lujo o semi lujo. - Conocimientos en Tejidos y Composturas, Se valorará muy positivamente formación en diseño, patronaje, tejidos. - Gusto por la moda. - Alta orientación a la consecución de objetivos. - Experiencia en venta en sector lujo/semilujo. - Orientación al cliente. Se ofrece Retribución fija + variable Equipo dinámico

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones Buscamos incorporar a un/a vendedor/a para cubrir una vacante temporal de 24h semanales en nuestro punto de venta ubicado en Puerto Venecia. Las funciones que llevarán a cabo son las siguientes: · Atender y asesorar al cliente satisfaciendo sus necesidades y garantizando una excelente experiencia al cliente. · Dar a conocer el producto a los clientes incluyendo estilo, complementos, tendencias y combinaciones · Mantener un control de las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad. · Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc. · Asegurar en todo momento una correcta imagen de tienda siguiendo las normas internas de la compañía. · Cumplir con la consecución de objetivos marcados. Requisitos -1 año de experiencia previa como vendedor/a en tienda en el sector moda lujo o semi lujo. - Alto nivel de inglés - Acostumbrada/o a trabajar con KPI ( UTM, TM, CV). - Conocimientos en Tejidos y Composturas, Se valorará muy positivamente formación en diseño, patronaje, tejidos. - Gusto por la moda. Se ofrece Trabajar en una empresa líder Retribución fija + variable

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones Buscamos incorporar de manera temporal a un/a vendedor/a a 16h semanales para uno de nuestros puntos de venta en Pamplona. Las funciones que realizarás son las siguientes: -Responsable de ofrecer una experiencia de venta diferencial a nuestros clientes dándoles a conocer la filosofía y cultura de la firma para lograr con ello un impulso de las ventas efectivas y la fidelización. -Cumplir con los objetivos individuales de venta establecidos (conversión, upt, ticket medio) y satisfacer los estándares de calidad de servicio. -Impulsar la captación de clientes potenciales, mejorando con ello el índice de conversión. -Transmitir la esencia y cualidades del producto que vendemos, aportando una argumentación técnica, profesional y acorde a nuestros valores. -Ayudar a los clientes en la creación del total look. -Orientar y acompañar al cliente en todas las fases del proceso de venta, inclusive el seguimiento y fidelización postventa. -Conseguir que los clientes se adhieran al club de fidelización Experience explicándole todas las ventajas de las que se beneficiarían como miembro del club. -Ser un embajador de la firma, logrando convertir a clientes potenciales en fieles seguidores. -Mantener una adecuada presentación visual de la mercancía en los muebles, percheros, estantes, paredes, urnas, maniquíes, cajoneras, mesas, así como, asegurar la limpieza de la tienda. -Revisar que la mercancía esté correctamente etiquetada, alarmada y perfilada y asegurarse de mantener el almacén organizado acorde a los estándares de la marca. -Colaborar en actividades de traspaso, pedidos, devoluciones y cambios de mercancía. -Llevar a cabo funciones de caja si son requeridas. -Preservar su imagen y cuidado personal bajo estándares de estilo de la firma, respetando su uniformidad. Requisitos Alto nivel de inglés Imprescindible Bachiller y/o FP. Deseable formación en moda. Experiencia mínima requerida de 1 año en marcas de lujo o semi lujo. Persona dinámica y acostumbrada a trabajar por objetivos. Se ofrece Trabajar en un entorno dinámico. Trabajar en una empresa líder en el sector. Retribución fija + variable.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones -Transmisión de los objetivos y de la estrategia del área a los equipos, realizando seguimiento de la ejecución posterior. -Implantación y mantenimiento de las políticas y procesos de RRHH en sus equipos. -Mantenimiento de un buen clima laboral. -Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, garantizando que se logren los objetivos establecidos. -Actuar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos. -Análisis comercial de la zona/franquicia/puntos de venta: llevar a cabo la revisión mensual de ventas y Bait sobre presupuesto, así como la presentación de necesidades detectadas a nivel comercial con el fin de lograr los objetivos. -Analizar los indicadores comerciales (KPIs) de ventas, ratios y gastos por zona y tienda, para actuar en las desviaciones negativas con planes de acción concretos. -Identificar las áreas de mejora por zona y determinar planes de actuación concretos, tanto de ventas y gastos, como de ratios de gestión. -Garantizar el stock de la zona gestionando las incidencias de inventario trabajando con el Jefe de producto para mejorar la eficacia y rentabilidad de las existencias recibidas en cada tienda. -Coordinar e implementar las acciones comerciales necesarias para obtener los objetivos fijados durante la temporada: promociones, rebajas, Mid Season Sales, avance de temporada, etc. -Controlar los ratios de medición de la calidad de la atención al Cliente, a través del análisis e implantación de acciones necesarias para asegurar un óptimo nivel de servicio. -Velar por la imagen de la marca en la zona y garantizar que se respete la imagen de los equipos/tienda, del VM y de los escaparates. -Controlar mensualmente los gastos y ejecutar planes de corrección por canal en función de las desviaciones. -Control de mercancía pendiente de confirmar, revisión semanal de situación, detectar tiendas con problemas y normalizar la situación. -Realizar el seguimiento de las tiendas a través de visitas estructuradas que analicen de forma global el correcto funcionamiento de las tiendas y permitan la realización de planes de acción concretos. Requisitos -Estudios universitarios en ADE, Ciencias Empresariales, Comercio Internacional o similar. -Alto nivel de inglés. -Habituado/a a trabajar con KPI -Amplios conocimientos y manejo de Microsoft Office -Proactivo/a, independiente y estructurado/a que permita mantener un sentido de perspectiva en un entorno creativo y rápido. -Amplios conocimientos en moda y ser capaz de implementar estrategias para fidelizar a los clientes. -Ser capaz de manejar y controlar la imagen de las tiendas de su zona. -Ser capaz de trabajar en un equipo multidisciplinar, con dotes de liderazgo. Se ofrece Trabajo retador, en un entorno dinámico y multidisciplinar.

