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Purpose of role: Lead the Store Teams in order to maximise sales and optimise store standards and service within set budgets Reports to: Head of Sales Spain Based in: Barcelona We're Primark - one of the biggest names in fashion retail with 64 stores in Spain, over 400 globally and growing. We're all about fun, fashion, and a fabulous career. We're fast-paced and we have amazing fashion at amazing prices, all of the time. We set the trends and we need great people to help us continue to grow our business. An Area Manager's job at Primark is unlike an Area Management job at any other retailer. Thanks to the sheer size and scale of Primark, they're bigger - much, much bigger - than the norm. You'll be taking full responsibility for your area, with a team to lead and inspire and will lead the Store Management teams enabling them to: Deliver the business vision and strategy to deliver maximum profitability. Demonstrate a clear understanding of customer needs with a relentless focus on delivering an outstanding customer experience. Empower, inspire and motivate the store teams to deliver and focus on continuous improvement. You'll take the lead in understanding our customers, bringing your team's natural passion for great service to the surface and making sure every customer experience is perfect. Monitoring sales, supervising stock levels are in line with customer demand, making sure displays grab the attention and fostering a hardworking but fun environment in which your team members remain fully engaged will all be part of your role. It's not for the faint-hearted. You'll be calling on all your retail experience. And you'll be using your fantastic communication, networking and visual merchandising skills - and of course your commercial brain - every single day. Primark is growing at a phenomenal pace, Join us now and become part of the Primark team with opportunities to develop your career in Spain, Europe and the US. What we expect from a successful candidate: 3-5 years store-based retail management experience 2 years fashion value retail experience 5 years team leadership experience University Degree (desirable) Fluent English language C1 level Availability to travel Do it! - Apply now...

Position: Area Manager - Wholesale Spain Location: Spain ABOUT THE ROLE Pandora is looking for a proactive and results-oriented Area Manager to coordinate our wholesale operations in Spain. This key role focuses on expanding our client portfolio, fostering long-term partnerships, and driving sales growth to strengthen Pandora's market presence. KEY RESPONSIBILITIES Client Development Identify and approach potential wholesale clients to grow Pandora's footprint in Spain.Develop strategic plans to target and secure new business opportunities.Conduct market research to uncover trends, opportunities, and areas for expansion. Account Management Build and maintain strong relationships with existing partners to ensure satisfaction and loyalty.Monitor partner performance, offering support and resources to maximize sales.Address and resolve partner concerns to maintain productive collaborations. Sales Strategy and Execution Design and execute sales strategies to meet and exceed regional sales targets.Collaborate with marketing and product teams to align on brand messaging and product offerings.Analyze sales data and market dynamics to adapt strategies and capitalize on opportunities. Training and Partner Support Provide training to wholesale partners on Pandora's products, brand values, and effective sales techniques.Host regular workshops and meetings to keep partners engaged and informed. Reporting and Analysis Prepare detailed reports on sales performance, market conditions, and client feedback.Use data insights to identify growth opportunities and areas for improvement. ABOUT YOU Proven experience in sales management, ideally within the wholesale or retail sectors. Knowledge of the business environment in airports (AENA), rail networks (ADIF), and/or cruise industries will be valued.Strong understanding of the Spanish market, including key players and market dynamics.Exceptional communication and negotiation skills.Ability to establish and nurture strong relationships with clients and partners.Strategic thinker with a solid analytical approach to decision-making.Comfortable working independently while also excelling in team environments.Fluent in Spanish and English; additional languages are an advantage. WHAT WE OFFER Competitive salary and performance-based bonuses.Opportunities for professional growth and development within a leading global brand.A dynamic and inclusive work environment.Employee discounts on Pandora products. Company car If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora's future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you! We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com. ABOUT PANDORA Pandora is the world's largest jewellery brand. The company designs, manufactures and markets hand-finished jewellery made from high-quality materials at affordable prices. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,600 concept stores. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 30,000 people worldwide and crafts its jewellery at two LEED Gold-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set science-based targets to reduce greenhouse gas emissions by 50% across its own operations and value chain by 2030. The company is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated sales of DKK 23.4 billion (EUR 3.1 billion) in 2021. At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people's loves. We dedicate ourselves to fostering, cultivating and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.