Puesto: Dependienta / Asesora de ventasUbicación: El Corte Inglés Pozuelo - MadridTipo de contrato: Indefinido.Jornada: 40 horas semanales.Incorporación: Inmediata.Descripción del puesto:Buscamos una dependienta apasionada por la moda para unirse a nuestro equipo en el corner Maksu de El Corte Inglés de Pozuelo (Madrid). La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención al cliente excelente, asegurando que cada visita se convierta en una experiencia única acorde a la identidad de nuestra marca.Funciones:Atención personalizada y asesoramiento al cliente.Venta y fidelización, alcanzando los objetivos marcados.Informes/Reportes semanales a nivel de venta y producto.Mantenimiento de la imagen y visual del espacio de venta.Control de stock y reposición de producto.Coordinación con el equipo de El Corte Inglés y la central de Maksu.

Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.

SALES ASSISTANT – MADRID (36h)Con motivo del crecimiento de nuestras tiendas, buscamos incorporar un/a Sales Assistant para ampliar nuestro equipo en varios de nuestros puntos de venta en Madrid, concretamente en Pozuelo y Ayala. Si eres una persona dinámica, proactiva y con vocación comercial, esta es tu oportunidad.Responsabilidades:Atención personalizada al cliente y asesoramiento en ventas.Organización del stand y gestión eficiente de tareas múltiples.Aplicación de técnicas de venta cruzada y múltiple.Fidelización de clientas y análisis de comportamiento de compra.Propuesta de mejoras para optimizar la experiencia de compra.Gestión de inventario, control de stock y caja.Aplicación de directrices de Visual Merchandising para garantizar una imagen impecable.Trabajo en equipo, flexibilidad y actitud resolutiva.Como requisito, se necesita experiencia demostrable en el sector retail (mínimo 2 años).Condiciones laborales: Jornada de 36 horas semanales, en turnos rotativos de lunes a sábado. Posibilidad de modificación de turnos en caso de incidencias, bajas o temporada alta (con previo aviso).

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTASer parte del equipo Elena Mirò contribuyendo activamente en el crecimiento de la marca, ofreciendo una excelente customer experience. En nuestro corner de ECI Santiago de Compostela, 36h semanales en horario rotativo. Contrato Indefinido.Tu misión será:Promover en nuestro corner ECI la mejor Customer Experience; gestionar la relación con nuestra cliente, acogiendo y asesorando en todas las fases del proceso de venta.Entender el punto de vista de la cliente, sus deseos y sus necesidades.Consolidar y fidelizar la relación con la cliente.Contribuir a la implementación de acciones para conseguir el objetivo mensual.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones Buscamos incorporar de manera temporal a un/a vendedor/a a 30 horas para nuestra tienda de Adolfo Domínguez en La Roca Village. Las funciones que llevarán a cabo son las siguientes: · Atender y asesorar al cliente satisfaciendo sus necesidades y garantizando una excelente experiencia al cliente. · Dar a conocer el producto a los clientes incluyendo estilo, complementos, tendencias y combinaciones · Mantener un control de las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad. · Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc. · Asegurar en todo momento una correcta imagen de tienda siguiendo las normas internas de la compañía. · Cumplir con la consecución de objetivos marcados. Requisitos Al menos 1 año de experiencia previa como vendedor/a en tienda en el sector moda lujo o semi lujo. Se requiere: - Formación de grado medio o superior, deseable en moda. - Conocimientos en Tejidos y Composturas, Se valorará muy positivamente formación en diseño, patronaje, tejidos. - Gusto por la moda. - Experiencia mínima requerida de 1 año en marcas de lujo o semi lujo. - Persona dinámica y acostumbrada a trabajar por objetivos. Se ofrece - Trabajar en un entorno dinámico. - Trabajar en una empresa líder en el sector. - Retribución fija + variable.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones Buscamos incorporar a un/a vendedor/a a 36 horas semanales para uno de nuestros puntos de venta ubicado en Santander. Funciones: · Atender y asesorar al cliente ofreciendo un trato profesional orientado a la excelencia y satisfaciendo sus necesidades · Facilitar el conocimiento del producto a los clientes incluyendo estilo, complementos y coordinaciones · Controlar las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad. · Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc. · Asegurar en todo momento una correcta imagen personal y de tienda siguiendo la política interna establecida por la compañía. · Cumplir con la consecución de objetivos marcados por la Dirección Requisitos Al menos 1 años de experiencia previa como vendedor/a en tienda en el sector retail-moda Requisitos: - Conocimientos en Moda y Tendencias. - Conocimientos en Tejidos y Composturas. - Conocimientos en gestión operativa del punto de venta. - Gusto por el lujo y la moda. - Acostumbrada/o a trabajar con KPI ( UTM, TM, CV). - Alta orientación a la consecución de objetivos - Excelencia en la venta al detalle. - Seriedad y responsabilidad. - Se valorará buen nivel de inglés. Se ofrece - Incorporación a multinacional líder en su sector. - Salario fijo + variable. - Formación continua.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Funciones Buscamos incorporar a un/a vendedor/a para cubrir una vacante temporal de 40h semanales en nuestro punto de venta ubicado en Puerto Venecia. Las funciones que llevarán a cabo son las siguientes: · Atender y asesorar al cliente satisfaciendo sus necesidades y garantizando una excelente experiencia al cliente. · Dar a conocer el producto a los clientes incluyendo estilo, complementos, tendencias y combinaciones · Mantener un control de las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad. · Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc. · Asegurar en todo momento una correcta imagen de tienda siguiendo las normas internas de la compañía. · Cumplir con la consecución de objetivos marcados. Requisitos -1 año de experiencia previa como vendedor/a en tienda en el sector moda lujo o semi lujo. - Alto nivel de inglés - Acostumbrada/o a trabajar con KPI ( UTM, TM, CV). - Conocimientos en Tejidos y Composturas, Se valorará muy positivamente formación en diseño, patronaje, tejidos. - Gusto por la moda. Se ofrece Trabajar en una empresa líder Retribución fija + variable

SIMORRA/ URBIETA/ DONOSTIAQué estamos buscando?Buscamos una VENDEDOR@ a jornada completa (40h) para una nuestro punto de venta de San Sebastián. DISPONIBILIDAD INMEDIATA La candidat@ debe tener grandes dotes comerciales, sensibilidad por la moda y empatía hacia el cliente y experiencia como VISUAL MERCHANDISING- Expert@ en atención al cliente- Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos- Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos-Visual merchandising, sensibilidad para la moda y escaparatismo

Estamos buscando a un/una Vendedor(a) para incorporarse a nuestros equipos de ventas. Embajador/Embajadora de nuestra marca, sus principales cometidos serán los siguientes: Venta y stock: • Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único y de prestigio • Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama • Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados • Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos • Seguir las directrices comerciales de la sede y transmitírselas al equipo de ventas • Gestionar el stock y los pedidos de reposición Merchandising: • Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda • Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial.

Buscamos Dependienta para 8 o 16 horas semanales.Horario:De lunes a sábado.Disponibilidad para trabajar domingos durante la temporada estival.Perfil que buscamos:Persona apasionada por la venta y la atención al cliente.Con experiencia previa en tiendas de moda.Proactiva, responsable y con buena actitud comercial.Funciones:Atención personalizada y fidelización de clientes.Gestión de ventas.Apertura y cierre de caja (según el turno asignado).Mantenimiento del orden y la imagen de la tienda.