Regional Sales Manager Ámbito: Región de Levante Estamos buscando un/a Regional Sales Manager con base en Levante, que gestionará las boutiques de esta zona, así como los clientes mayoristas asignados a la región. DESCRIPCIÓN GENERAL El/la Regional Sales Manager (RSM) es responsable de impulsar con éxito los ingresos por ventas en la región asignada, construyendo y liderando equipos de alto rendimiento en todo el territorio. Para ser considerado/a para este puesto, debes contar con una amplia experiencia en retail y haber gestionado previamente varias tiendas dentro de una marca líder de moda. Buscamos un/a profesional apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente, que prospere en un entorno retail dinámico y que disfrute trabajando en equipo. Las personas candidatas deben residir a una distancia razonable y accesible del portfolio de tiendas y tener permiso de conducción válido en España. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El/la Regional Sales Manager construirá equipos de alto rendimiento y dirigirá estratégicamente las ventas y la rentabilidad de las tiendas propias, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente. Los estándares globales y locales de la marca deberán ejecutarse de forma consistente, comercial y eficiente. Además, el RSM será responsable de construir alianzas sólidas con los principales stakeholders para maximizar las oportunidades relacionadas con las personas, el producto y las operaciones dentro de la región. Principales responsabilidades Personas Liderar, inspirar y desarrollar equipos para formar Store Managers y equipos comprometidos y de alto rendimiento. Adaptar el liderazgo y la formación en función de la experiencia de cada equipo en: gestión y desarrollo de personas, ventas, stock, excelencia operativa y visual merchandising. Promover una cultura inclusiva y diversa, alineada con los valores de marca de Pandora. Impulsar una cultura laboral positiva y flexible, fomentando la mejora continua y la gestión eficaz del cambio. Desarrollar y fidelizar el talento para garantizar un sólido plan de sucesión interna. Reclutar talento de alto nivel para los equipos de la región. Rendimiento y estándares Impulsar con éxito el rendimiento de ventas para alcanzar los objetivos y KPIs de la región asignada. Formar y guiar a Store Managers y equipos para maximizar ventas y rentabilidad, garantizando una ejecución operativa excelente. Asegurar una experiencia de cliente de primer nivel, cumpliendo con los estándares de marca y operativos en todas las tiendas. Garantizar una ejecución impecable de los estándares globales de Visual Merchandising, adaptados al mercado local. Alianzas, formación y comunicación Colaborar estrechamente con HR, Retail Operations, Formación y Merchandising para maximizar el potencial de personas, producto y ventas. Trabajar con el equipo de Sales Training para desarrollar programas de formación orientados a resultados. Fomentar relaciones sólidas con los equipos de tienda. Facilitar formaciones presenciales y talleres para equipos de tienda. Garantizar que todas las comunicaciones de Retail se compartan de manera oportuna y alineada con los estándares de comunicación global. Procesos, análisis y administración Analizar el rendimiento del negocio y los datos disponibles para identificar oportunidades comerciales, implementar cambios y tomar acciones correctivas cuando sea necesario. Mantenerse al día con estándares y referencias del sector para asegurar que Pandora lidere en servicio y excelencia operativa. Mejorar la precisión y la reducción de pérdida de stock en la región. Gestionar la nómina en línea con las expectativas del negocio. Proporcionar información sobre producto, cliente y mercado local a la organización. SOBRE TI Amplia experiencia en gestión retail dentro de una organización global, con un historial demostrado en roles de gestión multisite (por ejemplo, Area Manager, District Manager). Sólida experiencia en gestión del canal mayorista, negociación de acuerdos comerciales y desarrollo de alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento del negocio. Experiencia en gestión de regiones con alto volumen de ventas. Perfil centrado en el cliente, orientado a resultados y con mentalidad comercial. Visión estratégica y capacidad para alcanzar con éxito los KPIs de retail. Excelente comunicador/a, fluido/a en español e inglés (oral y escrito), con fuertes habilidades de colaboración e influencia. Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión, con ritmo y energía. Líder inspirador/a, coach y mentor/a con excelentes habilidades de desarrollo de personas. Elevado conocimiento de negocio y experiencia en planificación estratégica. Orientación al dato, experiencia en planificación de horarios, productividad, optimización de stock, gestión de nómina y territorio. Jugador/a de equipo apasionado/a, que disfruta de un entorno retail dinámico. Automotivado/a, organizado/a y con una gestión eficaz del tiempo. Creatividad y experiencia en visual merchandising. Dominio de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar un 80 % del tiempo. NUESTROS BENEFICIOS Las personas son clave para nuestro éxito, y el compromiso con su desarrollo profesional es solo el principio. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo, que incluye: Salario altamente competitivo con revisiones periódicas. Sistema de Plan de bonus. Coche de empresa. Descuento para empleados en compras Pandora. 23 días laborables de vacaciones. ¿Te hemos llamado la atención? Si te ves reflejado/a en el puesto y quieres formar parte del futuro de Pandora, no dudes en enviar tu candidatura. Procesamos candidaturas de manera continua, por lo que te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible. Más información sobre Pandora en www.pandoragroup.com.