En nuestra marca Hoss Intropia queremos incorporar una persona titulada recientemente en FP Administrativo financiero, para nuestro equipo de distribución y planificación. Como Distribuidor/a la persona que se incorpore, tendrá como principales funciones las siguientes: - Distribuir la mercancía en función de las categorías de tiendas, en función de pesos, atributos, datos históricos, presupuestos y tendencias. - Hacer seguimiento de la mercancía con el objetivo de asegurar un buen nivel de stock en los puntos de venta. - Realizar los surtidos o pedidos de tienda. - Lanzar los sobrantes y reequilibrar los mismos. - Hacer seguimiento de ventas y de stock por producto y tienda. Como requisitos tan sólo pedimos que la persona seleccionada tenga manejo de Excel, ganas de incorporarse en un equipo jóven y dinámico, ganas de aprender y proactividad. No es necesaria la experiencia previa en un puesto similar, se valorará positivamente heber realizado prácticas previamente en posiciones donde haya trabajado con envíos y stocks, además de haber trabajado en tienda, pero no es algo excluyente. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Contrato interino. - Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h a 17:00-19:00h y viernes jornada intensiva, con entrada entre las 7:30-9:30h y salida entre las 13:00h y las 15:00h. - Teletrabajo un día a la semana. Ubicación de nuestras oficinas, Madrid Capital, zona Norte, accesible en transporte público (metro linea 10, estación Begoña, autobuses urbanos e interurbanos y estación de Cercanías-Renfe cercana). Disponemos de Comedor de empresa con precios muy asequibles, y si lo prefieres puedes traer tu propia comida, ya que disponemos de espacios con Frigoríficos y Microondas). También contamos con Servicio Médico en las oficinas. Como empleado se dispondrá de una tarjeta descuento, del 25% aplicable a nuestras marcas propias (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Hoss Intropia, OOTO, Hi&BYE, Dash and Stars, Slowlove). Si te cuadra lo que lees, no dudes aplicar a esta oferta, estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo.

Descripción del puesto Como Vendedor  en System Action, serás responsable de  garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial.Necesitamos gente para la zona de Catalunya y Madrid

Multinacional textil busca un(a) Becario/a para sus oficinas situadas en el barrio de Legazpi.Tus misiones principales serán:-Elaboración de informaciones comerciales para las tiendas-Soporte analítico-Participación en proyectos-Seguimiento de acciones comerciales-Canal de comunicación tiendas

Estamos buscando personas talentosas que contribuyan al desarrollo de nuestra marca. Únete a María, gerente de nuestra tienda Outlet ubicada en Málaga, donde formarás parte de un equipo dinámico de 3 personas. Trabajar en un entorno outlet significa enfrentarse cada día a retos estimulantes: dinamizar las ventas, poner en valor colecciones anteriores y garantizar un servicio al cliente ejemplar. ¿Estás preparado para? 1. Vender con emoción: Ofrecer una experiencia única y personalizada al cliente, superarte a ti mismo para alcanzar tus objetivos de venta. 2. Prestar atención a los detalles: Mantén la presentación de tu área de trabajo impecable, siguiendo nuestras pautas de presentación Visual Merchandising y asegurando un espacio ordenado y atractivo. 3. Optimizar la gestión del stock: Responsabilízate de la recepción de mercancía, reponer existencias y la organización del espacio de almacenamiento.

Buscamos dependiente para trabajar 40   horas en turnos rotativos de lunes a sábado. Imprescindible poder unirse al equipo de inmediato.   • Acoger, atender y vender directamente al cliente de manera empática y servicial• Recibir mercancía, etiquetar y perchar• Organizar y mantener el órden en los almacenes de la tienda• Caja• Dar soporte en la preparación de pedidos e-commerce• Desarrollar y mantener la base de datos de los clientes• Realizar el cierre/arqueo de caja al final del turno • Ordenar la mercancía, y seguir los procedimientos para asegurar que el display de las prendas cumpla con la normativa establecida• Cambiar escaparates y maniquies• Colaborar con la preparación de la tienda para los eventos que se realicen

Wer wir sind Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes el mejor servicio. Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes. Permitimos que nuestros clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y nos aseguramos de que se sientan como en casa. El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos. Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo. En la universidad Marc O'Polo digital y presencial, ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo personal, p. ej. para ser director de competencias (Competence Manager) o director de procesos (Process Manager). Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones. Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas. NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es la pieza clave. Was du bewirken kannst Estas al cargo de la dirección de una tienda de Marc O'Polo y de tu propio equipo. Eres el anfitrión y ofreces a tus clientes una experiencia de compra especial, desde la presentación atractiva de los productos hasta un asesoramiento y cuidado integral. En las reuniones, informas a tus empleados, delegas tareas pendientes y refuerzas el espíritu de equipo. No solo garantizas el cumplimiento de los procesos de trabajo, sino que los optimizas en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI). Los inventarios y la planificación de eventos son una parte tan importante de tu área de responsabilidad como la incorporación y la orientación de tus empleados, así como la planificación del personal. En estrecha colaboración con los socios comerciales de recursos humanos, te encargas de contratar nuevos miembros para el equipo y planificar los costes de personal. Estás en contacto con departamentos especializados como soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede central, coordinándote con todos ellos. En grupos de expertos, debates temas especializados como la presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising), compras y pedidos. Wer du bist La comunicación es tu punto fuerte, eres abierto y te gusta estar con gente. Con tu pasión por la moda inspiras y convences a los demás. Para ti, la gestión significa contribuir a los objetivos de la empresa a través de una buena organización y convertir a los compañeros en miembros del equipo. Eres un modelo a seguir para tu equipo: no solo echas un vistazo, sino también una mano. Actúas de manera orientada a los objetivos y servicios, sin perder de vista las cosas. Eres creativo, fiable y tienes buen ojo para los detalles. Tienes experiencia en gestión y ya has trabajado en el sector de la moda durante varios años. CRM o RFID, Office o Microsoft Teams, teclados táctiles o sistemas de caja: eres experto en tecnología y tienes una mentalidad digital. En tu trabajo te gusta contribuir a dirigir la industria de la moda hacia el futuro y centrarte en temas de sostenibilidad. Trabajar los fines de semana encaja contigo y tu estilo de vida flexible. Tienes buenos conocimientos de inglés. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Sobre nosotros: En AWWG, la transformación está en nuestro ADN. Fundada en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group. Con sede en Madrid, España, y oficinas de diseño en Londres y Niza, este grupo de moda global integra las icónicas marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. AWWG también es el franquiciado y agencia de Tommy Hilfiger (España y Portugal), así como la agencia de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (España y Portugal). El proyecto! Como Store Manager serás el encargado/a de liderar el equipo de la tienda para conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca. Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione un servicio excepcional. Responsabilidades del rol: - Gestión del equipo: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal. - Ventas: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta. - Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad. - Administración de la tienda: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc. Lo que te ofrecemos: Trabajar con nosotros incluye una serie de beneficios atractivos diseñados para mejorar tu vida profesional y personal. Esto es lo que puedes esperar: Oportunidades de crecimiento profesional. Creemos en la movilidad interna. Tendrás reales posibilidades de crecer dentro de la empresa, incluyendo la opción de pasar de roles en retail a puestos corporativos. Comisiones ilimitadas. Cuanto más vendas, más ganas. Beneficios y descuentos en las diferentes marcas para el personal. Proporcionamos un uniforme profesional y estilizado cada temporada. Equipo diverso, internacional e inspirador. Trabaja junto a compañeros de todo el mundo en un ambiente dinámico e inclusivo.

Más de 20 años después de su lanzamiento, la marca continúa su crecimiento épico multiplicando las aperturas de tiendas.¡Actualmente buscamos un puesto de 30H como asistente de ventas para nuestra boutique en IBIZA!El asistente de ventas de Zadig & Voltaire está siempre atento a los clientes, orientado a la venta y es un representante entusiasta de la marca.Unirse a nosotros es integrarse:- Una empresa audaz que se ha consolidado como un actor clave de la moda francesa- Una empresa internacional presente en más de 50 países.- Una casa moderna que brilla en sus desfiles desde París hasta Nueva York.- Una empresa que apoya y desarrolla a sus empleados.

Más de 20 años después de su lanzamiento, la marca continúa su crecimiento épico multiplicando las aperturas de tiendas.¡Actualmente buscamos un puesto de 20horas como asistente de ventas para nuestro corner en ECI Palma Avenidas!El asistente de ventas de Zadig & Voltaire está siempre atento a los clientes, orientado a la venta y es un representante entusiasta de la marca.Unirse a nosotros es integrarse:- Una empresa audaz que se ha consolidado como un actor clave de la moda francesa- Una empresa internacional presente en más de 50 países.- Una casa moderna que brilla en sus desfiles desde París hasta Nueva York.- Una empresa que apoya y desarrolla a sus empleados.

Sobre nosotros: Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle, es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, diseños preppy con ese twist. En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de la mano de AWWG. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo! Qué estamos buscando: ¡Buscamos un Sales Assistant apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! Tus principales objetivos como Sales Assistant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: - Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. - Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. - Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. - Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. - Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

Sobre nosotros: En Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte. Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nuestra atención al detalle en cada etapa del proceso de producción. Si eres un creativo de corazón, posees una meticulosa atención al detalle y aprecias el ingenio y la herencia británica, únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. Qué estamos buscando: ¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: - Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. - Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. - Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. - Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. - Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

Sobre nosotros: Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. Qué estamos buscando: ¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: - Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. - Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. - Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. - Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. - Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia. ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional. En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana. A través de su programa "Walk on the Bright Side", ba&sh es una empresa certificada B Corp™ con una puntuación total de 98 puntos. Descubre nuestros compromisos: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial. Descriptif du poste Entre a formar parte de la ba&sh family: ¡haga brillar su carrera profesional! Como asesor(a) de ventas dentro de un equipo dinámico, su labor será fundamental. Estará bajo la supervisión del/de la responsable de punto de venta y en contacto directo con nuestra clientela. Representará a la Maison teniendo como misiones principales: · El perfecto dominio de nuestra historia y nuestros códigos · El conocimiento de la oferta y los looks de nuestras colecciones · La fidelización de nuestra clientela mediante la calidad de su trato y la pertinencia de sus consejos · El desarrollo del volumen de negocios y la lista de clientes del punto de venta · La promoción de la imagen de marca En el día a día, su labor consistirá en: · Acompañar a nuestra clientela a través de una venta personalizada · Garantizar el correcto mantenimiento del punto de venta y su comercialización · Gestión de las reposiciones · Dominar indicadores de rendimiento como el índice de ventas, el gasto medio y el índice de conversión Además, será responsable de garantizar el cumplimiento de la política de RSE de ba&sh en su punto de venta y actuará como embajador(a) de la misma a diario. Profil recherché En ba&sh, creemos en el poder de una sonrisa, en la pasión por nuestra profesión y en la motivación por acompañar a nuestra clientela en su experiencia de compra. Está deseando descubrir la venta en ba&sh y está dispuesto/a a enriquecernos con su: Nivel de inglés intermedio Personalidad positiva y benevolente Excelente apariencia y saber estar Versatilidad, proactividad y dinamismo Don de gentes Capacidad de escucha, observación y visión comercial Sensibilidad estética y cultura de la moda Autenticidad y excelencia operativa ¡ba&sh le está esperando! En ba&sh, vemos diversidad como una fuerza y nos comprometemos a cultivarla. La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual...) enriquece los intercambios y el ambiente de trabajo, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de todos los individuos que la componen. Como empleador para el que la igualdad de oportunidades ocupa un lugar central de su sistema de valores, aceptamos y estudiamos las candidaturas de cualquier candidato cualificado y competente. Nos comprometemos a seguir avanzando hacia un ba&sh cada vez más inclusivo, en el que todos los empleados desarrollen un fuerte sentimiento de pertenencia. Si quiere unirse a una marca en plena expansión y con una verdadera filosofía, envíenos su candidatura.

Wer wir sind Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes una experiencia de compra especial. Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes. El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos. En nuestras reuniones matinales intercambiamos ideas y asignamos las tareas del día. Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo. En nuestra universidad Marc O'Polo digital puedes continuar formándote o especializarte en áreas como presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandise) y gestión de relación con los clientes (Customer Relationship Management). Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones. Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas. NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es la pieza clave. Was du bewirken kannst Vendes productos de calidad y sostenibles y ofreces el mejor servicio. Eres el anfitrión: permites que tus clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y te aseguras de que se sientan como en casa. Ayudas y asesoras activamente a los clientes en la selección de productos y conjuntos completos. No pierdes de vista los objetivos de ventas: con tus habilidades de venta ayudas a alcanzarlos. Repones los productos y los presentas de acuerdo con las especificaciones del equipo de presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising). Trabajas de forma autónoma con el sistema de cajas, RFID y nuestro software CRM. Transmites tus conocimientos sobre la colección actual a tus (nuevos) compañeros. El intercambio con los equipos de soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede principal también enriquecen tu trabajo. Wer du bist Tienes un verdadero talento para las ventas y siempre sabes lo que necesitan tus clientes. Con tu entusiasmo por la moda inspiras y convences a los demás. Conoces las últimas tendencias y tienes conocimientos básicos sobre cortes y similares. Eres abierto, te gusta estar con gente e irradias positivismo. Trabajas bien en equipo, tus compañeros siempre pueden confiar en ti. Te identificas con la estética y los estándares de calidad de Marc O'Polo. Eres experto en tecnología y estás abierto a la creciente digitalización, manejas nuestros iPads y el sistema POS sin ningún problema. Trabajar durante el fin de semana (especialmente los sábados) encaja perfectamente con tu estilo de vida. Quieres centrar tus acciones en cuestiones de sostenibilidad y contribuir con tu trabajo a redirigir la industria de la confección hacia el futuro. Te encanta charlar; en el mejor de los casos, también tienes un buen dominio del inglés. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Funciones principalesEjecutar la estrategia comercial de la sastrería.Establecer objetivos de ventas y supervisar su cumplimiento.Gestionar, formar y supervisar al equipo de ventas/asesores.Analizar KPIs, márgenes, ticket medio y reportes mensuales.Venta y asesoramiento a clientesOfrecemosIncorporación a una marca consolidada y en expansión dentro del sector de la moda premium.Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con atención al detalle.Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa con una proyección estratégica a tres años y una visión clara de futuro.

Actualmente estamos buscando nuevos perfiles de ventas para Madrid para una de nuestra tienda de Santa Barbara, buscamos un perfil de 12 horas.Nuestros equipos de venta son nuestros mejores embajadores y por eso si tienes interés por la moda sostenible, crees que se puede cambiar la industria de la moda y quieres ser parte del movimiento #BecausethereisnoplanetB ¡Te estamos buscando!

Más de 20 años después de su lanzamiento, la marca continúa su crecimiento épico multiplicando las aperturas de tiendas.¡Actualmente buscamos un puesto de 30horas como asistente de ventas para uno de nuestra boutique en La Roca Village!El asistente de ventas de Zadig & Voltaire está siempre atento a los clientes, orientado a la venta y es un representante entusiasta de la marca.Unirse a nosotros es integrarse:- Una empresa audaz que se ha consolidado como un actor clave de la moda francesa- Una empresa internacional presente en más de 50 países.- Una casa moderna que brilla en sus desfiles desde París hasta Nueva York.- Una empresa que apoya y desarrolla a sus empleados.

Sobre nosotros: En Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte. Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nuestra atención al detalle en cada etapa del proceso de producción. Si eres un creativo de corazón, posees una meticulosa atención al detalle y aprecias el ingenio y la herencia británica, únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. Qué estamos buscando: ¡Buscamos un/a Sales Consultant con pasión por la moda para unirse a nuestro equipo! Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: - Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. - Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. - Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. - Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. - Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ENCARGARÁS DE:Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence (BI) en las plataformas Power BI y MicroStrategy, apoyando los procesos de toma de decisiones de Adolfo Domínguez.- Participarás en la transformación digital del área de reporting y analítica, asegurando que la compañía disponga de información fiable, accesible y visualmente clara.- Serás un puente entre negocio y tecnología, entendiendo las necesidades de los usuarios para traducirlas en cuadros de mando, informes y modelos de datos de alto valor.FUNCIONES:- Diseñarás y desarrollarás dashboards interactivos, informes y KPIs en Power BI y MicroStrategy, garantizando consistencia visual y de datos.- Modelarás y transformarás datos desde múltiples fuentes (ERP SAP, CRM, bases de datos relacionales, ficheros externos, etc.).- Colaborarás en la definición del modelo semántico corporativo, asegurando la coherencia entre métricas, dimensiones y jerarquías.- Trabajarás con equipos de negocio para identificar necesidades de reporting y traducirlas en soluciones analíticas escalables.- Implementarás procesos de optimización del rendimiento en dashboards y modelos de datos.- Asegurarás la calidad, seguridad y gobernanza de los datos en los entornos de BI.- Documentarás los desarrollos y darás soporte a usuarios clave, fomentando la adopción de las herramientas.Requisitos- Un BI Developer con experiencia demostrable en proyectos de analítica empresarial.Conocimientos avanzados en:- Power BI: modelado de datos con Power Query/DAX, diseño de dashboards, gateways y seguridad RLS.- MicroStrategy: desarrollo de informes, dashboards, métricas, atributos y administración básica.- SQL y bases de datos relacionales.- ETL/ELT: procesos de integración de datos desde diferentes fuentes.- Capacidad de análisis de negocio y comunicación para interactuar con áreas funcionales.- Valorable: experiencia en Microsoft Fabric, Azure Synapse o Dataflows, y conocimientos básicos en Python o R para analítica avanzada.Se ofrece- Participar en un proyecto estratégico de modernización de la analítica y reporting en una compañía de moda internacional.- Entorno dinámico de transformación digital, integrando datos de múltiples sistemas (ERP, CRM, ecommerce, retail).- Oportunidad de trabajar con Power BI Premium y MicroStrategy en entornos corporativos de gran escala.- Plan de desarrollo profesional en tecnologías de BI, Big Data e IA aplicada a negocio.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ENCARGARÁS DE:Serás responsable de la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD, clave en la operativa de Adolfo Domínguez.- Participarás en proyectos de digitalización y migración a S/4HANA, asegurando que los procesos de negocio estén correctamente implantados en SAP.- Serás el enlace entre el área de negocio y el equipo técnico, garantizando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones efectivas y sostenibles.FUNCIONES:- Analizarás los procesos de negocio en las áreas financiera, de control, logística y ventas.- Realizarás la parametrización y configuración de los módulos FI (Finanzas), CO (Controlling), MM (Material Management) y SD (Sales & Distribution).- Colaborarás con los equipos de desarrollo ABAP para definir especificaciones funcionales y supervisar desarrollos a medida.- Participarás en pruebas integradas y de usuario (UAT), asegurando la calidad y coherencia de las soluciones.- Darás soporte de nivel 2 y 3 a los usuarios clave, resolviendo incidencias y asegurando la continuidad operativa.- Elaborarás y mantendrás la documentación funcional de procesos, configuraciones y manuales de usuario.- Colaborarás en proyectos de mejora continua y evolución del sistema.RequisitosConsultor Funcional SAP S4/HANA con experiencia consolidada en los módulos FI, CO, MM y SD.Conocimientos en:- Procesos financieros y de controlling (contabilidad general, cuentas a pagar/cobrar, controlling de costes).- Procesos logísticos (compras, gestión de materiales, inventario, ventas y distribución).- Integración entre módulos (FI-CO-MM-SD) y servicios externos.- Experiencia en proyectos de implementación, rollout o migración a S/4HANA.- Capacidad de análisis y comunicación para entender requerimientos del negocio y transformarlos en soluciones SAP.- Valorable: conocimientos básicos en SAP Fiori y analítica integrada.Se ofreceFormar parte de un proyecto estratégico de transformación digital y migración a S/4HANA en una empresa de moda internacional.Entorno dinámico y colaborativo con áreas de negocio, IT y partners tecnológicos.Oportunidad de aportar valor directo en la optimización de procesos clave: financieros, logísticos y comerciales.Plan de crecimiento profesional en el ecosistema SAP.

Sobre nosotros:Calvin Klein es una marca global con ideales audaces y progresistas.Originalmente centrada en los jeans, la marca se hizo popular gracias a sus provocadoras y sugerentes campañas de publicidad. El minimalismo, la elegancia y una estética seductora son las características principales de sus diseños, imprimiendo carácter a la moda estadounidense. En 2013, AWWG se asoció con PVH Corp, para ser la agencia de marca de Calvin Klein en España y Portugal.Únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura!Qué estamos buscando:Buscamos un/a Assistant Store Manager con pasión y motivación por la moda para unirse a nuestro equipo de management.Tus principales objetivos como Assistant Store Manager serán transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas y apoyar el día a día de las operaciones de la tienda, trabajando mano a mano con el Store Manager e impulsando las ventas a través del conocimiento del producto y la gestión del equipo.Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas.¡Te necesitamos para hacerlo realidad!Responsabilidades clave del rol:- Gestión del equipo: Transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas, apoyando al Store Manager, permitiendo el desarrollo interno de las personas que trabajan contigo.-- Ventas: Lidera, junto con el Store Manager, la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción y, al mismo tiempo, asegurando una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta.- Experiencia del cliente: Atrae y fideliza a los clientes prestando atención a cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad.- Operaciones de la tienda: Asegura el cumplimiento de procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, gestión de horarios del equipo, etc.

Buscamos un/una Sales Assistant (24h semanales) para nuestra tienda Marina Rinaldi en Barcelona.El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada.El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.Será responsable de:Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento.Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda.Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales.Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación.Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.

Sobre nosotros: En Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte. Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nuestra atención al detalle en cada etapa del proceso de producción. Si eres un creativo de corazón, posees una meticulosa atención al detalle y aprecias el ingenio y la herencia británica, únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. Qué estamos buscando: ¡Buscamos un/a Sales Consultant con pasión por la moda para unirse a nuestro equipo! Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: - Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. - Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. - Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. - Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. - Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

Asesor de Joyería en MadridLos Asesores de Clientes encarnan la esencia de Nicols, ofreciendo experiencias personalizadas y únicas a nuestros clientes. Excelentes comunicadores, apasionados por construir relaciones duraderas, superan los objetivos de ventas con entusiasmo y compromiso. Ventas: Fortalecer las relaciones con los clientes, fomentar la fidelización y superar de manera constante los objetivos comerciales. Registrar información relevante de clientes para cultivar relaciones a largo plazo. Impulsar las ventas estratégicas. Atención al Cliente: Ofrecer experiencias memorables con un trato personalizado, actuando como apasionados embajadores de Nicols. Crear momentos únicos y responder de forma activa a las necesidades y comentarios de los clientes.Perfil

Posición de soporte a las áreas de producción y administración:-Apoyar al Product Manager en la creación de nuevos artículos (listados, creación de códigos, gestión de archivos y otros).-Tramitación y seguimiento de envíos de muestrarios.-Control de los procesos de validación de las muestras con las marcas.-Soporte en determinados procesos de transporte y logística.-Otras gestiones derivadas del desarrollo de un nuevo proyecto.

Desde Mercules buscamos vendedor/a para incorporarse a uno de nuestros puntos de venta de Bilbao. Horario 30 hr/semana, mañana o tardes y sábadosJornada ParcialContrato indefinidoFunciones: Atención, asesoramiento y fidelización al clienteMantenimiento de orden y cuidado de la tienda y el almacénGestión de stock, recepción de mercancía y traspasos entre tiendasReportar, comunicar los temas importantes o incidencias ocurridas en tienda

Estamos buscando a un/una Vendedor(a) para incorporarse a nuestros equipos de ventas. Embajador/Embajadora de nuestra marca, sus principales cometidos serán los siguientes: Venta y stock: • Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único y de prestigio • Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama • Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados • Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos • Seguir las directrices comerciales de la sede y transmitírselas al equipo de ventas • Gestionar el stock y los pedidos de reposición Merchandising: • Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda • Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial.

Sobre nosotros: Calvin Klein es una marca global con ideales audaces y progresistas. Originalmente centrada en los jeans, la marca se hizo popular gracias a sus provocadoras y sugerentes campañas de publicidad. El minimalismo, la elegancia y una estética seductora son las características principales de sus diseños, imprimiendo carácter a la moda estadounidense. En 2013, AWWG se asoció con PVH Corp, para ser la agencia de marca de Calvin Klein en España y Portugal. Únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura! Qué estamos buscando: ¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: - Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. - Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. - Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. - Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. - Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.